[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] 准教授相当
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
1070 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
職名・募集人員:総合理工学科 特命教授または特命准教授 2名
着任時期:令和7年4月1日
※ 本事業は、特定成長分野のうちデジタル分野に係る学科、コース等の設置・増員に資する取組を対象とし、
高度人材の継続的な育成・輩出を支援する内容です。独立行政法人大学改革支援・学位授与機構が行う公募
事業で、本校は令和6年度から令和15年度までの事業期間で選定されています。
仕事内容・職務内容
情報に関連する分野の科目・実験実習、卒業研究および専攻科特別研究
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
準学士 / その他
高等専門学校卒業以上の学歴を持ち、情報関連分野において特筆すべき優れた知識および経験を有すると認められる方、または企業その他の事業所に在職し、情報技術に関する業績を有する方
説明
(1) 高校生年代から大学生年代までの広範囲な年齢層の学生を対象とする高等専門学校での教育・研究・学生指導に熱意を持つ方
(2) 高等専門学校卒業以上の学歴を持ち、情報関連分野において特筆すべき優れた知識および経験を有すると認められる方、または企業その他の事業所に在職し、情報技術に関する業績を有する方
(3) 本校の情報システム教育を積極的に推進する意欲のある方
(4) 社会連携活動および技術指導等に意欲のある方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
信州大学先鋭領域融合研究群・山岳科学研究拠点では、信州の豊かな山岳生態系をフィールドとした研究を展開しています。現在、山岳科学研究拠点には、理学系・農学系・工学系・教育学系・医学系・繊維学系・総合人間科学系に所属する約50名の教員が所属しており、山岳域をフィールドとした地形・地理学、地質学、火山学、水文学、気象学、生態学、物質循環学、動植物や菌類などの系統進化・分類学や生理学、分子生物学、動物行動学などの基礎研究から、造林、砂防、環境保全、有用遺伝資源探索、カーボンニュートラル、山岳建築、エコツーリズム学など、多岐に渡る幅広い研究に取り組んでいます。この度、2024年(令和6年)度から2028年(令和10年)度までの5ヶ年間にわたる文部科学省の概算要求プロジェクト「気候変動時代におけるSDGs実現に向けた「山岳科学研究拠点」が牽引する山岳科学分野の研究マネジメントの機能強化と国内・国外ネットワークの構築」が採択されたことを受け、当研究拠点の研究体制をさらに充実させるための教員を募集します。
本プロジェクトでは、「山岳」に関わる基礎科学から応用科学までの幅広い研究分野を対象としており、本公募で求める教員として幅広い分野の研究者にご応募いただけますと幸甚です。特に、以下の(1)〜(4)の少なくともいずれかに該当する人、あるいは将来的に目指していただける意欲ある人を求めています。
(1)高山帯および亜高山帯フィールドの利用や観測データの活用推進等をマネジメントし、国際連携研究を推進できる人
(2)既存の3研究部門(山岳生態系研究部門、森林資源研究部門、地形地質・防災研究部門)のいずれかに所属し、他の研究部門とも密に連携し、基礎研究から防災・減災に至る幅広い山岳科学の研究を融合させ、SDGs実現や社会変革に繋がるイノベーションを創出できる人
(3)山岳フィールドにおける独創的な研究実績があり、中部山岳をフィールドとする分野横断的な国際連携プロジェクトを企画・コーディネートできる国際共同研究の経験豊富な人
(4)各研究部門の交流を活発化させ、独創的な研究課題を立案・コーディネートし、分野連携研究プロジェクトをマネジメントできる人
仕事内容・職務内容
既存の3研究部門(山岳生態系研究部門、森林資源研究部門、地形地質・防災研究部門)、あるいは2025年(令和7年)1月に新規開設予定の「国際連携研究企画部門」のいずれかに所属し、上記の概算要求プロジェクトに参画していただきます。特に、信州大学が管理・運営する山岳科学研究に関係する施設を活用すると共に、海外も含めた信州大学外の研究者との連携についても意欲的に取り組んでいただきます。筑波大学、静岡大学、山梨大学と共同開講する「山岳科学教育プログラム」の運営にも参画いただきます。また、国立公園などの研究フィールドを所管する関係省庁(環境省や林野庁など)や地方自治体などとの官学連携、ならびに民間団体も含めた産官学連携にも積極的に参画いただきます。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
年俸制,信州大学年俸制適用職員給与細則による。
*上記金額は目安です。金額は業績に応じて決定します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する方、または着任時までに博士の学位を取得できる方。
業務における経験
山岳科学に関連する分野の研究実績を有する方。
説明
外国籍の場合は日本語によるコミュニケーションが十分に可能な方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
【機関の説明】
2022年4月より周南公立大学として公立化した本学は、地域の持続的発展と価値創造のための「成長エンジン」となることをミッションとし、あるべき姿として「地域に輝く大学」をビジョンとしており、これらを実現するため2024年度に経済経営学部(経済経営学科)、人間健康科学部(スポーツ健康科学科、看護学科、福祉学科)、情報科学部(情報科学科)の3学部5学科を設置しました。
