業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  地域に密着し、特に高齢者を対象とした訪問看護事業を展開しています。2022年2月から東京都八王子市を中心に訪問看護を行い、重症疾患や終末期のご高齢者の在宅医療を支えています。
  利用者数も増え、近隣の医療機関やケアマネージャーの皆様からも信頼を得られるようになりました。今後の地域包括ケアシステム構築にむけた持続可能な訪問看護運営に向けて、事業の管理運営並びに経営陣に参画していただける人財を求めております。

• 仕事内容・職務内容

  高齢者医療やがん医療支援、障害者や高齢者の通所施設、以上の機関で実装研究あるいは事業運営に関わってこられた方の経験を活かしていただき、地域高齢者の訪問事業の運営に関わる事務系業務の責任者となっていただきます。地域包括ケアシステム構築の実装研究をご担当いただきます。
  なお、試用期間中も雇用条件は変わりません。

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  当社文教部門内で、科研費等競争的研究費の獲得に向けて研究者が作成した各種申請書のレビュー（添削）業務を中心とした研究支援業務を担当する社員を増員募集いたします。

• 仕事内容・職務内容

  ・調書レビュー（添削）
  ・研究者を対象とした研究コーディネート相談（主に科研費の応募に関する相談）
  ・科研費説明会実施
  ・大学職員からの研究支援業務に対する問い合わせ対応

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  [Company Information]
  Name: Waseda University Academic Solutions Corporation
  Founded: August 2, 2004
  Capital: 50 million yen
  Shareholder: Waseda University Group Holdings Inc.

• 仕事内容・職務内容

  The below are an example of some of the responsibilities of a Program Supervisor:
  
  Program Supervision
  - Attend to day-to-day supervision, support and running of all EAP programs including:
  the monitoring of instructor duties, teaching and administrative needs,
  assessment deadlines, corresponding with and contacting instructors, the creation and issuance of appropriate information and documentation, and dealing with questions.
  - Maintain accurate and up-to-date records and course materials.
  - Offer administrative and educational support to instructors and students of EAP programs.
  - Assist in all areas relating to the organization and conduct of make-up tests, including notifying students and instructors, invigilating examinations and collecting examination papers.
  
  Lesson Observations
  Use the observation system as outlined in the observation guidelines in order to maintain the quality of instruction of instructors in the relevant educational program.
  
  Workshops
  - Arrange and conduct instructor training workshops and other training sessions to ensure that instructors have the necessary skills to teach classes based on the prescribed guidelines and to make instructors fully aware of all current requirements in the relevant EAP program. Use all available resources and feedback as tools to improve the conduct of future workshops.
  
  Teaching Classes
  - Prepare for, teach, and complete all related comment, review and assessment tasks for any EAP course.
  
  Contents Development
  - Assist in the timely and efficient contents development of any project, course or program designated by the Language Education Department of WAS.
  - Establish and/or amend regulations and guidelines for testing, scoring and assessment for new and existing WAS courses.
  -Periodically update and modify WAS courses, curricula, schedules and texts to ensure that WAS materials provide up-to-date and appropriate contents in all its courses and programs.

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  当社は医薬品の研究・開発、上市、市販後にともない発生するサイエンティフィックなドキュメントの作成を支援しています。
  論文投稿に関するご依頼が増加しているため、フリーランス登録者を募集しています。

• 仕事内容・職務内容

  製薬業界担当部門の専属論文ライターとしてメディカルライティングを担当いただきます。
  担当するドキュメントは、ご専門・スキル・ご希望に応じ、ご相談いたします。
  
  【メディカルライティング】
  ・論文執筆又はレビュー（日英）
  ・クライアント、外部ライター、校正者とのディスカッション
  ・査読対応
  ・論文投稿
  ・学会発表用スライド、ポスター作製

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  Overview of Position:
  TUJ’s Academic English Program (AEP) offers both semester-long and short-term academic English programs of all ages, from elementary school students to adults. The Assistant Director will play a key leadership role in planning, executing, and continuously improving academic English programs at TUJ Kyoto. This position involves overseeing day-to-day operations, developing new programs, supporting instructors and students, and collaborating closely with internal and external stakeholders to ensure program success.
  
