[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 熊本県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
51 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学大学院生命科学研究部では医療技術科学分野の微生物検査学講座担当教授候補者の公募を行うことになりました。
つきましては、ご多用中誠に恐縮に存じますが、貴機関において教授候補の適任者がおられましたら、下記によりご推薦賜りますよう、お願い申し上げます。
なお、本講座担当教授には、大学院生命科学研究部において生命科学に関する先端的研究を展開していただき、
医学部保健学科・大学院保健学教育部においては検査技術科学に関する教育研究分野関連科目(教養教育科目を含む)の教育を担当していただきます。
仕事内容・職務内容
担当予定科目:
大学院:微生物検査学、微生物学、公衆衛生学、衛生学、保健研究方法論、特別研究 等
学 部:微生物検査学、微生物学、公衆衛生学、衛生学、リサーチトレーニング、実習 等
給与
年収 : 700万円 ~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
医師または臨床検査技師
説明
応募条件:
(1)博士の学位を有するもの
(2)医師または臨床検査技師の資格を有するもの
(3)学術論文を25編以上有し、最近5年間の学術論文を5編以上有すること、または専門分野に関する5年
以上の実務経験を有すること
(4)官公庁や公的機関などから交付された教育・研究・医療に関連した外部資金を過去10年間に5件以上獲
得していること
(5)大学院保健学教育部及び医学部保健学科の兼任教授として、大学院及び学部教育において優れた教育能力
を有する者
(6)大学院生命科学研究部附属生体情報研究センターの運営に携わることができる者
(7)大学院生命科学研究部教授にふさわしい人格を有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学大学院先端科学研究部は、「基礎科学」「物質材料・化学」「産業基盤」「情報・エネルギー」「土木建築学」「医工学」の6部門からなる研究組織で、地球環境共生と活力ある社会の持続的発展に貢献する自然系先端科学とその応用技術の高度な学術研究拠点の創成を目指し、理学系及び工学系の連携・協力により、独創的かつ先導的な国際レベルの学術研究と社会的要請に応える応用研究を推進し、科学技術の総合的な深化と新たな科学技術の創成、並びに大学院の個性化を達成することを目的としています。
仕事内容・職務内容
専門分野:応用数理分野
担当科目:工学系の数学基礎科目および数理統計・データ解析分野の基礎と応用に関する科目
給与
年収 : 500万円 ~
・賃金 約480万円~
・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる
・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します。
・規則改正等によって変動します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1)博士の学位あるいはPh.D.の学位を有する方(採用時までに取得見込みの人も含む)
(2)工学部における教育・研究および組織運営に対して十分な能力と熱意がある方
(3)数理統計学やデータ解析等の基礎研究およびそれらに基づいた数理・データサイエンス分野の研究・教育に取り組める方
(4)国際的な連携ならびに社会的な教育研究活動に積極的である方
(5)英語でのコミュニケーションと英語による指導や講義ができる方
(6)外国人の場合には、学内外における諸業務の遂行が可能な日本語能力を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本研究所は「二次元マテリアル」(「二次元ナノマテリアル部門」と「表面・粒界部門」)を核として、それらを理論的にサポートする「材料インフォマティクス部門」、さらには応用展開の為の「バイオマテリアル部門」、「材料プロセス部門」の5部門に本学の優秀な研究者を配置し二次元マテリアルの融合研究を加速させる事で、独創的でインパクトのある基礎研究成果の創出を狙う。同時に、未来型AIが先導する次世代研究スタイルの提案・確立を目指す。また、社会的ニーズに対して各部門を横断してスピーディーかつ臨機応変に編成可能な「組織対応大型産学連携プロジェクト」により、明確なターゲットを見据え産業展開を図る。本学特有の学術コンサルティングシステムを最大限活用し(熊本創生推進機構 産学連携URAが参画)、さらにはイノベーティブなプロジェクトを重点的に支援する所内競争的資金制度を導入することで、産学連携プロジェクトの活性化も図る。
仕事内容・職務内容
専門分野:衝撃超高圧分野(特に衝撃超高圧下での材料物性、変形・破壊、新材料創製等に関連する分野)
担当科目:機械工学に関する講義科目・実験実習科目・教養科目、特に上記専門分野に関する講義が行える方
給与
年収 : 700万円 ~
・概算年収 約670万円~
・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します。
・規則改正等によって変動します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1)博士の学位あるいはPhDを有する人(採用時までに取得見込みの人も含む)
(2)衝撃超高圧を中心に関連する分野の技術を活かし、分野横断的な研究による共同研究や科学技術イノベーションを活性化できる方(研究所にある衝撃関連施設の共同利用・共同研究の推進にも積極的に取り組める方)
