給与

• 年収 : 700万円 ~ 900万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  下記説明欄参照

• 説明

  （１）職名及び人員：准教授　１名
  （２）応募資格：以下のいずれかに該当し，看護師免許を有する者で看護管理学又は看護教育学についての知識および経験を有する者
  ①博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し，研究上の業績を有する者
  ②修士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し，かつ，看護学に関する研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者
  ③大学において看護学に関する准教授若しくは専任の講師の経歴があり，又は助教の経歴が3年以上あり，かつ，教育研究上の業績があると認められる者
  ④短期大学(3年課程)において看護学に関する教授の経歴が3年以上，又は准教授若しくは専任の講師の経歴が5年以上あり，かつ，教育研究上の業績があると認められる者
  ⑤研究所，試験所，病院等に5年以上在職し，研究上の業績があると認められる者
  ⑥専攻分野について，優れた知識及び経験を有する者
  
  

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 900万円

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 800万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  着任時に博士の学位を有し，大学院博士前期課程・後期課程において指導教員として教育研究指導ができ，教育・研究・産学官の連携を通して社会の発展に貢献できる方。

• 業務における経験

  半導体の結晶成長、デバイス作製及びプロセス技術について顕著な研究業績を有し、当該分野の研究と人材育成を牽引できる方。また、大学院工学研究科の教育研究・地域共創に貢献できる方。

• 説明

  大学院工学研究科 電子情報工学専攻、及び半導体・デジタル未来創造センターの教員と協力して、専攻の運営や研究を推進できる方。女性の応募を強く求めます。

給与

• 年収 : 400万円 ~ 700万円

  給与は国立大学法人三重大学年俸制適用教員給与規程に基づき支給されます。
  以下二つのモデルケースを掲載します。
  モデルケース(1): 24歳で博士前期課程，27歳で博士後期課程を修了し，その後すぐに助教で採用された場合，年収5,236,000円
  モデルケース(2): 24歳で博士前期課程，27歳で博士後期課程を修了し，3年間研究員として勤務した後に助教で採用された場合，年収5,460,000円
  経歴等により変動があることを予めご了承下さい。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有し、あるいは着任までに学位取得見込みであり、大学院博士前期課程において副指導教員として教育研究指導ができ、教育・研究・産学官の連携を通して社会の発展に貢献できる方。

給与

• 年収 : 800万円 ~ 1100万円

  本学では年俸制を導入しており，新規採用教員については年俸制が適用されます。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  心臓血管外科学を専門とし，教育，研究，診療を担当できる方

給与

• 年収 : 800万円 ~ 1100万円

  本学では年俸制を導入しており，新規採用教員については年俸制が適用されます。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  環境医学分野を専門とし，教育，研究を担当できる方

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 900万円

  本学では年俸制を導入しており，新規採用教員については年俸制が適用されます。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  ・法医学領域の教育，研究，法医解剖およびその他の法医学実務に付随する業務を担当する能力を有すると認められる者
  ・次の資格等を有する者
  (1) 医師免許を有する者
  (2) 博士号，またはそれと同等の能力があると認められる者
  (3) 法医学領域に高い関心を有する者