給与

• 年収 : 200万円 ~ 300万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 説明

  [業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学位など）
  
  イ）大学院修士課程修了者又は同等以上の研究業績を有すること。
  ロ）公認心理師、または臨床心理士の資格を有すること。
  ハ）大学における研究活動に従事できること。
  

給与

• 時給 : 2300円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  専門分野は問わない

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  学歴・職務経験を考慮し決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  理工系の大学院博士課程を修了している者及びこれに相当する者

• 業務における経験

  Ｘ線回折・Ｘ線吸収分光・光電子分光などの放射光利用経験のある方が望ましい

• 説明

  ○少人数で維持する中小規模の放射光施設の制約を理解の上、研究と利用支援等の実務をバランスを持って意欲的に取り組んでいただける方
  ○業務に支障のない健康な方

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1000万円

  賃金は学歴、教歴、職歴を考慮して決定する。（詳細は長崎県公立大学法人職員賃金規程による。）

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  賃金は学歴、教歴、職歴を考慮して決定する。（詳細は長崎県公立大学法人職員賃金規程による。）

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 700万円

  賃金は学歴、教歴、職歴を考慮して決定する。（詳細は長崎県公立大学法人職員賃金規程による。）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  以下の(1)～(4)のすべてに該当する者
  (1) 博士の学位を取得している者又はそれと同等以上の研究業績がある者
  (2) 大学院の教育を担当できる者
  (3) 国籍は問わない
  (4) 日本語で授業ができること

給与

• 年収 : 500万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  大学設置基準に規定する講師の資格をもつ者

• 業務における経験

  専門分野における教育研究に豊富な経験と熱意をもつ者

• 特定分野の公的資格など

  契約実務、技術移転、研究支援、法務・知財分野等の実務経験を有することが望ましい

• 説明

  産学連携や知的財産管理、共同研究・受託研究等契約支援、研究インテグリティ確保に係る実務及び支援等、学内外の関係者と協調して業務を遂行できる者

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

  講師採用 （修士）　 ：　470万円以上
  准教授採用（修士） ： 500万円以上
  ＊学校法人精華学園　精華女子短期大学の諸規定による

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  （1）本学の建学の精神・教育方針に賛同できる者
  （2）修士以上の学位を有する者（修了見込みを含む）、または、これと同等以上の教育研究業績あるいは実務経験を有　
  　　 する者
  （3）本学および栄養士養成のための教育理念を理解し、教育・研究および大学、学科運営に積極的に取り組む意欲を有
  する者
  

給与

• 年収 : 400万円 ~ 700万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  原則として、以下の要件をすべて充たすこと
  （１）令和８年４月１日に着任できること
  （２）学校教育法第９条に規定する欠格条項に該当しないこと
  （３）博士若しくは修士の学位を有すること
  （４）研究上の業績を３編以上有し、これらのうちファーストオーサーの論文が３編以上あること
  （５）大学において３年以上の看護学に関わる助教の経歴を有すること
  （６）助産師として５年以上の実務経験を有することが望ましいが、これを充たさない場合には助産師として３年以上の実務経験を有すること
  

給与

• 年収 : 500万円 ~

  国立研究開発法人森林研究・整備機構職員給与規程に基づき支給します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 業務における経験

  添付資料を確認のこと

• 説明

  応募条件
  　（１）令和８年４月１日現在で修士又は博士の学位を取得している者
  　（２）試験研究職員として特別な知識、能力又は技術を有する者
  　　　別表「研究職員（テニュア型任期付）公募一覧表（令和８年４月）」の研究内容
  　　　のとおり
  　（3） 国籍は問いませんが、採用日までに日本国内における当機構で就労するために
  　　　　必要な在留資格を取得していることが必要です。
  
  　採用試験の欠格事項
  　　　次の各号のいずれかに該当する者は、採用試験を受けることができません。
  　（１）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなく
  　　　　なるまでの者
  　（２）懲戒免職又はこれに相当する処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
  　（３）日本の国籍を有しない者のうち、次のいずれかに該当する者
  　　　　1) 採用後に従事することとなる職務を遂行するために必要な在留資格（出入国管理及び
  　　　　　難民認定法第2条の2の規定による在留資格をいう。）を有しない者
  　　　　2) 日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める
  　　　　　特別永住者でない者（採用後に従事することとなる職務を遂行するために必要な在留資格を有
  　　　　　する者を除く。）
  

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

  ・この他法人規程に基づき、通勤手当、住居手当、扶養手当などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。
  　記載した金額は目安であり経歴等により年収は変動します。
  　記載内容は現時点の内容であり、制度の変更等により変更する場合があります。
  ・待遇等の詳細については、採用選考の過程でお知らせします。
  

応募資格

• 業務における経験

  【准教授】
  准教授になることのできる者は、次の各号のいずれかに該当し、かつ、大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力と研究業績および実務経験を有すると認められる者とする。
  (1)　教授となることのできる者（下記※を参考）
  (2)　大学（他の教育・研究機関を含む）においてこれに準ずる職員としての経歴のある者
  (3)　修士の学位又は学位規則第5条の2に規定する専門職学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。）を有する者又は医学、歯学、若しくは薬学（臨床に係る実践的な能力を培うことを主たる目的とする課程）の分野の学士の学位を有する者
  (4)　専攻分野について、すぐれた知識及び経験を有すると認められる者
  
