[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 福島県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
40 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
・福島大学農学群食農学類・大学院食農科学研究科食農科学専攻(修士課程)では、「森林生物資源管理学」を専門分野とする教授、准教授または講師の教員公募を行います。
・森林生物資源管理学は、森林圏に生息する微生物から植物、昆虫、動物といった生物の多様性や物質循環に果たす役割を分子・遺伝子レベルで解明する研究分野です。さらに、発酵醸造研究所の兼務教員として、微生物の遺伝子解析手法などを産業創出に応用できることが望ましいです。
仕事内容・職務内容
下記の担当授業科目および研究指導(主に生産環境学コース・生産環境科学コースの科目)を担当します。
【学類】(生産環境学コース)
(1)単独担当科目:森林生物資源管理学(新設)、環境モデル学、卒業研究基礎演習、卒業研究演習Ⅰ・Ⅱ、卒業論文
(2)分担担当科目:森林科学、生産環境科学概論、食農科学英語演習、世界の食料と農業、森林特別演習、生産環境学実験・実習Ⅰ・Ⅱ、食農実践演習Ⅰ・Ⅱ、農場基礎実習Ⅰ・Ⅱ、食農地域実習、スタートアップセミナー(初年次教育)
【大学院修士課程】(生産環境科学コース)
(1)単独担当科目:食農科学特別研究、食農科学特別セミナー
(2)分担担当科目:先端生産環境科学、先端森林管理学、アグロエコロジー、農林環境生態学、食農地域実践研究、食農科学ワークショップⅠ・Ⅱ
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~
[賃金]
給与の額等は、「国立大学法人福島大学特定年俸制教員給与規程」の定めるところにより、ご本人の学歴、免許・資格、職務経験等を勘案して決定するため、あくまでも目安となります。
教授 年収 600万円~1200万円
准教授 年収 500万円~900万円
講師 年収 400万円~700万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1)博士の学位を有する方、またはそれと同等の研究業績を有する方。
(2)令和7年4月から岩手大学大学院連合農学研究科(博士課程)の構成大学となり、採用者は連合農学研究科の教員格審査を経て博士課程の学生を指導することになります。このため、応募資格として岩手大学大学院連合農学研究科の指導教員資格基準を満たすことを原則とします。教授の場合は岩手大学大学院連合農学研究科の主指導教員資格の基準、准教授の場合は同副指導教員資格の基準をそれぞれ満たしている必要があります。
*岩手大学大学院連合農学研究科、「連合農学研究科教員の資格等備えるべき条件の基準」
https://ugas.agr.iwate-u.ac.jp/wp-content/uploads/2021/02/kijyun2021.pdf
(3)当該専門分野において優れた業績や識見があり、他分野の研究者・専門家や産業界・行政等と積極的に連携して教育・研究活動ができる方。
(4)当該専門分野に関連した研究業績(学術著書・論文等)を有する方で、当該分野の講義及び演習・実習・実験科目を担当できる方。
(5)採用後は、福島市あるいは近郊に居住できる方。
(6)国籍は問わないが日本語による教育が可能な方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
【募集の背景、プロジェクトの説明】
県民の保健・医療・福祉に貢献する医療人の教育および育成
仕事内容・職務内容
理学療法学科の准教授
教育・研究
給与
年収 : 500万円 ~
給与、勤務時間等は本学就業規則及び規程によります。
週休日 土日
休 日 祝日、12月29日~1月3日の年末年始の休暇
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
以下の資格を全て満たす方。
(1)博士号を取得している者
(2)理学療法士の免許を有している者
(3)6年以上の教育又は研究の経験を有する者
(4)専門領域において研究業績を有する者
(5)医学部リハビリテーション医学講座及び附属病院リハビリテーションセンターと連携して積極的
に臨床や研究に携わっていくこと
(6)理学療法の幅広い教育と臨床分野に関与でき、かつ理学療法学研究を推進できること
(7)ダイバーシティーを念頭に置いた学科運営を行っていくこと
(8)2022年4月1日以前から継続して大学専任教員であること、もしくは、当大学着任時に「理
学療法士作業療法士学校養成施設指定規則の一部改正(平成30年10月5日公布)」に記された専
任教員の要件を満たしていること
説明
※ 国籍は問いません。
※ 福島県立医科大学では女性教員の積極的応募を期待しています。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
欠員補充のため一般教科(英語科)の教員1名を募集します。
仕事内容・職務内容
教育・研究・学生指導・学校運営・地域との連携活動等。本校HPに掲載の資料もご覧ください。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 600万円
経験等に基づき決定
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
原則として修士以上の学位を有する方
業務における経験
高専における教育、研究及び学生指導に熱意があり、本校の運営に積極的に参画できる方
英語4技能を教えることができる方
高等学校、高専、大学等で教員の経験がある方が望ましい
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
【募集の背景、プロジェクトの説明】
県民の保健・医療・福祉に貢献する医療人の教育および育成
仕事内容・職務内容
理学療法学科の教授
教育・研究
給与
年収 : 600万円 ~
給与、勤務時間等は本学就業規則及び規程によります。
週休日 土日
休 日 祝日、12月29日~1月3日の年末年始の休暇
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
博士, その他
以下の資格を全て満たす方。
(1)博士号を取得している者
(2)理学療法士または医師の免許を有している者
(3)10年以上の教育又は研究の経験を有する者
(4)専門領域において研究業績を有する者