本学のミッション及びビジョンの実現のため、この度、経済経営学部経済経営学科の専任教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【仕事の内容】(雇入れ直後)
経済経営学部経済経営学科における教育・研究、学内業務及び産官学連携・地域貢献等。
※経済経営学部の完成年度(2027年度)までは、旧学部(経済学部)の科目をご担当いただく場合があります。
(変更の範囲)雇入れ直後の仕事内容と同じ
【募集分野・人数】
担当予定科目:財政学、地方財政論、租税論、専門ゼミ
教授、准教授または講師 1名
※専門分野を基礎とした地域貢献・共創型PBL科目(地域ゼミ)を担当できることが好ましい。
※その他、経済学の基礎科目と経済経営学部にかかわるオムニバス科目を担当していただく場合があります。
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~
給与:本学給与規程による
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
(1)大学設置基準に規定する教授、准教授または講師の資格を有する者
(2)熱意を持って学生の教育・指導や学内業務等にあたれる者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
一般教育科(高松キャンパス・英語)の准教授、講師または助教1名を募集します。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)教育・研究業務他
(1)担当科目
表現コミュニケーションII(CLILを含む)、英語IVA(TOEIC)等
(2)職務内容
授業(実験・実習を含む)、学級担任、学校運営、部活動顧問、学生寮の宿日直等
※授業以外の職務については、本校ホームページの教職員採用情報内「香川高専の教員が
携わる授業以外の職務概要」を参照してください。
URL:https://www.kagawa-nct.ac.jp/personnel/open_recruitment/syokumugaiyou.pdf
(変更の範囲)変更なし
給与
准教授相当
年収 : 500万円 ~
給与は独立行政法人国立高等専門学校教職員給与規則により決定します。
講師相当
年収 : 400万円 ~
給与は独立行政法人国立高等専門学校教職員給与規則により決定します。
助教相当
年収 : 400万円 ~
給与は独立行政法人国立高等専門学校教職員給与規則により決定します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
(1)修士の学位を有する方または採用時までに取得見込の方
(2)高等専門学校の教育に理解があり学生の教育・指導に熱心な方
(3)採用時における年齢が45歳未満の方
※労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則第1条の3第1項3号のイの適用により、長期勤続によるキャリア形成を図るため
(4)中学校・高等学校の英語教員免許を所有する方が望ましい
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
職名・募集人員:総合理工学科_英語_助教、講師または准教授 2名
着任時期:令和7年4月1日
仕事内容・職務内容
専門分野:英語教育・英語学・英語圏文学等の英語関連分野
担当授業科目:英語全般
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 700万円
採用までの経歴により異なる。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
修士の学位を有する方、またはそれと同等以上の教育・研究業績を有する方
説明
(1) 高校生年代から大学生年代までの広範囲な年齢層の学生を対象とする高等専門学校の教育・研究・学生指導(課外活動指導、学生寮指導等を含む)に熱意を持つ方
(2) 修士の学位を有する方、またはそれと同等以上の教育・研究業績を有する方
(3) 技術英語や英語プレゼンテーション指導のできる方
(4) 社会連携活動および技術指導等に意欲のある方
(5) 国際交流活動に積極的に携わっていただける方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立大学(学部)健康福祉学部 看護学科(大学院)人間健康科学研究科 人間健康科学専攻 看護科学域
仕事内容・職務内容
(1)学部:高齢者看護学概論、家族発達看護学、高齢者看護学演習、高齢者看護学実習、総合臨地看護学実習(高齢者)、災害看護学、ヘルスアセスメント実践演習(高齢者)、 卒業研究、など
(2)大学院:博士前期課程、後期課程に関する科目(看護研究方法論、療養生活支援看護学特論・特論演習、療養生活支援看護学特講・特講演習、特別研究、など)
給与
年収 : 700万円 ~ 900万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(1) 博士の学位を有する者
業務における経験
(3)専門分野に関する臨地経験を3年以上有する者
(4)大学院での指導経験を有する者
特定分野の公的資格など
(2) 日本の看護師免許証を有する者
説明
次の(1)、(2)、(3) の条件を満たし、(4)を満たす者が望ましい。
(1)博士の学位を有する者
(2) 日本の看護師免許証を有する者
(3)専門分野に関する臨地経験を3年以上有する者
(4)大学院での指導経験を有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
研究支援・人材育成部門研究インテグリティユニットの特任教授(または准教授)を募集します。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