  The Assistant Director will manage administrative processes, support program marketing and promotion, and ensuring smooth program delivery at TUJ Kyoto. As AEP serves as student pipeline into TUJ, the Assistant Director will assist with recruit efforts and liaise with private and public stakeholders regarding potential and actual programs. Additionally, the Assistant Director may assist with admissions counseling related matters including recruitment visits, open campus events, and language testing.
  
  The ideal candidate will have strong leadership, organizational, and communication skills, along with a passion for international education.

• 仕事内容・職務内容

  Primary Responsibilities:
  Program Management and Development
  -Oversee the development, planning, implementation, and evaluation of AEP programs, especially youth and short-term programs at TUJ Kyoto.
  -Develop new programs to meet evolving student needs and market demands.
  -Collaborate with instructors to ensure the delivery of high-quality educational experiences.
  -Conduct regular program evaluations and recommend improvements.
  -Manage scheduling, room reservations, and coordination of instructional resources.
  
  Administrative Duties
  -Supervise administrative workflows, including application processing, tuition payments, and student records.
  -Provide administrative and operational support to students, instructors, and staff.
  -Ensure accurate and timely creation of attendance sheets, feedback forms, certificates, and grade reports.
  -Manage hiring and training of teaching assistants.
  -Oversee the administration of language proficiency exams
  -Assist other staff and undertake general administrative tasks as needed.
  
  Recruitment, Marketing, and Promotion
  -Plan and conduct information sessions, school visits, and individual consultations (both in-person and online) for prospective students, parents, and educational organizations
  -Collaborate with relevant departments on the creation and maintenance of promotional materials, including websites, brochures, and flyers.
  -Promote programs through social media platforms (e.g., Facebook, Instagram) as well as other internal and external channels.
  
  Stakeholder Communication and Collaboration
  -Build and maintain strong relationships with internal and external partners, including prefectural governments, local governments, universities, high schools, and other educational organizations.
  -Represent the AEP at TUJ Kyoto in meetings with staff, faculty, and external stakeholders.
  -Serve as a point of contact for program-related inquiries and communications.

業務内容

• 募集の背景、プロジェクトの説明

  当社は、「CULTIVATE THE EARTH with BIOTECHNOLOGY」というビジョンの下、生き物たちの力を利用して、あらゆる産業のバイオ化という世の中のニーズに答えるための事業構築と技術開発を進めています。常に進化を続ける企業であるためには、バイオテクノロジーのみならず、デジタル、プロセス工学、機械装置等の様々な領域における革新技術の知的財産を適切に管理し、当社のみならずちとせグループの成長戦略に役立てることが不可欠です。
  
  現在、私たちは、経営陣と密接に連携しながら、事業戦略に沿った知財戦略の構築を担い、特許の出願から管理に至るまでの幅広い業務を手掛ける情熱的な仲間を募集しています。あなたには、私たちが目指す社会像や事業構造を深く理解し、現場に足を運び、先進的な技術者・研究者・弁理士・法務部門・管理部門他と緊密に連携しながら、事業価値を生み出す知的財産を掘り起こし、その価値を高める枠組みを広い視点で柔軟に設計していただきます。
  
  研究開発の経験や関連知識、論理的思考力を持ち、技術者・研究者と協力する基盤がある方を歓迎します。一人で全てを担う必要はなく、すでにいる仲間と共に協力しながら学び、成長していける環境があります。新しい挑戦に意欲的な方と一緒に、未来を創り上げていくことを楽しみにしています。

• 仕事内容・職務内容

  （雇入れ直後）
  ・ビジネスモデル及び事業・研究開発戦略を踏まえた知財課題の抽出、抽出した知財課題を解決し、事業・研究開発戦略を支える知財戦略の策定・実行
  ・各事業部の研究開発内容のヒアリングなどを通じた知財戦略に基づく発明発掘、出願・権利化（知財創出支援を含む）、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
  ・知的財産権の維持管理
  ・他社特許等の調査、抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント
  ・知財関連契約に関する契約書（日本語・英語）の作成、審査、交渉
  
  （変更の範囲）会社の定める業務