[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] 研究管理者相当
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
96 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
【機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)】
熊本大学は、教育基本法及び学校教育法の精神に則り、総合大学として、知の創造、継承、発展に努め、知的、道徳的及び応用的能力を備えた人材を育成することにより、地域と国際社会に貢献することを目的としている。
この度、研究開発戦略本部の設置(令和7年4月1日)に伴い、研究コーディネーターを採用し、研究推進・産学連携等の充実を図る。
仕事内容・職務内容
【仕事内容(業務内容、担当科目等)】
本学の研究活動を円滑に推進するために必要な情報収集、企画及びマネジメントの補助、国際連携に関わる業務
本学の研究者および研究成果に関する情報を収集し、本学の研究活動をより発展させるために、国際連携活動に従事する。
① 本学研究者の海外共同研究推進に係わる調査、情報提供、支援。
② 海外大学、海外研究機関、海外企業などとの研究、産学連携等に関する国際連携戦略の企画、推進。
③ その他、本学の研究力向上、研究人材育成に関わるURAとして必要な業務
※上記の担当以外に、大学全体として取組む研究プロジェクト等の申請支援や運営支援などにも、協力して業務にあたっていただく場合もあります。
※URAの職務に関しては、URA 業務に専念・専従していただく必要があります。
(例えば、科学研究費助成事業の研究代表者等として研究活動を行うことはできません。)
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
【給与・賞与】
大学の規程に従う。賞与有り年2回。給与は経験等により決定されます。
モデル年収:30代 500万円~700万円(超過勤務手当、通勤手当及び住居手当を含む場合のモデル年収です。)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
詳細は以下の説明をご覧下さい。
特定分野の公的資格など
詳細は以下の説明をご覧下さい。
説明
【業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細】
以下の(1)~(5)全てを満たす者
(1)次のいずれかを満たす者が望ましい。
①大学卒、修士号、博士号取得者又は同等と認められる者
②大学・研究機関等(企業を含む)で研究、研究支援に係る業務経験を有する者
③国際連携活動に関する企画・運営に必要な能力及び見識等を有すると認められる者
(2)大学での研究を一定のレベルで理解し、他者に伝えることができる者
(3)次のいずれかの能力・経験を有する者が望ましい。
①大学等の研究機関におけるURA等の研究支援業務の実務経験
②大学等の研究機関におけるIR(Institutional Research)等の研究分析業務の実務経験
③上記①②を現在は有しないが、業務への強い意欲と高いコミュニケーション能力
(4)国籍は問わない。ただし、日本語は流暢なレベルであること。
(5)以下の能力を有する者
①日常業務(電子メール、Word、Excel、PowerPoint)に支障がないPCスキル
②研究者および関係者に対する円滑なコミュニケーション能力、協調性を有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
京都産業大学では、中長期事業計画「神山スタイル2030」のもと、研究活動の企画・推進支援、競争的研究資金の獲得支援、産学官連携の推進支援を通じた研究力強化に取り組んでいます。
とりわけバイオ・ライフサイエンス分野においては、研究プロジェクト形成や共同研究の推進を加速させることが重要であることから、本公募では、同分野を主な担当領域とし、科研費を含む競争的研究資金の獲得支援や産学官連携支援を幅広く担い、研究者と伴走して研究を推進し成果の実装にまで導くことのできるスキルと経験を有するURAを募集します。
仕事内容・職務内容
(雇い入れ直後)
主としてバイオ・ライフサイエンス分野の研究推進に関し、研究者と協働しながら、以下の業務を担当していただきます。
(※必要に応じて、他分野や全学的な研究支援業務に関わる場合があります。)
(1)競争的研究資金獲得(プレアワード)支援
・科研費等を含む競争的研究資金に関する制度情報の収集・提供
・研究計画立案支援、応募戦略の検討支援
・申請書のブラッシュアップ、学内調整等
(2)産学官連携・共同研究等の企画形成支援
・共同研究・受託研究に関する支援
・企業等との橋渡し、外部機関とのマッチング・コーディネート
・研究プロジェクト形成に向けた企画支援 等
(3)採択後支援(ポストアワード)・研究プロジェクト推進支援
・採択後の研究プロジェクトに関する進捗支援
・学内外関係者との調整、報告書作成支援等
(※担当範囲は経験・適性により決定)
