[ フリーワード ] リサーチ・アドミニストレーター のすべてを含む
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
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33 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学の研究力強化のため、URAとして研究IR(Institutional Research)業務を中心に従事いただく予定です。
また、本人の適正や希望を考慮し、下記のうちIR以外の職務を担当していただくこともあります。
(URAの業務・活動等の詳細については、京都大学学術研究展開センターWebサイトも参照してください。)
仕事内容・職務内容
① 国内外の競争的研究資金等にかかる情報収集と申請にかかる支援
② 研究プロジェクトの形成及び運営支援、産官学連携の基盤構築のための支援
③ 研究力強化のための事業企画と運営・分析(IR)・広報関係業務
④ 海外大学・研究機関との人材交流、共同研究の推進支援
⑤ その他、本学の研究力向上のため、URAとして必要な業務 ほか
※ URA業務の研修プログラム等を受講いただくことにより、継続してスキルアップを図っていただきます。
※ URA業務に専念・専従していただく必要があります(例えば、科学研究費助成事業の研究代表者等として研究活動を行うことはできません)。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 900万円
本学給与支給基準に基づき、能力・経歴等により決定(年俸制)
※年度ごとの評価で昇給・昇格の可能性があります。
(諸手当(超過勤務手当除く)・賞与・退職手当等の支給はなし)
【採用時の参考給与(超過勤務見込額を含む)】
4,800,000円~5,700,000円(20代~30代)
5,300,000円~7,300,000円(40代)
6,700,000円~8,500,000円(50代~60代)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士学位を取得していることが望ましいですが、必須条件ではありません。
業務における経験
大学・研究機関等(企業を含む)で、研究又は研究支援に係る業務経験を有する者(学士は概ね5年以上、修士は概ね3年以上)
説明
なお、上記の条件に加え、次のような方を希望します。
・本学の研究活動に興味と関心を持ち、その発展に寄与しようという熱意のある方
・チームワークを大切にしながら主体的に業務に取り組むことのできる方
・自らの専門性を活かしつつ幅広い業務に対して柔軟に意欲的に取り組むことができる方
・学び続けることを厭わず、また、学びを他人にも共有できる方
・論理的思考に基づき、建設的な議論ができる方
・海外大学等と交渉が可能な英語力を有する方
・コミュニケーション力に長けた方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学の研究力強化のため、以下のURA業務に従事いただく予定です。
(URAの業務・活動等の詳細については、京都大学 学術研究展開センターWebサイトも参照してください。)
仕事内容・職務内容
① 国内外の競争的研究資金等にかかる情報収集と申請にかかる支援
② 研究プロジェクトの形成及び運営支援、産官学連携の基盤構築のための支援
③ 研究力強化のための事業企画と運営・分析(IR)・広報関係業務
④ 海外大学・研究機関との人材交流、共同研究の推進支援
⑤ その他、本学の研究力向上のため、URAとして必要な業務 ほか
※ 担当業務は本人の適性や希望が考慮されます。
※ URA業務の研修プログラム等を受講いただくことにより、継続してスキルアップを図っていただきます。
※ URA業務に専念・専従していただく必要があります(例えば、科学研究費助成事業の研究代表者等として研究活動を行うことはできません)。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 900万円
本学給与支給基準に基づき、能力・経歴等により決定(年俸制)
※年度ごとの評価で昇給・昇格の可能性があります。
(諸手当(超過勤務手当除く)・賞与・退職手当等の支給はなし)
【採用時の参考給与(超過勤務見込額を含む)】
4,800,000円~5,700,000円(20代~30代)
5,300,000円~7,300,000円(40代)
6,700,000円~8,500,000円(50代~60代)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士学位を取得していることが望ましいですが、必須条件ではありません。
業務における経験
大学・研究機関等(企業を含む)で、研究又は研究支援に係る業務経験を有する者(学士は概ね5年以上、修士は概ね3年以上)
説明
今年度は特に以下の分野およびその周辺分野の学術的な専門性を持つ人材を求めていますが、それ以外の分野の方も幅広く対象としています。
社会科学、数学、物理学、基礎・臨床医学、生命科学
また、医療系や異業種の実務経験をお持ちの方も対象です。
なお、上記の条件に加え、次のような方を希望します。
・本学の研究活動に興味と関心を持ち、その発展に寄与しようという熱意のある方
・チームワークを大切にしながら主体的に業務に取り組むことのできる方
・自らの専門性を活かしつつ幅広い業務に対して柔軟に意欲的に取り組むことができる方
・学び続けることを厭わず、また、学びを他人にも共有できる方
・論理的思考に基づき、建設的な議論ができる方
・海外大学等と交渉が可能な英語力を有する方
