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65 件中 1~10 件を表示
北海道大学触媒科学研究所博士研究員の公募（高分子機能科学研究部門）
情報・電子分野の技術開発・企業支援等に従事する正職員の公募
助教（大学院農学研究院 基盤研究部門 農業経済学分野 開発経済学研究室）
人間科学部健康栄養学科（管理栄養士養成課程） 助手の公募
助教（大学院農学研究院 基盤研究部門 生物機能化学分野 土壌学研究室）
【女性優先】助教（大学院農学研究院 基盤研究部門 生物機能化学分野 食品栄養学研究室）
准教授（大学院農学研究院 基盤研究部門 生物機能化学分野 作物栄養学研究室）
准教授（大学院農学研究院 基盤研究部門 森林科学分野 流域砂防学研究室）
東京大学大学院農学生命科学研究科附属演習林（北海道演習林） 特任研究員 公募
博士研究員の公募（人間知・脳・AI研究教育センター）
北海道大学触媒科学研究所博士研究員の公募（高分子機能科学研究部門）
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
国立大学法人北海道大学触媒科学研究所では、以下のとおり博士研究員を募集します。大学で働くことに関心のある、熱意のある方の応募をお待ちしています。
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仕事内容・職務内容
【職務内容】
（雇入れ直後）
①低分子化合物の有機合成と精製、および、比較的簡単な高分子の合成
②高分子化合物のスペクトル分析
（変更の範囲）変更なし
【応募資格】
博士の学位を有する方（着任までに取得見込みの方を含む）
低分子化合物の有機合成（合成およびカラムクロマトグラフィー等による精製）のスキルを有し自律的、主体的に実験に取り組める方
高分子化学以外の分野出身者であっても、高分子化学を学ぶ意思を持つ方
給与
-
年収 : 300万円 ~ 500万円
本学の規程による
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する方（着任までに取得見込みの方を含む）
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業務における経験
低分子化合物の有機合成（合成およびカラムクロマトグラフィー等による精製）のスキルを有し自律的、主体的に実験に取り組める方
高分子化学以外の分野出身者であっても、高分子化学を学ぶ意思を持つ方
情報・電子分野の技術開発・企業支援等に従事する正職員の公募
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
地域活性化に寄与するための産業支援機関です。情報・技術分野を専門とする職員の欠員により、補充を行います。地域企業のデジタル化対応は遅れており、競争力を向上するためには情報・技術分野の支援が不可欠となっています。
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仕事内容・職務内容
北海道十勝地域の企業支援を行います。企業のニーズを探し、情報・電子分野での技術開発、自動化・省力化、人材育成など技術面での企業サポートを行う業務です。
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 500万円
採用者の初任給（月給）は採用前の学歴や職歴等を考慮の上、当財団規定により決定します。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士 / 高度専門士 / その他
大学、高等専門学校卒業または同程度の学歴を有する方
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業務における経験
次の技術のいずれかを有する方。複数経験のある方歓迎。①アナログ/デジタル回路設計、②組込みソフトウェア設計、③OpenCV/MATLAB/HALCONでの画像処理、④エッジデバイスを用いた実装、⑤商用クラウドサービスを利用した設計、⑥Android/iOSでのアプリ開発、⑦Python/MTALBでの機械学習設計、⑧データから特徴量を抽出し線形/非線形会期モデルの構築
助教（大学院農学研究院 基盤研究部門 農業経済学分野 開発経済学研究室）
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
新規補充のため
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仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）大学院農学研究院、大学院農学院及び農学部に係る教育・研究業務
（変更の範囲）大学の定める業務
給与
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年収 : 400万円 ~ 700万円
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
（１）博士の学位を有すること。
（２）開発途上国における農業発展に関する研究領域に関連し、かつ計量経済学的手法を用いた優れた研究業績を有すること（付記４参照）。
（３）当該研究室で担当する学科目に関連する教育指導を日本語及び英語で行う能力を有すること。
（４）採用予定日に着任できること。
人間科学部健康栄養学科（管理栄養士養成課程） 助手の公募
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
北海道文教大学 人間科学部 健康栄養学科 助手
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仕事内容・職務内容
担当予定科目
管理栄養士養成課程にかかわる実験・実習補助
給与
