[ フリーワード ] OIST のすべてを含む
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
10 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
音響データ解析のサポート、フィールドワークのサポート、アウトリーチコンテンツの作成、野生動物の写真撮影など、幅広い業務にチームとして協調して取り組みます。
本ポジションが所属する環境科学・インフォマティクス(ESI)セクションは、OISTおよびより広範な研究コミュニティの環境研究をサポートするセクションです。 これには、フィールドサイト、機材、データセットの管理、地元の関係者や関係機関との許認可の調整支援などが含まれます。 また、研究支援のための経験豊富なフィールドチームや、GIS、系統遺伝学、マクロ生態学に特に精通した統計支援サービスも提供しています。
仕事内容・職務内容
1. 音響データ解析サポート
2. 陸上研究における研究者のサポート
3. OKEONフィールド機器のメンテナンスサポート
4. アウトリーチコンテンツの執筆及び英訳
5. 野生動物の写真撮影
給与
年収 : 300万円 ~ 600万円
応募資格
業務における経験
(必須)
1. OKEONのメンテナンス及びOIST研究者の現地調査支援を実施するのに十分な能力と経験を有すること
2. 日本語での優れたコミュニケーションスキル
3. 陸域調査に対する高い研究意欲を有すること
4. MS Office、Adobeソフトウェア、Kaleidoscope、Raven、Izotope、Rを使用できるコンピュータースキル
5. 普通運転免許所持
6. 英語での優れたリーディング、ライティング、スピーキングスキル
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
OISTの拡大計画と研究ビジョンの中核として、各分野でテニュアトラックまたはテニュア付きの教員を3名採用します。
仕事内容・職務内容
すべての教授、准教授(アソシエイトプロフェッサー、アシスタントプロフェッサー)は、独立した研究室を持ち、博士課程学生の指導、大学院講義、大学運営等に携わっていただきます。
給与
職種共通
年収 : 800万円 ~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
The Okinawa Institute of Science and Technology (OIST) is inviting applications for Visiting Scholars through its Visiting Program (TSVP).
The Visiting Program was launched in June 2021, with the goal of bringing leading researchers to OIST for extended visits. In keeping with OIST's interdisciplinary mission, the program spans all fields including, but not limited to, mathematics, physics, computational sciences, chemistry, engineering, and life sciences. Only researchers requiring access to a lab should apply as “Experimental Visiting Scholars” instead.
Visiting Scholars will have the opportunity to carry out independent research at OIST, and to interact with one or more OIST Research Units during their stay. Visits will usually be of 3 to 12 months, with support provided for travel, accommodation and living expenses at the level of per diem. No teaching duties come with the position. However, Visiting Scholars are expected to give a general-audience lecture about their field of research within the first month of their visit. Research seminars and/or lectures for graduate students are also strongly encouraged. Proposals for additional outreach activity, short courses for graduate students, or career talks are highly welcome.
Appointment as Visiting Scholar may be taken while on leave or sabbatical from another university. In exceptional situations, successful candidates may be able to apply for support with salary, where this is necessary to facilitate the visit, and they can provide evidence of their need. If special circumstances prevent a visit of 3 or more months, please inquire before applying (researchers working in Japan may consider the Domestic Visitor program instead).
[Eligibility]
Applicants should hold a Ph.D. in a relevant field and be independent researchers, i.e., should have an academic standing equivalent to senior postdoc, junior group leader, or faculty member at a research-intensive institution. Exceptions can be made for scientists with a
仕事内容・職務内容
[Evaluation criteria]
1) Scientific quality
2) Benefit to OIST, e.g. through interactions with and across OIST Units
3) Interdisciplinary nature of OIST
4) Considerations of diversity and ensuring a spread of academic career stages
5) Planned outreach and teaching activity, e.g. general-audience lectures, seminars, (mini) courses, career talks, activities for children/at schools
給与
職種共通
時給 : 3300 yen ~
per working day
応募資格
応募に必要な学歴・学位
Ph.D. / Doctor
Applicants should hold a Ph.D. in a relevant field and be independent researchers, i.e., should have an academic standing equivalent to senior postdoc, junior group leader, or faculty member at a research-intensive institution. Exceptions can be made for scientists with a proven potential to soon become independent researchers. Note: Previously accepted candidates may apply for another visit.
