給与

• 教授相当

  年収 : 600万円 ~ 1000万円

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 900万円

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 800万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  企業等と連携したProblem-Based Learning(PBL)授業に理解のある者。実施実績があることが望ましい。

• 説明

  【教授】
  下記のすべて満たす者
  ①学校教育法第９条の欠格事由に該当しない者
  ②次のア～エのいずれかに該当し、教育研究上の能力があると認められる者
  (ア)大学において教授の経歴を有し、かつ教授上、研究上の業績がある者
  (イ)大学（短期大学を含む）において８年以上の准教授または助教授の経験を有し、かつ教授上、研究上の業績（著書、論文
  等１０編以上でそのうち審査付き論文が３編以上）ある者
  (ウ)博士の学位を有する場合は、大学（短期大学を含む）において、８年以上の准教授または助教授の経歴を有し、かつ教育
  上、研究上の業績（著書、論文等７編以上でそのうち審査付き論文が２編以上）がある者
  (エ)専攻分野について、特に優れた学識および経験を有すると認められる者
  ③日本語により授業ができる者。英語でも授業ができることが望ましい。
  ④企業等と連携したProblem-Based Learning(PBL)授業に理解のある者。実施実績があることが望ましい。
  【准教授】
  下記のすべて満たす者
  ①学校教育法第９条の欠格事由に該当しない者
  ②次のア～エのいずれかに該当し、教育研究上の能力があると認められる者
  (ア)大学において准教授もしくは助教授の経歴を有し、かつ教授上、研究上の業績がある者
  (イ)大学（短期大学を含む）において５年以上の助教または講師の経験を有し、かつ教授上、研究上の業績（著書、論文等７
  編以上でそのうち審査付き論文が２編以上）ある者
  (ウ)博士の学位を有する場合は、大学（短期大学を含む）において、５年以上の助教または講師の経歴を有し、かつ教育上、
  研究上の業績（著書、論文等４編以上でそのうち審査付き論文が１編以上）がある者
  ③専攻分野について、優れた学識および経験を有すると認められる者。日本語により授業ができる者。英語でも授業ができ
  ることが望ましい。
  ④企業等と連携したProblem-Based Learning(PBL)授業に理解のある者。実施実績があることが望ましい。
  【助教】
  下記のすべて満たす者
  ①学校教育法第９条の欠格事由に該当しない者
  ②次のア～エのいずれかに該当し、教育研究上の能力があると認められる者
  (ア)大学において助教もしくは講師の経歴を有する者
  (イ)大学（短期大学を含む）において３年以上の助手の経験を有し、３編以上の研究論文（審査付き論文１編を含む）を有する者
  (ウ)修士の学位を有し、かつ３編以上の研究論文（修士論文と審査付き論文１編を含む）を有する者
  (エ)その他特殊な専攻分野について、妥当と認められる実績および経歴を有する者
  (オ)専門分野について学識および経験を有すると認められる者
  ③専攻分野について、優れた学識および経験を有すると認められる者日本語により授業ができる者。英語でも授業ができることが望ましい。
  ④企業等と連携したProblem-Based Learning(PBL)授業に理解のある者。実施実績があることが望ましい。

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1000万円

  別途、規定コマ数以上の授業を担当する場合はオーバータイム手当を支給。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  大学院博士課程修了者（2025年度末博士課程修了見込みも含む）またはこれと同等以上の研究業績を有する者、
  当該科目の基礎を初学者に教える能力と意欲を持つ者、
  大学および学部の教育理念を深く理解し行動できる者、
  教職員と協働し研究、教育、学務に取り組める者、
  以下の項目に該当することが望ましい。
  ・専門分野における大学教育の経験を有する
  ・民間企業等における実務経験を有する

• 業務における経験

  2025年4月1日時点で、大学等において関連科目について1年以上の教育暦を有する者、また、これらの科目に関連する実務経験を有する者が望ましい。

給与

• 年収 : 500万円 ~ 800万円

  初年次は賞与支給率3.8ヵ月（令和5年度実績）別途、規定コマ数以上の授業を担当する場合はオーバータイム手当を支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 業務における経験