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年収 : 400万円 ~ 600万円
助手の最低号俸から最高号俸により算出した概算年収
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
学士
・大学卒業以上の者（大学卒業と同等以上の学力を有する者）
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業務における経験
・管理栄養士の資格を有する者（または取得見込みの者）
・3年以上の実務経験を有する者が望ましい -
説明
・本学の建学の精神を理解し，管理栄養士の教育・研究に熱意をもって取り組むこと。
・本学・学部の教育方針を理解し，運営協力いただけること。
助教（大学院農学研究院 基盤研究部門 生物機能化学分野 土壌学研究室）
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
新規補充のため
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仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）大学院農学研究院、大学院農学院及び農学部に係る教育・研究業務
（変更の範囲）大学の定める業務
給与
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年収 : 400万円 ~ 700万円
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
（１）博士の学位を有すること（令和８年６月取得見込みを含む）。
（２）環境保全型農業の推進を目的として、土壌学及び植物栄養学、生物地球化学、統計学に関連する知識と研究手法を有し、土壌を巡る物質循環とその制御に関する研究において優れた研究業績を有すること(付記４参照) 。
（３）当該研究室で担当する科目に関連する教育指導を日本語及び英語で行う能力を有すること。
（４）採用予定日に着任できること。
【女性優先】助教（大学院農学研究院 基盤研究部門 生物機能化学分野 食品栄養学研究室）
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
新規補充のため
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仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）大学院農学研究院、大学院農学院及び農学部に係る教育・研究業務
（変更の範囲）大学の定める業務
給与
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年収 : 400万円 ~ 700万円
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
（１）博士の学位を有すること（令和８年６月取得見込みを含む）。
（２）本公募では、 男女雇用機会均等法第８条の規定に基づく男女の雇用比率是正のためのポジティブ・アクションとして、応募者の研究・教育能力が同等と認められる場合、女性を優先して採用する。
（３）生活習慣病の発症や進行に関わる代謝変動や、当該症状発症におけるステロールの関与及びその作用機構について、実験動物や培養細胞を対象として生化学・分析化学・生理学などの手法を用いた優れた研究業績を有すること（付記４参照）。
（４）当該研究室で担当する学科目に関連する教育指導を日本語及び英語で行う能力を有すること（付記４参照）。
（５）採用予定日に着任できること。
准教授（大学院農学研究院 基盤研究部門 生物機能化学分野 作物栄養学研究室）
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
新規補充のため
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仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）大学院農学研究院、大学院農学院及び農学部に係る教育・研究業務
（変更の範囲）大学の定める業務
給与
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年収 : 600万円 ~ 900万円
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
（１）博士の学位を有する方、または取得見込みの方。
（２）植物栄養生理を研究対象とする作物栄養学、土壌肥料学、土壌学、植物生理学、とりわけ植物と土壌の物理化学・生物学的な相互作用に対して幅広い見識と優れた研究業績を有すること。また、特定の研究領域にとどまらず幅広い研究領域とのネットワークを通じて行う研究手法に精通していることに加えて、これらの事項に関する教育指導能力を有すること。（付記３参照）
（３）作物栄養学の教育・研究発展に積極的に取り組む意欲があること。
（４）当該研究室で担当する学科目に関連する教育指導を日本語及び英語で行う能力を有すること（付記２, ３参照）。
（５）採用予定日に着任できること。
准教授（大学院農学研究院 基盤研究部門 森林科学分野 流域砂防学研究室）
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
新規補充のため
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仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）大学院農学研究院、大学院農学院及び農学部に係る教育・研究業務
（変更の範囲）大学の定める業務
給与
