[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 青森県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
23 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
弘前大学大学院医学研究科では、助教又は助手(医療倫理学講座)を公募することになりました。
仕事内容・職務内容
・弘前大学医学研究科倫理委員会の円滑な運営に係る事務局業務
・倫理審査申請書類の内容的適正性、法/指針適合性に関するチェック
・事務局業務の種々の業務手順書の作成と更新
・研究者に対する教育研修の運営
・関係各省庁、学内関連部局等との連絡調整
・倫理審査に関連した問い合わせへの対応 等
給与
年収 : 300万円 ~ 700万円
資格や経歴等の条件により異なります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
博士の学位又は同等の専門知識や経験
説明
・臨床研究支援、特に「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」に基づく「倫理審査委員会」の事務局運営/支援や、研究プロトコールの作成における「倫理」面での支援に関する実務経験を有する者。
・博士の学位を有している者、又は同等の専門知識や経験を有する者。
・倫理委員会の運営に係る業務や、その他関連する研究倫理支援業務について向上心を持って積極的・協調的に取り組む意欲を有する者。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
弘前学院大学社会福祉学部では、地理学分野を担当する教授、准教授または講師を公募いたします。
仕事内容・職務内容
主たる担当科目
人文地理学または自然地理学、地誌等
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~
講師年収:400万円~
俸給月額の決定に際しては、基準年齢に経験年数を加算いたします。諸手当(扶養・交通費・住宅手当等)は上記の年収には含んでいません。他の職種については別途対応いたします。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士以上の学位を有すること。
特定分野の公的資格など
1.キリスト教信者又はキリスト教理解者であること。本学の建学の精神、教育方針、および教育理念の理解者であること。
2.教員免許を有することが望ましい。
3.就任後は原則として、大学所在地の近隣に居住が可能であること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
教員人事の基本方針に基づく募集
仕事内容・職務内容
本公募では、青森公立大学経営経済学部地域みらい学科の教育・研究および大学・学科の運営に主体的に関わり、地域の住民、企業、自治体等と連携した地域研究を推進できる研究者を募集します。
特に、青森県を中心とした北東北地域がもつ多様かつ固有な自然、歴史、社会、文化の意味や価値、およびこれらの地域が抱える社会課題を理解したうえで、地域の研究や教育を意欲的に進めることができる方が望まれます。加えて、青森公立大学が地域に根ざした大学であることをよく理解し、社会課題を解決するための分野横断型研究の推進に興味・関心のある方、地域の共同研究・ワークショップ・社会教育等にも誠意と意欲をもって取り組み、未来可能性がある地域の発展に貢献できる方を求めます。
このような地域みらい学科が目指す目的に沿って、人文地理学を背景とする、地域におけるフィールドワークの経験を有し、地域学と地理情報システムに関する講義・演習を担当することが可能であれば、人文地理学における研究分野は問いません。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 900万円
職員給与規程に基づき、給与を支給(月額)。下限は講師相当、上限は教授相当の場合の年収の概算値。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
大学院博士後期課程単位取得者、またはそれと同等の研究業績のある方。
業務における経験
大学における教育経験があることが望ましい。
説明
①地域研究への応用を目的とした、地理情報システム(GIS)等のデジタル技術による空間分析に関する講義・演習ができること。
②人文地理学の視点から、地域みらい学科に関連する科目の講義ができること。
③採用後は、青森県または北東北地域のフィールドワークにもとづいた、実証的な研究や学生の指導ができること。
④採用後は、青森市やその近隣に居住する等通勤可能であること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
青森中央学院大学経営法学部
採用職種:准教授または講師(経済学分野)
仕事内容・職務内容
