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New 募集中
更新日 : 2025年04月11日 募集終了日 : 2025年06月16日
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募集終了日 : 2025年06月16日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2025年04月14日

大阪大学情報推進本部 准教授または助教

D125040881

国立大学

研究分野 : 情報通信 - 情報ネットワーク | 情報通信 - 情報セキュリティ | 情報通信 - 計算機システム

准教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    大阪大学情報推進本部では、OUDX(教育・研究・大学経営といった様々な分野でDX を推進し、データとデジタル技術を活用した新たな価値を創造し、社会への貢献を目指す活動)に取り組んでおり、本学の各種業務システム(特に、OUDXの基幹となるシステム群)の導入、運営や情報セキュリティの専門的知識を活かした各種施策の企画、立案、実施に取り組んでいただける准教授を公募します。採用された方は情報推進、情報セキュリティ、情報ネットワーク、計算機システム分野の教育・研究に加え、本学の各種業務システムの企画、立案、導入、運営等に携わるとともに、OUDX推進室情報システム部門及びD3センターセキュアプラットフォーム・アーキテクチャ研究部門の教員として、情報セキュリティ本部と連携し、学内の各種情報システムの運用支援及び更新等にあたっての脆弱性等の調査、研究、分析、対応策の策定等を担当いただきます。

  • 仕事内容・職務内容

    ・本学の各種業務システム(特に、OUDXの基幹となるシステム群)の企画、立案、導入、運営等
    ・情報セキュリティの専門的知識を活かした各種施策の企画、立案、実施
    ・本部CSIRTの一員として、情報セキュリティインシデントへの対応
    ・本学の情報施策に関する方策全般(OUDX推進に関する方策を含む)に係る企画、立案
    ・組織のDXに向けた社会状況の調査、研究、情報収集及び本学業務システムへの還元
    ・情報推進、情報セキュリティ、情報ネットワーク、計算機システム分野に関する教育・研究

  • 配属部署

    既設部署

    情報推進本部(OUDX推進室情報システム部門及びD3センターセキュアプラットフォーム・アーキテクチャ研究部門を兼務)

職種

  • 准教授相当
  • 助教相当

研究分野

  • 情報通信 - 情報ネットワーク
  • 情報通信 - 情報セキュリティ
  • 情報通信 - 計算機システム

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~ 1000万円

    金額はあくまで参考であり、実際の金額については
    「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:00

    時間外勤務、その他説明 : 「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
    ※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士 / その他

    博士若しくは修士の学位を有すること(着任時期までに取得見込みの者を含む)又はこれと同等の知識があること

  • 説明

    【必須条件】
    (1)博士若しくは修士の学位を有すること(着任時期までに取得見込みの者を含む)又はこれと同等の知識があること
    (2)情報推進、情報セキュリティ、情報ネットワーク、計算機システム関連分野における研究業績又は業務経歴があること
    (3)全学対象の情報推進及び情報セキュリティ関連業務を主体的に行うための知識・能力があること
    (4)全学的観点に立って部局等とともに各種施策を実行することができる管理運営能力・調整能力があること
    (5)業務遂行に支障のないビジネスレベルの日本語能力があること
    【望ましい条件】
    (1)教育・研究機関や企業等における業務システムの企画、立案、導入、運営等の経験があること

雇用形態

  • 職種共通

    契約職員・契約社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    採用日から2028年3月31日まで
    ※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
    (ただし、「73.国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする)

    試用期間あり

    試用期間6か月

勤務地

  • 〒567-0047 大阪府 茨木市美穂ケ丘5-1

    吹田キャンパス

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    ※敷地内原則禁煙

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年10月01日

    着任日 : 2025年10月01日

  • 求人内容補足説明

    応募者の経歴・業績等を考慮の上、従事していただく職務および職名を決定します

募集期間

  • 2025年04月14日~2025年06月16日 必着

    ただし、候補者が決定次第締め切ります。

応募方法

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    ① 履歴書 (着任可能時期を記載のこと)
    ※以下のサイトの応募用履歴書「教育研究系職用」をお使いください。
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
    ② 研究業績リスト (原著論文、解説・総説、著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金。Researchmap あるいはORCID が参照可能であれば、その番号。)
    ③ ②のうち、主要な業績3編以内の別刷り (PDF)
    ④ これまでの研究活動及び(業務経歴がある場合)情報システム関連業務等の概要(A4用紙3ページ程度)
    ⑤ 着任後の研究と本学業務システムの導入・運営等に対する抱負(A4用紙2ページ程度)
    ⑥ 照会可能な方1名以上の研究者の氏名、所属、連絡先
    ⑦ 学位取得見込みの場合は指導教員の推薦書
    ①~⑦の応募書類は、PDF ファイルで提出してください。
    ※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
    ※ 応募書類については返却いたしません。

  • 結果通知方法

    書類審査を行ったのち、その通過者に対して面接審査を行います。
    ※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
    ※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

連絡先

大阪大学

情報セキュリティ本部

猪俣 敦夫

0668798804

inomata.atsuo.cysec@osaka-u.ac.jp

JREC-IN Portalの当該エントリーより、Web応募機能を利用して送付すること。(問合せ先に送付しないこと)

備考

・上記の他の労働条件については「36.国立大学法人大阪大学教職員就業規則」等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・女性研究者の積極的な応募を歓迎します。大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
・敷地内原則禁煙

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