  　　　　　　　　
  【講師】
  講師となることのできる者は、次の各号のいずれかに該当し、かつ、教育上の能力と研究業績および実務経験を有すると認められる者とする。
  (1)　教授又は准教授となることのできる者
  (2)　大学（他の教育・研究機関を含む）において専任の講師の経歴又は基幹教員としての講師の経歴のある者
  (3)　大学（他の教育・研究機関を含む）において専攻分野に関する助教又はこれに準ずる職員として2年以上の経歴のある者
  (4)　修士の学位を有する者又は医学、歯学、若しくは薬学（臨床に係る実践的な能力を培うことを主たる目的とする課程）の分野の学士の学位を有する者
  (5)　大学を卒業し、専攻分野に関連する研究所、試験所、調査所等に2年以上在職した経歴のある者
  (6)　その他特殊な専攻分野について、大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者
  　
  注）
  1.　該当資格における教育上の能力（教育・研究歴）については、以下の条件を満たす者とする。
  　　・ 准教授については、 大学又は短大において教育・研究歴が6年以上ある者
  　　・ 講師については、 大学又は短大において教育・研究歴が3年以上ある者
  2.　該当資格における研究業績については、以下の条件を満たす者とする。
  　　・ 准教授については、査読を得た専門分野の学術論文5編以上を有する者
  　　・ 講師については、査読を得た専門分野の学術論文3編以上を有する者
  3.　 該当資格における実務経験については、看護学担当の場合は保健師、助産師または看護師の資格を有し、専門分野において3年以上の実務経験を有する者とする。
  
  
  ※（参考）　応募条件：教授となることのできる者
  (1)　博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。以下修士及び学士の学位についても同様とする。）を有し、研究上の業績を有する者
  (2)　研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者
  (3)　大学（他の教育・研究機関を含む）において教授の経歴（外国におけるこれに相当する教員としての経歴を含む。以下准教授、講師及び助教の経歴についても同様とする。）のある者
  (4)　専攻分野について、特に優れた知識及び経験を有すると認められる者
  
  注）
  1.　該当資格における教育上の能力（教育・研究歴）については、以下の条件を満たす者とする。
  　　教授については、 大学又は短大において教育・研究歴が10年以上あり、そのうち講師以上の経歴が5年以上ある者
  2.　該当資格における研究業績については、以下の条件を満たす者とする。
  　　教授については、査読を得た専門分野の学術論文10編以上を有する者
  3. 　該当資格における実務経験については、看護学担当の場合は保健師、助産師または看護師の資格を有し、専門分野において3年以上の実務経験を有する者とする。

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

  ・この他法人規程に基づき、通勤手当、住居手当、扶養手当などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。
  　記載した金額は目安であり経歴等により年収は変動します。
  　記載内容は現時点の内容であり、制度の変更等により変更する場合があります。
  ・待遇等の詳細については、採用選考の過程でお知らせします。
  

応募資格

• 業務における経験

  【准教授】
  准教授になることのできる者は、次の各号のいずれかに該当し、かつ、大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力と研究業績および実務経験を有すると認められる者とする。
  (1)　教授となることのできる者（下記※を参考）
  (2)　大学（他の教育・研究機関を含む）においてこれに準ずる職員としての経歴のある者
  (3)　修士の学位又は学位規則第5条の2に規定する専門職学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。）を有する者又は医学、歯学、若しくは薬学（臨床に係る実践的な能力を培うことを主たる目的とする課程）の分野の学士の学位を有する者
  (4)　専攻分野について、すぐれた知識及び経験を有すると認められる者
  
  　　　　　　　　
  【講師】
  講師となることのできる者は、次の各号のいずれかに該当し、かつ、教育上の能力と研究業績および実務経験を有すると認められる者とする。
  (1)　教授又は准教授となることのできる者
  (2)　大学（他の教育・研究機関を含む）において専任の講師の経歴又は基幹教員としての講師の経歴のある者
  (3)　大学（他の教育・研究機関を含む）において専攻分野に関する助教又はこれに準ずる職員として2年以上の経歴のある者
  (4)　修士の学位を有する者又は医学、歯学、若しくは薬学（臨床に係る実践的な能力を培うことを主たる目的とする課程）の分野の学士の学位を有する者
  (5)　大学を卒業し、専攻分野に関連する研究所、試験所、調査所等に2年以上在職した経歴のある者
  (6)　その他特殊な専攻分野について、大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者
  　
  注）
  1.　該当資格における教育上の能力（教育・研究歴）については、以下の条件を満たす者とする。
  　　・ 准教授については、 大学又は短大において教育・研究歴が6年以上ある者
  　　・ 講師については、 大学又は短大において教育・研究歴が3年以上ある者
  2.　該当資格における研究業績については、以下の条件を満たす者とする。
  　　・ 准教授については、査読を得た専門分野の学術論文5編以上を有する者
  　　・ 講師については、査読を得た専門分野の学術論文3編以上を有する者
  3.　 該当資格における実務経験については、看護学担当の場合は保健師、助産師または看護師の資格を有し、専門分野において3年以上の実務経験を有する者とする。
  
  
  ※（参考）　応募条件：教授となることのできる者
  (1)　博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。以下修士及び学士の学位についても同様とする。）を有し、研究上の業績を有する者
  (2)　研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者
  (3)　大学（他の教育・研究機関を含む）において教授の経歴（外国におけるこれに相当する教員としての経歴を含む。以下准教授、講師及び助教の経歴についても同様とする。）のある者
  (4)　専攻分野について、特に優れた知識及び経験を有すると認められる者
  
  注）
  1.　該当資格における教育上の能力（教育・研究歴）については、以下の条件を満たす者とする。
  　　教授については、 大学又は短大において教育・研究歴が10年以上あり、そのうち講師以上の経歴が5年以上ある者
  2.　該当資格における研究業績については、以下の条件を満たす者とする。
  　　教授については、査読を得た専門分野の学術論文10編以上を有する者
  3. 　該当資格における実務経験については、看護学担当の場合は保健師、助産師または看護師の資格を有し、専門分野において3年以上の実務経験を有する者とする。