(4)研究成果の発信・アウトリーチ支援
・学内取材、プレスリリース作成等による研究成果の可視化・発信支援
(5)その他、本学の研究力強化に資する業務
※「本学研究所」については【募集の背景、プロジェクトの説明】のURLを参照
(変更の範囲)変更なし
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
月額278,000円~409,000円
※職歴等に応じて上記の範囲で決定
※一律支給のライフプラン手当20,000円を含む
※別途、対象者には扶養手当あり
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士 / その他
修士の学位を有する方、またはそれに相当する学術的知識・実務経験を有する方
業務における経験
【以下の1~3の要件をすべて満たす方】
1.大学、研究機関等において、URA等として研究支援業務*に従事した経験を有する方、またはファンディング・エージェンシー、民間助成団体等におけるマネジメント実務経験を有する方
2.修士の学位を有する方、またはそれに相当する学術的知識・実務経験を有する方
3.研究者、企業、学内関係部署等との調整を円滑に行うための対人コミュニケーション能力および協調性を有する方
<特に歓迎する経験・知識>
バイオ・ライフサイエンス分野の研究内容を理解し、研究者と議論しながら研究構想や申請戦略の検討ができる方、企業等外部機関とのマッチング・コーディネートの経験がある方
特定分野の公的資格など
URA自身が科研費などにおいて研究代表者・分担者となる研究活動の実施・継続については応相談
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本大学の大学院生(主に博士後期課程の学生)を対象とした研究活動・キャリア形成・スキル形成等の組織的な博士支援を行う契約職員(専門職・URA(University Research Administrator))として、仕事内容・職務内容に記載の業務を遂行する。
仕事内容・職務内容
(1)大学院生を対象とする制度・支援策に関する企画運営
•大学院生を対象に提供する支援制度(経済支援、成果発信支援、TA/RA制度など)に関する企画
•学生向け説明会の事前準備、資料作成や当日の運営
•募集要項、申請書類の作成、スケジュール管理
•大学院生(主に博士学生)からの問合せ(制度案内、申請手続き、相談窓口の紹介など)への初期対応
•必要に応じて教員や担当部署への取り次ぎ
(2)大学院生のキャリア形成支援
•博士人材のキャリア開発プログラム(企業交流イベント、OB/OGネットワーク活用等)の企画運営
•研究インターンシップや産学連携プロジェクトの調整
(3)政府の博士支援プログラム運営・管理
•科学技術振興機構(JST)が実施する、次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING)の各種企画に関する運営
•同プログラムで求められる申請書・報告書等の作成
(4)その他の一般事務
•文書作成、データ収集・整理(Word/Excel/PowerPoint)
•会議準備、議事録作成
(5)その他、所属長が指示する所属部署における業務
給与
年収 : 400万円 ~ 500万円
修士・博士号取得者:(月額)310,000円、(年収)4,650,000円
上記以外:(月額)260,000円、(年収)3,900,000円
賞与:年2回(6月、12月):月額本俸の3か月分(夏期1か月分、年末2か月分)
※ただし、算定期間中不在籍の期間に応じて減額して支給することがあります。
応募資格
業務における経験
【必須条件】
以下の①~④の条件をすべて満たしていること。
①大学院教育・研究支援への強い関心
②当該業務への主体的・自律的取組み
(大学院生支援業務の知識・経験を有する、もしくは修得意欲があること)
③協調性、コミュニケーション能力
④パソコン基本スキル(Word、Excel、PowerPoint)
【望ましい経験】
⑤修士・博士号取得者歓迎(該当の有無によって月額本俸が異なります。)
⑥大学・研究機関でのURA、研究支援、大学職員等の実務経験
⑦キャリア支援や研修・ワークショップ等の運営経験
説明
上記の条件をすべて満たし、着任日より立命館大学朱雀キャンパスにて勤務可能な方
※外国籍の方は、雇用開始時に就業可能な在留資格を有している必要があります。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
CIEE(Council on International Educational Exchange)は、75年以上にわたり国際教育・交流プログラムを提供している非営利団体であり、世界各地に40以上の拠点(センター)を展開し、米国の学生に多様な海外留学の機会を提供しております。
近年、米国の高校生を対象とした日本での短期留学・文化交流プログラムへの関心が高まり、CIEE東京センターにおいても受入人数およびプログラムの多様化が進んでいます。
