業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  社会心理学を応用するシンクタンクです。
  「社会心理学」の考え方や理論に基づき、独自のモデルやノウハウを構築し社会に提案・発信しています。
  
  集団や社会の間に生じる矛盾や課題、その生起メカニズムを解明することで、今までなかった商品・サービス・仕組みを産み出し、新しい「価値」を創出しています。
  具体的には、一般企業の新規事業・商品開発、広告宣伝、または組織や人事制度の改善、大学など教育機関のブランディング・マーケティングにおける課題解決を支援しています。
  
  例えば教育分野では、「13歳のハローワーク公式サイト」との共同研究、日本最大規模の「専門学校共同入学者調査（これまで全国170校以上／11万人以上の学生対象）」や「全国一斉進学調査（約50万人の大学進学を希望する受験生対象）」などを実施。その知見や、キャリア教育や進路決定プロセス・学校選択モデルなどの独自に開発したノウハウをもとに、専門学校・大学あわせて毎年約100校の「学校づくり」を通じて、教育の改革に取り組んでいます。
  
  産業組織の分野では、働きがい研究の知見をもとに「ワーク・モティベーション測定調査」を開発。現在、日本を代表する350組織、230万人の意識データを公益社団法人と共同で保有しています。このデータベースを活用することによって、企業で働く従業員の意識構造を科学的に検証し、クライアント企業の課題解決やマネジメント施策を支援しています。
  
  医療・健康分野では、最近では大手製薬会社とともに、約2万人規模の全国調査をはじめとした一連の調査を実施。その結果に基づいて、患者を治療に向かわせるための新しいケアの推進をサポートしています。このような活動を通じて、よりよい医療・健康の実現に寄与しています。
  
  実社会での事象や目の前にある課題に対して、社会心理学がどのように役立つのか、どのようにアカデミアに還元できるのか、一緒に取り組める方を探しています。
  

• 仕事内容・職務内容

  あなたが納得できる「価値」を、信念を持って、クライアントや教育業界に提案することで、社会に貢献する仕事です。
  
  ありきたりな「答え」や流行の「手法」ではなく、当社独自の方法で、課題の背景や根本にある原因、プロセスを明らかにし、本質的な解決方法を提示します。
  具体的には、社会心理学の知見を用いた行動モデルをベースに、調査の企画・設計や、データの分析などを行ない、分析結果をクライアントのマーケティング実務に応用できるよう考察したり、戦略立案のアドバイスをしたりします。
  
  扱う領域は私たちにとって身近で、社会生活において重要な領域です。（教育・労働・医療・観光・結婚など）
  
  例えば教育の領域では、独自に開発したノウハウに関して、年に1～2回単独セミナーを開催し、終了後のアンケートでは毎回約95％以上の方に「参考になった」「役に立った」と回答頂いています。
  考え方に納得いただいたら、個々の学校の課題や状況に応じて、「選ばれる学校になるためにはどうするべきか？」を検討し提案していきます。
  
  大学や専門学校の理事長や、教育・広報の責任者などと直接やりとりしながら、「本当に価値のある学校に人が集まる仕組み」を一緒に加速させることで、学校そのものがどんどん変革していきます。
  
  支援開始から結果が出るまで、1年～数年がかりで取り組みます。
  
  「広告へ投資をして人を集める仕組み」から「教育へ投資をして人を集める仕組み」に転換することで、大学での教育のあるべき姿、専門学校の意義、効果的な職業教育などについて考えを深め、実践する学校が増えています。
  
  多くの教育機関の変革を支援することで、社会全体を変えていける。
  そんなスケールの大きい仕事です。
  
  上記のような取り組みを通して、社会に「新しい価値」を生み出す人材になって欲しいと考えています。
  
  あなたが関心のある領域や、疑問・矛盾を感じているテーマにおいて、新しくプロジェクトを立ち上げることも可能です。
  当社がこれまで培った実績やネットワークを利用し、ぜひ新しい領域を切り拓いてください。