説明
OIST is an institution with no departments, which aims to eliminate barriers between people working in different fields. We are an equal opportunity educator and employer committed to enhancing and supporting diversity, equity, and inclusion in all aspects of the university community. As such, we are actively working to increase the diversity of our faculty, students, and staff, and cultivating an environment where all members can thrive and are valued. We have implemented policies to engender and cultivate a diverse, inclusive, and family-friendly culture. These include supporting dual career couples, gender-neutral facilities, pro-active equity-focused policies including “stop-the-clock” options, an on-site bilingual childcare facility and after-school programs, an on-site health center, and relocation and post-arrival support. Further details can be found at https://www.oist.jp/.
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
有機光エレクトロニクスユニットでは、主に有機材料の電荷・エキシトン制御と、それを利用したデバイス・材料開発を行っています。有機合成・高分子合成から詳細な分光分析、有機半導体デバイスの作成・評価まで幅広く研究を行っています。現在、スタッフサイエンティストまたは博士研究員を募集しております。
仕事内容・職務内容
応募者の研究経験を考慮して以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
発光性高分子の合成と光物性解析
有機半導体材料の合成と物性測定
フェムト秒レーザーを利用した超高速分光分析
有機半導体デバイスの作成と評価
X線を移用した分光分析
有機合成、特に高分子合成のバックグラウンドを持つ方を募集していますが、応募者の専門性に応じて研究内容を決定します。研究提案があれば歓迎します。
合成化学(有機・高分子)、有機半導体デバイス、計算科学、分光分析、顕微分光、などの分野での研究経験を持つことが望ましいです。
給与
年収 : 400万円 ~ 800万円
本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する。
スタッフサイエンティスト:モデル年俸: 500万円~750万円
ポストドクトラルスカラー:モデル年俸:450万円~590万円
*モデル年俸は募集職種の年俸レンジを示しています。実際の年俸額は本学園の規程に基づき経験・スキルに応じて決定されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士号取得者(化学・物理・工学)
スタッフサイエンティストの場合は博士取得後5年以上の実務経験
英語でのコミュニケーション能力
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
リスクマネジャーは、緊急時におけるリスク管理と事業継続性に関して、事務局長(SG)の権限と責任を委任されます。リスクマネジャーはSGにレポートします。
リスクマネジャーが所属する事務局長オフィスは、事務局長を支援し、アカデミックではない全ての事務的事項についての監督と調整を行い、リスク管理を管轄します。
本ポジションの募集は、本学が日本学術振興会から採択を受けた「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)助成金」を財源としています。
仕事内容・職務内容
1.現行のOISTリスク管理フレームワーク(Risk Management Framework)の構造と運用を評価し、潜在的な欠陥を特定し、それらの欠陥に対処するためにフレームワークを改善する
2.OISTのRMFの運用の推進しモニターする。各リスクの管理を担当する幹部へ助言、連携を行いつつ、OIST上級マネジメントチームへリスク管理の優先順位を随時提言するとともに、幹部との協議及びリスク管理委員会での協議を通じてリスクマトリックスとリスク管理計画を先見性をもって積極的に改訂する
3.OISTコミュニティへRMFに関する定期的なトレーニングの実施
4.OISTリスク管理委員会の書記および事務局業務の担当
5.現行のOIST事業継続計画(BCP)ライブラリを評価し、その効果を維持しつつ、より理解しやすい内容とよりシンプルな構造にするための改訂計画を策定し、改訂を実施する
6.さまざまな緊急対応訓練の計画・実施を通じて、OISTの緊急対応能力を向上させる
7.各部門の幹部へ危機管理に関する事項に関する助言を行う
8.以下の役割を含む、緊急対応コーディネーターとしての職務遂行:
- 自然災害発生時の初動対応指揮(接近する台風や津波警報などの情報発信など)