こうした背景のもと、参加する高校生が日本での学びや生活を通じて、より深い異文化理解と成長の機会を得られるよう、プログラム全体の運営体制を強化するため、本ポジションを募集いたします。
本ポジションでは、米国の高校生向け留学プログラムの運営を統括し、学生、引率者、ホストファミリー、教育機関など多様な関係者と連携しながら、安全で質の高い教育・文化体験の提供を担っていただきます。
特に夏季を中心とした繁忙期においては、現場でのリーダーシップを発揮し、プログラムの円滑な運営と参加者の満足度向上に寄与することが期待されます。
仕事内容・職務内容
本ポジションは、米国高校生を対象とした留学・国際教育プログラムの企画・運営および学生支援業務を担う教育支援職に位置付けられます。
主に、短期留学プログラムに参加する高校生に対し、異文化理解および国際的視野の醸成を目的とした教育的プログラムの提供・運営を行います。
プログラムには、オリエンテーション、文化体験活動、課外活動、エクスカーション等が含まれ、参加学生が日本での学びと生活を通じて総合的な成長を得られるよう支援します。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・米国高校生向け留学プログラムの企画・運営および全体統括
・オリエンテーション、文化活動、課外活動、宿泊・ホームステイ等の各種手配・調整
・学生への生活・学習支援および指導(行動管理、相談対応等を含む)
・引率者、ホストファミリー、教育機関等との連携・調整
・プログラムスタッフ(コーディネーター、アシスタント、リーダー等)の指導・マネジメント
・安全管理(健康・安全・危機管理対応)および緊急時対応
・プログラム評価、報告書作成および改善提案
・その他、国際教育プログラム運営に付随する業務
また、本ポジションはマネージャー職として、他部署(大学プログラム、インターンシッププログラム、学生生活部門等)との連携を図りながら、センター全体のプログラム運営が円滑に進むよう調整・推進する役割も担います。組織全体の視点を持ち、関係部署との協働を通じて、より質の高い教育プログラムの提供に貢献することが期待されます。
本業務は、教育的視点に基づいたプログラム設計および学生支援を中心とし、国際教育・異文化理解教育の実践に寄与する役割を担います。
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
年収は、経験・能力・実績を考慮して決定します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
国際教育、教育学、異文化理解、国際関係、社会科学分野、またはこれらに関連する分野を専攻していることが望ましい。
業務における経験
国際教育、教育プログラム運営、留学支援、またはこれらに関連する分野における7年以上の実務経験を有すること。
そのうち、日本国内における関連業務の実務経験を5年以上有すること。
また、3年以上のマネジメント経験を有し、複数名(目安として5名以上)のスタッフを統括した経験を有すること。
特に、10名以上のチームを対象とした業務管理・人材育成・オペレーション統括の経験があることが望ましい。
説明
本ポジションは、米国高校生向け留学プログラムの運営を統括するマネージャー職であり、教育的視点とオペレーション能力の双方が求められます。
特に夏季の繁忙期においては、複数のコーディネーター(約4名)および多数のフィールドスタッフ(約20名)を含むチームを統括し、プログラム全体の円滑な運営を担います。
各スタッフの役割分担、進行管理、状況に応じた判断・指示出しなど、現場における実践的なマネジメント力が求められます。
また、学生対応に加え、引率者、ホストファミリー、教育機関等の多様な関係者との調整が日常的に発生するため、状況に応じて柔軟かつ責任ある対応ができる方を歓迎します。
本ポジションは、単なる業務遂行にとどまらず、チーム全体をまとめながら安全かつ質の高いプログラム運営を実現する役割を担います。
これまでのご経験を活かし、主体的に業務を推進できる方のご応募をお待ちしております。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
内閣府「戦略的大学改革・イノベーション創出環境強化事業」に基づき、光技術分野の研究力強化に向けた拠点構想の推進を目的として、研究環境整備、研究力向上支援、成果(知)の知財化・標準化および社会実装に関するポストアワード業務を担当するユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター(URA)を1名募集します。
仕事内容・職務内容
内閣府「戦略的大学改革・イノベーション創出環境強化事業」に基づき、光技術分野の研究力強化に向けた拠点構想の推進を目的として、研究環境整備、研究力向上支援、成果(知)の知財化・標準化および社会実装に関する以下の業務(ポストアワード業務)を行います。
(1)研究プロジェクト運営・進捗管理
・採択課題の実施体制の構築および進捗・成果の管理
・学際研究ユニットの運営マネジメントおよび関係部署との調整
・研究費執行・制度対応に関する調整および適正管理
(2)研究環境・共用基盤の運用高度化
