給与

• 年収 : 300万円 ~

  経験等を総合的に判断のうえ、松本看護大学・松本短期大学教育職員俸給表（１）に基づいて決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

  1）学士の学位を有するもの、若しくはこれと同等以上の教育・研究能力を有すると認められるもの。

• 業務における経験

  2）大学等での助手経験、臨地での実習指導等の経験を有することが望ましい。
  3）看護師の免許を有し、実務経験を5年以上有するもの。
  4）教育・研究に対して熱意のあるもの。
  5）人格円満な人柄であるもの。

• 特定分野の公的資格など

  看護師免許

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 800万円

  金額は60歳未満のモデルです。
  経験等総合的に判断のうえ、松本看護大学・松本短期大学教育職員俸給表（１）に基づいて決定します。

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 700万円

  金額は60歳未満のモデルです。
  経験等総合的に判断のうえ、松本看護大学・松本短期大学教育職員俸給表（１）に基づいて決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  （1）博士又は修士の学位を有するもの、若しくはこれと同等以上の教育・研究能力を有すると認められるもの

• 業務における経験

  （2）大学において当該領域の教育経験を有することが望ましい
  （3）看護師の免許を有し、当該領域の実務経験を5年以上有すること
  （4）学術論文をファーストオーサー若しくはセカンドオーサーで3編以上発表しているもの
  （5）教育・研究に対して熱意のあるもの
  （6）人格円満な人柄であるもの

• 特定分野の公的資格など

  看護師免許

給与

• 年収 : 600万円 ~ 1000万円

  国立大学法人信州大学の規定に従います。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

給与

• 年収 : 300万円 ~

  基本給は国立大学法人信州大学職員給与規程によります。
  初任給の例（月額）　大学新卒の場合　２３２，０００円
  　　　　　　　　 　大学院（修士）新卒の場合　２４２，０００ 円
  ※中途採用の場合は，在職経験年数を加味します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

  大学の理工系学部を卒業または大学院を修了した者（卒業・修了見込の者を含む），或いは，それと同等以上の能力を有する者

• 説明

  大学の理工系学部を卒業または大学院を修了した者（卒業・修了見込の者を含む），或いは，それと同等以上の能力を有する者
  
  ただし，次の者は応募することができません。
  （１）禁固以上の刑に処せられ，その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者
  　　　その他その執行を受けることがなくなるまでの者
  （２）懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことがある者で，その処分の日から２年を経過していない者
  （３）日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者
  

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~

  国立大学法人信州大学の規定に基づく年俸制（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）
  上記年収金額は概算であり，採用者の経歴等に応じて本学規定に基づき決定します。
  大学HPに役職員の報酬・給与等の令和6年度実績が公表されていますのでご参考にしてください。
  https://www.shinshu-u.ac.jp/assets/pdf/guidance/disclosure/corporation/reward/yakushokuinR6.pdf

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  以下の（1）〜（4）すべてを満たす方
  （１）博士の学位を有するか着任時までに取得見込みの方。
  （２）機械系を対象として，知能機械，制御とシステム，ロボティクス，人工知能，機械学習，データサイエンスなどの研究を遂行できる方。
  （３）機械システム工学における授業（知能機械，人工知能・機械学習に関する科目を含む）を担当する意欲のある方。
  （４）学科運営に責任をもって取り組む方。

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 1000万円

  本学規定に基づく年俸制とし、本人の経歴等に応じて決定する。
  （国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）
  ※2024年度平均年間給与額
  　教授：10,263千円，准教授：8,556千円，講師：8,095千円，助教：6,827千円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 説明

  応募資格
  （1）大学院修士課程修了またはこれに相当する教育・研究歴を有すること（博士の学位を有することが望ましい）
  （2）教員養成及び教員研修に取り組む意欲を有すること
  （3）被服学に関する研究業績を有すること
  （4）家庭科教育に関する研究業績を有すること
  （5）被服製作実習の指導が可能であること
  （6）初等教育機関，中等教育機関，あるいは高等教育機関での勤務経験（非常勤講師を含む）を有することが望ましい
  
  

給与

• 年収 : 400万円 ~ 600万円

  国立大学法人信州大学の規定に基づく年俸制とする。（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4 条及び第5 条適用）
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有するか、着任時までに取得見込みの方。

• 業務における経験

  回路・システム分野の業績を有する方。
  電気電子工学分野に属し、学科教員と教育・研究で協力できる方。

給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  上記年収は、基本給と賞与の年間支給総額(見込)を計上しています。このほかに、本学規程の要件を満たす場合に通勤手当、扶養手当、住居手当等が支給されます。
  基本給は経歴・業績を勘案し、在職教員と同等額の範囲を参考に決定します。

• 講師相当

  年収 : 400万円 ~ 700万円

  上記年収は、基本給と賞与の年間支給総額(見込)を計上しています。このほかに、本学規程の要件を満たす場合に通勤手当、扶養手当、住居手当等が支給されます。
  基本給は経歴・業績を勘案し、在職教員と同等額の範囲を参考に決定します。

• 助教相当

  年収 : 300万円 ~ 700万円

  上記年収は、基本給と賞与の年間支給総額(見込)を計上しています。このほかに、本学規程の要件を満たす場合に通勤手当、扶養手当、住居手当等が支給されます。
  基本給は経歴・業績を勘案し、在職教員と同等額の範囲を参考に決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  （1）キリスト教(カトリック)による建学の精神を理解し、尊重できること。
  （2）修士課程修了以上、又はそれと同等以上の教育・研究実績を有し、担当予定科目にふさわしい教育・研究上の能力を有すること。
  （3）教育歴・研究歴が准教授の場合は５年以上、講師の場合は3年以上あること。
  （4）大学の管理運営に関する委員会等での業務を担当できる方。
  （5）採用後は、長野市あるいは近隣に居住できる方が望ましい。

• 特定分野の公的資格など

  看護師免許

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 800万円

  【説明】
  給与は「公立大学法人長野県立大学職員給与規程」等に準じます。
  給与は、職位及び前職の職務経験により異なります。
  給与等は、職務、能力、経験等を考慮して決定します。（上記は目安です）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  博士の学位を有する者、または、これに準ずる学識及び研究業績を有し、最近５年間に研究業績を有する者
  

• 特定分野の公的資格など

  管理栄養士の国家資格を有することが望ましい（必須ではない）

• 説明

  次の（1）から（7）に該当する方（または採用予定日までにその見込みの
  方）
  （１）応用栄養学（ライフステージ栄養学）領域における5年以上の教育歴、または、実務経験を有する者
  （２）博士の学位を有する者、または、これに準ずる学識及び研究業績を有し、最近5年間に研究業績を有する者
  （３）（管理栄養士の国家資格を有することが望ましい（必須ではない））
  （４）食健康学科及び健康栄養科学研究科の理念と目標を理解し、学部および大学院の教育・研究指導に熱意を持ち、人格・見識が本学教員としてふさわしい者
  （５）学内および学外の研究機関や組織・団体等との共同研究や連携活動
  に積極的であり、地域社会に還元できる研究・実践活動ができる者
  （６）大学運営及び地域貢献活動、産学官（公）連携の活動等に対して意
  欲を有する者
  （７）採用後は長野市またはその周辺に居住することが可能な者
  
  
  

給与

• 年収 : 300万円 ~ 500万円

  年俸制

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士

  博士の学位の有無は問いません。

• 業務における経験

  対象分野において研究経験を有する方。特にマウスを用いた実験、ウイルスの感染実験の経験があることが望ましい。

• 説明

  日本語によるコミュニケーションが十分に可能な方。