[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 愛知県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
276 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
定員充足のため
仕事内容・職務内容
担当予定科目は次の通りです。
英語、英会話、科学英語、学術英語、先端学術英語など
給与
職種共通
年収 : 600万円 ~ 1400万円
【給与】※本学規程による。
教 授:約900万円~約1,400万円
准教授:約700万円~約1,300万円
助 教:約600万円~約1,200万円
※期末手当及び家族手当等含む。
※記載の金額はモデル給与であり、保証されるものではない。
※期末手当は毎年変動する可能性がある。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
着任時に修士以上の学位を有する方。
業務における経験
①英語学または英語教育で優れた業績があり、今後、それらの分野の発展に貢献できる方。
②理系の英語教育に積極的に取り組むことができる方。
③本学部・研究科における教育と研究の特性を理解し、責任感、倫理観、熱意を持って業務を遂行できる方。
④協調性を持って研究室運営や学内の管理運営に関わることができる方。
⑤科学研究費など、競争的研究資金の獲得に意欲的な方。
⑥社会貢献および国際化推進に積極的な方。
⑦名城大学の立学の精神「穏健中正で実行力に富み、国家、社会の信頼に値する人材を育成する」を理解し、実践できる方。
⑧日本語で教育、研究および学内管理運営業務ができる方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学未来材料・システム研究所では、システム創成部門における研究活動をさらに発展させることのできる人材を求めて、助教1名の募集を行います。
当研究所は、文部科学省による「環境調和型で持続発展可能な省エネルギー・創エネルギーのための材料とシステム研究拠点」として認定され、国内外の大学や研究機関の研究者の共同利用・共同研究を通じ、省エネルギー・創エネルギー技術に関する研究を幅広く推進しています。このような研究活動を強力に推進するため、システム創成部門では、地球規模あるいは地域規模において、持続可能でかつ環境調和型のエネルギー変換・インフラ・ネットワークや物質変換・物質循環に関する様々な要素技術開発とともに、それらを高度にネットワーク化させ社会に実装するための方法論の構築を目指しています。また、そのために必要となる高度なエネルギー変換技術・システム、省資源・省エネルギーに資する環境負荷低減技術、リサイクル技術や物質循環再生システムの開発、エネルギーインフラの計画・制御技術の構築とそのために不可欠となるエネルギー・情報・物流に関する高度な情報ネットワーク技術に関する最先端の研究も推進しています。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
公募する研究領域
持続発展可能な社会のための情報・通信システムについて、これらの安全性に関する研究を暗号・情報セキュリティの観点から取り組むことのできる意欲ある人材を募集します。暗号、情報セキュリティ、量子情報に関する研究開発を遂行でき、さらには、工学部電気電子情報工学科、大学院工学研究科情報・通信工学専攻と連携して教育研究に取り組める人材を募集します。
(変更の範囲)
東海国立大学機構が指定する業務
給与
年収 : 400万円 ~ 800万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
・採用時までに関連分野で博士の学位を取得していること
説明
・専門分野に研究業績があり,博士後期課程の研究指導を担当できること
・岩田哲教授と協力して研究グループを運営できること
・兼務教員として本学工学部電気電子情報工学科,および本学大学院工学研究科情報・通信工学専攻の学生の教育,および研究指導を担当できること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学未来材料・システム研究所では、システム創成部門における研究活動をさらに発展させることのできる人材を求めて、助教1名の募集を行います。