・共用研究設備・拠点施設の運用および利用促進
・学内外利用者との調整および活用戦略の企画・実施
・共創環境を活用した研究活動の高度化・効率化
(3)産学連携・社会実装推進
・研究成果の企業・連携機関への展開および共同研究の推進
・知財化・標準化を見据えた成果活用戦略の立案・調整
・産学官連携による実装・事業化に向けた推進
(4)成果発信・評価対応・次展開支援
・研究成果の可視化および広報・アウトリーチの企画実施
・中間・事後評価等に係る資料作成および対応
・次期研究展開・競争的資金獲得に向けた分析・戦略立案
(変更の範囲)変更しない。
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~ 800万円
国立大学法人宇都宮大学URA実施要領に定めるところにより、基本年俸:3,600,000円~7,800,000円となります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
修士号以上を有する者もしくはそれに準ずる者
業務における経験
①研究成果の社会実装、産学官連携及び研究支援業務に意欲がある者
② a)修士号以上を有する者もしくはそれに準ずる者
b)大学・研究機関等(民間企業を含む。)で研究推進支援・競争的資金獲得業務、プロジェクト管理に関する業務等の経験を有する者(概ね5年以上が望ましい)
c) 大学・研究機関等(民間企業を含む。)で知的財産権の評価ならびに管理の経験を有する者(概ね5年以上が望ましい)
③業務遂行に必要な文章力、語学力、交渉力、プレゼンテーション能力等を有する者
④組織的な業務遂行に必要な計画・調整能力、協調性等を有する者
※研究開発マネジメント、技術戦略・新規事業開発、オープンイノベーション推進、または技術系スタートアップ支援等の実務経験を有する方を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
宇都宮大学は、地域と世界をつなぐ「知の拠点」として、データサイエンス、光工学、農業科学をはじめとする多彩な研究分野で強みを活かし、研究力をさらに高め、競争的資金の獲得拡大や研究プロジェクトを戦略的に推進するためユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター(URA)を募集します。内閣府「戦略的大学改革・イノベーション創出環境強化事業」に基づき、光技術分野を核とした研究拠点形成の推進に向けた業務です。
仕事内容・職務内容
1)研究戦略・重点領域形成支援
・光技術分野における重点研究領域および学際研究構想の企画立案
・学内研究者の連携促進および研究ユニットの形成・運営
・拠点形成に向けた研究推進体制の設計および調整
2)競争的資金・研究基盤支援
・競争的資金の公募情報の収集・分析および申請戦略の立案
・研究計画の構成設計および申請書作成支援
・研究設備・共用基盤の整備計画の企画立案
・社会実装・知財化・標準化を見据えた研究構想の高度化
3)外部連携・共同研究創出支援
・光技術に関する産業ニーズおよび技術動向の調査・分析
・研究シーズと企業・研究機関とのマッチングおよび共同研究構想の立案
・産学官連携による研究推進体制の構築
(変更の範囲)変更しない。
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~ 800万円
国立大学法人宇都宮大学URA実施要領に定めるところにより、基本年俸:3,600,000円~7,800,000円となります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
修士号以上を有する者もしくはそれに準ずる者
業務における経験
①研究成果の社会実装、産学官連携及び研究支援業務に意欲がある者
② a)修士号以上を有する者もしくはそれに準ずる者
b)大学・研究機関等(民間企業を含む。)で研究推進支援・競争的資金獲得業務、プロジェクト管理に関する業務等の経験を有する者(概ね5年以上が望ましい)
c) 大学・研究機関等(民間企業を含む。)で知的財産権の評価ならびに管理の経験を有する者(概ね5年以上が望ましい)
③業務遂行に必要な文章力、語学力、交渉力、プレゼンテーション能力等を有する者
④組織的な業務遂行に必要な計画・調整能力、協調性等を有する者
※研究開発マネジメント、技術戦略・新規事業開発、オープンイノベーション推進、または技術系スタートアップ支援等の実務経験を有する方を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
山口大学大学研究推進機構では,「様々な社会ニーズに対応し,イノベーションをもたらす知の創造に取り組み発信すること」「総合大学の強みを生かして学際的な知を集め,産学公の連携により,地域の活性化につながる産業拠点の形成へ寄与すること」を目指しています。本目的を達成するために必要不可欠なURA を募集します。本学は,URAを研究開発マネジメント人材*として育成し,将来,大学経営に貢献することを期待しています。
