業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  ツールの開発と、これを活用した実践研究活動の規模拡大にあたり、
  心理専門職として企業や従業員の支援にかかわる実践と研究に従事いただける方を募集しています。
  
  【当研究所のご紹介】
  当研究所は、母体となる株式会社リーディングマークに附属する研究機関です。
  心理臨床学・組織心理学の知見に基づき、
  当社で提供する「産業領域の人事実務補助ツール」の開発協力・助言と、
  当該ツールを活用した臨床実践や研究を行っています。
  業務は実践・研究・開発・広報・事業サポートが中心となります。

• 仕事内容・職務内容

  【研究】
  ・アセスメントツール開発（心理測定領域）のための量的・質的研究
  ・人と組織への心理的支援にかかわる実践的研究
  ・上記活動の成果報告としての学会発表・論文執筆等
  
  【開発】
  ・産業領域で活用されるアセスメントツールの開発と活用支援システムの開発協力・助言
  ・産業領域におけるコミュニケーション支援ツール等の開発協力・助言
  
  【現場実践】
  ・自社ツールを利用する一般企業の役員・人事・従業員向けの研修実施、活用効果の検証、従業員支援コンサルテーション等
  ・自社ツールで測定されたデータの統計的分析と資料作成と発表等
  ※外部機関での臨床実践を希望される場合は、週1回程度の研修日を設ける等のご相談をいただけます。
  
  【事業サポート】
  ・事業部（マーケティング部門、営業部門、活用支援部門）への専門知の提供・研修
  ・利用企業に対するツールの開発背景や活用方法に関する助言・啓発活動
  
  【広報】
  ・一般企業向けのオンラインセミナー等イベントへの登壇
  ・一般向けの記事執筆等

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  2018年創業の早稲田大学発スタートアップ。微生物のゲノム解析を細胞1個単位で網羅的に実行する新技術「bit-MAP」、この技術により確立した世界最大級の微生物遺伝子データベース「bit-GEM」、データベースから顧客の求める酵素遺伝子配列等を探索し改変支援する技術「bit-QED」。これら３つの技術を柱として、バイオものづくり関連サービスを薦めています。2023年には米国に子会社を設立し、グローバルにビジネスを展開しています。
  この度は、更に事業を加速すべく、顧客の研究や課題に寄り添う提案営業を担うポジションを募集します。
  技術的な背景を活かし、新しい価値を生み出すことに意欲的に取り組める方を歓迎します！
  
  ■レポートライン：ゼネラルマネージャー
  ■勤務形態：週3-4日オフィス勤務（東京都新宿区早稲田）
  ■その他：ご経験に応じ役職あり（Associate Manager /Manager / Senior Managerのいずれか）
  
  ＜受賞歴＞
  2024年3月　Global Hypergrowth Tokyo プログラム2024
  2023年11月 NEDO ディープテック・スタートアップ支援事業採択
  2023年4月　XTC Japan 2023 優勝
  2023年3月　NEDO グリーンイノベーション基金採択
  2022年9月　大学発ベンチャー表彰2022　経済産業大臣賞
  2021年8月　NEDO TRY採択
  
  

• 仕事内容・職務内容

  ■主な業務内容：酵素開発サービス
  ・顧客の技術的課題や研究テーマに応じた提案型営業
  ・ユースケース（活用事例）の創出および市場開拓
  ・主に食品、農業、素材、製薬業界の法人顧客向け営業
  ・プロジェクトヒアリングから提案、契約、納品後のフォローまでの一連の対応
  
  ■その他の業務①：配列受託解析サービスの法人営業および導入支援
  ・顧客の技術的課題や研究テーマに応じた提案型営業
  ・ユースケース（活用事例）の創出および市場開拓
  ・主に食品、農業、素材、製薬業界の法人顧客向け営業
  ・プロジェクトヒアリングから提案、契約、納品後のフォローまでの一連の対応
  
