[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 千葉県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
87 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
2050年には世界人口が90億人になると推定され、人類は様々な自然資源を「消費」し、地球の環境を脅かし続けています。
未来につながる持続可能な社会を実現するためには、「消費」から「循環・共生」への転換が急務となっております。この社会課題を解決することが出来る手段の一つが「藻類」です。
当社は東京大学発ベンチャーとして、東京大学の20年以上の研究資産としての藻類株ライブラリーをベースに、育種・培養技術を組み合わせて、人々の健康や食糧・エネルギー問題に対する解決策を提案し、「循環・共生型」社会の実現に向けた事業を展開しています。
仕事内容・職務内容
主に以下の業務に携わっていただきます。
◆微細藻類の培養実験の補助
◆実験データの収集
◆実験機器の準備・片付け
給与
職種共通
時給 : 1250円 ~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
とくになし
業務における経験
【必須要件】
◆無菌操作のご経験(微細藻類、微生物培養、植物無菌培養等)
◆クリーンベンチ、ピペットマンの使用経験
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
若返りもしくはRejuvenationといった単語が老化研究やBiotechで着目され、研究開発・投資が活発化しています。エピゲノムを中心とした細胞レベルでの分子理解と改善によって老化を客観的に予測すると共に、認知機能や筋力、骨密度、腎臓機能などの加齢性表現型の改善が求められています。食事や生活環境など後天的な影響が疾患リスクだけでなく、身体機能の低下においてどのような分子機序に起因しているのかについて、着目し老化の「速度」「開始タイミング」について研究を行っています。
我々の研究室では老化モデル(ICEマウス)や非モデル動物である魚や鳥類を用いた認知症、サルコペニア、加齢黄斑変性症など様々な老化、疾患について積極的に進めていただける特任研究員を募集いたします。ウェットな実験からAIやデータサイエンスを基盤としたドライ研究まで多様な人材を求めております。
また、老化研究や生命科学以外の分野から挑戦し、起業など社会実装まで興味のある方を歓迎いたします。
仕事内容・職務内容
老化制御プロジェクトに参画し、以下プロジェクトを推進していただきます。
Epigenomeによる老化促進と制御。ヒストンやDNA修飾を介して遺伝子発現制御が行われており、これらのエピゲノム制御による新規老化モデル(ICEマウス)を確立しています。
老化モデルにおける幹細胞、DNA損傷、エピゲノム、ミトコンドリア、脂質代謝など様々な視点から老化の速度とタイミングの理解を進める。解析にはAI、Deep Learning等のデータ解析を取り入れ、ノンバイアスな老化因子の解析を行い、CRISPR Screeningを用いた in vitroにおける老化実験系の確立や因子単離も計画しています。
サルコペニア、認知症など効果的な老化制御法の確立と社会実装(スタートアップ)に向けて研究を行う。
タンパク質、DNAなど分子生物学的な解析のほかに実験動物を用いた研究の実績があると好ましいです。エイジングは一つの臓器の理解だけでは難しく、多くの研究室と共同で実験を進めていくマネジメントも必要となります。
また、バイオインフォマティクスを用いた遺伝子解析、aging clock開発、snRNA-seqなどエイジング研究に活用したい方も募集しております。
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
○生物学、医学に関連する博士の学位もしくは同等の業績をお持ちの方
○学位を取得して4年以内。もしくは学位取得見込みの方。
○分子生物学、細胞生物学に詳しく、動物実験の経験がある方。
○老化研究に興味があり、解析結果を生かした創薬研究に興味がある方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
次の(1),(2)に関する業務を実施する。(1)内閣府ムーンショット型研究開発事業の目標10「2050年までに、フュージョンエネルギーの多面的な活用により、地球環境と調和し、資源制約から解き放たれた活力ある社会を実現」の中の研究開発プロジェクト「超次元状態エンジニアリングによる未来予測型デジタルシステム」において、研究課題「デジタルプラットフォームの構築と有用性実証」に従事する。本研究課題は研究開発プロジェクトの基盤となるソフトウェア群(デジタルプラットフォーム)の構築を主な目標とし、そのためのソフトウェア開発、データベースの設計・管理、大規模データの処理などに取り組む。また、本プラットフォームを活用した、核融合分野に関連するマテリアルズインフォマティクスなどの応用研究にも携わる。(2)物性研究所のソフトウェア開発・高度化プロジェクトにおいて、ソフトウェアの開発・公開・利用促進に関する業務を一部支援する。
変更の範囲:配置換、兼務又は出向を命じることがある。ただし、意に反して命じられることは原則としてない。
仕事内容・職務内容
