給与

• 年収 : 800万円 ~ 900万円

  国立大学法人信州大学特定教職員就業規則に基づく年俸制（年俸額は、国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則等に準じて学歴・経験を考慮し算定された基本給額に、期末勤勉手当額を加算して算出します。）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 特定分野の公的資格など

  次の（１）から（６）のすべてを満たす方
  （１）博士の学位を有する者、又は採用予定日までに博士の学位を取得見込みであること。
  （２）水・炭素・エネルギー・生物資源・環境科学等に関連する研究分野において優れた研究業績を有し、新たなランドスケープ分野の創成に意欲を有すること。
  （３） 大学院学生等の教育・研究指導並びに大学運営に積極的に取り組むことができ、主として英語による教育・研究活動を遂行できること。
  （４）飯田南信州サテライトキャンパス（エスバード）で推進する「水素実証タウン構
  想」と連携し、水・炭素・エネルギー・生物資源を統合した地域循環モデルの構築及び社会実装に意欲を有すること。
  （５）水・炭素・エネルギー・生物資源を統合した地域循環モデルに関して、自治体と連携した活動実績や、企業との共同開発実績を有すること。
  （６）国籍及び性別は問わない。ただし、日本語による日常的なコミュニケーションに支障がなく、大学運営に必要な協働ができること。

給与

• 年収 : 300万円 ~

  基本給は国立大学法人信州大学職員給与規程によります。
  初任給の例（月額）　大学新卒の場合　２３２，０００円
  　　　　　　　　 　大学院（修士）新卒の場合　２４２，０００ 円
  ※中途採用の場合は，在職経験年数を加味します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

  大学の理工系学部を卒業または大学院を修了した者（卒業・修了見込の者を含む），或いは，それと同等以上の能力を有する者

• 説明

  大学の理工系学部を卒業または大学院を修了した者（卒業・修了見込の者を含む），或いは，それと同等以上の能力を有する者
  
  ただし，次の者は応募することができません。
  （１）禁固以上の刑に処せられ，その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者
  　　　その他その執行を受けることがなくなるまでの者
  （２）懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことがある者で，その処分の日から２年を経過していない者
  （３）日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者
  

給与

• 年収 : 700万円 ~

  新規採用した場合は、本学規定に基づく年俸制とする（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）。
  上記年収金額は概算であり、採用者の経歴等に応じて本学規定に基づき決定します。
  ※2025年度平均年間給与額
  　教授：10,754千円，准教授：8,877千円，講師：8,439千円，助教：7,128千円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者又はこれに相当する者

• 業務における経験

  免疫学において優れた研究業績を有する者

• 説明

  (1)　免疫学において優れた研究業績を有すること。
  (2)　免疫学の教育に強い意欲を持ち、責任を持って取り組めること。
  (3)　博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者又はこれに相当すること。
  (4)　人格に優れ、当該分野において著しく高い識見を有する者であって、推薦人のあること。

給与

• 年収 : 500万円 ~ 800万円

  １．職位別の想定給与水準
  〇採用時の学歴・職歴換算に応じ、以下の範囲内で着任時の処遇が決定されます。
  〇以下の「年間総額（賞与含む）」は、現行の支給実績（期末・勤勉手当 年２回・計4.0か月分）に基づき算出した目安であり、今後の条例改正等により変動する場合があります。
  【講　師】月額本俸（基本給）　：361,500円 ～ 453,700円
  　　　　　年間総額（本俸のみ）：433万円 ～ 545万円
  　　　　　年間総額（賞与含む）：578万円 ～ 726万円
  ２．各種諸手当（別途支給）
  上記の本俸および賞与に加え、支給条件に応じて以下の諸手当が別途支給されます。（これらは上記の年間総額には含まれておりません）
  　通勤手当（通勤経路や手段に応じて支給）
  　扶養手当（扶養家族に応じて支給）
  　住居手当（賃貸物件等の家賃補助など）
  　その他、勤務地や職務に応じた各種手当

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  【講師】修士以上の学位を有すること、もしくはそれと同等の研究または実務業績を有すること。
  