  ■その他の業務②：新規事業の企画および立ち上げ
  ・市場調査、仮説構築、PoC（概念実証）の推進
  ・顧客、パートナーとの共創による新サービスの開発
  
  ＜事業開発部の構成＞
  CBO / ゼネラルマネージャー1名 / スタッフ3名　※US子会社にも事業開発のポジションで4名在籍

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  クライアントである製薬会社の新薬ローンチプロモーションおよび、既存製剤の市場拡大に向けたプロモーション資材の原稿作成を担うメディカルコピーライターを募集中です。希望者には随時職務内容の説明を実施いたしますので、お問い合わせください。未経験でチャレンジしたい方も相談可です。

• 仕事内容・職務内容

  クライアントである製薬会社から依頼される医療情報提供ツールの企画、メディカルコピーライティング等の業務をお任せするポジションです。
  具体的には、インタビューフォームなどのDI資材、総合製品情報概要、説明会用スライド等のプロモーション資材、MR向け教育資材のQC点検（作成要領などへの準拠も確認）や原案作成などを担っていただきます。
  業務に慣れてくれば、企画提案、制作ディレクション、進行管理など、企画立案～納品に至るまでの一連のプロセスに関わっていただきます。
  
  納品物は様々で、用途に合わせたプロモーション資材を提供しています。
  ・医師向け製剤説明のためのデータ解説パンフレット、プレゼンスライド
  ・医学学会、講演会の記録パンフレット、WEB
  ・疾病や治療法解説のためのパンフレット、WEB、動画など
  ・患者向け説明用パンフレット、啓発資材など
  ・発表論文のドラフトの作成
  ・健康啓発イベントの企画運営
  ・学術研修企画，コーディネート、研修資材企画
  
  エム・シー・アンド・ピー医科学マーケティングカンパニーでは、製薬会社を得意先とし、得意先の製剤（医薬品）が市場で長く選ばれるための企画を考案し提案を⾏います。
  そのためには得意先の製剤（医薬品）の市場、競合状況、売上、医師のニーズ、患者のニーズ･･･など、幅広い知見が必要です。
  更には、得意先が潜在的に抱える課題を見つけ出し、解決方法を提案することも私たちには求められます。
  理系の専門知識を活かすことができ、社内外でとても頼りにされるポジションです。
  
  納品物は、パンフレットなどの紙の制作物、プレゼンテーションスライド、Webサイト、動画など幅広く取り扱っています。
  本ポジションは原稿案の作成だけでなく、得意先が伝えたいメッセージを最も効果的に伝える・伝わる⽅法を考え、得意先のご要望にお応えすること、
  そして継続的にご依頼いただける関係（信頼）を築くことがミッションです。
  
  医科学マーケティングカンパニーでは研究者出⾝の社員が在籍し、メディカルコピーライターとして活躍してくれています。
  少しでも興味を持っていただければ幸いです。

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  本ポジションでは、学術的な知見を活かし、組織診断サーベイや適性検査の研究‧開発に取り組むメンバーを募集します。
  企業現場での実践知と、経営‧組織論‧組織心理学‧社会心理学等の学術知見を融合し、企業の課題解決につながるサービスの開発‧展開をリードしていただきます。

• 仕事内容・職務内容

  組織診断サーベイの研究‧開発に携わっていただきます。
  
  具体的には、以下の業務を担当していただきます。
  ・組織診断サーベイの開発業務
  ・関連分野（社会心理学、組織心理学、経営‧組織論等）の先行研究レビュー
  ・既存サービスの調査・分析
  ・サーベイ設計、分析手法の検討、モニター調査の実施
  ・ローデータの集計‧分析、および分析レポートの作成
  ・クライアントへの分析結果報告、提案支援

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  [Company Information]
  Name: Waseda University Academic Solutions Corporation
  Founded: August 2, 2004
  Capital: 50 million yen
  Shareholder: Waseda University Group Holdings Inc.