研究支援・人材育成部門研究インテグリティユニットの特任教授(又は准教授)として、次の職務を担当する。
(1)安全保障貿易管理
貨物・技術の該非判定、留学生・研究員等の受入れ時の輸出管理上の審査、経済産業省への許可・承認申請手続、輸出管理業務の学内調整、機微度調査、輸出管理の監査・啓発教育活動、および輸入時の業務支援等を実施する。
(2)利益相反マネジメント
大学発ベンチャー設立等における相談対応、ヒアリング、カウンセリング、マネジメント委員会審議の実務、および組織としての利益相反マネジメントシステムの構築等の業務を実施する。
(3)共同研究契約等支援業務
・秘密情報管理
秘密情報の等級管理、学生を共同研究に参画させる場合のインフォームド・コンセント、運用マニュアル等に関する相談対応の業務を実施する。
・遺伝資源管理
生物多様性条約と名古屋議定書の遵守のための相談対応の業務を実施する。また国際産学連携の共同研究を進める上でのリスク管理の業務を実施する。
(4)その他、研究インテグリティ確保に関わるマネジメント業務
(変更の範囲)
・東海国立大学機構が指定する業務
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
[必要な特定分野の資格・条件(学位等を含む)・専門性等の詳細]
博士の学位もしくはそれに相当する業績を有し、職務内容に係る分野において優れた能力・実績を有すること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立大学(学部)健康福祉学部 看護学科(大学院)人間健康科学研究科 人間健康科学専攻 看護科学域
仕事内容・職務内容
学部の講義・演習・実習
1)主担当科目:小児看護学演習、小児看護学実習、卒業研究Ⅰ・Ⅱ、総合臨地看護学実習
2)単元担当科目:小児看護学概論、看護情報学、ヘルスアセスメント実践演習
大学院の講義・演習
1)主担当科目:小児看護学特論Ⅱ・Ⅳ、小児病態・治療学Ⅰ、高度実践小児看護学実習Ⅰ~Ⅲ、課題研究a・b
2)単元担当科目:病態生理学、フィジカルアセスメント、小児病態・治療学Ⅱ、小児看護学特論Ⅰ・Ⅲ・Ⅴ・演習、研究指導補助
給与
年収 : 700万円 ~ 900万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(1) 博士の学位を有する者または同等の能力があると認められる者。
業務における経験
(3) 専門分野に関する臨地経験を5年以上有する者が望ましい。
(4) 保健医療系大学での講師以上の教育経験を2年以上有する者が望ましい。
特定分野の公的資格など
(2) 看護師の免許を有する者。
説明
次の(1)、(2)の条件全てを満たす者。また、(3)、(4)の経験を有する者が望ましい。
(1) 博士の学位を有する者または同等の能力があると認められる者。
(2) 看護師の免許を有する者。
(3) 専門分野に関する臨地経験を5年以上有する者が望ましい。
(4) 保健医療系大学での講師以上の教育経験を2年以上有する者が望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学は3年課程の短期大学で、看護学科は入学定員80名です。
この度看護学科専任教員(基礎看護学分野)を公募いたします。
仕事内容・職務内容
看護学科での講義、演習及び臨床実習
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 500万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
修士の学位又はそれと同等程度の学識と業績を有すること
業務における経験
看護師免許を有し、専門分野を含む臨床経験を5年以上有すること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
公募要領をご確認ください。
仕事内容・職務内容
①「インダストリーと微生物」の担当,「キャリアデザイン」および「食品加工実習」の分担
②「バイオデザイン・プロセス学」の分担および「農芸化学特別演習」と「農芸化学特別研究」の担当(大学院博士前期課程)
③「食品機能科学特論」,「生物機能化学特別演習」と「生物機能化学特別研究」の担当(東京農工大学大学院連合農学研究科・博士後期課程)
④微生物の食品産業における利用,特に発酵学に関する科目(基盤教育)の担当
⑤専門分野に関する研究と,卒業論文,大学院博士前期課程および後期課程の研究指導
(変更の範囲)
上記から,本学の大学教員の業務の範囲内で変更があります。
給与
年収 : 700万円 ~
国立大学法人宇都宮大学年俸制給与規程に定めるところによる
[モデル給与例(学位取得後,常勤職に13年就いている場合)]
准教授採用(博士・40歳)の例 約7,271,000円
※経験,職歴等により決定し,上記の外,要件を満たす場合に手当を支給
※上記は1月~12月までの1年間を勤務した場合の年俸額
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
①博士の学位(外国において授与された方はこれに相当する学位を含む)を有する者
②国籍は問わないが,日本語で上記の担当授業科目を実施する能力を有する者
③発酵学分野(微生物学領域)において,優れた研究業績を有し,学部生,大学院生の教育並びに研究指導に熱意を持ち,大学院・学部・学科等の大学運営に関わる業務に積極的に取り組める者
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
リンク先の外部サイトにおいてはそのサイトの運営規則が適用されます。
また、外部サイトには当該サービスに登録しないとご利用になれない機能もあります。
JREC-IN Portalでは外部サイトのご利用についての責任は負いかねますので、あらかじめご了承ください。