• 業務における経験

  教育歴及び研究歴があり、臨床（地）経験が原則として３年以上あること。

• 特定分野の公的資格など

  看護師の免許を有していること。

• 説明

  【応募要件】
  (1)本学の設置目的、教育理念および３ポリシーを理解し、看護教育・研究・社会貢献・大学運営に積極的に参画する人材であること。
  (2)看護師の免許を有していること。
  (3)修士以上の学位を有すること、もしくはそれと同等の研究または実務業績を有する者。
  (4)教育歴及び研究歴があり、臨床（地）経験が原則として３年以上あること。
  (5)専門分野での研究活動を行っており、学術書又は査読のある学会誌等の学術論文が３編以上あり、国際・全国又は地域レベルの研究発表を行っていること。
  (6)学校教育法（昭和22年法律第26号）第９条及び地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。
  

給与

• 年収 : 700万円 ~ 1000万円

  本学の教授職における給与待遇は、「長野県教育職給料表(1)」に基づき、これまでの研究業績、教育実績、および社会的な職歴を厳正に勘案した上で決定されます。応募を検討される皆様へ、想定される給与構造の目安を以下のとおりご案内いたします。
  ○採用時の学歴・職歴換算に応じ、以下の範囲内で着任時の処遇が決定されます。
  ○想定年収：780万円 ～ 930万円　※期末・勤勉手当（賞与：年2回・計4.0か月分）が含まれています。
  ○月額本俸（基本給）：490,100円 ～ 581,400円
  　（本俸のみの年間総額：588万円 ～ 697万円）
  ○上記の本俸および賞与に加え、支給条件に応じて諸手当が別途支給されます。
  　（通勤手当、扶養手当、住居手当など勤務地や職務に応じた各種手当等）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有すること、もしくはそれと同等の研究または実務業績を有する者。

• 業務における経験

  教育歴及び研究歴があり、臨床（地）経験が原則として３年以上あること。加えて大学院の教育歴があることが望ましい。

• 特定分野の公的資格など

  看護師の免許を有していること。

• 説明

  【応募要件】
  (1)本学の設置目的、教育理念および３ポリシーを理解し、看護教育・研究・社会貢献・大学運営に積極的に参画する人材であること。
  (2)大学組織の一員として、協調性をもって大学運営に参加できること。
  (3)看護師の免許を有していること。
  (4)博士の学位を有すること、もしくはそれと同等の研究または実務業績を有する者。
  (5)教育歴及び研究歴があり、臨床（地）経験が原則として３年以上あること。加えて大学院の教育歴があることが望ましい。
  (6)専門分野での研究活動を行っており、学術書又は査読のある学会誌等の学術論文が相当数あり、国際・全国又は地域レベルの研究発表を行っていること。
  (7)学校教育法（昭和 22 年法律第 26 号）第９条及び地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第16 条に規定する欠格条項に該当しないこと。

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 800万円

  金額は60歳未満のモデルです。
  経験等総合的に判断のうえ、松本看護大学・松本短期大学教育職員俸給表（１）に基づいて決定します。

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 700万円

  金額は60歳未満のモデルです。
  経験等総合的に判断のうえ、松本看護大学・松本短期大学教育職員俸給表（１）に基づいて決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  （1）博士又は修士の学位を有するもの、若しくはこれと同等以上の教育・研究能力を有すると認められるもの

• 業務における経験

  （2）大学において当該領域の教育経験を有することが望ましい
  （3）看護師の免許を有し、当該領域の実務経験を5年以上有すること
  （4）学術論文をファーストオーサー若しくはセカンドオーサーで3編以上発表しているもの
  （5）教育・研究に対して熱意のあるもの
  （6）人格円満な人柄であるもの

• 特定分野の公的資格など

  看護師免許

給与

• 年収 : 700万円 ~

  新規採用した場合は、本学規定に基づく年俸制とする（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）。
  上記年収金額は概算であり、採用者の経歴等に応じて本学規定に基づき決定します。
  ※2025年度平均年間給与額
  　教授：10,754千円，准教授：8,877千円，講師：8,439千円，助教：7,128千円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者又はこれに相当する者

