[ フリーワード ] 高知工科大学 のすべてを含む
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
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14 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
豊かな社会・企業経験を活かし、入学から卒業まで学生を指導・支援する教育講師を募集します。
所属先の高知工科大学経済・マネジメント学群については、以下URLをご参照ください。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)経済・マネジメント学群に常勤教員として所属し、主として学群生の初年次教育、人材育成教育、就職支援に従事
(変更の範囲)変更の予定なし
具体的な職務は次のとおりです。
(1)大学共通基礎科目(人材育成)である「スタディスキルズ」、「キャリアセミナー」、経済・マネジメント学群専門科目である「2年生インターンシップとキャリア」、「1年生キャリアプラン」等を担当する。
※令和6年度以前のシラバスを以下から検索・閲覧可能です。
http://portal.kochi-tech.ac.jp/Portal/Public/Syllabus/SearchMain.aspx
(2)担当する学群における人材育成教育・就職支援活動を担当する。
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
年俸 570 万円
応募資格
業務における経験
必要(下記、「応募資格」をご参照ください。)
説明
(1)これまでに企業人として活躍された方又はご自身で起業した経験をお持ちの方で、その十分なビジネススキルと実績経験を本学の人材育成教育に活かす能力と情熱をお持ちの方
(2)学生の進路・就職及び将来キャリアに関して、現在と将来の社会環境を鑑み、学生と共に考え、アドバイス等の支援ができる方
なお、男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性の応募を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
豊かな社会・企業経験を活かし、入学から卒業まで学生を指導・支援する教育講師を募集します。
所属先の高知工科大学情報学群については、以下URLをご参照ください。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)情報学群に常勤教員として所属し、主として学群生の初年次教育、人材育成教育、就職支援に従事。
(変更の範囲)変更の予定なし
具体的な職務は次のとおりです。
(1)情報学群における人材育成教育・就職支援活動を担当する。
(2)大学共通基礎科目(人材育成)である「スタディスキルズ」、「キャリアセミナー」、情報学群専門科目である「インターンシップ」等を担当する。
※令和6年度以前のシラバスを以下から検索・閲覧可能です。
http://portal.kochi-tech.ac.jp/Portal/Public/Syllabus/SearchMain.aspx
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
年俸 570 万円
応募資格
業務における経験
必要(下記、「応募資格」をご参照ください。)
説明
情報系の企業で長年にわたり活躍された方あるいは同分野の技術に通じた方で、その実績経験を本学の人材育成教育に活かす能力と情熱を持ち、学生の進路・就職に関するアドバイス等の支援ができる方。
なお、男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性の応募を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
豊かな社会・企業経験を活かし、入学から卒業まで学生を指導・支援する教育講師を募集します。
所属先の高知工科大学データ&イノベーション学群については、以下URLをご参照ください。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)データ&イノベーション学群に常勤教員として所属し、主として学群生の初年次教育、人材育成教育、就職支援に従事。
(変更の範囲)変更の予定なし
具体的な職務は次のとおりです。
(1)担当する学群における人材育成教育・就職支援活動を担当する。
(2)教員の特性に合わせて、課題解決型の実践教育活動に携わる。
(3)初年次導入教育科目である『データ&イノベーション概論』の一部等を担当する。
※令和6年度のシラバスを以下から検索・閲覧可能です。
http://portal.kochi-tech.ac.jp/Portal/Public/Syllabus/SearchMain.aspx
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
年俸制570万円
応募資格
業務における経験
必要(下記、「応募資格」をご参照ください。)
説明
(1)学生の日々の学修活動や就職活動に対する伴走型支援を行える方
(2)企業で長年にわたり活躍された方で、その実績経験を本学の人材育成教育に活かす能力と情熱をお持ちの方
(3)デジタル化やイノベーション系の業務で活躍された方又は同分野の技術に通じた方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高知工科大学経済・マネジメント学群の教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【専門分野】