  看護職としての経験（原則として3年以上）を有すること

• 特定分野の公的資格など

  看護師の免許を有していること

• 説明

  (1)看護師の免許を有し、かつ看護職としての経験（原則として3年以上）を有すること
  (2)次のア～エのいずれかに該当すること　
  　ア．大学において助教もしくは講師の経歴を有する者
  イ．大学（短期大学を含む）において3年以上の助手の経歴を有し、3編以上の研究論文（審査付論文1編以上を含む）を有する者
  ウ．修士の学位を有し、かつ3編以上の研究論文（修士論文と審査付論文1編を含む）を有する者
  エ．専門分野について、学識および経験を有すると認められる者
  (3)学校教育法第9条の欠格事由に該当しない者
  

給与

• 年収 : 600万円 ~ 1000万円

  初年次は賞与支給率3.8ヵ月（令和5年度実績）　別途、規定コマ数以上の授業を担当する場合はオーバータイム手当を支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  看護職としての経験（原則として3年以上）を有すること

• 特定分野の公的資格など

  看護師の免許を有すること

• 説明

  [応募資格]
  【教授】　
  1)看護師の免許を有し、かつ看護職としての経験（原則として3年以上）を有すること
  2)次のア～エのいずれかに該当すること　
  ア．大学において教授の経歴を有し、かつ教授上、研究上の業績がある者
  イ．大学（短期大学を含む）において8年以上の准教授もしくは助教授の経歴を有し、かつ教授上、
  　　研究上の業績（著書、論文等10編以上でそのうち審査付論文が3編以上）がある者
  ウ．博士の学位を有し、大学（短期大学を含む）において、8年以上の准教授または助教の経歴を有し、かつ教育上、
  　　研究上の業績がある者（著書、論文等7編以上でそのうち審査付論文が2編以上）がある者
  エ．専攻分野について、優れた学識および経験を有すると認められる者

給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 900万円

  初年次は賞与支給率3.8ヵ月（令和4年度実績）　別途規程コマ以上の授業を担当する場合はオーバータイム手当を支給

• 助教相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  初年次は賞与支給率3.8ヵ月（令和4年度実績）別途規程コマ以上の授業を担当する場合はオーバータイム手当を支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  看護師・保健師としての経験（原則として3年以上）を有すること
  

• 特定分野の公的資格など

  看護師・保健師の免許を有すること

• 説明

  [応募資格]
  【准教授】
  １）看護師・保健師の免許を有し、かつ看護師・保健師としての経験（原則として3年以上）を
  有すること
  ２）次のア～エのいずれかに該当すること　
  ア.大学において准教授もしくは助教授の経歴を有し、かつ教授上、研究上の業績がある者
  イ．大学（短期大学を含む）において5年以上の助教または講師の経歴を有し、かつ教授上、
  研究上の業績（著書、論文等7編以上でそのうち審査付論文が2編以上）がある者
  ウ．博士の学位を有する場合は、大学（短期大学を含む）において、5年以上の助教または講師の経歴を有し、
  　　かつ教育上、研究上の業績がある者（著書、論文等4編以上でそのうち審査付論文が1編以上）
  エ．専攻分野について、優れた学識および経験を有すると認められる者
  ３）学校教育法第9条の欠格事由に該当しない者
  
  【助教】
  １)看護師・保健師の免許を有し、かつ看護師・保健師としての経験（原則として3年以上）を有すること
  ２）次のア～オのいずれかに該当すること
  　ア．大学において助教、または講師の経歴を有する者
  　イ．大学(短期大学を含む)において3年以上の助手の経験を有し、３編以上の研究論文（審査付論文１編を含む）を有する者
  　ウ．修士の学位を有し、かつ 3 編以上の研究論文（修士論文と審査付論文 1 編を含む）を
  有する者
  　エ．その他特殊な専門分野について、妥当と認められる実績および経歴を有する者
  　オ．専門分野について、優れた知識及び経験を有する者と認められる者
  ３）学校教育法第9条の欠格事由に該当しない者
  