次の(1),(2)に関する業務を実施する。(1)内閣府ムーンショット型研究開発事業の目標10「2050年までに、フュージョンエネルギーの多面的な活用により、地球環境と調和し、資源制約から解き放たれた活力ある社会を実現」の中の研究開発プロジェクト「超次元状態エンジニアリングによる未来予測型デジタルシステム」において、研究課題「デジタルプラットフォームの構築と有用性実証」に従事する。本研究課題は研究開発プロジェクトの基盤となるソフトウェア群(デジタルプラットフォーム)の構築を主な目標とし、そのためのソフトウェア開発、データベースの設計・管理、大規模データの処理などに取り組む。また、本プラットフォームを活用した、核融合分野に関連するマテリアルズインフォマティクスなどの応用研究にも携わる。(2)物性研究所のソフトウェア開発・高度化プロジェクトにおいて、ソフトウェアの開発・公開・利用促進に関する業務を一部支援する。
変更の範囲:配置換、兼務又は出向を命じることがある。ただし、意に反して命じられることは原則としてない。
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
「東京大学年俸制給与の適用に関する規則」に定める第4条、第5条及び第6条による(年額約540万円程度)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
着任時点で博士の学位を有する者
業務における経験
PythonやC++、Fortranなどのプログラミング経験、科学技術計算や機械学習に関する経験が望ましい。共同作業による事業推進と応用研究の両方に意欲的に取り組める者の応募を歓迎する。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学韓国語専攻では、韓国語非常勤講師1名を募集いたします。
仕事内容・職務内容
韓国語専攻非常勤講師として、韓国語科目(TOPIK上級演習)2コマを担当
給与
コマ金額 : 21800円 ~
1コマあたりの月額(本学規定による)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
説明
専門分野に関し教育研究上の指導能力を有し、書類の提出時において以下の全ての要件を満たす方とします。
(1)大学院修士課程在学中または修了した方
(2)大学・専門学校で韓国語能力試験(TOPIK)の授業に関わる教育歴を有する者が望ましい
(3)専門分野における研究実績を有する方
(4)本学の理念・目標及び将来構想等に合致した教育活動ができ、かつ、大学の行事・業務・運営等に積極的に関与できる方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本公募では、2025年開始の研究課題「次世代静止気象衛星ひまわり10号が拓く同位体大気水文科学の新展開」(科研費・基盤B)に従事する研究員を募集します。当課題は、水同位体の現地・衛星観測、気象・気候モデル、データ同化・AIの多岐にわたる技術を駆使し、雲・降水過程の理解進化を通じた気象・気候予測不確実性低減を目指します。
仕事内容・職務内容
下記に示す研究テーマのうちいずれか、または複数の課題に関連した研究教育活動に従事する研究員を募集します。
・水同位体雲解像モデルの開発
・降水・水蒸気同位体観測及びドローン観測を用いた雲・降水過程理解進化
・水同位体情報を用いた気候モデルパラメタ推定
・データ同化を転用したEmergent Constraintsによる温暖化予測不確実性低減手法開発
数値モデルを使った経験や現地観測・試料分析の経験がある方が望ましいですが、必須ではありません。未経験の方からの応募も歓迎いたします。より詳しい研究内容について知りたい方は、下記までお問い合わせ下さい。
給与
年収 : 500万円 ~
本学特定雇用職員給与規程を適用。経験年数に応じて決定。学位取得後1年目の場合、年収は528万円前後となる見込みです。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士号取得見込みの方からの応募も受け付けます。
業務における経験
気象予測、地球温暖化予測、気象・気候モデル、データ同化、同位体試料分析のいずれかに関する研究分野で研究実績を持つ方。当該分野の研究経験がなくても、同研究分野への関心・意欲があれば、専門分野は問いません。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
看護学部看護学科は定員80名で、優れた看護実践力と豊かな教養を備えた地域社会に貢献する看護師、保健師の養成を目的としています。
仕事内容・職務内容
【業務内容】
老年看護学分野の臨地実習指導及び学内実習指導及び講義・演習の補助
給与
時給 : 2500円 ~ 2500円
応募資格
業務における経験
【応募資格】
①看護師の資格を有する
②3年以上の臨床経験(成人系・老年系の経験)がある
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
看護学部看護学科は定員80名で、優れた看護実践力と豊かな教養を備えた地域社会に貢献する看護師、保健師の養成を目的としています。
仕事内容・職務内容
【業務内容】
公衆衛生看護学分野の臨地実習指導及び学内実習指導及び講義・演習の補助
専任教員とともに指導を実施します。
給与
時給 : 2500円 ~ 2500円
応募資格
業務における経験
【応募資格】
①看護師免許を有する
②保健師免許を有する
③3年以上の病院等での看護師経験を有する(老年看護分野、成人看護分野の経験)