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  【エピジェネティッククロックとバイオマーカー推定技術で医療の未来を再定義する】
  高齢化が進む現代社会で求められる健康寿命の延伸、そして医療費の抑制という喫緊の課題に対し、エピジェネティクスで立ち向かう。EpiMetrixはそのために誕生しました。
  単なる長寿ではなく、一人ひとりが、健康で充実した人生を送れる社会を実現すること。医療格差をなくし、どこにいても質の高い医療を受けられる未来を創造すること。
  これこそが、私たちの目指す社会です。
  
  現在データ×AIを活用した研究開発（R&D）を推進しており、データ分析・機械学習の実務を担当いただくデータアナリストを募集します。

• 仕事内容・職務内容

  ・データの収集・整形・品質確認（欠損/外れ値/分布チェックなど）
  ・探索的データ分析（EDA）・可視化・仮説検証
  ・機械学習モデルの作成・評価（ベースライン構築、改善提案）
  ・特徴量設計、評価指標の設計、リーク検知
  ・分析結果のドキュメント化・社内共有（再現可能な形で）

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  学研グループでは、優秀な介護士を数多く養成することを目的に、2016年10月に学研アカデミー介護士養成コースを開設いたしました。このたび「外国人向け介護職員研修」の追加開講にあたり、非常勤講師を募集いたします。（訪問介護に従事する予定の特定技能外国人対象）
  

• 仕事内容・職務内容

  ■介護職員初任者研修
  学科：介護職員初任者研修法定講義（職務の理解、尊厳の保持・自立支援、介護の基本、医療との連携、コミュニケーション技術、老化の理解、認知症の理解、障害の理解）応用講義等
  実技・実習：介護職員初任者研修法定演習（こころとからだのしくみ、生活支援技術）、応用演習等
  
  ■介護職員実務者研修
  講義及び実技指導
  科目：人間と社会・介護・こころとからだのしくみ・医療的ケア
  
  ■介護福祉士国家試験対策
  ・介護福祉士国家試験の傾向と対策
  ・介護福祉士国家試験の効率的学習指導
  
  

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  学研グループでは、優秀な介護士を数多く養成することを目的に、2016年10月に学研アカデミー介護士養成コースを開設いたしました。このたび「外国人向け介護職員研修」の追加開講にあたり、非常勤講師を募集いたします。（訪問介護に従事する予定の特定技能外国人対象）
  

• 仕事内容・職務内容

  ■介護職員初任者研修
  学科：介護職員初任者研修法定講義（職務の理解、尊厳の保持・自立支援、介護の基本、医療との連携、コミュニケーション技術、老化の理解、認知症の理解、障害の理解）応用講義等
  実技・実習：介護職員初任者研修法定演習（こころとからだのしくみ、生活支援技術）、応用演習等
  
  ■外国人向け介護職員実務者研修の講義及び実技指導
  科目：人間と社会・介護・こころとからだのしくみ・医療的ケア

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  ■募集背景
  体制強化

• 仕事内容・職務内容

  ■募集職種
  次世代対話システムの高度化を推進する、先進的な研究員／エンジニアを募集します。本ポジションでは、大規模言語モデル（LLM）とマルチモーダル信号処理（音声・視覚・テキスト）の融合領域における研究を主導していただきます。
  複雑な人間同士のインタラクションをリアルタイムで深く理解・適応するマルチモーダルアーキテクチャの開発が主なミッションです。ドイツ・米国の海外研究拠点と連携し、言語や文化を超えて機能する、人中心のAI技術の将来を形作っていきます。
  