(5)医学部リハビリテーション医学講座及び附属病院リハビリテーションセンターと連携して積極的に臨床や研究に携わっていくこと
(6)理学療法の幅広い教育と臨床分野に関与でき、かつ理学療法学研究を推進できること
(7)ダイバーシティーを念頭に置いた学科運営を行っていくこと
(8)2022年4月1日以前から継続して大学専任教員であること、もしくは、当大学着任時に「理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則の一部改正(平成30年10月5日公布)」に記された専任教員の要件を満たしていること
説明
※ 国籍は問いません。
※ 福島県立医科大学では女性教員の積極的応募を期待しています。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
欠員補充のため一般教科(数学)の非常勤講師1名を募集します。
仕事内容・職務内容
担当科目:工学系4学科の数学(週2~4コマ程度)
給与
時給 : 4800円 ~ 4800円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
説明
(1)微分方程式(常微分方程式の求積法による解法)の内容に関して講義ができる方
(2)学士の学位を有する方。
(3)週1日または週2日勤務可能な方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
データベース(2年生前期科目)の講義をご担当いただきます。
仕事内容・職務内容
前期(4月~7月)に1コマ(90分)×15回で開講
8月第1週まで開講する場合もあります。
開講形態は以下のいずれかを選択
通常開講:毎週1コマ(90分)×15週(+定期試験)
隔週開講:隔週にて2コマ連続開講×7.5週(+定期試験)
クォータ開講:前期の前半期間(おもに4-5月)または後半期間(おもに6-7月)で毎週2コマ連続開講×7.5週(+定期試験)
期末試験を実施する場合は15コマの中に含めず、16回目に実施
授業科目の概要は、後述する[応募書類](4)授業計画書(シラバス) を参照
給与
時給 : 3100円 ~ 6300円
本学の規定に拠る(1コマは2時間分を支給)
※2024年12月現在の時給額
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
以下のすべての要件を満たす方を求めます。
(1)担当科目に関する教育上の業績又は研究業績がある方。または、担当科目に関連する実務経験豊富な方。
(2)文系の学生が理解しやすい工夫ある授業を展開できる方。
(3)SQL文の基礎からMicrosoft Accessを用いた実践的な内容までを文系学生にもわかるように指導できる方。
(4)本学の教育目標、並びに教育研究上の目的に共感し、教育に対し強い熱意と意欲を持って取り組んでいただける方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
統計解析(2年生前期科目)の講義をご担当いただきます。
仕事内容・職務内容
前期(4月~7月)に1コマ(90分)×2回×15週で開講(2コマ連続開講)
8月第1週まで開講する場合もあります。
期末試験を実施する場合は15コマの中に含めず、16回目に実施
授業科目の概要は、後述する「応募書類」(4) を参照
給与
時給 : 3100円 ~ 6300円
本学の規定に拠る(1コマは2時間分を支給)
※2024年12月現在の時給額
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
以下のすべての要件を満たす方を求めます。
(1)担当科目に関する教育上の業績又は研究業績がある方。または、担当科目に関連する実務経験豊富な方。
(2)文系の学生が理解しやすい工夫ある授業を展開できる方。
(3)数式ばかりの説明とならないように、かつ理論を抜きにしたExcel操作だけの説明にもならないような授業設計をできる方。
(4)本学の教育目標、並びに教育研究上の目的に共感し、教育に対し強い熱意と意欲を持って取り組んでいただける方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
ハードウェア基礎(1年生前期科目)の講義をご担当いただきます。
仕事内容・職務内容
前期(4月~7月)に1コマ(90分)☓15週で開講、または夏季休業期間(8月~9月)の4日間に15コマ(1コマ90分)の集中講義として開講
前期は8月第1週まで開講する場合もある
期末試験を実施する場合は15コマの中に含めず、16回目に実施
授業科目の概要は、後述する「応募書類」(4) を参照
給与
時給 : 3100円 ~ 6300円
本学の規定に拠る(1コマは2時間分を支給)
※2024年12月現在の時給額
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
以下のすべての要件を満たす方を求めます。
(1)担当科目に関する教育上の業績又は研究業績がある方。または、担当科目に関連する実務経験豊富な方。
(2)コンピュータの分解・組み立てについて実習形式で指導できる方。
(3)文系の学生が理解しやすい工夫ある授業を展開できる方。
(4)本学の教育目標、並びに教育研究上の目的に共感し、教育に対し強い熱意と意欲を持って取り組んでいただける方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東日本大震災・原子力災害伝承館では、これまでの福島における災害への対応、復旧・復興に係る経験と記録を体系化し、教訓を抽出するとともに、様々な手法による情報発信や復興及び防災を担う人材を育成することを目的として、調査・研究事業を実施しています。
上記調査・研究においては、現在進行形で復興が進む地で、長期的、定点観測的な調査・研究を行うとともに、関係する研究機関や学会、地元の教育機関等と連携を図ることで、伝承館でしかできない(※)研究成果を発信していくため、伝承館の研究員を募集します。
※ 伝承館は、複合災害に関し現地で学際的な研究を実施できる数少ない施設です。
仕事内容・職務内容
(1)伝承館が設定する調査・研究分野に関する調査研究
(2)伝承館が取り組む、他研究機関との共同研究事務局の運営
(3)研究成果に基づく自治体職員等向けの専門研修プログラムの構築及び実施
(4)伝承館が実施する各種事業への参画
(5)関係国際機関、学会、研究機関との連携に係る業務
給与
年収 : 400万円 ~ 500万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
