給与

• 年収 : 500万円 ~ 600万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  〇　以下の条件を全て満たしていること。
  　・修士の学位又はそれと同等以上の学識経験を有していること。
  　・IR（Institutional Research）業務に精通していること、又は大学等の研究機関における研究プロジェクトに従事した経験を有していること。
  　・本学の建学の精神を尊重するとともに、担当業務に意欲的に取り組む意思を有すること。
  　　（建学の精神については、公募情報の冒頭に掲載しているURLよりご確認いただけます。）
  〇　また、次の能力や経験等を有していることが望ましい。
  　・論文や特許データベース等、研究･産官学連携に係る情報検索に精通していること。
  　・科学技術･イノベーション力の分析・評価を行うための数理･データサイエンスに関する専門知識やプログラミング能力を有すること。
  　・外国語文献の情報検索を行うための語学力を有すること。
  　・大学等の研究機関において外部資金獲得のため競争的資金獲得支援の経験がある、あるいはファンド側で採択業務の経験や、ファンド側でプロジェクト推進業務の経験があること。

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 1100万円

  国立大学法人東北大学職員給与規程（平成１６年規第５５号）に基づき年俸制を適用します。
  (参考)
  特任教授(運営)　　博士学位取得後　職歴25年　1,000万円程度
  特任准教授(運営)　博士学位取得後　職歴20年　870万円程度
  特任講師(運営)　　博士学位取得後　職歴15年　790万円程度　
  特任助教(運営)　　博士学位取得後　職歴8年　 650万円程度

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  化学・工学系分野に関連する修士号または博士号取得者、もしくはそれらと同等の能力を有する者

• 業務における経験

  ・日本語および英語による高度なコミュニケーション能力を有する者
  ・【職務内容の詳細】に記載の[職務内容]に従事した経験を有する者、または今後意欲的に取り組むことができる者

• 説明

  業務場所となるFRIS CoREは、異分野融合の促進と知のフロンティア開拓に向けて提供する分野横断型研究環境です。多様な分野の研究者がFRIS CoREを活用して学際研究を展開し、ハイインパクトな研究成果を創出しています。
  
  本ポストでは自らの専門性を活かしてFRIS CoRE運営の中核を担うことのできる、特に以下のスキルに優れた方を求めています。
  ・FRIS CoREを自律的かつ円滑に運営できるスキル
  ・口頭および文章によるコミュニケーションスキル
  
  また、以下のいずれかまたは複数のスキルがある方を歓迎します。
  ・学際研究や産学連携の橋渡しなどのリエゾンスキル
  ・知財スキル
  ・安全管理スキル
  ・倫理・コンプライアンススキル
  ・新任研究者の教育スキル
  
  FRIS CoRE ChemistryあるいはEngineeringに設置された機器の取り扱い経験があると尚良いです。
  

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 1100万円

  国立大学法人東北大学職員給与規程（平成１６年規第５５号）に基づき年俸制を適用します。
  (参考)
  特任教授(運営)　　博士学位取得後　職歴25年　1000万円程度
  特任准教授(運営)　博士学位取得後　職歴20年　870万円程度
  特任講師(運営)　　博士学位取得後　職歴15年　790万円程度　
  特任助教(運営)　　博士学位取得後　職歴8年　 650万円程度

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  修士号または博士号取得者、もしくはそれらと同等の能力を有する者、または（一般社団法人）リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構による「認定URA」の資格を有する者。

• 業務における経験

  【職務内容】に記載の職務に従事した経験を有する者、または今後意欲的に取り組むことができる者。
  なお、本学又は他機関において、【職務内容】に関連する業務に通算２年以上従事した経験を有していることが望ましい。
  また、日本語および英語による十分なコミュニケーション能力を有することが望ましい。

給与

• その他 - シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]

  年収 : 900万円 ~ 1300万円

  下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
  シニア・リサーチ・マネージャーの場合：9,774,300円～12,268,500円
  （※　応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。）
  年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。
  
  「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
  https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
  
  

• その他 - リサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）]