  【業務詳細】
  ・マルチモーダルアーキテクチャの高度化
  内部推論（Chain-of-Thought）の強化や低遅延化に注力し、次世代対話モデルの新規研究コンセプトを設計・検証
  ・文脈理解モデルの開発
  音声・映像・テキストの連続データを解析し、ユーザの行動や環境文脈に適応するアルゴリズムの構築
  ・実世界課題の解決
  実環境のインタラクション信号を高品質な学習データへ変換する仕組みを設計し、継続的なモデル改善とバイアス低減を実現
  ・グローバル連携の推進
  海外姉妹研究所（ドイツ・米国）と協力し、事業につながる研究テーマに挑戦
  ・技術リーダーシップと成長
  新たな研究テーマの創出、プロジェクト管理、若手研究者の育成、国際学会での発表などを担い、将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待
  
  【仕事の特色】
  研究構想から実装、評価、実用化まで研究ライフサイクル全体を主体的に担当します。
  学術研究と実社会応用をつなぐ役割として、基盤モデルを実運用可能なシステムへと昇華させる経験が得られます。
  高い裁量のもと、自身の研究テーマを提案・推進し、トップレベルの国際学会での発表も積極的に行えます。
  
  <この仕事で取り扱う技術>
  ・マルチモーダル融合・LLM
  Vision-Language Model（VLM）等の基盤モデル、クロスモーダルアテンション
  ・人中心コンピュータビジョン
  話者検出、視線推定、姿勢推定、表情・属性解析
  ・音声・自然言語処理
  視覚情報と統合した話者認識・音声認識、対話文脈理解
  
  ＜Mission / ミッション＞
  ホンダの理念「技術は人のために」に基づき、スピード感と独創性をもって世界に唯一無二の技術創出を目指します。
  マルチモーダルAIの最先端動向を踏まえ、高価値な研究テーマを見極め、迅速な試作・実験・検証を通じて成果を創出。
  研究成果は国際会議・論文等を通じて積極的に発信します。
  
  ＜プロジェクト規模＞
  チームメンバーや社外研究機関の研究者数名と連携して業務を推進します。
  海外姉妹会社（ドイツ、アメリカ）と連携し、グローバルな仕事ができるのが魅力です。
  
  ＜チーム構成＞
  リサーチ・ディビジョン・マネージャの元で、研究プロジェクトとして推進（所属部門：リサーチ・ディビジョン）。
  研究プロジェクトは、内容や予算を含めて自らが提案し、ボード承認により発足します。
  
  ＜職場環境 等＞
  ・全社員の約半数がグローバル人材という国際色豊かな職場。社内では日常的に日本語と英語、両方でコミュニケーションが行われています。
  ・勤務地は郊外型オフィスとして数々の賞を受賞した本田技研工業の「和光キャンパス」内にあります。
  ・研究者の裁量が大きく、研究成果の対外発表を積極的に奨励しています。会社の進むべき方向を尊重しつつ、研究者の意志も大切にする文化があります。
  
  ■ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンについて
  本田技術研究所の100％出資グループ会社として、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織となるべく、2003年日本、米国、欧州に設立されました。私たちの活動理念は "Innovation through Science"。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカス。各種研究に取り組んでいます。

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  2024年4月に会社を設立しました。専門的技術や知識のある高齢者や離職者らを弊社に登録し、研究技術支援（研究に関するコンサルティングや高度な分析、装置開発、実験補助、機器メンテナンス、データ解析など）、を提供します。
  一般的な人材派遣業務ではなく、必要な業務毎に業務委託契約を締結し、単発～長期間業務を提供するビジネスになります。

• 仕事内容・職務内容

  研究に関するコンサルティング
  装置開発
  実験補助
  機器メンテナンス
  データ解析
  人材育成などの講師
  科研費添削
  など

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  弊社は大手メーカー等から食品や化粧品の有効性および安全性を検証する臨床試験を受託しているCROです。
  近年の健康志向の高まりにより、各メーカーでは特定保健用食品・機能性表示食品・サプリメントの製品開発が活発化しており、臨床試験の受託件数も年々増加しています。そのため、学術・統計解析部門の拡充を計るため担当者を募集します。