※保健師としての経験があればなお良い
なお臨床経験について質問等がある場合はご相談ください。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
当該募集の人員には、本学におけるJ-PEAKS(地域中核・特色ある研究大学強化促進事業)の取組を進めるにあたり、10年後を見据えて本学が研究大学として成長していくために必要な戦略を企画・実行し、将来の本学を支える基盤を作り上げる役割を期待する。当該募集の人員には、本学におけるJ-PEAKS(地域中核・特色ある研究大学強化促進事業)の取組を進めるにあたり、10年後を見据えて本学が研究大学として成長していくために必要な戦略を企画・実行し、将来の本学を支える基盤を作り上げる役割を期待する。特に、令和7年1月に新設された次世代in vivo研究探索センターの運営と当該センターが位置する亥鼻地区でのプレ・ポストアワード業務を担う人員を募集する。
仕事内容・職務内容
【リエゾン担当(重点地域:亥鼻地区)】
・地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)の実行に関する次世代in vivo研究探索センター及び亥鼻 地区での企画・調整、プレ・ポストアワード業務
(1)動物実験施設の高度化・学内一元化、動物実験の代替法開発に係る各種調整、申請等、次世代in vivo研究探索センターの研究計画の遂行支援
(2)当該具体策の実行に向けた調査検討(先行事例や制度等に関する情報整理)
(3)亥鼻地区の研究推進に関連する競争的研究費等の情報収集、学内発信、申請書・ヒアリング資料作成支援、プロジェクト運営支援といった、プレアワード、ポストアワード業務
(4)(1)、(2)と(3)の附帯業務として、学内執行部、学内部局及び学内研究者等との調整、事業の計画書及び報告書の素案作成・調整、外部交渉・アウトリーチ活動
※なお、専門知識や職務経験等を踏まえて、上記以外のJ-PEAKS推進業務にも従事していただく可能性があります。
※原則として、自らが競争的研究費等の研究代表者及び分担者になることはできません。
給与
職種共通
年収 : 800万円 ~
年俸制(経歴・業績等を考慮し、本学の特定雇用職員給与規定によって決定される)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
説明
・大学の研究力向上や研究成果展開の拡大に強い意欲があること。
・大学の研究成果やサイエンスを一定程度理解できる素養と、大学・研究機関・研究関連行政機関等における研究推進に関する業務経験(おおむね3年以上)を有していること。
・大学卒業以上の学位を有していること。(修士号や博士号を取得していればなお望ましい。)
・組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力、及び協調性等を有し、自発的に行動できること。
・動物実験に関わる専門的知識があるとなお望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
当該募集の人員には、本学におけるJ-PEAKS(地域中核・特色ある研究大学強化促進事業)の取組を進めるにあたり、10年後を見据えて本学が研究大学として成長していくために必要な戦略を企画・実行し、将来の本学を支える基盤を作り上げる役割を期待する。特に、予防医学研究領域において、墨田サテライトキャンパスを中心とした自治体や企業等との協働案件の組成・展開を本学教員と連携しながら実行的に担える人員を募集する。
仕事内容・職務内容
【リエゾン担当(重点地域:墨田地区)】
・地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)の実行に関する産官学・地域連携業務
(1)共同・受託研究、大型連携、地域連携などに関する企画・立案、契約締結までの一連業務
(2)産官学・地域連携に関連する競争的研究費等の情報収集、学内発信、申請書、ヒアリング資料作成支援、プロジェクト運営支援といった、プレアワード、ポストアワード業務
(3)(1)と(2)の附帯業務として、学内執行部、学内部局及び学内研究者等との調整、外部交渉・アウトリーチ活動
※なお、専門知識や職務経験等を踏まえて、上記以外のJ-PEAKS推進業務にも従事していただく可能性があります。
※原則として、自らが競争的研究費等の研究代表者及び分担者になることはできません。
給与
職種共通
年収 : 700万円 ~
年俸制(経歴・業績等を考慮し、本学の特定雇用職員給与規定によって決定される)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
説明
・大学の研究力向上や研究成果展開の拡大に強い意欲があること。
・大学の研究成果やサイエンスを一定程度理解できる素養と、大学・研究機関・研究関連行政機関等における産官学及び地域等との連携や企画立案や競争的研究費等の申請に関する業務経験(おおむね3年以上)を有していること。
・大学卒業以上の学位を有していること。(修士号や博士号を取得していればなお望ましい。)
・組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力、及び協調性等を有し、自発的に行動できること。
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
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