  年収 : 700万円 ~ 1000万円

  下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
  リサーチ・マネージャーの場合：7,954,200円～9,774,300円
  （※　応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。）
  年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。
  
  「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
  https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
  
  

• その他 - チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
  チーフ・リサーチ・アドミニストレーターの場合 ：6,423,300 円～7,954,200 円
  （※　応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。）
  年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。
  
  「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
  https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
  
  

• その他 - リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]

  年収 : 500万円 ~ 700万円

  下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
  リサーチ・アドミニストレーターの場合:5,003,400 円～6,423,300 円
  （※　応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。）
  年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。
  
  「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
  https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士

• 業務における経験

  [必須条件]
  １．下記の条件のいずれかを満たすこと
  　　ａ）修士以上の学位を有すること
  　　ｂ）大学もしくは企業等において教育・研究に関する経験があること
  ２．①については、研究プロジェクトのマネジメント経験を有し、かつ、組織の運営経験を有すること
  ３．②のうち、チーフ・リサーチ・アドミニストレーターについては、研究プロジェクトのマネジメント経験を有すること
  ４．上記の職務内容に責任感を持って専従する意思を持つこと
  ５．組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
  ６．大学の教育・研究に関する基本的な知見と興味を有すること
  ７．日本語で円滑な業務遂行が可能であること
  
  [望ましい条件]
  １．大学・研究機関でのURA経験があること
  ２．英語でのコミュニケーションが可能であること
  

給与

• 年収 : 400万円 ~ 900万円

  基本年俸　480～840万円
  業績年俸　 84～360万円
  各種手当あり（扶養・住居・通勤など）
  退職手当　年俸に含むため支給なし
  注１）基本年俸は担当する職務に関する経験、知識や技術等を総合的に判断して決定します。業績年俸は前年度の勤務成績の評価に基づき決定します。
  注２）具体的な基本年俸、業績年俸に関しては面接時に説明します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / 学士

  大学院レベルの専門的な教育を受けた経験又はそれに相当する実務経験等を有する者

• 業務における経験

  研究IR／DMに求められる優れた知識や経験を有すると認められる者

• 説明

  求める人材像
  （１）研究ＩＲに基づき、本学の研究力向上に資するための計画等を企画・立案できる者
  （２）組織的な業務遂行能力を有し、教職員や関係部局・機関との調整を行える者
  （３）本学が進める各種プロジェクトに積極的に参画できる者
  （４）高いコミュニケーション能力、協調性及び行動力に長けた者

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
  https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
  下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
  ・チーフ・リサーチ・アドミニストレーター（講師相当）の場合 ：6,423,300 円～7,954,200 円
  ・リサーチ・アドミニストレーター（助教相当）の場合 : 5,003,400 円～6,423,300 円
  （※ 応募者の経歴や従事いただく職務等を考慮して、職位や年俸額を決定します。）
  年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / 学士

• 業務における経験

  [必須条件]
  １． 下記の条件のいずれかを満たすこと
  　　ａ）修士の学位を有すること
  　 　ｂ）大学もしくは企業等において教育・研究に関する経験があること
  ２． チーフ・リサーチ・アドミニストレーターについては、研究プロジェクトのマネジメント経験を有すること
  ３． 上記の職務内容に責任感を持って専従する意思を持つこと
  ４． 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
  ５． 大学の教育・研究に関する基本的な知見と興味を有すること
  ６． 日本語で円滑な業務遂行が可能であること
  
  [望ましい条件]
  １． 大学・研究機関でのURA経験があること
  ２． 英語でのコミュニケーションが可能であること

給与

• 年収 : 500万円 ~ 700万円

  年俸制（年収：504万円～696万円　本学の給与規定により決定）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  次の（１）から（３）の全ての要件を満たすこととします。
  （１） URA の業務に強い意欲がある者
  （２） 理系分野（農学，理学，獣医学など） の知識がある者
  （３） 業務遂行に必要な文章力，語学力（日本語および英語），交渉力，プレゼンテーション能力，知財，研究倫理，コンプライアンス，広報に係る技能等を有する者