日本語で日常的なコミュニケーションがとれ、なおかつ次のいずれかを満たす方
(1)大学院修士課程又は専門職大学院の課程を修了した者
(2)大学院修士課程又は専門職大学院の課程を修了見込みの者
※ 大学院博士課程を修了していることが望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
≪上場企業ながら「挑戦」を大切にする社風。若いうちから挑戦・活躍可能な環境/新工場も建設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有≫
リチウムイオンバッテリー(LiB)再生事業等の新規事業開発とプロジェクトの推進に向けた技術開発スピードを更に加速するため、増員募集いたします。
仕事内容・職務内容
■入社後まずお任せしたい業務
・開発リーダーの指示に従い、「実験準備→化学実験→実験データの整理・報告」を実施いただきます
・当社の新規事業であるリチウムイオンバッテリー(LiB)再生事業におけるLiB系のスクラップから特定元素(ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等)を
抽出する方法を検討するサポートをしていただきます
※ご経験により、入社当初から下記のような業務もお任せする可能性もございます
・実験結果からの改善点や新しいアイデアの提案、実験計画の立案
・開発プロジェクトの推進(メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認)
・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討 など
■将来的なミッション
・当社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン(2034年10月1日)」を策定。LiB再生事業のみならず、更なる新規事業の創出を目指しております
・チームの仲間と高め合いながら、技術開発(プロセス開発)に粘り強く取り組むことで、ご自身の成長につながる経験を積んでいただくことを期待しています
・当社では複線型の人事制度を導入しておりますので、ご自身のキャリアの方向性を都度上司とともに検討し、ゆくゆくはマネジメント職か専門職を選択して頂きます
■このポジションの魅力
当社は2023年10月に全社ビジョン(10か年、3か年)を策定しており、その中で直近の3年間で複数の新規事業の立ち上げを目指しております
ビジョン実現への貢献を通して、自身のキャリアアップにつながる経験も積むことができる環境です
・ビーカースケールからプラントスケールまでのスケールアップに携わることができる絶好のチャンスです
技術者としてのスキルアップが期待できます
・チャレンジングな環境で力をつけ事業開発をしていくことができます
・化学実験の経験を生かして開発業務に携わることができます
・自ら裁量をもって、社会課題を解決することができます
・チームで試行錯誤しながら業務に取り組むことができます
・「脱炭素に資するEV普及拡大」という社会全体の流れの中で、技術開発の立ち上げから技術確立のフェーズまで携われる貴重な機会です
■最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更
2026年中にいわき工場にて稼働開始予定
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結
詳細は下記よりご覧ください。
https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf
(2024年10月10日発表)
■開発部の当面のミッション:
・”LiBからLiBへ”リサイクルする仕組みを最終的にはプラントレベルで実現すること。それをチームで達成することがミッションです
・リチウムイオンバッテリー、もしくはその材料のスクラップから、ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等を個別に回収するプロセスを確立するため、
チーム一丸となって取り組んでいただきます
■開発部を取り巻く環境:
・新規事業開発およびそのための技術開発・人材育成に大きな投資を行っています
会社全体として新しいことへのチャレンジを奨励しており、意思決定も速いので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務を担うことができます
・技術領域の経営層は現場の事実や意見を何より重視し、それらを適切に吸い上げ、日々スピーディーに意思決定を行っております
・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5~10名程度、20代後半~30代後半のメンバーを中心に編成された職場です
・「開発部」の昨年度の残業実績は月22時間と無理なく働くことができます(繁閑あり)
有給消化率も昨年度は60.1%(今年度は増加傾向)、休日も完全週休2日となっています
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
<予定年収>
435万円~752万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):213,500円~368,400円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
<月給>
233,500円~398,400円
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年間で基本給×5か月
■住宅手当:1万円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格
業務における経験
【必須(MUST)】
■下記いずれかに当てはまる方
・研究開発・化学分析/解析・評価試験等の実務経験がある方
【歓迎(WANT)】
・無機化学、分離化学、化学工学、分析化学、材料化学等の専門知識をお持ちの方
【求める人物像】
・チームで物事を進めるのが好きな方
・ルーティン作業より、ダイナミックな変化の激しい業務・チャレンジすること自体が好きな方
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
リンク先の外部サイトにおいてはそのサイトの運営規則が適用されます。
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