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[ フリーワード ] crest のすべてを含む

[ 研究分野 ] なし

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[ 任期 ] なし

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更新日 : 2025年06月12日募集終了日 : 2025年09月30日

更新日 : 2025年06月12日

募集終了日 : 2025年09月30日

北海道大学大学院情報科学研究院博士研究員または学術研究員の募集について

北海道大学

ナノテク・材料 - ナノバイオサイエンス | ナノテク・材料 - 応用物性 | ナノテク・材料 - 応用物理一般

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり

募集中

更新日 : 2025年05月28日募集終了日 : 2025年06月30日

更新日 : 2025年05月28日

募集終了日 : 2025年06月30日

CREST「二次元物質における超高密度キャリア制御」特任研究員公募

千葉大学

ナノテク・材料 - ナノ材料科学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり

募集中

更新日 : 2025年05月26日募集終了日 : 2025年11月26日

更新日 : 2025年05月26日

募集終了日 : 2025年11月26日

戦略研究推進部_ライフイノベーショングループ_主任専門員（ライフサイエンス分野担当）の募集

国立研究開発法人科学技術振興機構

ライフサイエンス - 指定なし

その他 - 主任専門員又は専門員（技術系） ※職名は採用後の業務内容及びご経歴等によりJSTで決定いたします。 : 契約職員・契約社員 - 任期あり

募集中

更新日 : 2025年05月19日募集終了日 : 2025年07月31日

更新日 : 2025年05月19日

募集終了日 : 2025年07月31日

慶應義塾大学大学院　理工学研究科　研究員公募（JST CREST）

慶應義塾大学

ライフサイエンス - 動物生理化学、生理学、行動学 | 情報通信 - 生命、健康、医療情報学 | 情報通信 - 知能情報学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり

募集中

更新日 : 2025年05月12日募集終了日 : 2025年08月31日

更新日 : 2025年05月12日

募集終了日 : 2025年08月31日

博士研究員または特任助教の公募（システム神経科学）

北海道大学

ライフサイエンス - 神経機能学 | ライフサイエンス - 認知脳科学

助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり | 研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり

募集中

更新日 : 2025年05月13日募集終了日 : 2025年06月26日

更新日 : 2025年05月13日

募集終了日 : 2025年06月26日

定年制総合職（技術系総合職、事務系総合職）の募集

国立研究開発法人科学技術振興機構

情報通信 - 指定なし | ライフサイエンス - 指定なし

その他 - 定年制職員 : 正職員・正社員 - 任期なし

募集中

更新日 : 2025年04月07日募集終了日 : 2025年06月30日

更新日 : 2025年04月07日

募集終了日 : 2025年06月30日

特定研究員募集（CREST）

京都大学

ナノテク・材料 - 無機材料、物性 | ナノテク・材料 - 光工学、光量子科学

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり

Update 募集中

更新日 : 2025年06月11日募集終了日 : 2025年07月13日

更新日 : 2025年06月11日

募集終了日 : 2025年07月13日

特任研究員(CREST)の公募（名古屋工業大学大学院工学研究科知能情報プログラム）

名古屋工業大学

情報通信 - ソフトコンピューティング | 情報通信 - 知能情報学 | ものづくり技術 - 制御、システム工学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり

募集中

更新日 : 2025年02月03日募集終了日 : 2025年12月31日

更新日 : 2025年02月03日

募集終了日 : 2025年12月31日

国立情報学研究所越前研究室特任研究員（特定有期雇用職員・ポスドク相当）募集

情報・システム研究機構国立情報学研究所

ものづくり技術 - 材料力学、機械材料 | ナノテク・材料 - 指定なし | 情報通信 - 指定なし

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり

募集中

更新日 : 2025年03月27日募集終了日 : 2025年06月30日

更新日 : 2025年03月27日

募集終了日 : 2025年06月30日

微生物学病研究所感染腫瘍分野特任助教・特任講師・特任准教授募集

大阪大学

ライフサイエンス - 指定なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり | 講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり | 助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり

Update 募集中

更新日 : 2025年06月12日募集終了日 : 2025年09月30日

更新日 : 2025年06月12日

募集終了日 : 2025年09月30日

勤務地 : 北海道 - 北海道

公開開始日 : 2025年06月10日

北海道大学大学院情報科学研究院博士研究員または学術研究員の募集について

北海道大学

研究分野 : ナノテク・材料 - ナノバイオサイエンス | ナノテク・材料 - 応用物性 | ナノテク・材料 - 応用物理一般

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

募集中

更新日 : 2025年05月28日募集終了日 : 2025年06月30日

更新日 : 2025年05月28日

募集終了日 : 2025年06月30日

勤務地 : 関東 - 千葉県

公開開始日 : 2025年05月28日

CREST「二次元物質における超高密度キャリア制御」特任研究員公募

千葉大学

研究分野 : ナノテク・材料 - ナノ材料科学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

募集中

更新日 : 2025年05月26日募集終了日 : 2025年11月26日

更新日 : 2025年05月26日

募集終了日 : 2025年11月26日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年05月26日

戦略研究推進部_ライフイノベーショングループ_主任専門員（ライフサイエンス分野担当）の募集

国立研究開発法人科学技術振興機構

研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし

その他 - 主任専門員又は専門員（技術系） ※職名は採用後の業務内容及びご経歴等によりJSTで決定いたします。 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

科学技術振興機構（JST）は、知の創出から研究成果の社会還元とその基盤整備を担うわが国の中核機関であり、イノベーションの創造を推進しています。
JST では、新たに常勤職員（任期付）を募集します。
仕事内容・職務内容

ファンディング（プロジェクト管理等）
(雇入れ直後)
（１）戦略的創造研究推進事業（さきがけ、CREST のうちライフサイエンス分野）の実施に関する業務
・研究課題の公募、選考、採択に関する業務
・研究課題の進捗管理、委託研究費の執行管理、研究課題の評価に関する業務
・会議等の企画、運営に関する業務
・特許出願支援、研究成果のアウトリーチ活動に関する業務
・戦略的創造研究推進事業の研究領域の調査、企画、運営に関する業務
（２）その他、JSTが必要と認める業務
※専門員も主任専門員と同じ業務内容です。（ただし、経験年数等を考慮し業務をアサインいたします。）
研究開発マネジメントや研究企画業務の経験が少ない場合でも、採用後の経験を通して将来的に主任専門員と同等のご活躍が見込める方を想定しています。
（変更の範囲）
機構が指定する業務（但し雇入れ時の業務内容に関連する業務に限る）

給与

年収 : 500万円 ~ 700万円

◆年俸制により支給
【主任専門員】
年収見込み：630万円～670万円程度（みなし残業手当含む）
月額：52万円～56万円程度（内訳は以下の通り）
＜みなし残業手当を含まない額＞ 45万円～48万円程度
＜みなし残業手当（20時間相当分）＞ 7万円～8万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

【専門員】
年収見込み：510万円～530万円程度
月額：42万円～44万円程度
※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します（みなし残業手当の適用はありません）
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士 / 修士 / 学士
業務における経験

【必須要件】
広く科学技術に関して興味・関心を持ち、学び続ける意欲があって、以下のすべてに該当すること。
・ライフサイエンス分野に関する専門性を有し、研究開発や研究開発マネジメント経験があること。
・事業の目的や意義の理解を共有し、基礎研究の推進および科学技術イノベーション創出に向けて、研究者等と共に、意欲的に事業実施に取り組むことができること。
・日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、研究者をはじめとした機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーと協調性および自律性を持って協働することができること。
・OA操作において、Windows、Microsoft Word/Excel/PowerPoint、電子メールソフト、Web会議システムについて、業務遂行できるスキルを有すること。

【より望ましい要件】
・修士号または博士号を取得している方
・大学等の研究機関との共同研究の経験や研究者等との調整経験を有する方
・企業、研究費配分機関、大学や研究機関等において、公的研究費に関する業務（研究課題の進捗把握、調査分析、活動提案など）経験のある方
・プロジェクトの企画や評価等に係る会議資料の作成や情報発信の経験をお持ちの方
・業務上必要な場合において、英語によるメール等でのやりとりや情報収集等が可能な方

募集中

更新日 : 2025年05月19日募集終了日 : 2025年07月31日

更新日 : 2025年05月19日

募集終了日 : 2025年07月31日

勤務地 : 関東 - 神奈川県

公開開始日 : 2025年05月19日

慶應義塾大学大学院　理工学研究科　研究員公募（JST CREST）

慶應義塾大学

研究分野 : ライフサイエンス - 動物生理化学、生理学、行動学 | 情報通信 - 生命、健康、医療情報学 | 情報通信 - 知能情報学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