経営学の分野において、企業戦略及び競争戦略を主たるテーマとして研究を推進されている方。
【職務内容】
(雇入れ直後)高知工科大学の教育・研究・社会貢献・大学運営等に関する業務
(変更の範囲)変更の予定なし
担当科目:
専門分野に関連して経済・マネジメント学群及び大学院工学研究科の教育を一部担当。
学群科目では、『経営学概論』、『経営管理論』、『経営戦略論』『現代企業論』等の中から、採用者の専門性に照らして担当科目を選定します。
給与
職種共通
年収 : 700万円 ~ 1000万円
初任給(当初3年間は変動なし):教授 年俸1,000万円、准教授 年俸850万円、講師 年俸700万円
高知県公立大学法人高知工科大学教員年俸制給与規程に基づく
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、又は着任までに取得見込の方
説明
【応募資格】
(1)博士の学位を有する、又は着任までに取得見込の方
(2)専門分野での研究及び学群・大学院での教育に熱心な方
(3)他の教員と連携し、教育・研究・管理運営のすべての業務において大学運営に貢献できる方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高知工科大学データ&イノベーション学群の教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【専門分野】
情報科学、又はデータサイエンスの基礎若しくは応用に関わる研究を推進されている方。
【職務内容】
(雇入れ直後)高知工科大学の教育・研究・社会貢献・大学運営等に関する業務
(変更の範囲)変更の予定なし
担当科目:データサイエンスやプログラミングに関わる科目、PBL(Project-based learning)に関わる科目、及び専門に応じた大学院科目を担当。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 700万円
初任給(当初3年間は変動なし):講師 年俸700万円、助教 年俸420万円
高知県公立大学法人高知工科大学教員年俸制給与規程に基づく
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、又は着任までに取得見込の方
説明
【応募資格】
(1)博士の学位を有する、又は着任までに取得見込の方
(2)専門分野での研究実績を有する方
(3)専門分野での研究及び学群・大学院での教育に熱意がある方
(4)専門分野に関わる社会貢献への熱意がある方
なお、男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性の応募を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高知工科大学理工学群の教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【専門分野】
材料科学(無機材料を中心とした基礎及び応用研究)
【職務内容】
(雇入れ直後)高知工科大学の教育・研究・社会貢献・大学運営等に関する業務
(変更の範囲)変更の予定なし
担当科目:
専門分野に関連して理工学群及び大学院工学研究科の教育を一部担当する。
理工学群向け:「固体物理学」、「材料科学」、「デバイス工学」等から3科目程度。「物理・材料実験」(分担)。
大学院工学研究科向け:専門分野と関連する1~2科目程度。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 700万円
初任給(当初3年間は変動なし):講師 年俸700万円、助教 年俸420万円
高知県公立大学法人高知工科大学教員年俸制給与規程に基づく
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、又は着任までに取得見込の方
説明
【応募資格】
(1)博士の学位を有する方、又は着任までに取得見込の方
(2)専門分野での研究及び学部・大学院教育に熱心な方
(3)自らの研究室を運営し、斬新な研究を推進できる方
なお、男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性の応募を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高知工科大学システム工学群(社会システム工学教室)の教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【専門分野】
建築構造工学又は土木構造工学分野、地盤工学分野
【職務内容】
(雇入れ直後)高知工科大学の教育・研究・社会貢献・大学運営等に関する業務
(変更の範囲)変更の予定なし
担当科目:
専門分野に関連してシステム工学群及び大学院工学研究科基盤工学専攻建築・都市デザインコースの教育の一部を担当(『土質力学』、『構造の力学』、『材料力学』等の学士課程科目、専門に応じた大学院科目、論文指導等)
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
初任給(当初3年間は変動なし):教授 年俸1,000万円、准教授 年俸850万円、講師 年俸700万円、助教 年俸420万円
高知県公立大学法人高知工科大学教員年俸制給与規程に基づく
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、又は着任までに取得見込の方
説明
【応募資格】
(1)博士の学位を有する、又は着任までに取得見込の方
(2)専門分野での研究及び学群・大学院での教育に熱心な方
(3)これからの大学教育や研究についての見識をお持ちの方