・コミュニケーション力に長けた方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
研究インテグリティ部門の立ち上げのため。
仕事内容・職務内容
・研究インテグリティ(研究の国際化及びオープン化に伴う新たなリスクに対して確保が求められる研究の健全性・公正性)の確保に関すること
・研究開発業務に伴うリスクマネジメントに関すること
(例えば、安全保障輸出管理、海外遺伝資源の適確な管理、研究倫理教育、研究不正行為の告発への対応、利益相反等に関すること。)
・研究インテグリティ部門の運営に関すること
※ 業務において、諸外国の法令や英文契約書の取扱いがあります。
※ 当面の間は上記業務が中心となりますが研究開発推進機構直轄の主任URAとなるため,将来的には他部門の業務に従事いただく可能性もあります。
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
※詳細は[待遇-補足説明]をご覧ください。
上記のほか本学規定に基づき、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等の諸手当が支給要件に応じて支給されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
学士以上の学位を有する者、あるいはそれに相当する実務経験等がある者
業務における経験
安全保障輸出管理、あるいは生物資源等の輸入等に係る業務経験を有する者又は上述の職務内容に関連する法令等の見識を有する者
説明
以下のすべての条件を満たす者
・学士以上の学位を有する者、あるいはそれに相当する実務経験等がある者
・部門内においてリーダーシップを発揮できる者
・上述の職務内容に興味があり、新しいことに挑戦し、企画立案能力のある者
・安全保障輸出管理、あるいは生物資源等の輸入等に係る業務経験を有する者又は上述の職務内容に関連する法令等の見識を有する者
・パソコン(Word・Excel等)で文書作成・データ入力ができる者
※ 英語でのメール・電話対応が可能な者が望ましい
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学では、研究・産学官連携活動を支えるリサーチ・アドミニストレーターを新たな職種と位置付け、学術研究から産学官連携に至るまでを一貫して支援するための体制を整えています。
今回、本学の研究力のより一層の強化を図るため、その一翼を担うリサーチ・アドミニストレーターを以下のとおり募集します。
注: URAの配置状況については、当本部ホームページを参照願います。
仕事内容・職務内容
[職務内容]
(雇入れ直後)
・学術研究・産学官連携推進本部における、国際産学連携の推進に関する管理・運営マネジメント業務。具体的には以下のとおり。
① 本学と海外大学、海外研究機関、海外企業との研究、産学連携、起業家育成等における連携戦略の企画、推進。
② 本学研究者の海外共同研究推進に係わる調査、情報提供、支援。
(変更の範囲)
・東海国立大学機構が指定する業務
給与
年収 : 400万円 ~
[給与]
着任する職階での目安は、URA:400万円~600万円程度、主任URA:~700万円程度、主幹URA:~800万円程度。
※実際の給与額については経歴等を勘案し、関係規程等により決定される。
また、上記は基準額であり、業績評価の結果が翌年度給与に反映(増減)される。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / その他
[必要な特定分野の資格・条件(学位などを含む)・専門性等の詳細]
以下の条件のうち1つ以上を満たすこと。
①博士の学位を有する者、または同等の能力/経験を有する者。
②大学の国際連携又は企業の海外事業の知識、経験を有すること。
③海外での留学・就学経験、或いは勤務経験があり、語学(英語)に堪能であること。
④研究開発事業の企画、運営、管理等のマネジメント経験を有すること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本法人は、東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、東京都立産業技術高等専門学校の2大学1高専を擁し東京都のシンクタンクとして、研究に基づく施策提案や大都市課題に関する大型プロジェクトなど東京都との連携事業を進めている点において、他大学にない特徴を有しています。
また、担当業務を通じて相互研鑽する中で、研究戦略から研究成果の社会還元までをトータルで支援できる即戦力のリサーチ・アドミニストレーター(URA)として活躍していただきます。
仕事内容・職務内容
本法人のリサーチ・アドミニストレーター(URA)の業務は、文部科学省が定めるURAのスキル標準に準拠し(https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/ura/ 参照)、4分野22業務の全てになります。
今回の公募では、以下に示す2つの業務のいずれかに強い興味のある人材を募集します。
【契約法務担当】
・民間企業等との産学連携や技術移転に係る契約のレビュー及び交渉に関する業務
・本法人の研究成果から生じる知的財産等の権利化及び技術移転に関する業務
【起業支援担当】
・本法人の研究成果を基盤にした法人発ベンチャーの起業を支援する業務
・起業を通して本法人の研究成果の社会還元を図ることを目的としたシーズ発掘業務
その他、URA業務経験があり、研究支援業務に強い意欲のある人材の応募も歓迎します。なお、採用後に業務内容が上述の4分野22業務の範囲から変更となることはありません。
※詳細な業務内容について質問がある方は、令和6年8月2日(金)までに、recruit@jmj.tmu.ac.jpまでお問合せください。メールあるいはZoom等で回答します。