募集中

更新日 : 2025年05月12日募集終了日 : 2025年08月31日

更新日 : 2025年05月12日

募集終了日 : 2025年08月31日

勤務地 : 北海道 - 北海道

公開開始日 : 2025年05月12日

博士研究員または特任助教の公募（システム神経科学）

北海道大学

研究分野 : ライフサイエンス - 神経機能学 | ライフサイエンス - 認知脳科学

助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

募集中

更新日 : 2025年05月13日募集終了日 : 2025年06月26日

更新日 : 2025年05月13日

募集終了日 : 2025年06月26日

勤務地 : 関東 - 埼玉県

公開開始日 : 2025年05月09日

定年制総合職（技術系総合職、事務系総合職）の募集

国立研究開発法人科学技術振興機構

研究分野 : 情報通信 - 指定なし | ライフサイエンス - 指定なし

その他 - 定年制職員 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、社会の持続的な発展と科学技術・イノベーションの創出に貢献していきます。
事業運営の核となる定年制職員（総合職）として、機構が実施する事業における業務全般をお任せします。
社会を大きく変えるイノベーションの創出に貢献しながらスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。
仕事内容・職務内容

＜研究開発プロジェクトのマネジメント＞
・研究者が研究に注力し、社会に成果を還元できる環境整備と制度設計
・「CREST」「さきがけ」「ERATO」「A-STEP」等のJSTが推進する研究開発プロジェクトにおけるテーマ策定、公募・選考・評価
・委員会、成果報告会等の開催
・広報、予算・進捗管理、成果実用化に向けた各種調整
・JST内外の関係機関(省庁、大学、企業等)との連携、調整、渉外活動

＜戦略立案、社会との共創＞
国内外の研究動向、科学技術政策の調査・分析、戦略提言
科学コミュニケーションインフラや対話プラットフォームの構築
「サイエンスアゴラ」等の対話フォーラムの運営

＜人材育成、育成基盤の構＞
・「スーパーサイエンスハイスクール（SSH）」等、小中学生、高校生を対象とした次世代研究人材育成プログラムの運営
・大学院博士後期課程の学生を対象とした次世代研究人材育成プログラムの運営
・世界トップレベルの研究基盤を構築するための大学ファンドの設計と運営

＜情報サービス運営＞
・「J-GLOBAL」、「J-STAGE」等の情報システムの構築と運営

＜知的財産支援＞
・JST事業成果の知財活用支援、知財管理における相談対応、特許のパッケージ化、企業へのライセンス管理等

＜管理部門＞
・経営企画、総務、人事、法務、経理、法人DX戦略策定や業務のICT化などの管理部門業務

※JST定年制職員の仕事は、自らが研究に携わる研究職ではありません。
▼JSTの主要事業や総合職の業務内容は採用WEBページでご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.jst.go.jp/hr/project_story/index.html
https://www.jst.go.jp/hr/person/index.html

給与

年収 : 200万円 ~

本給月額：248,300円以上（別途各種手当を支給）
※本給は、新卒初任給（学部卒）実績を最低保障金額とし、経験・年齢などを考慮の上、決定します
＜参考＞ 35歳／係長／扶養親族なしの場合

月給：約35万円、年間給与：約680万円
（月給＋超過勤務手当（20時間想定）＋賞与2回）※通勤手当、住居手当等除く。

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士 / 修士 / 学士

四年制大学卒相当以上
業務における経験

★20代～30代活躍中！
★業界・職種経験は問いません
★以下のようなご経験や志向をお持ちの方を歓迎します
・大学や研究機関、企業等での研究開発、調査・研究、技術コンサル、技術営業、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・理系分野の修士号や博士号をお持ちの方、ポストドクター経験者
・社内外のシステム開発・導入・運用、データベース運営の経験がある方
・企業間の取引や契約に関わる法務経験、社内の法務相談、契約書等の作成、レビュー、交渉支援等の経験がある方
・知的財産に関わる専門スキルを活かしたい方
・バックオフィス業務の経験がある方
・周囲関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・周囲関係者と連携しながら主体性を発揮できる方
・経理・財務業務（特に決算業務）、人事業務の経験がある方
・最先端の科学技術イノベーションに携わりたい方
・分野を問わず幅広く科学技術全般に関心がある方
・様々なステークホルダーと一緒に仕事がしたい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方