(3)国際的な連携ならびに産・官界や地域社会と連携した活動に熱意のある方
(4)機械工学に関連する講義、実験の指導ができる方
(5)学部および大学院における教育・研究および組織運営に対して十分な能力と熱意がある方
(6)英語でのコミュニケーションと英語による指導や講義ができる方
(7)外国人の場合には、学内外における諸業務の遂行が可能な日本語能力を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学大学院先端科学研究部は、「基礎科学」「物質材料・化学」「産業基盤」「情報・エネルギー」「土木建築学」「医工学」の6部門からなる研究組織で、地球環境共生と活力ある社会の持続的発展に貢献する自然系先端科学とその応用技術の高度な学術研究拠点の創成を目指し、理学系及び工学系の連携・協力により、独創的かつ先導的な国際レベルの学術研究と社会的要請に応える応用研究を推進し、科学技術の総合的な深化と新たな科学技術の創成、並びに大学院の個性化を達成することを目的としています。
仕事内容・職務内容
専門分野:熱工学、伝熱工学(特にこれらを基盤とするエネルギー工学や熱マネジメント)
担当科目:機械工学に関する講義科目・実験実習科目・教養科目、特に大学院においては上記専門分野に関する講義が行える方
給与
年収 : 700万円 ~
・賃金 約670万円~
・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します。
・規則改正等によって変動します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1)博士の学位あるいはPhDを有する人(採用時までに取得見込みの人も含む)
(2)熱工学・伝熱工学を基盤とした先端的な熱マネジメント技術関連の研究はもとより分野横断的な技術の発展に寄与する研究に意欲がある方、また、科学技術イノベーションの活性化に資する研究のできる方
(3)国際的な連携ならびに産・官界や地域社会と連携した活動に熱意のある方
(4)機械工学全般において広い知識を有し、それに関連する講義、実験の指導ができる方
(5)学部および大学院における教育・研究および組織運営に対して十分な能力と熱意がある方
(6)英語でのコミュニケーションと英語による指導や講義ができる方
(7)外国人の場合には、学内外における諸業務の遂行が可能な日本語能力を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学大学院先端科学研究部は、「基礎科学」「基礎科学」「物質材料・化学」「産業基盤」「情報・エネルギー」「土木建築学」「医工学」の6部門からなる研究組織で、地球環境共生と活力ある社会の持続的発展に貢献する自然系先端科学とその応用技術の高度な学術研究拠点の創成を目指し、理学系及び工学系の連携・協力により、独創的かつ先導的な国際レベルの学術研究と社会的要請に応える応用研究を推進し、科学技術の総合的な深化と新たな科学技術の創成、並びに大学院の個性化を達成することを目的としています。
仕事内容・職務内容
専門分野:固体力学、または固体力学を基盤とする材料プロセス工学や固体力学の先進材料への応用分野
担当科目:機械工学に関する講義科目・実験実習科目・教養科目、特に大学院においては上記専門分野に関する講義が行える方
給与
年収 : 700万円 ~
・約670万円~
・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる
・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します。
・規則改正等によって変動します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1)博士の学位あるいはPh.D.を有する人(採用時までに取得見込みの人も含む)
(2)弾塑性力学、破壊力学、計算力学、微視力学などの固体力学、あるいはそれらに基づく材料プロセス技術やそれらを応用した先進材料開発の理論的・実験的経験がある方で、分野横断的な技術
の発展に寄与する研究に意欲がある方、また、科学技術イノベーションの活性化に資する研究のできる方
(3)国際的な連携ならびに産・官界や地域社会と連携した活動に熱意のある方
(4)機械工学全般において広い知識を有し、固体力学、材料力学、機械設計、設計製図等に関連する講義、実験・実習の指導ができる方
(5)学部および大学院における教育・研究および組織運営に対して十分な能力と熱意がある方
(6)英語でのコミュニケーションと英語による指導や講義ができる方
(7)外国人の場合には、学内外における諸業務の遂行が可能な日本語能力を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東海大学農学部動物科学科では、特任講師または特任助教(動物繁殖学分野)の公募を行います。本学科では動物生産を主軸とし、動物の体内で生じている現象やそのメカニズムについて学び、その知識を生命現象の解明に役立てていく力を培うための教育を目標に置いています。併せて、幅広い視野と深い思考力をもち、確かな技術を身につけた人材育成を目標としています。このような教育目標を達成するために、夢と熱意をもって教育と研究に労を惜しまない方の応募をお待ちしております。
仕事内容・職務内容
募集分野:動物繁殖学分野
担当科目:動物繁殖学、動物生殖生理学、卒業研究関連科目、動物遺伝繁殖学特論、その他分担科目(実験動物学、家畜人工授精論、動物科学実験、農学概論、入門ゼミナール、牧場実習、動物飼育管理実習、食品製造実習)、「現代教養科目」等、学内で実施される家畜人工授精師講習会(牛)(分担)
職務内容:
本学の建学の精神に沿った、教育研究及び学生指導、学部学科等所属する組織の運営業務、担当科目の授業担当、大学内の各種業務
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
給与:年俸制(職位により年俸額は変動します)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
欠員補充
仕事内容・職務内容
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
助産学に関する科目(講義、演習、実習)、その他看護学科の母性・小児看護学関連科目、基礎看護学科目の一部を担当していただく場合があります。
給与
年収 : 400万円 ~
上記金額はあくまでも目安であり、採用時の職歴・職位などによって変動します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士 / 学士
説明
以下の1~4を全て満たす者
1.修士または学士の学位を有する者、あるいはそれと同等以上の能力を有する者
2.助産師免許を有し、助産師としての実務経験が3年以上の者、あるいはそれと同等以上の臨床能力を有する者(実務経験5年以上が望ましい)
3.本学の教育理念と看護学科の教育研究方針を理解し、教育・研究活動を主体的にできる者
4.医療人および教育者としての良識に優れ、学生の手本または目標となりうる者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
欠員補充
仕事内容・職務内容
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
助産学に関する科目、看護学科卒業研究関係科目、その他看護学科の関連科目の一部を担当していただく場合があります。
給与
年収 : 500万円 ~
上記金額はあくまでも目安であり、採用時の職歴・職位などによって変動します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士 / 学士
説明
以下の1~4を全て満たす者
1.修士または学士の学位を有する者、あるいはそれと同等以上の能力を有する者
2.助産師免許を有し、助産師としての実務経験が3年以上の者、あるいはそれと同等以上の臨床能力を有する者(実務経験5年以上が望ましい)
3.本学の教育理念と看護学科の教育研究方針を理解し、教育・研究活動を主体的にできる者
4.医療人および教育者としての良識に優れ、学生の手本または目標となりうる者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
専門分野:経営戦略論
所属:総合管理学部 総合管理学科
仕事内容・職務内容
担当予定科目
<学部>
経営戦略論Ⅰ、経営戦略論Ⅱ、ビジネスマネジメント、プレゼミナール、専門演習I~III
<大学院>
経営戦略論特殊講義、特別研究I~IV
*担当授業は増減および変更の可能性があります。
給与
教授相当
年収 : 600万円 ~
初任給は、学歴、職歴等を考慮して決定します。
准教授相当
年収 : 500万円 ~
初任給は、学歴、職歴等を考慮して決定します。
講師相当
年収 : 400万円 ~
初任給は、学歴、職歴等を考慮して決定します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
博士号を有する者、または博士の学位に相当する教育研究業績を有する者
説明
(1)本学の「教員採用に係る基本方針(令和2年4月6日付け)」を踏まえた資質を備えている者。
(2)博士号を有する者、または博士の学位に相当する教育研究業績を有する者(学位がなく講師または准教授採用の場合は5年で再任不可。但し、任期中に学位を取得した場合は定年制へ移行。)
(3)大学院博士前期課程および後期課程の担当が可能、または近い将来に可能な者。
(4)教育、研究、地域貢献および学部・大学院の運営に熱意をもって取り組む意欲がある者。
(5)採用後は熊本市もしくは近隣に居住することが可能な者。
(6)年齢は問わない。(定年満65歳(定年に達した日以後における最初の3月31日を定年退職日とする))
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
専門分野:人的資源論
所属:総合管理学部 総合管理学科
仕事内容・職務内容
担当予定科目
<学部>
人的資源論、経営学、その他経営学関連科目、プレゼミナール、専門演習I~III
<大学院>
人的資源論特殊講義、特別研究I~IV
*担当授業は増減および変更の可能性があります。
給与
教授相当
年収 : 600万円 ~
初任給は、学歴、職歴等を考慮して決定します。
准教授相当
年収 : 500万円 ~
初任給は、学歴、職歴等を考慮して決定します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
博士号を有する者、または博士の学位に相当する教育研究業績を有する者
説明
(1)本学の「教員採用に係る基本方針(令和2年4月6日付け(※)」を踏まえた資質を備えている者。
(2)博士号を有する者、または博士の学位に相当する教育研究業績を有する者(学位がなく准教授採用の場合は5年で再任不可。但し、任期中に学位を取得した場合は定年制へ移行。)
(3)大学院博士前期課程および後期課程の担当が可能、または近い将来に可能な者。
(4)教育、研究、地域貢献および学部・大学院の運営に熱意をもって取り組む意欲がある者。
(5)採用後は熊本市もしくは近隣に居住することが可能な者。
(6)年齢は問わない。(定年満65歳(定年に達した日以後における最初の3月31日を定年退職日とする))
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