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
年俸:東京都公立大学法人職員給与規則の定めるところによります。
(採用された者の過去の勤務経験、能力、実績等を総合的に勘案し、決定します。)
※ この他、超過勤務手当、通勤手当(上限あり)、退職手当を支給。賞与なし
※ 東京都公立大学法人職員給与規則改正により金額が変更となる場合あり
応募資格
業務における経験
以下の(1)~(3)に掲げる要件を全て満たす方
(1)上記「2 業務内容」に示す本法人の業務に積極的に取り組む強い意欲があること
(2)組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること
(3)業務に必要となる関連スキル(PC、ウェブ、メーラー、関連ソフトウェア等)に習熟していること
加えて、次の(4)~(8)のいずれかに該当すること。特に(4)または(5)の経験がある方を優遇します。
(4)共同研究や知的財産の技術移転等にかかる契約締結業務の実務経験を有すること
(5)大学・研究機関・民間企業等においてベンチャー起業・ベンチャー育成の支援経験の実務経験があること
(6)大学・研究機関・民間企業等で新規事業の企画・運営等のマネジメント経験があること
(7)知的財産の発掘から出願・権利化・管理・活用に至る一連の知的財産業務の実務経験を有すること
(8)これまでURA等として研究機関での勤務経験があり、研究支援業務に強い意欲があること
説明
ただし、次のいずれかに該当する方は応募できません。
ア 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
イ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大学創立150 周年を見据え、教育研究の一層の充実を図る目的で策定した中長期計画において「未来を哲学する、東洋大学」を基本方針として掲げています。この方針の下、研究分野においては、ブランドとなりうる連携・共同研究を促進するためのさまざまな取り組みを具体化していく予定です。
研究活動を通じて新しい価値を生み出し、社会的課題解決に貢献することが、東洋大学のブランド力を高めることにつながります。その実現のために、学外競争的資金の獲得や産官学連携推進の体制強化を推進する専門人材として、URA(研究開発マネージャー)を募集いたします。
今回の公募では、本学の研究力向上の一翼を担うべく、本学研究者のプレアワード、ポストアワード、産学連携業務の伴走支援者として広く活躍いただきたいと思います。
仕事内容・職務内容
[業務内容]
研究開発マネジメント業務(URA業務)
①研究企画・立案支援業務(研究プロジェクト企画・立案支援、外部資金情報収集、研究プロジェクト企画のための内部折衝活動、研究プロジェクト実施のための対外折衝・調整、申請書作成までの支援を行う)
②研究実施支援業務(研究プロジェクト実施のための対外折衝・調整、プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの評価対応関連業務、報告書作成までの支援を行う)
③研究戦略策定支援業務(本学及び他大学の研究力の調査と分析、政策動向等の情報収集と分析、短期・中長期の研究戦略の立案と策定の支援を行う)
④研究に関わる国際連携支援業務、産学連携支援業務、イベント開催関連業務、安全管理関連業務、倫理・コンプライアンス関連業務等
⑤その他、研究支援に関する業務
※本業務は研究を業務とするものではなく、教員職の募集でないことを理解のうえご応募ください。
給与
職種共通
年収 : 600万円 ~ 600万円
月額給与(総額) 500,000円
週の勤務日数により変動 (例)週3日勤務:300,000円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
業務における経験
URA業務を遂行する上での知識、経験を有する者。
大学や研究機関等においてURA業務に従事した経験者の応募を期待する。
説明
以下のいずれにも該当すること
①修士若しくは博士の学位を有する者
②URA業務を遂行する上での知識、経験を有する者。
③外部資金の獲得に関して豊富な知識を有し、申請書類作成等に十分な経験を有する者
④職務遂行に必要十分な英語及び日本語能力を有する者
⑤一般的事務処理能力及びPC利用能力(ワード・エクセル等オフィスソフト、メール、ファイル検索等)を有する者
なお、大学や研究機関等においてURA業務に従事した経験者の応募を期待いたします。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学経営企画オフィスは、本学の教育、研究、社会貢献のさらなる活性化に向けて、大学の方針及び戦略決定に必要な情報の収集及び分析、並びに本学の経営力強化・研究力強化のための施策の企画・運営等を通して、執行部や部局長の経営に貢献する活動を行っています。
そのため、当オフィスでは、従来のURA(研究者支援)機能とIR(研究力分析)機能とを集約・統合した本学独自の「URA×IR活動」を展開しています。
この度、大学経営担当理事及び研究担当理事のもと、本学の中長期的な経営ビジョンである「OUマスタープラン2027」に基づき「URA×IR活動」をより推進するために、熱意を持って下記の業務に取り組んでいただける特任学術政策研究員(常勤)を募集します。
OUマスタープラン2027は下記URLを参照してください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/strategy/ou_masterplan2027
