給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  　助教（URA）〜教授（URA）で590〜1000万円程度。
  ・助教　：採用時年俸590万円+業績給（諸手当なし）
  ・准教授：採用時年俸690万円+業績給（諸手当なし）
  なお、任期の定めのない教員として採用された後は、経験や業績等の審査の上、昇給や昇進がある。
  令和7年度中に業績給の上限額を引き上げる予定。
  参考:令和6年の業績給支給平均額　13名で平均54.2万円/人。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

  〇法学士等の業務に関連した学位、または関連する資格を保有することが望ましい（見込みを含む）

• 業務における経験

  〇求められる人材：信州大学における研究の健全性・公正性（研究インテグリティ）の自律的な確保にむけて、主体的に業務に取り組み、かつ積極的に自身の知識を拡大し、先駆的な本学研究活動の拡大に取り組んで頂ける方
  
  〇求められる能力やスキル等：以下のア～オの事項について豊富な知識と実践経験を持ち、事業の効果的な遂行が可能な者（※全項目を満たす必要はないが、特にア、イを重視する）
  ア）研究の健全性・公正性（研究インテグリティ）の自律的な確保に係る業務経験（利益相反・責務相反マネジメント支援、安全保障貿易管理、研究活動に必要なルール等の施行管理、関連する各種契約業務、等）
  イ）研究の健全性・公正性（研究インテグリティ）の自律的な確保に係る知識や資格の保有
  ウ）一般社団法人リサーチ・アドミニストレータスキル認定機構による認定URAであることが望ましい
  エ）研究に関する専門知識や実践経験
  オ）その他、業務の遂行に必要な資料作成、調整能力、プレゼンテーション能力等
  
  〇日本語での申請書作成ができること

• 特定分野の公的資格など

  〇普通自動車免許保持者が望ましい

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  年俸制（本学特定教職員就業規則等に基づき支給）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有するか着任時までに取得見込みの方

• 業務における経験

  無機材料に関する汎用ニューラルネットワークポテンシャル計算や計算化学、情報科学、データ科学およびそれらの関連科学分野で研究業績をもつ方。
  実験研究者と協働した新規機能性無機材料の創製など実験科学との連携に意欲を有する方が望ましい。

給与

• 年収 : 400万円 ~ 500万円

  年俸制（本学特定教職員就業規則等に基づき支給）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  博士の学位を有するか着任時までに取得見込みの方。もしくは修士の学位を有しており、博士の学位取得と同等以上の経験を有する方。

• 特定分野の公的資格など

  凝縮系の材料に関する汎用ニューラルネットワークポテンシャル計算や計算材料科学、計算化学、インフォマティクス、データ科学およびそれらの関連科学分野で研究業績をもつ方。実験研究者と連携し新材料を創製することに意欲を有する方が望ましい。

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 600万円

  年俸制

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  以下の1)～5)をすべて満たす方。
  1)博士の学位を有する，または採用年月日までに取得見込みであること。
  2)主に園芸作物（果樹を除く）の圃場栽培に関する研究経験をもち，トランスクリプトーム解析，QTL解析，GWAS，ゲノミック・フェノミックプレディクションといった，データサイエンスを駆使した作物生産・開発に関する知識と経験があること。
  3)本学における当該専門分野の教育および研究と人材育成に熱意を持って取り組み，本学の当該専門分野の充実・発展に貢献できること。
  4)当該専門分野を通じた地域貢献に意欲的であること。
  5)外部資金獲得，社会活動，国際的活動等に意欲的であること。
  
  
  

給与

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  採用予定日において大学院後期博士課程を修了していること，又は，それに準ずる研究業績・職歴があること。

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  　助教（URA）〜教授（URA）で590〜1000万円程度。
  ・助教　：採用時年俸590万円+業績給（諸手当なし）
  ・准教授：採用時年俸690万円+業績給（諸手当なし）
  なお、任期の定めのない教員として採用された後は、経験や業績等の審査の上、昇給や昇進がある。
  令和7年度中に業績給の上限額を引き上げる予定。
  参考:令和6年の業績給支給平均額　13名で平均54.2万円/人。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  〇修士以上の学位を保有し（見込みを含む。）、信州大学の学術研究及び産学官連携の強化に前向きに取り組んで頂ける方

• 業務における経験

  〇以下のア～カの事項について豊富な知識と実践経験を持ち、事業の効果的な遂行が可能な者
  （※全項目を満たす必要はない）
  ア）研究支援や産学官連携事業の業務経験（研究力等の分析、外部資金の申請支援、プロジェクト・マネジメント等）
  イ）企業等との連携実績やネットワーク組織等の運営経験
  ウ）知財マネジメント経験（※知財管理に関する資格を保有することがより望ましい）
  エ）シンポジウムや講演会等イベント運営に関するマネジメント
  オ）プロジェクト等の成果報告資料等のとりまとめ・作成
  カ）業務に必要な語学力（英語等）、資料作成、調整能力、プレゼンテーション能力
  
  〇日本語での申請書作成ができること（国籍は問わない)

• 特定分野の公的資格など

  〇普通自動車免許保持者（※長野県の地勢・交通環境上、車保有が望ましい）

給与

• 年収 : 600万円 ~

  新規採用した場合は、本学規定に基づく年俸制とする（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）。
  上記年収金額は概算であり、採用者の経歴等に応じて本学規定に基づき決定します。
  ※2023年度平均年間給与額
  　教授：10,041千円，准教授：8,328千円，講師：7,850千円，助教：6,657千円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有すること。

• 特定分野の公的資格など

  理学療法士の資格

• 説明

  (1) 主として運動器疾患の理学療法学に関する講義・演習・実習の教育が行え、理学療法学の教育に深い関心を有すること。
  (2) 理学療法士の資格を有すること。
  (3) 理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則の専任教員の資格を満たすこと。
  (4) 博士の学位を有すること。
  (5) 大学院教育を行うにふさわしい業績を有すること。

給与

• 年収 : 400万円 ~ 600万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （1）博士の学位を有する方，もしくはそれと同等の能力を有する方
  （2）社会学の研究経験・専門的知見があり，それに基づく教育・研究を実施できる方
  （3）採用後は，松本市またはその近郊に住むことができ，学生教育に熱意のある方
  （4）入学試験業務をはじめとする大学運営・学部運営の業務に参画できる方
  （5）日本語で講義・学生指導ができる方

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~

  新規採用した場合は、本学規定に基づく年俸制とする（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）。
  上記年収金額は概算であり、採用者の経歴等に応じて本学規定に基づき決定します。
  ※2023年度平均年間給与額
  　教授：10,041千円，准教授：8,328千円，講師：7,850千円，助教：6,657千円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  修士以上の学位を有すること。

• 業務における経験

  看護師の実務経験を3年以上有すること。

• 特定分野の公的資格など

  看護師の資格を有すること。

• 説明

  (1) 主として成人看護学に関する講義・演習・実習の教育が行え、看護学教育に深い関心を有すること。
  (2) 看護師の資格を有し、看護師の実務経験を3年以上有すること。
  (3) 修士以上の学位を有すること。
  (4) 大学院教育を行うにふさわしい業績を有すること。

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 700万円

  職種に応じて相談させて頂きます。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 高度専門士

• 業務における経験

  バイオマテリアル、繊維・高分子材料領域における研究・素材開発経験