• 業務における経験

  リハビリテーション医学の診療・研究・教育面で優れた実績と指導力を有する者

• 特定分野の公的資格など

  日本リハビリテーション医学会認定のリハビリテーション科指導医の資格を有する者

• 説明

  (1)　リハビリテーション医学の診療・研究・教育面で優れた実績と指導力を有する者
  (2)　博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者又はこれに相当する者
  (3)　日本リハビリテーション医学会認定のリハビリテーション科指導医の資格を有する者
  (4)　リハビリテーション部長を兼任し、療法士との多職種協同体制を築き、他の診療科や保健学科等と密接に連携しながら、部門を適切に管理・運営しリハビリテーション診療を統括できる者
  (5)　大学院に設置予定のリハビリテーション医学教室（仮称）において、医師及び療法士等への学位指導を行う力量を有する者
  (6)　地域のリハビリテーション医療を俯瞰し、人材育成を主導できる資質を有する者
  (7)　人格に優れ、当該分野において著しく高い識見を有する者であって、推薦人のある者

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 800万円

  独⽴⾏政法⼈国⽴⾼等専⾨学校機構教職員給与規則により，学歴及び職歴等に応じて決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  説明欄をご確認ください。

• 業務における経験

  説明欄をご確認ください。

• 特定分野の公的資格など

  説明欄をご確認ください。

• 説明

  応 募 資 格
  （１） 高等専門学校の教育目的を十分理解し，教育・研究・学生指導（学級担任・課外活動・寮など）に熱心に取り組む意欲のある，心身ともに健康な者
  （２） 修士以上の学位を有する者
  （３） 高等学校教諭免許（地理歴史）を有する者
  （４） 高等教育機関・高等学校等での教育経験を有することが望ましい。
  （５） 外国語を母語とする場合，授業及び学生指導を含め校務の遂行が可能な日本語能力を有する者

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 800万円

  独⽴⾏政法⼈国⽴⾼等専⾨学校機構教職員給与規則により，学歴及び職歴等に応じて決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / その他

  説明欄をご確認ください。

• 説明

  応 募 資 格 　　次の（１）（４）を満たし，なおかつ（２）（３）のいずれかを満たす者　
  （１）高等専門学校の教育目的を十分理解し，教育・研究・学生指導（学級担任・課外活動・寮など）に熱心に取り組み，行動力を有し，心身ともに健康な者
  （２）採用日までに博士の学位を有する者
  （３）博士の学位を取得見込みの者(※)
  　　※採用日までに博士の学位がない者は，任期付助教(任期は採用日から5年間)として採用する。任期中に博士の学位を取得できない場合は，5年間の任期満了時に退職となる。任期中に博　　
  　　士の学位を取得した場合は，任期を付さない教員となる。
  （４）外国語を母語とする場合は，授業及び学生指導を含め校務の遂行が可能な日本語能力を有している者
  

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 800万円

  独⽴⾏政法⼈国⽴⾼等専⾨学校機構教職員給与規則により，学歴及び職歴等に応じて決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / その他

  説明欄をご確認ください。

• 説明

  応 募 資 格 　　次の（１）（４）を満たし，なおかつ（２）（３）のいずれかを満たす者 
  （１）高等専門学校の教育目的を十分理解し，教育・研究・学生指導（学級担任・課外活動・寮など）に熱心に取り組み，行動力を有し，心身ともに健康な者
  （２）採用日までに博士の学位を有する者
  （３）博士の学位を取得見込みの者(※)
  ※採用日までに博士の学位がない者は，任期付助教(任期は採用日から5年間)として採用する。任期中に博士の学位を取得できない場合は，5年間の任期満了　
  　　時に退職となる。任期中に博士の学位を取得した場合は，任期を付さない教員となる。
  （４）外国語を母語とする場合は，授業及び学生指導を含め校務の遂行が可能な日本語能力を有している者