本学のURAの詳細は下記URLを参照してください。
仕事内容・職務内容
1.部局横断・機関間連携プロジェクト創成・運営の企画・推進に関する業務
2.全学執行部や研究科・研究所等執行部の経営判断支援に関する業務
3.OUマスタープラン2027構想の実現に向けた企画・推進に関する業務
特に、以下の経営判断に資する分析業務に重点的に取り組んで頂く予定です。
1.大学経営に係るデータベースの構築に関する業務
2.大学の経営力や研究力ならびに研究動向に関する分析に関する業務
給与
その他 - チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員(常勤)]
年収 : 600万円 ~ 800万円
下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
チーフ・リサーチ・アドミニストレーターの場合 :6,228,900 円~7,713,600 円
(※応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。)
年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。
「48.国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員(特任等教職員)給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
その他 - リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員(常勤)]
年収 : 400万円 ~ 700万円
下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
リサーチ・アドミニストレーターの場合 :4,851,900 円~6,228,900 円
(※応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。)
年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。
「48.国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員(特任等教職員)給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士 / 学士
業務における経験
[必須条件]
1. 下記の条件のいずれかを満たすこと
a)修士の学位を有すること
b)大学もしくは企業等において教育・研究に関する経験があること
2. チーフ・リサーチ・アドミニストレーターについては、研究プロジェクトのマネジメント経験を有すること
3. 上記の職務内容に責任感を持って専従する意思を持つこと
4. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
5. 大学の教育・研究に関する基本的な知見と興味を有すること
6. 日本語で円滑な業務遂行が可能であること
[望ましい条件]
1. 大学・研究機関でのURA経験があること
2. 英語でのコミュニケーションが可能であること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
芝浦工業大学の源は、1927(昭和2)年、創立者 有元史郎が創設した東京高等工商学校です。前身校の時代から芝浦工業大学が継承、堅持しているのが実学重視の技術者育成教育であり、これに建学の精神は根ざしています。
有元史郎が唱えたのは「現代文化の諸相を教材とし、社会的活動の意義を体得する教育」でした。この実学主義の教育により、実用的な知識と技術を併せ持って技術立国を担う技術者、しかも高い倫理観と豊かな見識を備えた優れた技術者の育成に取り組み、芝浦工業大学は社会の進歩発展に貢献してきました。
この建学の精神に基づく教育の結実である有為な人材を輩出して芝浦工業大学は今日に至っており、卒業生は堅実に仕事ができる技術者として社会から高く評価されています。
仕事内容・職務内容
研究者支援センターの研究支援専門職(特任教員(准教授又は教授)、ユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター・URA)として、以下の業務を行っていただきます。
(1) 研究戦略推進支援
・本学の研究力の調査分析、ならびに本学の研究力強化のための各種施策の企画と推進
・学内資金による研究拠点形成プロジェクトの企画・推進
(2) 公的研究資金の獲得におけるプレアワード業務・ポストアワード業務
・プレアワード:研究プロジェクトの立案・申請支援など外部資金獲得のための業務
・ポストアワード:研究プロジェクトの進捗管理、知財創出支援など外部資金獲得以降の業務
(3) その他、研究者の研究支援
主に若手研究者を対象とした重点支援
(4)企業との大型共同研究の企画・推進ならびに支援
主に企業との共同研究講座の設置・運営の支援
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
(1) 修士以上の学歴を有する方(博士の学位を保有していることが望ましい。)
(2) 大学、企業等において、研究開発若しくは研究管理の経験を有していること
(3) 上記「3.」の業務内容に記載した職務遂行に必要な調査・分析能力、語学力、交渉能力、文書作成能力、
調整能力、プレゼンテーション能力を有し、上記職務に意欲的に取り組むことができる方
(4) 入職日に特定類型(※)に該当せず、それを誓約できる方。
