給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 800万円

  給与は「公立大学法人長野県立大学職員給与規程」等に準じます。
  給与は、職位及び前職の職務経験により異なります。
  給与等は、職務、能力、経験等を考慮して決定します。（上記は目安です）
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / その他

  西洋哲学分野で博⼠の学位を有する者、それと同等とみなされる研究業績あるいは実務業績を有する者。
  

• 説明

  次の（1）から（6）に該当する方（または採用予定日までにその見込みの方）
  （１）西洋哲学分野で博⼠の学位を有する者、それと同等とみなされる研究業績あるいは実務業績を有する者。
  （２）グローバルマネジメント学部の理念と目標を理解し、学部の教育・研究指導に熱意を持ち、人格・見識が本学教員としてふさわしい者
  （３）担当予定科目分野に関する教育歴（大学院・大学）を有する者が望ましい
  （４）海外での研究経験があり、海外実地研修（国外）で学生の指導（日本語で可）をできる者が望ましい
  （５）大学運営及び地域貢献活動、産学官（公）連携の活動等に対して意欲を有する者
  （６）採用後は長野県内に居住することが可能な者
  

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  　助教（URA）〜教授（URA）で590〜1000万円程度。
  ・助教　（URA）：採用時年俸590万円＋業績給として最大116万円を支給（諸手当なし）
  ・准教授（URA）：採用時年俸690万円＋業績給として最大116万円を支給（諸手当なし）
  なお、任期の定めのない教員として採用された後は、経験や業績等の審査の上、昇給や昇進がある。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  〇修士以上の学位を保有し（見込みを含む。）、信州大学の学術研究及び産学官連携の強化に前向きに取り組んで頂ける方

• 業務における経験

  〇以下のア～カの事項について豊富な知識と実践経験を持ち、事業の効果的な遂行が可能な者
  （※全項目を満たす必要はない）
  ア）研究支援や産学官連携事業の業務経験（研究力等の分析、外部資金の申請支援、プロジェクト・マネジメント等）
  イ）企業等との連携実績やネットワーク組織等の運営経験
  ウ）知財マネジメント経験（※知財管理に関する資格を保有することがより望ましい）
  エ）シンポジウムや講演会等イベント運営に関するマネジメント
  オ）プロジェクト等の成果報告資料等のとりまとめ・作成
  カ）業務に必要な語学力（英語等）、資料作成、調整能力、プレゼンテーション能力
  
  〇日本語での申請書作成ができること（国籍は問わない)

• 特定分野の公的資格など

  〇普通自動車免許保持者（※長野県の地勢・交通環境上、車保有が望ましい）

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  次の(1)～(4)に該当する方（または採用予定日までにその見込みの方)
  （１） 博士の学位を有する方または研究上の業績がそれに準ずると認められる方
  （２） 専門分野に関わる十分な知識と優れた研究業績・能力を有する方
  （３） 本学の教職員と協力して大学の運営および地域貢献活動に携わることのできる方
  （４） 大学および大学院において熱意を持って学生の教育と研究指導ができる方

給与

• 年収 : 400万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  次の(1)～(4)に該当する方（または採用予定日までにその見込みの方)
  （1） 博士の学位を有する方または研究上の業績がそれに準ずると認められる方
  （2） 専門分野に関わる十分な知識と優れた研究業績・能力を有する方
  （3） 本学の教職員と協力して大学の運営および地域貢献活動に携わることのできる方
  （4） 大学および大学院において熱意を持って学生の教育と研究指導ができる方

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  　助教（URA）〜教授（URA）で590〜1000万円程度。
  ・助教（URA） ：採用時年俸590万円＋業績給として最大116万円を支給（諸手当なし）
  ・准教授（URA）：採用時年俸690万円＋業績給として最大116万円を支給（諸手当なし）
  なお、任期の定めのない教員として採用された後は、経験や業績等の審査の上、昇給や昇進がある。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  〇修士以上の学位、弁理士や知的財産管理技能士１級等の知的財産に関する専門資格、企業・特許事務所・特許庁等における知的財マネジメントに係る豊富な実務経験のいずれかを保有すること

• 業務における経験

  〇信州大学の研究･教育力の向上にむけて産学官連携の手法・場を有効に活用し、担当する部局等の関係者と主体的に問題発見･課題設定をおこない、先駆的な事業創出等に取り組んで頂ける方
  
  〇以下のア～ケの事項について豊富な知識と実践経験を持ち、事業の効果的な遂行が可能な者（※全項目を満たす必要はないが、特にア、イ、ウ、エを重視する）
  ア）大型研究プロジェクトの支援に係る業務経験
  （研究費が年額1千万円以上の研究プロジェクトの企画、関係機関間の調整（各種契約等を含む）、及びプロジェクト・マネジメント、等）
  イ）産学連携型の競争的資金の企画･創出や、申請支援、プロジェクト・マネジメント、成果報告資料等のとりまとめ・作成等、に係る業務経験
  ウ）知的財産マネジメントに係る業務経験（※弁理士や知的財産管理技能士１級等の専門資格を保有することがより望ましい）
  エ）創薬・医学、ライフサイエンス分野における知的財産マネジメント、技術移転、産学連携に係る業務経験
  オ）一般社団法人リサーチ・アドミニストレータスキル認定機構による認定URAであることが望ましい
  カ）シンポジウムや講演会等イベント運営に関するマネジメント経験
  キ）輸出監理や利益相反マネジメント等の研究コンプライアンスに係る実務経験
  ク）研究に関する専門知識や実践経験
  ケ）その他、業務の遂行に必要な資料作成、調整能力、プレゼンテーション能力等
  