*「研究開発マネジメント人材の人事制度等に関するガイドライン(令和7 年6 月科学技術・学術審議会人材委員会)」参照。
仕事内容・職務内容
以下の業務を担っていただきます。
(1)産学連携研究の促進,科研費,共同研究及び受託研究などの外部資金獲得支援
(2)本学教員の研究成果に基づく研究プロジェクトの企画,申請,運営および評価等に対する支援
(3)その他関連業務(民間企業等との共同研究開発支援活動,包括的連携活動,知財関係業務,スタートアップ支援,広報活動など)
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
以下の事項を満たす人材を求めています。
(1)URA の業務に強い意欲がある方
(2)理系分野(工学)の知識がある者方
(3)業務遂行に必要な文章力,語学力(日本語および英語),コミュニケーション能力,交渉力,プレゼンテーション能力,知財,研究倫理,コンプライアンス,広報に係る技能・知識等を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
山口大学大学研究推進機構では,「様々な社会ニーズに対応し,イノベーションをもたらす知の創造に取り組み発信すること」「総合大学の強みを生かして学際的な知を集め,産学公の連携により,地域の活性化につながる産業拠点の形成へ寄与すること」を目指しています。本目的を達成するために必要不可欠なURAを募集します。本学は,URAを研究開発マネジメント人材*として育成し,将来,大学経営に貢献することを期待しています。
*「研究開発マネジメント人材の人事制度等に関するガイドライン(令和7年6月 科学技術・学術審議会 人材委員会)」参照。
仕事内容・職務内容
大学研究推進機構におけるURAチームとして以下の業務を行う。
(1)産学連携研究の促進,科研費,共同研究及び受託研究などの外部資金獲得支援
(2)本学教員の研究成果に基づく研究プロジェクトの企画,申請,運営および評価等に対する支援
(3)その他関連業務(民間企業等との共同研究開発支援活動,包括的連携活動,知財関係業務,スタートアップ支援,広報活動など)
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
以下の事項を満たす人材を求めています。
(1)URAの業務に強い意欲がある方
(2)ライフサイエンス分野の知識がある方
(3)業務遂行に必要な文章力,語学力(日本語および英語),コミュニケーション能力,交渉力,プレゼンテーション能力,知財,研究倫理,コンプライアンス,広報に係る技能・知識等を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
欠員による募集
仕事内容・職務内容
技術移転マネージャー (所属:東北テクノアーチ 技術部)
※本募集における「技術移転」とは、大学の研究成果、技術を民間へ移転し、結果として大学の研究成果が各種製品、事業として利用されることによる大学からの社会貢献を達成すること、です。「技術移転マネージャー」とは、技術移転を達成するために(1)研究成果を正しく理解し、(2)知的財産としての適切な保護に取り組み、(3)民間企業等への技術移転提案、連携提案をし、さらにそれを達成し、(4)製品化、事業化へのさらなる取り組みを支援する、という一連の業務全般に携わる専門人材のことです。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 500万円
月給制(採用者の経歴能力に応じて決定/修士新卒 1 年目:モデル月給 23万円+諸手当、モデル年収 421 万円)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
業務における経験
産学連携での経験、資格は問いません。未経験者・新卒歓迎。
説明
長期勤続によるキャリア形成を図る観点(省令 3 号のイ)から応募時点において満 35 歳以下で、下記(1)及び(2)の要件を満たす方:
(1) 工学、理学のいずれかを専攻し大学院を修了した方で、当該大学院等にて下記いずれかの分野の知識を習得した方
【工学・理学分野】材料工学、材料力学、生産工学、設計工学、流体工学、熱工学、機械力学、ロボティクス、電気電子工学、ナノマイクロ科学、応用物理物性、応用物理工学、原子力工学、地球資源工学、エネルギー学、情報科学又はそれらの関連分野
(2) 技術移転、産学連携に強い意欲と使命感で取り組める方
※英語の使用に抵抗のない方歓迎。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
The CIEE Tokyo Center is seeking an Academic Senior Coordinator to support the continued growth and enhancement of its academic programs, including CIEE in-house programs and semester exchange programs in collaboration with local universities.