当研究所は、文部科学省による「環境調和型で持続発展可能な省エネルギー・創エネルギーのための材料とシステム研究拠点」として認定され、国内外の大学や研究機関の研究者の共同利用・共同研究を通じ、省エネルギー・創エネルギー技術に関する研究を幅広く推進しています。このような研究活動を強力に推進するため、システム創成部門では、地球規模あるいは地域規模において、持続可能でかつ環境調和型のエネルギー変換・インフラ・ネットワークや物質変換・物質循環に関する様々な要素技術開発とともに、それらを高度にネットワーク化させ社会に実装するための方法論の構築を目指しています。また、そのために必要となる高度なエネルギー変換技術・システム、省資源・省エネルギーに資する環境負荷低減技術、リサイクル技術や物質循環再生システムの開発、エネルギーインフラの計画・制御技術の構築とそのために不可欠となるエネルギー・情報・物流に関する高度な情報ネットワーク技術に関する最先端の研究も推進しています。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
公募する研究領域
持続可能な環境調和型エネルギー創成社会を実現するために、省エネルギー技術、サステナブル技術の構築を目指した研究に取り組むことのできる意欲ある人材を募集します。電気自動車や燃料電池車、自動運転車などによるスマートモビリティを活用した持続的に発展可能な未来社会の実現を目指し、新しいモビリティの提案やサービスの設計、交通移動データなどのビッグデータを活用した交通計画手法の開発、統計モデルや機械学習を活用した交通制御など、革新的アプローチを積極的に導入した研究開発を遂行でき、さらには、工学部環境土木・建築学科、大学院工学研究科 土木工学専攻 環境共生・生態システム講座 ネットワークシステム研究グループと連携して教育研究に取り組める人材を募集します。
(変更の範囲)
東海国立大学機構が指定する業務
給与
年収 : 400万円 ~ 800万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
・採用時までに関連分野で博士の学位を取得していること
説明
・専門分野に研究業績があり,博士後期課程の研究指導を担当できること
・山本俊行教授と協力して研究グループを運営できること
・兼務教員として本学大学院工学研究科土木工学専攻の学生の研究指導を担当できること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学未来材料・システム研究所では、高度計測技術実践センターにおける研究活動をさらに発展させることのできる人材を求めて、准教授または講師1名の募集を行います。
当研究所は、文部科学省による「環境調和型で持続発展可能な省エネルギー・創エネルギーのための材料とシステム研究拠点」として認定され、国内外の大学や研究機関の研究者の共同利用・共同研究を通じ、省エネルギー・創エネルギー技術に関する研究を幅広く推進しています。高度計測技術実践センターでは、附属超高圧電子顕微鏡施設および先端技術共同研究施設を核に計測技術の開拓、高度化ならびにそれらの技術を駆使した材料科学の研究を推進するとともに、21世紀のものづくりを主導する人材の育成に注力しています。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
募集する研究領域
持続発展可能な資源循環型社会を実現するために、環境と調和する様々な省エネルギー・創エネルギー材料などの開発が求められています。本募集では、電子顕微鏡を利用した高度な新規計測・分析技術を開拓でき、ナノ領域の計測技術の研究を推進できる人材を募集します。
(変更の範囲)
東海国立大学機構が指定する業務
給与
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 1000万円
講師相当
年収 : 500万円 ~ 900万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
①博士の学位を有すること。
説明
②上記募集領域の研究に対して十分な実績、熱意、意欲を持っていること。独自の計測技術によって新たな学術領域を確立し牽引いただけること。
③自身の専門分野を中心にしながら所内外プロジェクトでの共同研究が可能なこと。
④附属高度計測技術実践センターおよび附属超高圧電子顕微鏡施設の運営に積極的に関わって頂けること。
⑤工学部物理工学科、工学研究科応用物理学専攻の運営に協力し、学部および大学院の講義・研究指導ができること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学大学院医学研究科では、名古屋市立大学大学院医学研究科 精神・認知・行動医学分野 における東部医療センター教授を選考することになりました。
仕事内容・職務内容
センター病院の精神科診療に加え、名古屋市立大学大学院医学研究科精神・認知・行動医学分野の明智龍男主任教授との密な連携の下で、大学附属病院として高度な診療や臨床研究を推進していただき、専門医の育成、研修医や学生の指導にもご尽力いただける方を求めております。また、大学院生の研究指導を行っていただくことも可能です。
給与
年収 : 1000万円 ~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(1)博士(医学)の学位を有する者
