[ フリーワード ] 至誠館大学 のすべてを含む
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
3 件中 1~3 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
外国人留学生の在籍管理の徹底を期すべく、本学ではこれまでの専任教職員の兼から専従の在籍管理担当教職員を置くことになりました。修学支援・在籍管理の相談支援業務の支援等を事務職員、語学担当職員等と協働で行っていただきます。本学学生(外国人留学生)に対する修学支援・在籍管理に関する相談支援業務を中心的に行う教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【担当科目】
キャリアデザイン入門、キャリアデザイン演習Ⅰ〜Ⅳ、キャリア開発A〜Dのうちいずれか複数科目(半期3科目目安)を担当していただきます。
【仕事内容・職務内容】
1.外国人留学生に対する修学支援
2.外国人留学生に対する在籍管理業務
3.その他学内委員会業務等
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~
年収:300万円~
学歴、免許、職務経験、業績等及び均衡を考慮して本学給与規程に基づき支給。
【参考:モデル年収】 ※経験年数等により金額が変わるため、目安としてお考えください。
・30歳 助教・講師 約300~400万円+手当
・40歳~50歳 准教授 約400~500万円+手当
・50歳以上 教授 約500万円~ +手当
但し、65歳以上の再任用は俸給表適用外。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
専門分野:日本語教育
説明
(1)本学の建学の理念と教育目標に賛同できる者
(2)文部科学省・出入国在留管理庁の留学生政策に関して何らかの知見を有することが望ましい
(3)採用後は、勤務地近郊に居住可能な者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
至誠館大学現代社会学部現代社会学科では、下記の要領で現代ビジネス専攻専任教員の公募を行います。
仕事内容・職務内容
【担当科目】
データサイエンス入門、データとAI、数学基礎、数学、入門経済経営数学、経営数学、Data Management and Analytics(DMA)Ⅰ・Ⅱ、等を担当
【大学運営に関する業務】
大学IR担当 各種委員会活動等
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~
年収:300万円~
学歴、免許、職務経験、業績等及び均衡を考慮して本学給与規程に基づき支給。
【参考:モデル年収】 ※経験年数等により金額が変わるため、目安としてお考えください。
・30歳 助教・講師 約300~400万円+手当
・40歳~50歳 准教授 約400~500万円+手当
・50歳以上 教授 約500万円~ +手当
但し、65歳以上の再任用は俸給表適用外。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士もしくは同等以上の学識及び研究業績を有する方
説明
(1)本学の建学の理念と教育目標に賛同できる者
(2)修士以上の学位を有する者または同等以上の学識を有する者
(3)採用後は、勤務地近郊に居住可能な者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
このたび至誠館大学東京キャンパスでは、下記の要領により教員を公募しますのでお知らせいたします。東京キャンパスでは、現代ビジネス専攻の中にビジネス社会コースを設置し、現代のビジネスシーンでグローバルに活躍できる人材を養成しています。会計学の分野で優れた研究業績を有し、本学の運営に意欲と関心をもって取り組んでいただける方の応募を期待します。また、専攻分野における実務経験を有し、かつ優れた知識及び実績を有する方も応募可能です。
仕事内容・職務内容
【担当科目】
会計論Ⅰ・Ⅱ、簿記論Ⅰ・Ⅱ、財務管理論、基礎ゼミⅠ・Ⅱ、現代ビジネス演習Ⅰ・Ⅱ、現代ビジネス研究Ⅰ・Ⅱ等及び、総合演習Ⅰ・Ⅱ、人文社会科学文献購読Ⅰ・Ⅱ、ビジネス社会特講Ⅰ・Ⅱの同一科目群から2科目を担当。
【大学運営に関する業務】
大学公開講座、出前講義、オープンキャンパス、各種委員会活動等
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~
年収:300万円~
学歴、免許、職務経験、業績等及び均衡を考慮して本学給与規程に基づき支給。
【参考:モデル年収】 ※経験年数等により金額が変わるため、目安としてお考えください。
・30歳 助教・講師 約300~400万円+手当
・40歳~50歳 准教授 約400~500万円+手当
・50歳以上 教授 約500万円~ +手当
但し、65歳以上の再任用は俸給表適用外。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
説明
(1)本学の建学の理念と教育目標に賛同できる者
(2)会計学に関する研究業績を有すること
(3)採用後は、勤務地近郊に居住可能な者
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