• 仕事内容・職務内容

  The below are an example of some of the responsibilities of a Program Supervisor:
  
  Program Supervision
  - Attend to day-to-day supervision, support and running of all EAP programs including:
  the monitoring of instructor duties, teaching and administrative needs,
  assessment deadlines, corresponding with and contacting instructors, the creation and issuance of appropriate information and documentation, and dealing with questions.
  - Maintain accurate and up-to-date records and course materials.
  - Offer administrative and educational support to instructors and students of EAP programs.
  - Assist in all areas relating to the organization and conduct of make-up tests, including notifying students and instructors, invigilating examinations and collecting examination papers.
  
  Lesson Observations
  Use the observation system as outlined in the observation guidelines in order to maintain the quality of instruction of instructors in the relevant educational program.
  
  Workshops
  - Arrange and conduct instructor training workshops and other training sessions to ensure that instructors have the necessary skills to teach classes based on the prescribed guidelines and to make instructors fully aware of all current requirements in the relevant EAP program. Use all available resources and feedback as tools to improve the conduct of future workshops.
  
  Teaching Classes
  - Prepare for, teach, and complete all related comment, review and assessment tasks for any EAP course.
  
  Contents Development
  - Assist in the timely and efficient contents development of any project, course or program designated by the Language Education Department of WAS.
  - Establish and/or amend regulations and guidelines for testing, scoring and assessment for new and existing WAS courses.
  -Periodically update and modify WAS courses, curricula, schedules and texts to ensure that WAS materials provide up-to-date and appropriate contents in all its courses and programs.

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  所内の研究領域のビジョン実現にむけて、人員採用を強化させていただきます。共に推進いただける方のご応募お待ちしています。

• 仕事内容・職務内容

  (雇入れ直後)
  1. 技術契約コーディネート業務　<約6割>
  ・契約について大学/国研/一般企業の法務または知財部門と契約交渉
  ・契約書の作成、内容の確認(主に研究内容、知財部分)
  ・産学官連携サポート(調査、調整、方針策定等)
  2.企業法務/コンプライアンス　<約4割>
  ・法務相談
  ・ガバナンス体制の整備
  ・コンプライアンス研修の企画/実施
  
  求める人物像
  ・研究部門と事務部門の橋渡しとして円滑なコミュニケーションのできる方
  ・当社技術のほか、広く世の中のビジネスや技術動向に対し深い関心を持てる方
  ・ビジネスレベルの英語力があればなお可
  
  (変更の範囲)所運営にかかる業務全般

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  所内の研究領域のビジョン実現にむけて、人員採用を強化させていただきます。共に推進いただける方のご応募お待ちしています。
  

• 仕事内容・職務内容

  (雇入れ直後)
  ・発明発掘、特許出願権利化業務
  ・担当研究部門と協働した知財戦略検討、立案の実行
  ・経営／研究企画、開発戦略をサポートする知財・技術情報分析の推進
  ・知財関連のライセンス交渉、社内調整、契約書ドラフティング及びレビュー、権利活用企画、契約管理、商標業務など
  
  求める人物像
  ・技術／ライセンス担当としての業務遂行力を持ち、主体的に他者と協調して知財化業務を遂行することのできる方
  ・積極的に企画提案をすることができる方
  ・これからの企業知財部門の業務のあり方を一緒に考えていける仲間を募集しています
  
  (変更の範囲)所運営にかかる業務全般

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  今やITを使わない研究や業務はありません。その進化のスピードは非常に速く、利便性や効率が高くなる一方で、セキュリティリスクも急激に増えているのが実情です。そのような中で、いかに安心・安全・快適なIT環境を整備するか、あるいはユーザのリテラシーを高めるか、ということを目指した様々な取組みが必要です。

• 仕事内容・職務内容

  (雇入れ直後)
  ITインフラおよび情報セキュリティの企画・構築・運用業務
  　・社内の基幹ネットワークや基幹サーバの企画・構築・運用
  　・セキュリティ対策を含む社外クラウド利用環境の企画・整備
  　・サイバー攻撃対策、機密情報漏えい対策などのシステム構築・運用
  