• 仕事内容・職務内容

  ・臨床試験プランニング
  ・臨床試験情報の調査
  ・文献の調査
  ・臨床試験結果の取りまとめ（統計解析、報告書作成）
  ・学術論文作成
  
  入社後は「臨床試験結果の取りまとめ」を担当してもらい、本人希望ならびに特性を鑑み「臨床試験プランニング」など業務の幅を広げていきます。
  
  ＜詳細＞
  ●臨床試験プランニング
  依頼者（⾷品企業研究者など）への情報提供に加え、臨床試験系の提案・立案を行います。
  依頼者と接する機会が多く、弊社の顔となるやりがいのある役割を担っていただきます。
  
  ●臨床試験情報の調査、文献の調査
  検査項目や検査手法などの種々の情報調査に加え、各種臨床試験の先行研究に関する文献調査などを行います。加えて、セミナーなどに参加し新たな知見の収集も行います。
  
  ●臨床試験結果の取りまとめ、学術論文作成
  立案した統計解析計画に基づき、臨床試験で得られたデータについて統計解析を行います。
  解析結果を報告書として取りまとめを行うとともに、論文として学術誌へ投稿することもあります。
  統計解析については、弊社顧問の大学教授（日本計量生物学会認定　実務試験統計家）より指導も受けられますので、これまで専門にしていなくても大丈夫です。

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  再生医療スタートアップ「株式会社U-Factor」の細胞培養研究室にて細胞培養を行って頂くお仕事です。
  
  アルツハイマー型認知症や脳梗塞などで苦しんでいる患者様とそのご家族のために、世の中にはない治療薬を開発しようとしている、再生医療スタートアップです。
  iPS細胞に代わる可能性を秘めている「幹細胞培養上清」という技術で、製剤化を目指しています。
  名古屋大学大学院医学研究科をルーツに創薬事業に取り組んでおります。

• 仕事内容・職務内容

  研究開発向けの培養業務及びその他付随する業務
  細胞培養業務
  培養細胞の操作
  施設・設備・培養関連機器の管理
  文書作成や発送業務
  外部取引先とメール、来客対応

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  ■募集背景
  体制強化

• 仕事内容・職務内容

  ■募集職種
  音響と音声認識に関する様々な問題を解決するため、次世代技術研究に取り組む「音声認識および音響処理アルゴリズム研究者」を募集します。
  
  【業務詳細】
  ・音声認識における音響モデル・言語モデル適応、End-to-endモデル、ダイアライゼーション、Kaldi/ESPnetの応用
  ・音響処理における時系列信号処理、音声強調、ノイズリダクション業務
  ・ホンダグループ会社や姉妹会社と連携して、音響・音声認識研究の戦略立案
  
  将来的にはチームリーダーとして、この分野における戦略の策定、新技術や研究テーマの提案、プロジェクト管理、チームメンバーや後輩の指導、社内外の専門家と協力しネットワークの構築、対外発表などを担える人材となることを期待します。
  
  【仕事の特色】
  次世代の音響・音声認識研究について、自ら企画提案、実装、実験等を推進し、応用まで視野に入れた最先端技術に携わる仕事です。自らの論文発表を含め、積極的な調査・提言を行います。今までの経験と知識を活かしていただき、研究の方向性、ゴール、アプローチ、計画などを自ら企画提案し、挑戦しがいのある業務に取り組むことができます。
  
  <この仕事で取り扱う技術>
  ・音声認識アルゴリズム（音響モデル、言語モデル、End-to-endモデル、ダイアライゼーションなど）
  ・音響処理アルゴリズム（時系列信号処理、音声強調、ノイズリダクションなど）
  ・上記に関する機械学習アルゴリズム（深層学習など）
  