- 安否確認ツールの設計と運用。コミュニケーションチャネルの特性とツールの構成を踏まえ、運用の見直しと再設計
9.地元警察(VIP警護に関する事項を除く)、消防署、その他の防災・危機管理関連機関との連携
10.研究インテグリティ委員会における調査活動への支援
給与
年収 : 700万円 ~ 1100万円
*モデル年俸は募集職種の年俸レンジの中央値を示しています。実際の年俸額は本学園の規程に基づき経験・スキルに応じて決定されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
業務における経験
1.企業または団体で、リスクマトリックスとリスク管理計画の策定及びそれらに基づくリスク管理の経験を有すること
2.あらゆる機関が直面する可能性のあるリスク、および学術・研究機関特有のリスクに関する知識(研究活動の国際化に伴い発生する可能性のある研究公正/セキュリティに関連する新たなリスクを含む)を有すること
説明
3.平常時および緊急時に、警察、消防署、その他の公安機関と適切に日本語で口頭コミュニケーションを行う能力を有すること
4.大学内の幹部やその他の利害関係者と、英語により、口頭および文章で効果的にコミュニケーションを行う能力を有すること
5.事業継続計画(BCP)などの長文の英語文書を作成する能力を有すること
6.大学内の幹部やその他の様々な利害関係者と積極的に双方向のコミュニケーションを行い、できるだけ多くの賛同を得られる提案を作成する能力、態度、意欲を有すること
7.OIST標準のコミュニケーションおよびITツールを業務で活用し、新しいことを積極的に学ぶ意欲を有し、実行できること
(尚可)
1.学術・研究機関におけるリスク管理の実務経験
2.防火・防災管理者の資格(資格をお持ちでない場合は、着任後できるだけ早く取得することが期待されます)
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
有機光エレクトロニクスユニットでは、有機材料中の電荷挙動に着目して研究を進めています。
本プロジェクトは、有機電荷を安定化させる新規材料の合成や、有機材料の光応答挙動の制御を目的としています。
仕事内容・職務内容
主に有機半導体材料(既知材料)の合成と精製、および試薬や器具などの在庫管理を行っていただきます。
有機合成の経験がある方が望ましいです。
給与
年収 : 300万円 ~ 400万円
本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給します。
(年俸+家賃補助)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
化学系の学士以上の経歴またはそれに準ずる経歴
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
The Complex Fluids and Flows Unit led by Prof. Marco Rosti at the Okinawa Institute of Science and Technology Graduate University (OIST) is seeking to recruit few Postdoctoral Scholars. The CFF Unit carries research in fluid dynamics making use of direct numerical simulations. Highly motivated candidates are welcome to join our team in order to study one of the following topics:
•turbulent multiphase flows;
•non-Newtonian fluids;
•fluid-structure interaction problems.
仕事内容・職務内容
•Perform innovative research in the context given above (see position summary).
•Publish the results in high-quality journals.
•Present the results at national and international conferences.
給与
年収 : 4 million yen ~ 6 million yen
The annual salary range for each level is established and annually reviewed considering various factors. Applicable annual salary range will change accordingly to the job change.
応募資格
応募に必要な学歴・学位
Ph.D. / Doctor
説明
(Required)
•PhD (awarded or imminent) in a relevant discipline with major in Fluid Mechanics, e.g. mechanical, aeronautical, chemical engineering or physics.
•Experience in numerical simulations of multiphase flows, non-Newtonian fluids, or fluid-structure interaction problems.
•Proficiency in written and spoken English.
(Preferred)
•Knowledge of Fortran.
•Experience in High-Performance Computing.