  求める人物像
  トヨタグループの先端研究を担う当社において、研究の実施および研究所運営に必要な安心・安全・快適なIT環境を企画・整備することに果敢にチャレンジする意欲のある方を求めています。
  ITを使わない研究や業務は今や存在せず、その進化のスピードは非常に速いです。その中で利便性とセキュリティをバランスさせながら、世の中より一歩先を行くIT環境構築に力を貸して下さい。
  ご自身のITの技術や動向の経験・知識を向上させつつ、それらを将来の世の中で役に立つ研究と結びつけることができるのは、他では得られない価値のある仕事です。一緒に楽しみながらチャレンジしましょう！
  
  (変更の範囲)所運営にかかる業務全般

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  株式会社レイマーはより良い仕事環境の実現と、さらなるビジネスの発展のため、意欲的な仲間を求めています。
  明朗な社風で、緊密にコミュニケーションを取り合い、スピーディーな意思決定が行える職場環境を目指します。
  知恵を出し合い、これからのレイマーを共に創りあげていく仲間を求めています。
  

• 仕事内容・職務内容

  【テクニカルサポート】
  お客様から寄せられる技術相談に対応し、ソリューションを提案してのセールスを行います。お客様のご使用目的に合う製品の選定、使い方、類似した製品の性能比較、見積作成なども行います。
  多種多様な学術・産業分野のお客様が対象となりますので、顧客ニーズも様々です。お客様が抱える課題・問題点・使用目的・ご所有の機器などを理解した上で、Eメールや電話で対応します。ショールームでのデモンストレーションを行うことがあります。
  未知の事柄に対しても情報を収集したり、社内で検証試験を行ったりしたうえで対応していきます。
  顧客ニーズなどは、製品改良・新製品開発に活かしていきます。
  【品質管理】
  製品の機能検査、検鏡試験、調整、外観検査などを行います。
  故障した製品の修理・調整などもあります。
  【企画・開発】
  市場調査、ユーザーからの声などから、新製品や既存製品の改良を企画します。
  要求仕様をまとめ、海外工場と打ち合わせしながら新製品の準備や製品改良を進めていきます。
  製造を請け負ってくれる工場や、ニーズに合致する製品を扱っている海外メーカーの調査・選定をします。
  3Dプリンタなどでの試作品作製することもあります。
  試作品やサンプル品などの評価（品質チェックや動作チェックなど）します。
  顕微鏡用カメラの制御ソフトウェアのバージョンアップに伴う検証試験を行います。
  製品の機能がどの様なシーンで役立つのかを、情報収集したり、検証実験を行ったりします。
  【マーケティング】
  市場調査
  ホームページや取扱説明書のコンテンツ作成
  広告作成
  販売促進など

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  弊社における調査研究業務の強化の為、人員を増員する

• 仕事内容・職務内容

  当社シンクタンク本部では、パーソルグループの掲げる経営理念「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」とビジョン「はたらいて、笑おう。」のもと、人と組織、労働に関するさまざまな調査・研究活動を通して《知》の創造と発信を行っています。実務に役立つ調査・研究を通して、人と組織の躍進を実現していくことを目指しています。
  実施した調査研究には、2030年時点での労働力不足を試算した「労働市場の未来推計2030」、これからの幸せなはたらき方を探求する「はたらく人の幸福学プロジェクト」、超高齢化社会の中でミドル・シニアが企業組織において活躍するために必要な打ち手を検討した「ミドルからの躍進探求」といったものがあります。
  【リサーチャーの具体的な職務内容】
  研究員とコミュニケーションを取りながら要件を把握し、企画提案することから、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務です。
  
  【研究員の具体的な職務内容】
  調査・研究プロジェクトの企画とプロジェクトマネジメント、調査設計・分析とあわせて、協力先をはじめてとする社内・社外への発信といったものがあります。