  ＜Mission / ミッション＞
  「技術は人のためにある」というホンダの共通理念に基づき、これまでの経験と知識を活かし、スピード感と斬新なアイデアをもって研究開発をリードし、世界で唯一の存在を目指します。音響・音声認識分野の最先端の動向を把握し、取り組むべき技術研究の価値を明確にした上で、次世代の音響・音声認識アルゴリズムの研究を主体的に推進します。
  また具体的な応用分野やユーザを想定し、迅速なプロトタイピング、実験、分析、フィードバックを通じて、より高い成果を目指します。得られた研究成果については、国際会議や論文等を通じて外部への積極的な研究成果の発信を行い、当社のプレゼンス向上を担います。
  
  ＜プロジェクト規模＞
  チームメンバーや社外研究機関の研究者数名と連携して業務を推進します。
  海外姉妹会社（ドイツ、アメリカ）と連携し、グローバルな仕事ができるのが魅力です。
  
  ＜チーム構成＞
  リサーチ・ディビジョン・マネージャの元で、研究プロジェクトとして推進（所属部門：リサーチ・ディビジョン）。
  研究プロジェクトは、内容や予算を含めて自らが提案し、ボード承認により発足します。
  
  ＜職場環境 等＞
  ・全社員の約半数が外国籍という国際色豊かな職場。社内では日常的に日本語と英語、両方でコミュニケーションが行われています。
  ・勤務地は郊外型オフィスとして数々の賞を受賞した本田技研工業の「和光キャンパス」内にあります。
  ・研究者の裁量が大きく、研究成果の対外発表を積極的に奨励しています。会社の進むべき方向を尊重しつつ、研究者の意志も大切にする文化があります。
  
  
  ■ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンについて
  本田技術研究所の100％出資グループ会社として、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織となるべく、2003年日本、米国、欧州に設立されました。私たちの活動理念は "Innovation through Science"。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカス。各種研究に取り組んでいます。

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  ■募集背景
  新規研究分野の立ち上げ

• 仕事内容・職務内容

  ■募集職種
  量子技術研究を新たな研究分野として創設し、その立ち上げをリードする「量子通信/量子計算のアルゴリズム研究者」を募集します。
  
  【業務詳細】
  ・社外コンソーシアム等と連携し、量子研究の適応分野や進展などの現状把握
  ・ホンダグループ内部署や姉妹会社と連携し、量子研究の戦略を構築
  ・社外研究機関と連携し、具体的な分野での量子アルゴリズム研究を推進
  
  【仕事の特色】
  新規に取り組む量子分野の研究について、自らの論文発表を含め、積極的な調査・提言を行う、最先端科学に携わる仕事です。
  
  <この仕事で取り扱う技術>
  量子通信/量子計算のアルゴリズム
  
  ＜Mission / ミッション＞
  量子技術分野の最先端の動向を見極め、取り組むべき量子技術研究の価値と分野を定め、その量子アルゴリズム研究を主体的に推進する。
  得られた研究成果については、国際学会や論文等で、積極的に対外発信し、当社のプレゼンスを向上させる。
  
  ＜プロジェクト規模＞
  社外コンソーシアムやグループ会社の研究者数名と連携する。
  海外姉妹会社（ドイツ、アメリカ）と連携し、グローバルな仕事ができるのが魅力です。
  
  ＜チーム構成＞
  リサーチ・ディビジョン・マネージャの元で、研究プロジェクトとして推進（所属部門：リサーチ・ディビジョン）。
  研究プロジェクトは、内容や予算を含めて自らが提案し、ボード承認により発足します。
  
  ＜職場環境 等＞
  ・全社員の約半数が外国籍という国際色豊かな職場。社内では日常的に日本語と英語、両方でコミュニケーションが行われています。
  ・勤務地は郊外型オフィスとして数々の賞を受賞した本田技研工業の「和光ビル」内にあります。
  ・研究者の裁量が大きく、研究成果の対外発表を積極的に奨励しています。会社の進むべき方向を尊重しつつ、研究者の意志も大切にする文化があります。
  
  
  ■ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンについて
  本田技術研究所の100％出資グループ会社として、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織となるべく、2003年日本、米国、欧州に設立されました。私たちの活動理念は "Innovation through Science"。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカス。各種研究に取り組んでいます。