募集中

更新日 : 2025年04月07日募集終了日 : 2025年06月30日

更新日 : 2025年04月07日

募集終了日 : 2025年06月30日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2025年04月07日

特定研究員募集（CREST）

京都大学

研究分野 : ナノテク・材料 - 無機材料、物性 | ナノテク・材料 - 光工学、光量子科学

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

Update 募集中

更新日 : 2025年06月11日募集終了日 : 2025年07月13日

更新日 : 2025年06月11日

募集終了日 : 2025年07月13日

勤務地 : 東海 - 愛知県

公開開始日 : 2025年04月02日

特任研究員(CREST)の公募（名古屋工業大学大学院工学研究科知能情報プログラム）

名古屋工業大学

研究分野 : 情報通信 - ソフトコンピューティング | 情報通信 - 知能情報学 | ものづくり技術 - 制御、システム工学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

名古屋工業大学・大学院工学研究科・工学専攻・知能情報プログラム・田中研究室における特任研究員を募集します。当研究室では、主に複雑現象の数理モデリングや時系列情報処理のための機械学習（リザバー計算等）に関する研究を行っています。また、新規コンピューティング技術の創成とAIハードウェア開発に資する数理的研究にも取り組んでいます。

本公募では、JST CREST 研究プロジェクト「光インセンサーコンピューティングの革新的技術の創成（2024年度〜2030年度）」の研究課題「脳機能模倣のための数理モデルとアルゴリズム」に関する研究開発業務を行う特任研究員を公募します。
仕事内容・職務内容

とくに以下のような内容の研究を遂行可能な研究者を求めています。
(1) 光AIに適した数理モデリング・機械学習技術の開発
(2) 脳機能を参考にした光センシング信号処理手法の開発

給与

年収 : 400万円 ~ 700万円

大学の規定に基づき，経歴・能力等を考慮し決定

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士

着任時点で博士の学位取得が見込まれる方
業務における経験

職務内容欄に挙げた項目の研究に携わることができる適切な経歴を持つ方。
必須ではないが、本研究課題と関係する数理分野（数理モデリング、非線形力学系理論、複雑系科学、機械学習、時系列解析など）またはニューロモルフィックコンピューティング分野（神経情報処理、物理シミュレーション、光工学、信号処理など）のいずれかについて専門知識を有する者が望ましい。また、Python等のプログラミング言語を用いた数値計算の経験を有することが望ましい。

募集中

更新日 : 2025年02月03日募集終了日 : 2025年12月31日

更新日 : 2025年02月03日

募集終了日 : 2025年12月31日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年01月31日

国立情報学研究所越前研究室特任研究員（特定有期雇用職員・ポスドク相当）募集

情報・システム研究機構国立情報学研究所

研究分野 : ものづくり技術 - 材料力学、機械材料 | ナノテク・材料 - 指定なし | 情報通信 - 指定なし

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

募集の背景：
越前教授が研究代表者を務めるJST K Program SYNTHETIQ X「SYNTHETIQ X：フェイク情報拡散の防御と予防を実現する研究基盤」、JST CREST FakeMedia「インフォデミックを克服するソーシャル情報基盤技術」に関わる研究課題に取り組む特任研究員を募集する

プロジェクトの説明：
JST K Program「SYNTHETIQ X：フェイク情報拡散の防御と予防を実現する研究基盤」（研究代表者越前功、研究期間 2024年12月~2029年11月）https://research.nii.ac.jp/~iechizen/synthetiq-x/index.html
本プロジェクトでは，画像・映像、音声，テキストといった単一のモダリティによるユニモーダルメディアに加えて，複数のモダリティで構成されたマルチモーダルメディアを対象に，フェイク情報拡散の防御技術と予防技術を確立します．さらに，リアル情報とフェイク情報からなる大規模データセットと多数の生成・防御・予防モデルで構成された，フェイク情報の生成とその防御・予防という攻防の実践に適したフェイク情報研究基盤（SYNTHETIQ X）を構築します．
JST CREST「インフォデミックを克服するソーシャル情報基盤技術」（研究代表者越前功、研究期間 2020年12月~2026年3月）http://research.nii.ac.jp/~iechizen/crest/index.html
CREST FakeMediaでは，AIにより生成されたフェイクメディアがもたらす潜在的な脅威に適切に対処すると同時に，多様なコミュニケーションと意思決定を支援するソーシャル情報基盤技術を確立します．
仕事内容・職務内容