・経済学に関する教育・研究
・学生支援業務
・各種委員会業務 等
担当科目:マクロ経済学、ミクロ経済学、経営経済数学、財政学、公益事業論、経済学課題研究Ⅰ、
データサイエンス・AI基礎、探究の基礎、専門演習Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ(ゼミ)、卒業論文 他
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
(1)本学の建学の精神を理解できる者。
(2)担当科目について十分な教育研究能力がある者。
(3)大学院修士課程修了又はそれと同等な経歴を有する者。あるいは専門領域での秀でた技能を有する者。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
JAMSTEC Young Research Felow は、自然科学・工学分野の博士号取得5年以内の若手研究者を募集する制度です。
仕事内容・職務内容
自身が希望する研究テーマを自由に設定することができます。
観測船や地球シミュレータなど、JAMSTECが保有する最先端の設備機器を利活用し、自立した研究者として国際的に活躍することが期待されます。
・研究分野:自然科学または工学分野全般
・研究費:100万円/年×3年
・メンター制度:担当のメンターとサブメンターが、研究に関するアドバイスをし、研究生活全般をサポート
給与
年収 : 600万円 ~ 800万円
年俸制(1/12を月々支給)
660万円〜720万円程度
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
自然科学または工学分野の博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む)
※具体的な応募資格は以下の通り
・2020年8月1日以降に博士号を取得した者
・2026年9月30日までに博士号を取得見込みの者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
国立大学法人弘前大学リチウム資源総合研究機構
リチウム資源総合研究機構は,リチウム資源の獲得・利用の技術・材料開発の研究を推進し,技術者の高度教育や産業創生を目指す研 究開発連携拠点として令和5年7月に設置されました。現在は,令和6年7月の研究開発力と知的財産活用の為のマネジメント力の強 化に向けた組織改革を経て,リチウムコア技術開発センター,オープンイノベーション部門,利活用推進部門,及び企画戦略部門の4部門から構成されています。理工学研究科を中心とする学内の教育・研究組織,及び国内の産学官民との連携・協力により,リチウム資源を活用した社会活動への貢献を展開します。 センター及び3つの部門では,それぞれ,本学が開発したコア技術を高度化する研究開発の促進,オープンクローズ戦略に基づき,このコア技術と学内外の技術・アイデア・資本などの資源を積極的かつ最大限に活用する社会実装の促進,リチウム資源の新たな利活用の可能性を探る研究の促進,及び本学が保有する知的財産権や技術的ノウハウのマネジメントやコンサルティングを通し,リチウム資源サプライチェーン構築による産業の創生・発展を目指して取り組んでいます。
令和7年6月より開始された,リチウム資源工学部門(中部電力株式会社との共同研究部門)において,電気透析によるリチウム回収技術の更なる高度化と,経済的かつ高品質なリチウム回収プロセス(リチウム含有溶液から高純度リチウム化合物の製造までの全工程)の社会実装に向けた課題の解明・解決と知見の獲得を目的に研究を行っております。
仕事内容・職務内容
研究分野として,化学工学,機械工学,流体工学,電気化学,資源工学を想定しております。
給与
年収 : 300万円 ~ 700万円
年収欄に記載の金額は、最低の金額を想定したものです。
資格や経歴等の条件により異なります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1) 博士の学位を有する,あるいは着任までに取得見込みの方
(2) 大学院博士前期課程において教育・研究指導ができる方
(3) 外国人の場合は,学内諸業務の遂行が可能な日本語運用能力を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
1 機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)
青森県が開設している「青森県スポーツ科学センター」において、「リコンディショニング分野」のスポーツ科学専門員を募集します。
2 仕事内容(業務内容、担当科目等)
競技力の向上等をスポーツ科学の面からサポートするため、青森県スポーツ科学センターが行っているアスリートプログラムサービスの「リコンディショニング」の企画・運営及びそれに係る事務を行います。
3 募集人員
リコンディショニング 1名
4 着任時期
令和7年10月1日以降(応相談)
仕事内容・職務内容