※特定類型については添付資料よりご確認ください。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大学リサーチ・アドミニストレーター(University Research Administrator「URA」)は、研究者とともに研究活動の企画プランニング・運営マネジメント、研究成果の活用促進を行うことにより、研究者の研究活動の活性化や研究開発の強化等を支える業務に従事する研究開発に知見のある人材である。
本学における大型公的資金・競争的資金の申請・獲得支援と研究推進体制・機能の充実強化に資するとともに、研究者の負担軽減により研究時間の確保を図ることを目的としてURAを計画的に整備する。
仕事内容・職務内容
研究開発や研究活動、研究力分析等研究支援での実務経験を背景として、次の大学等のリサーチ・アドミニストレーション業務を担当する。
(1)本学における研究活動の調査・分析及び成果の発信
研究IRなど研究力分析、国際研究広報
(2)主として大型公的資金・競争的資金の申請・獲得におけるプレアワード・ポストアワード
(プレアワード)
①研究費配分機関からの情報収集と分析、説明会の開催
②学内研究者の研究内容および潜在的研究能力の把握
③補助事業とのマッチング(提案)、研究連携のコーディネーション(交渉)
④研究プロジェクトの立案・申請主導
⑤申請書作成補助やヒアリングへのアドバイス
など
(ポストアワード)
①研究の進捗相談および進捗状況管理
②報告書作成支援および研究活動・研究成果の広報と発信
③研究プロジェクトの会計・財務・設備管理
④知的財産の創出支援(知的財産コーディネーターへの橋渡し)
⑤産業界との連携支援(産学連携コーディネーターへの橋渡し)
など
(3)若手研究者(ポストドクター、博士課程後期課程学生)の育成支援
(変更の範囲)学校法人同志社が定める業務
※上記以外のURA関連業務に従事いただく場合があります。
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
月給は、同志社大学研究支援員就業規則に基づく年齢給(37歳以上基本本俸40万円)を基準として、 業務スキル、技能、免許、職務経験等に応じるものとする。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
以下の(1)~(4)の条件をすべて満たす者。
(1)大学における研究活動支援の業務に積極的に取り組む強い意思がある者
(2)次の要件のいずれかを有する者
①大学・研究機関等(企業を含む)での研究開発、研究支援、研究分析または競争的大型外部資金
などの調整に関わる十分な実務経験・業務実績を有する者
②博士の学位を有する者または同等の知識を有する者
(ただし、博士号取得者でない場合、修士号取得者を優先する)
(3)業務遂行に必要な文章力、語学力、交渉力、プレゼンテーション能力等を有する者
(日本語に加えて英語でのコミュニケーション能力を有しているとなお望ましい)
(4)組織的な業務遂行に必要な調整能力、協調性を有する者
※但し、2018年度以降に応募経験がある場合は応募できません。
※在職中はURA業務に専従いただく必要があります。研究のエフォートはありません。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
長岡技術科学大学では、豊橋技術科学大学と連携し実施する国立大学経営改革促進事業推進のため、リサーチ・アドミニストレーターを採用します。
国立大学経営改革促進事業(メタバースの活用と技科大リソースマネジメントによる研究教育システムの価値向上と財政基盤の拡大)における各取組の企画・マネジメント、成果の活用促進などを行うことにより、事業活動の活性化や事業全体を推進する業務に従事していただくことを予定しています。
仕事内容・職務内容
具体的には、次のいずれかの業務を担当していただきます(複数の場合もあります)。
(1)事業推進の企画立案等に必要な情報の収集と分析に関すること
(2)事業における各取組の企画・立案のためのマネジメントに関すること
(3)アライアンス法人(一般社団法人技科大テックブリッジ)との連携に関する業務
(4)その他リサーチ・アドミニストレーターに関して必要な業務
(変更の範囲)
本学の定める業務として、以下の業務を担当いただく場合があります。
(1)全学的な研究環境の整備等に関する研究業務
(2)産学官連携及び地域との共創(共同研究、組織的連携、産学官連携コンソーシアム、地域振興を含めた地域産業界との連携など)に関する業務
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
本学新年俸制適用職員給与規則を適用します。
給与は経歴等により決定しますが、年俸総額(年2回の賞与(期末・勤勉手当)を含む)の目安は、次のとおりです。
主任URA(准教授相当職) 560万円から770万円程度
主任URA(講師相当職) 490万円から720万円程度
URA(助教相当職) 420万円から620万円程度
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
(1)リサーチ・アドミニストレーターの業務を理解し意欲的に行うことができる者
(2)修士の学位を有する者又は同等以上の業績・能力を有する者
(3)企業での勤務経験を有する方、あるいは、大学での産学官連携業務の経験を有する方を歓迎いたします
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
リンク先の外部サイトにおいてはそのサイトの運営規則が適用されます。
また、外部サイトには当該サービスに登録しないとご利用になれない機能もあります。
JREC-IN Portalでは外部サイトのご利用についての責任は負いかねますので、あらかじめご了承ください。