給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~

  ※賃金は目安であり、採用者の学歴及び職歴等を総合的に判断し、本学給与規則に基づき決定します。

• 講師相当

  年収 : 400万円 ~

  ※賃金は目安であり、採用者の学歴及び職歴等を総合的に判断し、本学給与規則に基づき決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 説明

  次の各号のすべてに該当する者
  （1）修士以上の学位を有する者、またはそれに準ずる業績を有する者
  （2）専門分野について、特に優れた知識および経験を有する者
  （3）実習を指導できる資質を備えている者
  
  

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 1200万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有していること

• 業務における経験

  知能システム工学に関連する分野および担当科目について教育や研究上の業績を有していること
  独立して研究活動ができ，かつ学生の指導に積極的であること
  地方国立大学の現状を理解し，大学の管理運営と社会貢献に協力的であること
  医工連携など，他分野との連携に積極的であること
  

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~

  年収 : 700万円 ~
  ◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
  〔年収例：広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
  ・教授：780万（46歳　職務経験24年）
  ◎金額には地域手当・賞与（令和5年度実績：4.50ヶ月）を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
  《手当例》
  ・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
  ・通勤手当(全額支給限度額（月額）98,000円)
  ・住居手当(支給限度額（月額）28,000円)
  ◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します（採用す
  る職位及び担当内容によって支給額が異なります）
  ・博士課程後期 授業担当（月額）20,800～30,200円
  ・上記以外の大学院担当 （月額）10,400～15,100円

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  ◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
  〔年収例：広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
  ・准教授：670万（39歳　職務経験17年）
  ◎金額には地域手当・賞与（令和5年度実績：4.50ヶ月）を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
  《手当例》
  ・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
  ・通勤手当(全額支給限度額（月額）98,000円)
  ・住居手当(支給限度額（月額）28,000円)
  ◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します（採用す
  る職位及び担当内容によって支給額が異なります）
  ・博士課程後期 授業担当（月額）20,800～30,200円
  ・上記以外の大学院担当 （月額）10,400～15,100円

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

  年収 : 500万円 ~
  ◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
  〔年収例：広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
  ・講師：580万（35歳　職務経験13年）
  ◎金額には地域手当・賞与（令和5年度実績：4.50ヶ月）を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
  《手当例》
  ・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
  ・通勤手当(全額支給限度額（月額）98,000円)
  ・住居手当(支給限度額（月額）28,000円)
  ◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します（採用す
  る職位及び担当内容によって支給額が異なります）
  ・博士課程後期 授業担当（月額）20,800～30,200円
  ・上記以外の大学院担当 （月額）10,400～15,100円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  次の（１）、（２）及び（３）又は（１）、（２）及び（４）を満たす者
  （１） 社会人学生に対し実践的な教育を行えると共に、英語での授業が可能である者
  （２） 専門分野において学外から研究資金を獲得できる先端性があること
  （３） 企業等において５年以上の専門分野における実務経験者であり、その専門分野において高度な実務能力と体系的な知見を有する者
  （４） 博士の学位(Ph.Dを含む)を有する者、又は修士の学位を有し、博士に準ずる研究業績を有する者

給与

• 教授相当

  年収 : 800万円 ~

  詳細は公立大学法人大阪教職員給与規程による（記載の金額は前歴を加味したものではなく、実際の給与は前歴を加味して算定いたします）
  

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  詳細は公立大学法人大阪教職員給与規程による（記載の金額は前歴を加味したものではなく、実際の給与は前歴を加味して算定いたします）
  

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

  詳細は公立大学法人大阪教職員給与規程による（記載の金額は前歴を加味したものではなく、実際の給与は前歴を加味して算定いたします）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  ・博士の学位を有する者

• 説明

  ・博士の学位を有する者
  ・社会・環境と健康（公衆衛生学）ならび関連する分野の研究・教育に関する実績がある者
  ・公衆衛生学における臨床的、実践的領域を担う研究内容であり、疾病予防、健康の保持増進、栄養改善等を目的とした疫学研究、ヘルスデータサイエンス、政策形成等に関連する研究に実績のある者
  ・管理栄養士養成施設における社会・環境と健康（公衆衛生学）分野に関連する講義科目だけではなく、実験・実習・演習等の担当ができる資格要件（厚生労働省による資格審査）を満たす者
  ・管理栄養士の養成に理解がある者
  ・大学の管理運営に関する能力と熱意のある者
  

給与

• 教授相当

  年収 : 800万円 ~

  ・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
  ・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
  ・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
  ・本学の大学職員評価制度の評価により、概算年収が異なります。

• 准教授相当

  年収 : 700万円 ~

  ・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
  ・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
  ・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
  ・本学の大学職員評価制度の評価により、概算年収が異なります。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

  ・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
  ・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
  ・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
  ・本学の大学職員評価制度の評価により、概算年収が異なります。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~

  ・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
  ・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
  ・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
  ・本学の大学職員評価制度の評価により、概算年収が異なります。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  博士または修士の学位を有する方、あるいはそれと同等の能力および専門分野で顕著な業績を有する方