①公益財団法人日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー又は理学療法士、柔道整復師や鍼灸師等の医療関連資格が必要です。
②各都道府県競技団体、中央競技団体及び職業的スポーツ団体等の競技スポーツの現場において3年以上のケアサポート活動の経験が必要です。
③パーソナルコンピュータを利用しての業務が多いことから、ある程度の事務処理能力(文書作成、表計算、プレゼンテーション用資料作成等)が必要です。
④私用自動車で県内各地へ出張する機会が多いことから、普通自動車運転免許と自家用車の所持が必要です。
⑤競技力の向上を技術面から支援することから、関係競技団体等と口頭や文書により円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力・協調性が必要です。
給与
年収 : 200万円 ~
短大(専門学校)卒者 基本月額215,700円~
短大(専門学校)卒者・職歴3年 基本月額232,100円~
修士課程修了者 基本月額251,100円~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
公益財団法人日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー又は理学療法士、柔道整復師や鍼灸師等の医療関連資格が必要です。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
1 機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)
青森県が開設している「青森県スポーツ科学センター」において、「動作分析分野」のスポーツ科学専門員を募集します。
2 仕事内容(業務内容、担当科目等)
競技力の向上等をスポーツ科学の面からサポートするため、青森県スポーツ科学センターが行っているアスリートプログラムサービスの「動作分析」の企画・運営及びそれに係る事務を行います。
3 募集人員
動作分析 1名
4 着任時期
令和7年10月1日以降(応相談)
仕事内容・職務内容
①原則として、スポーツ科学におけるスポーツバイオメカニクスに関する修士の学歴又はそれと同等の能力が必要です。
②アスリートに対する映像撮影、デジタイズソフトウェアの使用による三次元動作分析法を用いたスポーツ動作分析、アスリートの動作をスポーツバイオメカニクスの観点から評価できる能力が必要です。
③各都道府県競技団体、中央競技団体及び職業的スポーツ団体等の競技スポーツの現場においてトップレベル選手の強化またはサポート活動をした経験が必要です。
④パーソナルコンピュータを利用しての業務が多いことから、ある程度の事務処理能力(文書作成、表計算、プレゼンテーション用資料作成等)が必要です。
⑤私用自動車で県内各地へ出張する機会が多いことから、普通自動車運転免許と自家用車の所持が必要です。
⑥競技力の向上を技術面から支援することから、関係競技団体等と口頭や文書により円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力・協調性が必要です。
給与
年収 : 300万円 ~
基本月額251,100円~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
海洋研究開発機構(JAMSTEC)では、ダイバーシティを推進し、研究活動をより活性化する取り組みの一環として、出産・育児などのライフイベントで研究活動を中断した優れた研究者等に対し再スタートの機会を提供する「JAMSTEC リスタート支援公募」を行っております。本公募では、海洋科学技術に関する基盤的研究開発の推進に従事する研究職・准研究職・技術職のいずれかを若干名募集いたします。
なお、採用者は定年制職員への移行審査資格を有します。
研究開発活動の再スタートを志す意欲的な応募者をお待ちしております。
仕事内容・職務内容
本機構は、海洋科学技術に関する基盤的研究開発の推進のため、以下の課題に取り組んでおります。
(1)地球環境の状況把握と変動予測のための研究開発
(2)海洋資源の持続的有効利用に資する研究開発
(3)海域で発生する地震及び火山活動に関する研究開発
(4)数理科学的手法による海洋地球情報の高度化及び最適化に係る研究開発
(5)挑戦的・独創的な研究開発と先端的基盤技術の開発
【研究開発内容】
(採用直後)
配属部署において、研究開発を行う。
(変更の範囲)
機構の定める業務
給与
研究員・ポスドク相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
【参考年俸】
研究職:670万円〜890万円程度
准研究職:640万円〜850万円程度
研究開発・技術者相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
【参考年俸】