  〇日本語で業務関連書類の作成ができること（国籍は問わない)

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  　助教（URA）〜教授（URA）で590〜1000万円程度。
  ・助教（URA） ：採用時年俸590万円＋業績給として最大116万円を支給（諸手当なし）
  ・准教授（URA）：採用時年俸690万円＋業績給として最大116万円を支給（諸手当なし）
  ・教授（URA） ：採用時年俸790万円＋業績給として最大116万円を支給（諸手当なし）
  なお、任期の定めのない教員として採用された後は、経験や業績等の審査の上、昇給や昇進がある。
  
  
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士 / その他

  〇学士以上の学位を保有すること
  
  〇求められる人材：信州大学の研究･教育力の向上にむけて産学官連携の手法・場を有効に活用し、担当する部局等の関係者と主体的に問題発見･課題設定をおこない、先駆的な事業創出等に取り組んで頂ける方

• 業務における経験

  〇求められる能力やスキル等：以下のア～カの事項について豊富な知識と実践経験を持ち、事業の効果的な遂行が可能な者（※全項目を満たす必要はないが、特にア〜オを重視する）
  　ア）研究支援や産学官連携事業の業務経験（研究力等の分析、外部資金の獲得経験、事業の企画･創出やプロジェクト・マネジメント等）
  　イ）企業等との連携実績やネットワーク組織等の運営経験
  　ウ）シンポジウムや講演会等イベント運営に関するマネジメント
  　エ）プロジェクト等の成果報告資料等のとりまとめ・作成
  　オ）研究や教育に関する専門知識や実践経験
  　カ）その他、業務の遂行に必要な資料作成、調整能力、プレゼンテーション能力等
  
  〇日本語での申請書作成ができること（国籍は問わない)

給与

• 年収 : 500万円 ~ 700万円

  国立大学法人信州大学の規定に基づく年俸制（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）
  上記金額は信州大学における令和6年度職位別年間給与額に基づくもので、実際の給与額を保証するものではありません。
  先に掲載されている信州大学工学部物質化学科の助教公募と整合性を持たせるために賃金を変更しております。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有するか、着任時までに取得見込みの方

• 業務における経験

  水理学、衛生工学、水文・水資源工学、水環境工学、防災システムなどの土木分野に関す
  る研究業績を持つ方

• 説明

  ・水理学、衛生工学などに関する授業や実験・実習を担当し、将来的に水文・水資源工学、
  水環境工学、防災システム論などの授業を担当する意欲のある方。
  ・当学科に属し、学科教員と教育・研究で協力できる方。

給与

• 年収 : 500万円 ~ 700万円

  国立大学法人信州大学の規定に基づく年俸制(国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用)
  上記金額は信州大学における令和7年度職位別年間給与額に基づくもので，実際の給与額を保証するものではありません。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  （１）博士の学位を有するか、着任時までに取得見込みである方
  （２）先進材料工学プログラム、分子工学プログラムまたはバイオ・プロセス工学プログラムに関連する分野における研究業績を持ち、教育・研究を推進できる方
  （３）物理化学、有機化学、無機化学、分析化学、生物化学または化学工学に関するに関する学生実験を担当できる方
  （４）物質化学科の教員と教育・研究で協力できる方

給与

• 年収 : 300万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / その他

  博士の学位を有する方または研究上の業績がそれに準ずると認められる方

• 説明

  次の(1)～(3)に該当する方（または採用予定日までにその見込みの方)
  （1） 博士の学位を有する方または研究上の業績がそれに準ずると認められる方
  （2） 学部と大学院での学生の教育や研究指導ならびに研究に熱意を持って取り組んでいただける方
  （3） 本学の教職員と協力して大学の運営および地域貢献活動に携わることができる方

給与

• 年収 : 700万円 ~

  新規採用した場合は、本学規定に基づく年俸制とする（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）。
  上記年収金額は概算であり、採用者の経歴等に応じて本学規定に基づき決定します。
  ※2023年度平均年間給与額
  　教授：10,041千円，准教授：8,328千円，講師：7,850千円，助教：6,657千円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者又はこれに相当する者

• 業務における経験

  腫瘍病理学の領域で優れた研究業績を挙げ、病理学の教育・研究を遂行できる者

• 特定分野の公的資格など

  病理専門医及び指導医の資格を有し、診断を指導する力量を有する者

• 説明

  (1)　腫瘍病理学の領域で優れた研究業績を挙げ、病理学の教育・研究を遂行できる者
  (2)　博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する又はこれに相当する者
  (3)　病理専門医及び指導医の資格を有し、診断を指導する力量を有する者
  (4)　医学部附属病院に設置予定の臨床検査部病理診断部門（仮称）の診療科長（病理診断科長）として、協調的に部門を運営し病理診断を統括できる者
  (5)　人格に優れ、当該分野において著しく高い識見を有する者であって、推薦人のある者