給与

• 年収 : 500万円 ~ 900万円

  初年次は賞与支給率3.8ヵ月（令和4年度実績）別途、規定コマ数以上の授業を担当する場合はオーバータイム手当を支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 業務における経験

  看護職としての経験（原則として3年以上）を有すること

• 特定分野の公的資格など

  看護師の免許を有していること

• 説明

  （1)看護師の免許を有し、かつ看護職としての経験（原則として3 年以上）を有すること
  （2)次のア～エのいずれかに該当すること
  　　ア．大学において准教授もしくは助教授の経歴を有し、かつ教授上、研究上の業績がある者
  　　イ．大学（短期大学を含む）において5 年以上の助教または講師の経歴を有し、かつ教授上、研究上の業績（著書、論文等7 編以上でそのうち審査付論文が2 編以上）がある者
  　　ウ．博士の学位を有し、大学（短期大学を含む）において、５年以上の助教または講師の経歴を有し、かつ教育上、研究上の業績がある者（著書、論文等4 編以上でそのうち審査付論文が1 　編以上）がある者
  　　エ．専攻分野について、優れた学識および経験を有すると認められる者
  （3)学校教育法第9 条の欠格事由に該当しない者
  

給与

• 年収 : 500万円 ~ 800万円

  初年次は賞与支給率3.8ヵ月（令和4年度実績）別途規程コマ以上の授業を担当する場合はオーバータイム手当を支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  看護職としての経験（原則として3年以上）を有すること

• 特定分野の公的資格など

  看護師の免許を有すること

• 説明

  [応募資格]
  【助教】　
  1)看護師の免許を有し、かつ看護師としての経験（原則として3年以上）を有すること
  2)次のア～オのいずれかに該当すること
  ア．大学において助教、または講師の経歴を有する者
  イ．大学(短期大学を含む)において３年以上の助手の経験を有し、３編以上の研究論文（審査付論文１編を含む）を有する者
  ウ．修士の学位を有し、かつ 3 編以上の研究論文（修士論文と審査付論文 1 編を含む）を有する者
  エ．その他特殊な専門分野について、妥当と認められる実績および経歴を有する者
  オ．専門分野について、優れた知識及び経験を有する者と認められる者
  3)学校教育法第9条の欠格事由に該当しない者
  

給与

• 助教相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  初年次は賞与支給率3.8か月（令和4年度実績）
  別途規程コマ以上の授業を担当する場合はオーバータイム手当を支給

• 研究・教育補助者相当

  年収 : 400万円 ~ 700万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / 学士

  助教：修士
  助手：学士応募可

• 業務における経験

  看護職としての経験（原則として3年以上）を有すること

• 特定分野の公的資格など

  看護師の免許を有していること

• 説明

  【助教】
  1)看護師の免許を有し、かつ看護師としての経験（原則として3年以上）を有すること
  2)次のア～オのいずれかに該当すること
  ア．大学において助教、または講師の経歴を有する者
  イ．大学(短期大学を含む)において３年以上の助手の経験を有し、３編以上の研究論文（審査付論文１編を含む）を有する者
  ウ．修士の学位を有し、かつ 3 編以上の研究論文（修士論文と審査付論文 1 編を含む）を有する者
  エ．その他特殊な専門分野について、妥当と認められる実績および経歴を有する者
  オ．専門分野について、優れた知識及び経験を有する者と認められる者
  3)学校教育法第9条の欠格事由に該当しない者
  
  【助手】
  1)看護師の免許を有し、かつ看護師としての経験（原則として3年以上）を有すること
  2)次のア～ウのいずれかに該当すること
  　ア．4年制大学を卒業した者
  　イ．短期大学を卒業して４年以上大学または公共的な研究機関に勤務し、勤務成績が良好な者
  　ウ．前ア、イの該当者と同等以上の学力を有すると認められる者
  3)学校教育法第9条の欠格事由に該当しない者