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年収 : 600万円 ~ 900万円
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
（１）博士の学位を有する方、または取得見込みの方。
（２）山地流域を対象とする砂防学や斜面水文学の分野において、水や土砂の動態観測や、それらの動態メカニズムの解明に必要な数値解析に関して、幅広い知識と優れた研究業績を有すること。さらに、土砂災害の実態ならびに、その対策手法・関連施策についても精通し、これらに関する教育・指導能力を備えていること（付記３参照）。
（３）流域砂防学の教育・研究発展に積極的に取り組む意欲があること。
（４）当該研究室で担当する学科目に関連する教育指導を日本語及び英語で行う能力を有すること（付記２参照）。
（５）外部資金獲得実績を有すること。
（６）採用予定日に着任できること。
東京大学大学院農学生命科学研究科附属演習林（北海道演習林） 特任研究員 公募
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
大学院農学生命科学研究科 附属演習林 北海道演習林では特任研究員（特定有期）を1名募集します。
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仕事内容・職務内容
東京大学と三井住友フィナンシャルグループ（総称：SMBCグループ）は、東京大学の持つ多様なアセットを価値化する仕組みの構築とその価値の社会への還元、及びそれを通じた「日本の再成長」をリードし先鞭をつける動きへの取組を目的として、連携協定を締結いたしました。
本協定に基づく取組の第一弾として、東京大学の演習林等を実証フィールドとし、森林の持つ価値の高度化を実践するために「森林GXプロジェクト」（GX：グリーン・トランスフォーメーション）を発足させました。本プロジェクトでは、日本及び東京大学が有する森林の大きなポテンシャルを最大限活用できるよう、森林システムの上流・中流・下流を包摂したイノベーションの実現を目指します。
本公募では、北海道演習林における「人工林の近自然林転換」に関する実証実験を通じて、木材生産と生態系保全を両立する森林管理・施業に関する調査研究に、主体的かつ意欲的に取り組むことのできる研究者を募集いたします。
1)人工林を近自然林（針広混交林）へ転換するための森林管理・施業に関する研究
2)施業に伴うGX効果（特に生態系保全・生物多様性創出）の評価に関する研究
3)実証実験サイトのデータ管理および学内外連携・研究成果発信等の企画・調整
変更の範囲：配置換、兼務及び出向を命じることがある。
給与
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年収 : 400万円 ~
年俸制を適用し、業績・成果手当を含める。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
1)博士号取得者（または採用日までに取得見込の者）
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説明
2)業務に関連した分野で研究実績を有し、業務遂行に向けた強い意欲をもつこと
3)野外調査を計画、実施した経験を有すること
4)プロジェクト関係者と日本語でコミュニケーションをとり、協調して業務を遂行できること
博士研究員の公募（人間知・脳・AI研究教育センター）
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
北海道大学人間知・脳・AI研究教育センター（Center for Human Nature, Artificial Intelligence, and Neuroscience）では、科学技術振興機構から研究委託を受けた戦略的創造研究推進事業（CREST）「[共生AI学際システム] 人とAIの共生・協働社会を実現する学際的システム基盤の創出」領域において、「人とAIの共生・協働を促進する非言語情報伝達チャネルの構築」（2025年10月～2031年3月）の実施にあたり、担当する博士研究員を公募します。本研究課題は、大阪大学 前田 太郎 教授、関西学院大学 嵯峨 宣彦 教授との共同プロジェクトとして実施し、北海道大学CHAIN飯塚准教授は、「AI-AI エージェント間での非言語伝達チャネルの構築」を担当します。研究内容や方針に関するお問合わせを歓迎します。
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仕事内容・職務内容
AIエージェント間での非言語伝達チャネルのための認知モデル構築に関する研究、及び、研究プロジェクトに関連する業務。
給与
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年収 : 400万円 ~ 600万円
年俸制（月額基本給：380,000円～460,000円 学歴・職歴等に応じて決定）
国立大学法人 北海道大学 契約職員就業規則に従う。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
１）採用日までに博士の学位を有していること
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業務における経験
２）専門分野に関して優れた研究業績を有していること
３）人間知・脳・AI研究教育センターの研究に関心をもっていること
４）他分野との共同研究に携わった経験があること、または他分野との共同研究に関心をもっていること
５）深層学習を用いたシミュレーション研究に携わった経験があること
６）CRESTプロジェクトに関連する共同研究に強い関心をもっていること
設立年
資本金
従業者数
概要
沿革
外部リンク
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