給与

• 年収 : 400万円 ~ 500万円

  賞与、通勤手当、住宅手当あり。
  日給は経験に応じて決定します。
  例）月額30万＋賞与年2回 （年収500万円程度）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士号取得者（見込をふくむ）

• 業務における経験

  ・上記研究に興味があり、意欲的に取り組んでくださる方
  ・独立した研究者としてキャリアアップをめざす方
  ・若い研究チームで他のメンバーと協調して、責任感をもって働ける方
  ・新たな実験技術や解析手法の習得に積極的な方
  ・出産育児などライフイベントによる休職からの復帰・両立をめざす方を積極的に採用します

• 説明

  多能性幹細胞、造血幹前駆細胞の研究経験があれば尚可

給与

• 年収 : 500万円 ~ 800万円

  本学新年俸制給与規程を適用

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  博士（取得見込みを含む）又は修士の学位を有する者

• 特定分野の公的資格など

  看護師の資格を有する者

• 説明

  ◎求める人物像
  大学院看護学研究院における生活創成看護学研究部門　地域創成看護学講座の教育・研究を担当する能力を有する人物を求めます。具体的な人物像は次のとおりです。
  
  ○教育
  ・学部教育において、居宅で療養生活を送る多様な年齢と疾患をもつ利用者への看護において重要な知識や技術を教授し、学生が訪問看護学を中心とした在宅看護学の本質を自ら学習できるよう支援する熱意と教育能力を持つ人物。
  ・大学院教育において、訪問看護学を中心とした地域創成看護学全般、看護管理学あるいは特定看護学プログラムにおける専門科目、及び大学院共通基盤科目に参画できる人物。
  ・普遍教育において、自らの専門性を活かし、千葉大学生が豊かな人格を育む一助を担う人物。
  ・実習施設との関係性を保つ調整能力を有する人物。
  ○研究
  ・訪問看護学を中心とした関心領域において、他の学問領域や当事者等と共同して研究活動を行う能力と、国内外への発信力を合わせ持つ人物。
  ○管理運営
  ・本研究院の機能強化のため、多様な課題に対し、熱意を持って工夫・協働しながら看護学研究院の発展に貢献できる人物。
  ○外部資金獲得
  ・自立して研究課題を発展させること及び研究を通して訪問看護学を中心とした在宅看護学の発展に寄与するために、基盤研究、若手研究、研究スタート支援などの研究費獲得ができる人物。
  

給与

• 時給 : 4520円 ~ 6480円

  経験年数に基づき決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  日本語教育または関連分野において修士または博士の学位を有し、研究業績があること。ただし、契約期間中に、本学に在学が見込まれる場合には、応募不可（休学中の場合も応募不可）。

• 説明

  （１）日本語教育または関連分野において修士または博士の学位を有し、研究業績があること。ただし、契約期間中に、本学に在学が見込まれる場合には、応募不可（休学中の場合も応募不可）。
  （２）日本語教育歴（ボランティアは含まない）を2年以上有すること。
  （３）本学のキャンパス（主に西千葉キャンパス）への通勤が可能であること。
  （４）日本語学習者に学習支援ができる外国語（英語）の運用能力があること。
  （５）日本語教員試験もしくは日本語教育能力検定試験に合格しているか、相応する資質・能力があること。
  ＊本学の定年は65歳です。

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~

  【賃金等】国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / その他

  ・博士の学位を取得済み又は令和８年３月までに博士の学位を取得見込であること。

• 業務における経験

  ・人文地理学を主な専門分野とし、その分野での研究教育業績を有すること。

• 説明

  ・本学における教育、研究に熱意をもって取り組めること。大学院社会文化科学教育部博士後期課程において研究指導教員として研究・論文指導ができることが望ましい。
  ・本学の運営等に協調的かつ積極的に参画できること。
  ・科学研究費補助金などの外部資金の獲得に積極的なこと。
  ・地域と連携した教育研究活動に意欲的に取り組むことができること。

給与

• 年収 : 500万円 ~

  年俸制を適用します。
  年俸については、学歴、免許、職務経験等を考慮して決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （１）博士の学位、またはそれと同等の能力を有すること。
  （２）現代アート領域や地域でのアート活動の実績（発表・教育）を有することが望ましい。
  （３）美術教育及び学校教育での実績を有することが望ましい。
  
  

給与

• 年収 : 800万円 ~ 1200万円

  本学新年俸制給与規程を適用

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有する者

• 説明

  【選考方針】
  （１）医療安全学において顕著な研究業績をあげ、これらの領域で研究を進めるための優れた指導能力を有する者。
  （２）医学部附属病院において、医療安全管理部の部長として、医療安全水準の向上に意欲を持ち、適切な危機管理対応能力を有する者。
  （３）大学院医学研究院における研究及び大学院医学薬学府における大学院生の教育・研究指導と医学部学生の教育（臨床実習　医療安全演習担当）に優れた指導能力を有する者。
  （４）個人あるいはグループでの大型外部資金を獲得する能力を有する者。
  （５）新たな先進的研究、産学共同研究・受託研究、臨床に直結し高引用論文の執筆実績、指導能力を有する者。
  （６）医学部附属病院教授にふさわしい人格を有する者。
  
  

給与

• 年収 : 400万円 ~ 500万円

  本学特定雇用職員給与規程を適用し、経験年数等に応じて決定

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  採用時に博士号を取得している方

• 業務における経験

  二次元物質もしくは透過電子顕微鏡に関する十分な知識と実験的研究経験があることが望ましい。

給与

• 年収 : 500万円 ~

  年俸制を適用します。
  年俸については、学歴、免許、職務経験等を考慮して決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （１）博士の学位、またはそれと同等の能力を有すること。
  （２）大学院（博士課程）の授業担当能力を有することが望ましい。
  （３）教員免許(小学校教諭または中学校教諭(国語)、高等学校教諭(国語)のいずれか)を有すること。
  　　　学校での実務経験（非常勤を含む）があることが望ましい。
  （４）地域貢献活動(出張授業、単位認定講習など)に積極的に関わる意欲を有すること。
  （５）採用後、科学研究費補助金等の外部資金の獲得に高い意欲を有すること。
  
  

給与

• 年収 : 400万円 ~

  年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額37万円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士号の学位を有する方、または着任までに取得見込みの方

給与

• 年収 : 500万円 ~ 500万円

  給与は本学特定雇用職員給与規程を適用し、経験年数に応じて決定されます。学位取得後1年目の場合、年収は500万円前後となる見込みです。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  採用時に博士号を取得している方、または近日中に博士号を取得見込みの方。

• 業務における経験

  募集分野：アンサンブル気象予測・データ同化手法発展による気象制御実現に向けた技術開発に関するに関する教育研究に貢献できる方。

• 特定分野の公的資格など

  気象・水文モデルや、データ同化・機械学習・データサイエンスに関する研究分野に興味があり、関連分野で研究実績を持つ方。当該分野の研究経験がなくても、関心・意欲があれば、専門分野は問いません。地球科学分野以外の分野からの応募者も歓迎いたします (例えば、数理・情報科学分野など)。

• 説明

  【関連する専門分野】
  気象学・水文学・土木工学などを含む地球・環境科学全般、数理・情報科学全般。