越前が研究代表者を務めるJST K Program SYNTHETIQ X「SYNTHETIQ X：フェイク情報拡散の防御と予防を実現する研究基盤」、JST CREST FakeMedia「インフォデミックを克服するソーシャル情報基盤技術」に関わる研究課題を中心に主体的に取り組む。

本研究課題に関連する研究分野はAIセキュリティ、マルチメディアセキュリティ、マルチメディアフォレンジック、メディア処理（画像処理、映像処理、自然言語処理）、機械学習である。候補者は、これらの技術、およびその他の関連技術に興味、及び実績を持っている必要がある。

給与

年収 : 500万円 ~ 800万円

規則に基づき支給
基本給：月額48.6万円～68.3万円（経験に応じ算定）
通勤手当：支給要件を満たした場合に実費相当額を支給（上限有り）
支給日：毎月末締め、原則当月17日

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士
説明

博士の学位を有するか、または採用予定日までに取得見込みであること。
AIセキュリティ、マルチメディアセキュリティ、マルチメディアフォレンジック、メディア処理（画像処理、映像処理、自然言語処理）、機械学習の研究分野一つ以上に精通しており、また複数の分野に知見があることが望ましい。
日本語もしくは英語においてコミュニケーション及び文書作成能力を有すること。

募集中

更新日 : 2025年03月27日募集終了日 : 2025年06月30日

更新日 : 2025年03月27日

募集終了日 : 2025年06月30日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2024年12月12日

微生物学病研究所感染腫瘍分野特任助教・特任講師・特任准教授募集

大阪大学

研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

私たちはウィルス疾患やウィルスがんの微小環境におけるエクソソームや炎症性疾患での細胞外小胞の役割について、研究を行っています。その中で、やはりマクロファージが重要な機能を担うことを見出してきました。特にNOGマウスを用いて造血をヒト化した上で。EBVを感染させ、微小環境もヒトと言うリンパ腫モデルを構築し、ヒト特有の現象を見出してきました。マクロファージはヒトとマウスではかなり違うと感じています。
昨年度よりCOVID19の仕事を始め、非常に興味深い結果を得ております。今年度P3実験室ができましてマウスの実験も可能となりました。その他JSTCRESTの採択を受けたエクソソームのLipid Heterogeneity、AMED-肝炎に採択を受けた非コードRNAとクロマチンリモデリング、肝障害時の細胞外小胞の役割、AMED次世代ガンに採択を受けた、エクソソームの脂質の役割について推進していただく方を募集中です。これまでBLOODやPNAS NAR、LeukemiaなどのIF10以上の雑誌や、JBC、FASEB JなどStandard JournalはコンスタントにPublishしてきましたが、その感触では、最近はかなりいい仕事になる可能性があるものが複数あり、一つは今Cell姉妹紙にUnder Reviewとなっています。まだ、ここ数年はいい仕事がラッシュになると思います。PIになって10年ですが、一番好調だと思います。着任時期は相談可能ですが基本的には令和3年４月を考えております。月額40万、任期は3年ですが、その後は教員に昇格していただける可能性もあり相談ですが他所に移動していただくにしても、これまでのポスドクはほぼ全員ステップアップしています。
これまでに1年以上在籍したポスドク助教10名のうち、科研費取得は９名、学会賞４名受賞しております。アメリカの血液学会でも２名若手の賞を受賞しました。海外学振2名、PD１名、DC2に１名採択を受けています。。ラボホームページ、リサーチマップご覧いただければ幸甚です。ポスドクは全員栄転しています。
仕事内容・職務内容

自立的に仕事を進めていただける方。学生の指導をしてくださる方

給与

職種共通

年収 : 400万円 ~ 900万円

職種経験により決定

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士 / 修士
説明

[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]

(1) 博士の学位を有すること(採用日までに取得見込み者を含む)
(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること
(3) 業務遂行に支障のないレベルの英語能力があること

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