This position plays a key role in ensuring the quality and success of academic offerings by working closely with the Academic Director to develop, manage, and evaluate curriculum aligned with CIEE’s mission and educational goals. The role also involves close collaboration with faculty, administrative staff, and external partners to maintain high academic standards while providing a meaningful and culturally immersive learning experience for international students.
As CIEE Tokyo continues to expand its academic portfolio and strengthen partnerships with Japanese institutions, this position is essential in supporting program development and delivering high-quality academic experiences.
仕事内容・職務内容
Key Responsibilities:
Support the Academic Director in the planning and implementation of academic programs, including course scheduling, syllabus coordination, and faculty engagement.
Provide academic support and guidance to students, including course selection and addressing academic-related concerns.
Collaborate with internal staff and external partners to ensure academic offerings align with CIEE Tokyo’s educational objectives.
Monitor and evaluate academic programs to maintain high standards of instruction, incorporating feedback from students, faculty, and stakeholders.
Coordinate with faculty members and guest lecturers to ensure the delivery of engaging and culturally relevant course content.
Ensure compliance with academic policies, partner institution requirements, and applicable standards.
Support the organization of academic-related activities such as lectures, workshops, and field studies that enhance student learning.
Serve as a resource for students in adapting to academic and cultural environments in Japan.
Perform administrative duties related to academic operations, including coordination, data management, and processing of faculty-related payments.
給与
職種共通
年収 : 4 million yen ~ 5 million yen
Monthly salary: JPY 330,000 – 360,000 (gross), depending on experience and qualifications.
The above salary includes a fixed overtime allowance equivalent to 40 hours per month. Any overtime exceeding 40 hours will be paid separately in accordance with labor regulations.
Transportation expenses will be reimbursed based on actual costs incurred.
応募資格
応募に必要な学歴・学位
Ph.D. / Doctor / Master
* Master’s degree in a relevant field (e.g., education, international education, higher education administration, or related disciplines) is required.
* Doctoral degree (PhD or equivalent) is preferred.
業務における経験
Work Experience:
At least 3–5 years of relevant professional experience in higher education, international education, study abroad programs, or a related field.
Strong understanding of academic systems and structures, preferably with familiarity with U.S. higher education.
Demonstrated experience supporting or coordinating academic programs and working with international students.
Proven ability to work in a cross-cultural environment and collaborate effectively with diverse stakeholders, including faculty and partner institutions.
Business-level proficiency in both English and Japanese (written and spoken).
Demonstrated potential for leadership and willingness to take on greater responsibilities, with an interest in future managerial roles.
Preferred Qualifications:
Experience in academic program development, curriculum coordination, or university partnership management.
Prior supervisory or team leadership experience.
特定分野の公的資格など
No specific official qualifications are required
説明
We are seeking a candidate with a strong commitment to international education and the ability to support academically rigorous and culturally immersive programs. The ideal candidate will have experience working in higher education or study abroad programs and demonstrate a solid understanding of academic systems, preferably including familiarity with U.S. higher education.
The candidate should be able to work effectively in a bilingual (English and Japanese) environment and communicate with diverse stakeholders, including students, faculty, and partner institutions. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple responsibilities are essential.
We particularly welcome candidates who demonstrate leadership potential and an interest in taking on greater responsibilities in the future, including the possibility of transitioning into a managerial role.
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