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  月給制（当月２１日払）で福井県職員の給与に準じ、公立大学法人福井県立大学非常勤職員就業規則に基づき支給します。
  採用以前の民間企業等における職歴等に応じ、一定の基準に基づいて個別に決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  修士以上の学位を有すること（修士の学位取得が見込みの場合、その時期を明記すること）

• 業務における経験

  大学等での地域連携や産学官連携事業または研究において、URAもしくはそれに類する職での実務経験が5年以上ある者

• 特定分野の公的資格など

  普通自動車運転免許を有している方

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 1000万円

  年俸制（鳥取大学特命職員給与規定に基づき、各人の経歴等によって給与が決定されます。）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 説明

  (1) 修士以上の学位を有する方（将来取得意欲のある方を含む）、又はそれと同等の実務経験と知識を有する方で、これまでの研究経験・業務経験等を活かした研究推進業務・産官学連携業務に強い関心・意欲を持つ方
  (2) 医学・工学・農学・人文系のいずれかに関わる基礎研究、応用研究に関する業務の経験があり、起業化を含め、これらの社会実装に向けた支援業務に強い意欲を有する方
  (3) 業務遂行に必要な文章力、語学力（日本語及び英語）、交渉力、プレゼンテーション能力に係る能力を有する方
  (4) 組織的な業務を遂行するために必要な協調性があり、調整能力を有する方
  ※鳥取大学鳥由来感染症グローバルヘルス研究センター研究力強化戦略室教員の選考に関する選考方針に定める基準を満たしていること。
  以下の(5)～(7)の経験・能力は評価対象になりますが、必須ではありません。
  (5) 大学等の研究者や省庁・企業・自治体等の関係者との円滑な協働ができるための優れたコミュニケーション能力
  (6) 大学でURA（産学官連携コーディネーターを含む）もしくはそれに類する実務経験
  (7) 企業（ベンチャー企業を含む）での研究開発・研究支援等の実務経

給与

• 年収 : 500万円 ~ 600万円

  「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
  基本年俸 　5,003,400円から（12分の1の額を月額基本給として毎月支給）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  学位取得ならびに現在の専門分野は問わない。ただし、産業科学研究所を構成する①量子・情報、②材料、③バイオ、④ナノテクノロジーという研究分野に所属する多様な研究者、「産業のための科学」をテーマとした研究活動および国立大学における産学連携（国立大学法人としての大阪大学の制度理解を含む）について、その内容を理解し、教職横断で協働をするよう努力することを求めます。

• 業務における経験

  【必須条件】
  (1)　大学や各種外部競争資金等の様々な制度に対する学びを行うことを躊躇わない者。
  (2)　自らの専門分野や実務経験を踏まえた上で、それ以外の分野についても、産学連携を主体とした課題解決のための諸活動への参画に強い意欲と関心を有する者であること。
  (3)　世代、分野、文化を超えたコミュニケーションに積極性を有する者。
  (4)　日本語に関し、職務の遂行に十分な水準の能力を有する者であること。
  (5)　戦略室業務では予期せぬ様々な不定形の業務が日々発生するため、これらに柔軟に対応し、未知の業務について柔軟に考え、新しい知識を得て課題解決に貢献する意欲がある者。
  
  【望ましい条件】
  (1) 官公庁、大学、その他研究開発組織や、民間企業におけるプロジェクトマネジメントの業務経験がある者であること（経験年数、分野や職種は問わない）。
  (2) 分野や立場が異なる研究者ならびに事務/技術職員とのコミュニケーションができ、これを厭わない者であること。
  (3) 海外と交渉できる英会話力を保有していること（必須要件とはしない）。
  (4) 安全保障輸出管理に関連した業務が増加傾向にあるため、経済安全保障法や外為法（外国為替及び外国貿易法）等と大学の先端的技術シーズとの関係について、積極的に様々な国内外のケースについて自主的な学習をすることができる者。
  (5) IRに関連するスキルとして、Web of ScienceやSciValなどのデータベース使用経験、知識があること（未経験の場合は着任後に学習をしていただきます）。