• 説明

  ○専門分野を教授できる方
  ○本学の建学の精神を理解し、学生の指導に熱意があり、学部運営に積極的に協力していただける方

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1100万円

  経歴によって算定（国立大学法人琉球大学年俸制（Ⅱ）適用教員給与規程による）
  参考：本学教員の年間給与額（目安）
  　教　授：1100万円から700万円程度
  　准教授：900万円から600万円程度
  　講　師：800万円から500万円程度
  　助　教：700万円から500万円程度
  　※上記目安については、手当の支給状況等（採用初年度は賞与の額が満額支給とならない等）によって
  変動の可能性がありますことをご了承ください。

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 900万円

  経歴によって算定（国立大学法人琉球大学年俸制（Ⅱ）適用教員給与規程による）
  参考：本学教員の年間給与額（目安）
  　教　授：1100万円から700万円程度
  　准教授：900万円から600万円程度
  　講　師：800万円から500万円程度
  　助　教：700万円から500万円程度
  　※上記目安については、手当の支給状況等（採用初年度は賞与の額が満額支給とならない等）によって
  変動の可能性がありますことをご了承ください。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  経歴によって算定（国立大学法人琉球大学年俸制（Ⅱ）適用教員給与規程による）
  参考：本学教員の年間給与額（目安）
  　教　授：1100万円から700万円程度
  　准教授：900万円から600万円程度
  　講　師：800万円から500万円程度
  　助　教：700万円から500万円程度
  　※上記目安については、手当の支給状況等（採用初年度は賞与の額が満額支給とならない等）によって
  変動の可能性がありますことをご了承ください。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  学位： 博士の学位を有する者、又は同等の研究業績を有する者

• 業務における経験

  資格： ①精神医学を専門とする医師、臨床心理士、公認心理師の資格を有する
  者。あるいは②臨床心理学（精神科医療または小児発達臨床）の分野を専
  門とする臨床心理士、公認心理師の資格を有する者。①及び②のいずれの
  場合も，心理臨床活動（特に精神科医療または小児発達臨床分野）に関す
  る教育・研究に取り組め、医療または児童福祉機関での心理臨床活動の経
  験を有する者であることが望ましい。
  
  教育（研究）歴：教授については、大学の学部卒業者（これと同等の資格をも
  つ者を含む。以下同じ。）にあっては10 年以上、短期大学又は高等専門学
  校卒業者（これと同等の資格をもつ者を含む。以下同じ。）にあっては12
  年以上、その他の者にあっては20 年以上の教育又は研究歴を有する者で
  あること。准教授については、大学の学部卒業者にあっては5 年以上、短
  期大学又は高等専門学校卒業者にあっては7 年以上、その他の者にあって
  は15 年以上の教育又は研究歴を有する者であること。講師については、
  大学院の修士修了者にあっては１年以上の教育又は研究歴を有する者、大
  学の学部卒業者にあっては4 年以上その職務に関連ある業務に従事した経
  験及び研究論文を有する者であること。
  
  業績及び実績： 臨床心理学の分野において優れた業績等を有する者｡在職中
  は、科学研究費助成事業を含む外部資金に代表者として応募すること。

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 900万円

  この他法人規程に基づき、通勤手当、住居手当、扶養手当などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。
  記載した金額は採用時目安であり保証するものではありません。経歴等により年収は変動します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  実務経験

• 特定分野の公的資格など

  薬剤師免許または医師免許

• 説明

  博士の学位を有し、学部および大学院生の教育・研究指導に熱意があり、且つ、薬剤師免許または医師免許を有し、実務経験がある者。

給与

• 教授相当

  年収 : 800万円 ~

  ・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
  ・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
  ・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
  ・本学の大学職員評価制度の評価により、概算年収が異なります。

• 准教授相当

  年収 : 700万円 ~

  ・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
  ・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
  ・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
  ・本学の大学職員評価制度の評価により、概算年収が異なります。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

  ・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
  ・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
  ・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
  ・本学の大学職員評価制度の評価により、概算年収が異なります。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~

  ・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
  ・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
  ・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
  ・本学の大学職員評価制度の評価により、概算年収が異なります。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有する方、あるいはそれと同等の能力および専門分野で顕著な業績を有する方

• 説明

  ○専門分野を教授できる方
  ○本学の建学の精神を理解し、学生の指導に熱意があり、学部運営に積極的に協力していただける方

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~

  ※上記年収は助教（有期）30歳モデルの初年度の額。
  ※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有すること

• 説明

  応募資格：以下の（１）～（４）を満たす方
  （１）博士の学位を有すること。
  （２）がんを含む各種疾患の病態を理解し、病態薬物治療学の教育に貢献できること。
  （３）薬学研究と学生・大学院生の指導に積極的にかかわる意欲と資質を有すること。
  （４）医師または薬剤師の資格をもつことが望ましい。

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 1000万円

  採用時の本俸は、学歴、職歴及び能力を勘案して定める。
  ※掲載している賃金はモデルケースです。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を取得していることが望ましい。

• 説明

  ◯本学の建学の精神を理解し実践できる者
  ◯本学及び流通科学部の教育方針・求める教員像に理解・賛同し、積極的に教育研究に従事する意欲がある者
  上記を踏まえ、次の要件を満たす者
  （１）博士の学位を取得していることが望ましい。
  （２）大学院修士課程の指導ができること。
  （３）財務会計に関する研究業績があり、当該科目を担当できる者
  （４）財務会計に関する実務経験を有することが望ましい。