給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 1000万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位又はこれと同等の業績を有すると認められる者

• 業務における経験

  専門分野における優れた業績と実務経験を有する者

• 説明

  学生の教育に対して熱意のある者
  本学科の運営に積極的に関与する意欲のある者
  建学の理念を理解し、本学の使命及び目的を達成するために、強い意欲と情熱をもって教育・研究にあたる者（建学の理念については、本学ホームページを参照のこと）
  農林水産大臣及び環境大臣が交付する愛玩動物看護師免許または農林水産大臣が交付する獣医師免許を保有していることが望ましい
  母語を日本語としない場合は、日本語での講義および基本的な関連事務作業を遂行できる日本語能力を有すること

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1000万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位又はこれと同等の業績を有すると認められる者

• 業務における経験

  専門分野における優れた業績と実務経験を有する者

• 説明

  学生の教育に対して熱意のある者
  本学科の運営に積極的に関与する意欲のある者
  建学の理念を理解し、本学の使命及び目的を達成するために、強い意欲と情熱をもって教育・研究にあたる者（建学の理念については、本学ホームページを参照のこと）
  母語を日本語としない場合は、日本語での講義および基本的な関連事務作業を遂行できる日本語能力を有すること
  農林水産大臣が交付する獣医師免許を保有していることが望ましい

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1000万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位又はこれと同等の業績を有すると認められる者

• 業務における経験

  専門分野における優れた業績と実務経験を有する者

• 説明

  学生の教育に対して熱意のある者
  本学科の運営に積極的に関与する意欲のある者
  建学の理念を理解し、本学の使命及び目的を達成するために、強い意欲と情熱をもって教育・研究にあたる者（建学の理念については、本学ホームページを参照のこと）
  母語を日本語としない場合は、日本語での講義および基本的な関連事務作業を遂行できる日本語能力を有すること

給与

• 年収 : 200万円 ~ 400万円

  月給：200,000～300,000

応募資格

• 業務における経験

  ・デザインの知識、技術を有している方
  ・学校教育に関心があり、積極的に参画できる能力と意欲がある方
  ・Photoshop、Illustratorのスキルがある方歓迎

給与

• 年収 : 200万円 ~ 400万円

  月給：200,000～300,000

応募資格

• 業務における経験

  ・デザインや服作りに関する知識や技術を有していること
  ・学校教育に関心があり、積極的に参画できる能力と意欲がある方

給与

• 年収 : 200万円 ~ 400万円

  月給：210,000～300,000

応募資格

• 業務における経験

  ・歯科衛生士実務経験4年以上
  ・ワード、エクセルの基本操作

給与

• 年収 : 500万円 ~ 600万円

  給　与
  年俸５，０４０，０００円（年俸の１２分の１の額を月割りにて支給する）
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 説明

  以下の条件をいずれも満たす者
  （１）修士以上の学位を有する者
  （２）英語を母語とする者またはそれと同等の能力を有し、日本語を母語としない者については、大学業務に支障のない日本語運用能力を備えていることを要する。
  （３）修士課程又は博士課程において英語の教育に関係する分野を専攻し、英語を外国語として教育する訓練を受け、あるいは公的機関等で英語教育の経験を有する者
  （４）採用後は松山市内または近隣に居住することが可能である者
  
  

給与

• 職種共通

  年収 : 800万円 ~

  上記は教授相当、准教授は700万以上
  なお、上記は論算年収見込み額であり、これまでのご経歴を踏まえ算出する点、ご了承ください。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  保健師として3年以上の実務経験年数があることが望ましい。

• 特定分野の公的資格など

  看護師及び保健師の免許を有する者

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 700万円

  ・　給与は年俸制です。
  ・　給与の額は、国立大学法人愛媛大学第２号年俸制教員給与規程の定めるところにより、本人の学歴、免許、職務経歴等を勘案して決定します。
  　　なお、上記の額に、諸手当や俸給の調整額が加算されます。
  ・テニュア教員育成制度
  愛媛大学では、教育・研究・マネジメントにバランスの取れた総合力の高い大学教員の育成を目指して、平成25年４月から「テニュア教員育成制度」を導入しました。
  新規採用された助教ならびに一部の講師及び実務家教員等（教授、准教授等）について、５年の任期中の最初の３年間で、本学教員としての業務全般に関わる能力開発プログラム（合計70時間以上）と、研究費の配分等の財政的支援を提供します。
  期間中の３年目に中間審査を、５年目に最終審査を実施し、中間審査または最終審査合格した者をテニュア職（終身雇用）に移行させます。
  ただし、最終審査に不合格となった場合は、５年で任期満了となります。
  なお、詳細については本制度に関するホームページをご覧ください。
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  ・ 博士あるいはPh.Dの学位を有する方または取得見込みの方
  ・ 電気電子工学を体系的に学んだ経験を有し、専門分野に関して高度な知識および研究実績を有する方
  ・ 工学部工学科電気電子工学コースおよび理工学専攻電気電子工学分野の管理運営に意欲のある方
  ・ 専門分野を生かした学内他部局等との協働や地域貢献に意欲のある方

給与

• 年収 : 500万円 ~ 700万円

  雇用形態として、給与制度は年俸制が適用されます。
  金額は基本年俸の概算になります。基本年俸に加えて業績年俸が支給されます。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

• 説明

  (1) 医師、歯科医師、管理栄養士等の国家資格を有する者が望ましい。
  (2) 博士の学位を有する者が望ましい。
  (3) 講座内外の教職員と協働して、研究・教育を遂行できること。
  (4) 教職員や研究対象者と円滑に日本語でコミュニケーションがとれること。
  (5) 多くの疫学や公衆衛生学に関する英文原著論文を筆頭著者として公表する意欲を有すること。