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
沖縄科学技術大学院大学 生体制御分子創製化学ユニット(田中ユニット、教授 田中富士枝)では、論文Sohail, M.; Tanaka, F. Chem. Eur. J. 2020, 26, 222-229に記載のresin-conjugated 1,3-cyclohexanedione derivative およびその関連分子の合成と機能の研究を行う博士研究員(ポストドクトラルスカラー)または技術員1名を募集しています。
以下のリンクより論文をご確認いただけます。(OIST repositoryのページが開きます)
仕事内容・職務内容
沖縄科学技術大学院大学 生体制御分子創製化学ユニット(田中ユニット)にて、論文Sohail, M.; Tanaka, F. Chem. Eur. J. 2020, 26, 222-229に記載のresin-conjugated 1,3-cyclohexanedione derivative およびその関連分子の合成と機能の研究を行う。また、当該resin-conjugated 1,3-cyclohexanedione derivativesを、試料移転契約(MTA)のもと、他機関研究室で評価してもらう際、それらの研究室の研究者との連絡にも協力します。
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~ 600万円
・博士研究員:440万円~
・技術員:300万円~
本学の規定に基づき経験・能力に応じて支給する。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士 / 準学士
・博士研究員: 博士(または、着任時までに取得予定)
・技術員:高専卒、大学卒、または修士修了以上(または、着任時までに卒業/修了予定)
業務における経験
・博士研究員:有機合成化学または関連領域に優れた研究歴を有し、職務内容に示した研究に意欲を持って取り組む方で、英語での論文作成および英語を使う研究員とのコミュニケーションが可能、かつ、試料移転契約(MTA)相手機関の研究者と日本語での連絡が可能な方(MTA相手機関の多くは国内と考えられるため)
・技術員:有機合成の研究歴(大学での卒業研究等を含む)を有し、職務内容に示した研究に意欲を持って取り組む方で、該当分野の英文実験方法を読むことができ、試料移転契約(MTA)相手機関の研究者と日本語での連絡が可能な方(MTA相手機関の多くは国内と考えられるため)
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
【募集の背景、プロジェクトの説明】
OISTコアファシリティは、OISTの研究者・学生に対して、共通研究機器施設を活用した優れた研究支援サービスを提供することにより、研究・教育に貢献しています。
OISTコアファシリティの技術セクションの1つであるシークエンシングセクション(SQC)は、様々なテクノロジーを提供することで、生命科学の進歩を推進する研究をサポートしています。提供するサービスには、ハイスループットシークエンサーを活用した幅広いアプリケーションが含まれています。現在、当セクションではIllumina NovaSeq X Plus、Illumina NextSeq1000、Illumina MiSeq、Illumina iSeq、PacBio Revio、Oxford Nanopore MinION、およびOxford Nanopore PromethIONを管理、運用しています。また、共通機器として、キャピラリーシークエンサー、リアルタイムPCR、パルスフィールド電気泳動、自動核酸抽出機、自動電気泳動システムなども管理しています。
OISTシークエンシングセクションでは、学内のシークエンスサービスを向上させるため、意欲的でチームワークを重視するテクニカルスタッフを募集します。本ポジションの主な業務は、共通機器管理のサポート、特にトラブルが発生時に機器の状態を確認しながらトラブルシューティングを行い、ユーザーとベンダーの間に立って問題解決に向けて対応するが求められます。この他にも、シークエンシング業務におけるサンプルQC、ライブラリ作成、シークエンサーなどの機器操作も能力に応じて行います。
OISTコアファシリティでは、共通機器の学内での利用に留まらず、沖縄県内の研究教育機関や民間企業、国内外連携大学等の利用も想定し、共通機器の学外利用を2024年度から開始予定です。これにより沖縄や国内の研究・開発環境をより充実させ科学技術の発展につながることを目指しています。
仕事内容・職務内容
研究者への以下のサポート:
1.共通機器の管理(機器の定期的なクリーニング・メンテナンス、試薬・消耗品の発注、在庫管理など)
2.共通機器のトラブルシューティングのためのユーザー、ベンダー、メーカーとのやり取り、メール対応、現場立会いなど
3.ユーザーからのDNA、RNA、各種組織サンプルの受け入れ、シークエンスライブラリーの作成
4.最新のシークエンサーを操作し、出力されたデータをユーザーへ提出
5.セクションリーダーからの指示によるその他の業務