技術職:570万円〜750万円程度 ※必要に応じて超過勤務手当を支給します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
【学歴】
研究職(サイエンス/テクノロジー):当該研究もしくは技術開発に関連する分野の博士号取得者
准研究職・技術職:関連する専門分野の修士課程修了以上、またはこれと同等の能力、実務経験を有する者
説明
【経験・資格】
・出産・育児により6週間以上の休業・休職・離職経験がある者
なおかつ以下のいずれかに該当する者
①2025年4月1日時点で小学校卒業まで(12歳の誕生日後の最初の3月31日まで)の児童を養育している者
②疾病や障害のある子を養育している者
③2025年4月2日以降に出産した(予定も可)者
④日本学術振興会の定める特別研究員-RPDに採用されている者、または過去に採用された者
※内定者には、事由を証明する書類等の提出をお願いします。
①住民票(マイナンバー記載のないもの)又は戸籍謄本(抄本)(申請者と子、それぞれの氏名と生年月日が記載された証明書類)等
②①の書類に加え、診断書等
③母子手帳等
④特別研究員(RPD)採用証明書等
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
弘前大学は、「異分野融合型総合知により革新的な卓越研究大学群を構築して、この研究大学群を牽引する中核大学としてグローバルWell-being共創社会を実現すること」をビジョンに掲げ、令和6年度「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)」に採択されました。
この事業において、本学では、短命県・人口減少・経済的基盤の弱さ等の社会課題を抱えるエリアにおいて、①市民・地域を巻き込みながら社会変革に繋げていく「ユーザー(生活者)起点のイノベーション」を創出、②「人とデータのプラットフォーム」を形成、③地域を発展させる魅力的な「Well-beingを基軸とした経済循環モデル」を構築して、人々の健康と暮らしを豊かにする持続可能な街づくりを進め、この街づくりのモデルを地域に留まらず国内外へと波及させていくことでSDGsの理念にも通じる「グローバルWell-being共創社会の実現」に貢献することを目標としています。
Well-being社会実装本部(イノベーション推進室)は、これらの目標を実現するために設置した新組織であり、本組織において研究支援を担当するリサーチ・アドミニストレーター(以下、URAという。)を募集します。
仕事内容・職務内容
Well-being社会実装本部(イノベーション推進室)のURAとして、研究企画・立案から研究成果発信までの各過程において、主な職務に記載したものを中心に職務を果たしていただくことになります。また、研究支援にかかわる様々な職務に携わっていただきます。
専門的知識や実務経験、年齢等を総合的に勘案して職位(准教授、講師、助教又は助手)を決定いたしますので、業務に携わる意欲と行動力を有した方々、経験の浅い若手や女性の積極的な応募を歓迎します。
職務内容:Well-being社会実装本部(イノベーション推進室)に関する以下の業務
① 研究戦略企画業務(研究戦略の企画・立案、研究戦略立案のための調査・情報収集・分析等)
② 産学連携支援業務(産学連携に関する調査・情報収集・分析、産学連携戦略の企画・立案等)
③ 知的財産マネジメント業務(知的財産創出支援、知的財産コーディネーターへの橋渡し、知的財産の活用に関する戦略の企画・立案等)
④ 国際連携支援業務(国際連携に関する調査・情報収集・分析、戦略の企画・立案、国際ネットワークの形成・情報発信等)
⑤ 地域連携支援業務(地域連携に関する調査・情報収集・分析、戦略の企画・立案、地域ネットワークの形成・情報発信等)
⑥ その他Well-being社会実装本部の運営に必要な業務
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
弘前大学で規定する年俸制を適用する。
採用後の労働条件については、弘前大学の規程による。
(https://www.hirosaki-u.ac.jp/reiki/act/print/print110000027.htm)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
以下の経験・能力等を有することとします。
① 学士以上の学位を有すること又は専門職学位(外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。)を有することとします。
② 研究開発マネジメント、知的財産マネジメント、産学連携、国際連携、地域連携に関し、優れた知識を有することとします。
③ 大学・研究機関等での研究活動に加え、職務内容に関する実務経験を有することが望ましい。
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
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