なお、男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性の応募を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高知工科大学システム工学群(社会システム工学教室)の教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【専門分野】
土木計画学分野
(土木工学におけるネットワークデザイン、数理計画法に関する専門分野)
【職務内容】
(雇入れ直後)高知工科大学の教育・研究・社会貢献・大学運営等に関する業務
(変更の範囲)変更の予定なし
担当科目:
専門分野に関連してシステム工学群及び大学院工学研究科の教育の一部を担当
(『システム解析』、『プロジェクトマネジメント』等の学士課程科目、専門に応じた大学院科目、論文指導等)
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
初任給(当初3年間は変動なし):教授 年俸1,000万円、准教授 年俸850万円、講師 年俸700万円、助教 年俸420万円
高知県公立大学法人高知工科大学教員年俸制給与規程に基づく
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、もしくは着任までに取得見込の方
説明
【応募資格】
(1)博士の学位を有する、又は着任までに取得見込の方
(2)専門分野での研究及び学群・大学院での教育に熱心な方
(3)これからの大学教育や研究についての見識をお持ちの方
なお、男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性の応募を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高知工科大学情報学群は令和5年4月より『AI・コンピュータ科学専攻/サイバーリアリティ専攻/脳情報・心理情報学専攻』の3専攻(教育プログラム)に移行しています。本公募では、当該学群に所属し教育・研究に携わる専任教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【専門分野】
以下の(1)あるいは(2)の分野
(1)バーチャルリアリティ分野(VR基礎、センシング・ディスプレイ技術、VR心理、又はそれらの様々な分野への応用研究)、サイバーフィジカル空間を中心としたメディア技術やコミュニケーション技術(VRインタラクション技術、メタバース技術、又はそれらの様々な分野への応用研究)
(2)サイバー空間を支えるネットワークとセキュリティの技術分野、サイバーリアリティ空間構成技術分野(デジタルツイン技術、シミュレーション技術、又はそれらの様々な分野への応用研究)
【職務内容】
(雇入れ直後)高知工科大学の教育・研究・社会貢献・大学運営等に関する業務
(変更の範囲)変更の予定なし
担当科目:『サイバーリアリティ概論』、『サイバーメディアとXR(新設)』、『サイバーセキュリティ』、『サイバーセキュリティ実践』、『ネットワークセキュリティ演習(大学院)』のいくつかを含む講義及び実験・実習科目の一部
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
初任給(当初3年間は変動なし):教授 年俸1,000万円、准教授 年俸850万円、講師 年俸700万円、助教 年俸420万円
高知県公立大学法人高知工科大学教員年俸制給与規程に基づく
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、もしくは着任までに取得見込の方
説明
【応募資格】
(1)博士の学位を有する、もしくは着任までに取得見込の方
(2)バーチャルリアリティに関連する諸授業、情報学群の実験・実習科目(応相談)を担当できる方
(3)新たな研究領域の開拓を推進する意欲と能力をもつ研究者
(4)日本語及び英語のいずれでも授業(学群及び大学院)ができること
(5)大学院生の研究指導(修士課程、博士後期課程)を日本語及び英語で担当できること
なお、男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性の応募を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高知工科大学システム工学群(知能機械システム工学教室)の教員を募集します。
仕事内容・職務内容
航空宇宙工学における制御(無人機、航法、飛行力学など)に関する分野
【職務内容】
(雇入れ直後)高知工科大学の教育・研究・社会貢献・大学運営等に関する業務
(変更の範囲)変更の予定なし
担当科目:
『誘導制御』、『飛行力学』等を含むシステム工学群航空宇宙工学専攻に関連する科目、実験等の実習科目及び大学院航空宇宙工学コースに関連する科目
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
初任給(当初3年間は変動なし):教授 年俸1,000万円、准教授 年俸850万円、講師 年俸700万円、助教 年俸420万円
高知県公立大学法人高知工科大学教員年俸制給与規程に基づく
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、もしくは着任までに取得見込の方
説明
【応募資格】
(1)博士の学位を有する、もしくは着任までに取得見込の方
(2)専門分野での研究及び学群・大学院での教育に熱心な方
(3)自らの研究室を運営し、斬新な研究を推進できる方
なお、男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性の応募を歓迎します。
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