給与
年収 : 300万円 ~ 500万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
生物学、薬学、医学等の分子生物系の学部卒以上、あるいはそれに相当する職歴を有する
業務における経験
(必須)
1.生物学、薬学、医学等の分子生物系の学部卒以上、あるいはそれに相当する職歴を有すること
2.分子生物学あるいはシークエンス解析などを実施する研究室における実験経験が最低2~3年以上あること
3.高い日本語能力があること
4.チームプレーができること
5.論理的に考え、順序立てて正確に仕事をすることができ、公正、真摯、誠実であること
6.顧客志向の高品質なサービス提供と円滑なコミュニケーション能力があること
(尚可)
1.英語力が英検2級以上あるいはTOEIC600以上あること
2.関連企業での就業経験があること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
OISTコアファシリティは、OISTの研究者・学生に対して、共通研究機器施設を活用した優れた研究支援サービスを提供することにより、研究・教育に貢献しています。
OISTコアファシリティの技術セクションの1つであるシークエンシングセクション(SQC)は、様々なテクノロジーを提供することで、生命科学の進歩を推進する研究をサポートしています。提供するサービスには、ハイスループットシークエンサーを活用した幅広いアプリケーションが含まれています。現在、当セクションではIllumina NovaSeq X Plus、Illumina NextSeq1000、Illumina MiSeq、Illumina iSeq、PacBio Revio、Oxford Nanopore MinION、およびOxford Nanopore PromethIONを管理、運用しています。また、共通機器として、キャピラリーシークエンサー、リアルタイムPCR、パルスフィールド電気泳動、自動核酸抽出機、自動電気泳動システムなども管理しています。
OISTシークエンシングセクションでは、学内のシークエンスサービスを向上させるため、意欲的でチームワークを重視するテクニカルスタッフを募集します。本ポジションの主な業務は、研究プロジェクトや実験プロトコルに関するコンサルティング、DNA、RNA、各種組織サンプルの受け入れ、ライブラリの作製、最新シークエンサーの操作、シークエンサーから出力されたデータの依頼者への提出などを行います。また、経験豊富なスペシャリストは、セクションの運営をサポートすることも求められます。シークエンシングセクションが管理する共通機器のトラブルシュートやユーザー、ベンダー対応も責務に含まれます。
OISTコアファシリティでは、共通機器の学内での利用に留まらず、沖縄県内の研究教育機関や民間企業、国内外連携大学等の利用も想定し、共通機器の学外利用を2024年度から開始予定です。これにより沖縄や国内の研究・開発環境をより充実させ科学技術の発展につながることを目指しています。
仕事内容・職務内容
シークエンシングに関する、OIST研究者への以下のサポート
- 研究目的に沿ったシーケンシングストラテジーに関するコンサルテーション
- ライブラリ作製に使用するDNA、RNA、各種組織サンプルの受け入れおよび準備
- 最新のシーケンサーを操作、研究者への配列データの提出
セクションのサービスの質の向上に必要なITおよびシークエンシングに関する情報収集とメンバーとの共有
セクションが管理するシークエンサーや各種機器の日常的なメンテナンス
セクションリーダーからの指示によるその他の業務
既存実験プロトコルの標準化
セクションの業務改善・強化に資する人的ネットワークの構築
機器と試薬の購入提案と選定
経験豊富なスペシャリストの場合、既存の業務プロセスの改善や提案、新しい業務フローの開発、導入。
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
科学または技術分野における修士号以上、またはそれに相当する職歴を有すること
業務における経験
(必須)
1. 科学または技術分野における修士号以上、またはそれに相当する職歴を有すること
2. 科学研究の経験を有すること
3. 研究者、技術スタッフ、研究サポートスタッフのいずれかとして最新シークエンシング技術の利用歴が最低3年以上あること
4. 論理的思考力、体系的かつ正確に作業を行う能力がある。公正、誠実、正直であり、チームプレーヤーであること
5. 日本語もしくは英語でコミュニケーションをとり、研究者に顧客志向のサービスを提供する能力があること
6. チームプレーができ、経験の少ないメンバーのメンターシップやコーチングができること
7. 優先順位を判断する能力を備え、セクションリーダーからの最小限の指示で、複数のタスクやプロジェクトを実施できる能力を有すること
(尚可)
1. コアファシリティにおけるオペレーションや研究支援における問題発見・解決能力が高いこと
2. 関連企業での就業経験
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