業務における経験
(2)臨床経験を15年以上有する者
(3)診療及び若手医師の育成並びに診療技術の向上において特に優れた業績を上げている者
(4)大学において、准教授または専任の講師の経歴のある者
説明
各号のいずれかに該当し、かつ非常に優れた診療能力と、大学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者とする。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
日本福祉大学経済学部は2025年度より「経済専修」、「経営専修」の2専修制となります。
「座学と実践を通じて経済と経営を学ぶ」を掲げ、経済・経営の理論だけではなく、実践的な課題解決の手法を学ぶためのPBL(Project-Based Learning)科目に力を入れています。
知多半島地域を中心とした自治体・企業の協力の下で「地域の持続的な発展を支える職業人の育成」を目指しています。
その中で、マーケティング論に関連する科目で、教授、准教授、または講師(教歴および業績によって決定)を公募いたしますが、
積極的に地域に出て、地域社会で実際に取り組まれている課題解決やビジネスを実践形式で教えることにご理解がある方を求めています。
仕事内容・職務内容
・募集分野:マーケティング
・担当科目:マーケティング、統計データ分析の基礎Ⅰ、統計データ分析の基礎Ⅱ、統計学Ⅰ、統計学Ⅱ、基礎演習、教養演習、専門演習等。
・常勤教員として校務。
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~
准教授相当
年収 : 500万円 ~
講師相当
年収 : 500万円 ~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
説明
教授の場合
1)大学において教授又は、6年以上准教授の経歴があり、研究上、教育上の業績のある者
2)大学卒業後、研究歴、教育歴あわせて15年以上であって前号に準ずる業績のある者
3)「1」「2」と同等以上の研究上、教育上又は実務上の実績があり、教授に相応しい経験と識見があると認められ
る者
4)研究論文6点以上(うち2点までは教育業績の点数をあてることができる。)又は著書1点以上を有すること。
准教授の場合
1)大学において、准教授若しくは、4年以上専任講師又は助教の経歴があり、研究上、教育上の業績のある者
2)大学卒業後、研究歴、教育歴あわせて9年以上であって前号に準ずる業績のある者
3)「1」「2」と同等以上の研究上、教育上又は実務上の実績があり、准教授に相応しい経験と識見があると認めら
れる者
4)研究論文及び学会研究発表等をあわせて4点以上(ただし、研究論文2点を含み、かつ2点までは教育業績の点数を
あてることができる。)又は著書1点以上を有すること。
講師の場合
1)大学において専任講師若しくは、4年以上助教又は助手の経歴があり、研究上、教育上の業績のある者
2)大学卒業後、研究歴、教育歴あわせて7年以上であって前号に準ずる業績のある者
3)「1」「2」と同等以上の研究上、教育上又は実務上の実績があり、講師に相応しい経験と識見があると認められ
る者
4)研究論文及び学会研究発表等をあわせて3点以上(ただし、研究論文2点を含み、かつ1点までは教育業績の点数を
あてることができる。)又は著書1点以上を有すること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
このたび公募する助手は、管理栄養士養成課程における実験および実習の補助に携わるものです。これまでの実務経験は問いませんが、管理栄養士の資格を有することが必要です。広い視野に立って管理栄養士養成の教育業務に携わるとともに、栄養各分野でのさまざまな研究にも寄与される方を望みます。
仕事内容・職務内容
管理栄養士養成課程の実験・実習科目の助手、臨地実習の指導、各委員会活動への参加。
担当の可能性のある授業は以下の予定です。
調理学実習、給食経営管理実習など
給与
年収 : 200万円 ~ 500万円
本学規程による。
助手 本給:195,500円(大学卒以上)~322,200円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
修士あるいは学士の学位を有する方、もしくは令和7年3月までに学位取得見込みの方
特定分野の公的資格など
・管理栄養士免許を取得している方
・着任後、稲沢市及びその近隣市町村に居住できる方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本研究科は 1991 年に国内で初めて国際開発分野の研究と教育を専門とする大学院として設置され、2006 年より、「国際開発学」の学位(修士・博士)を授与してきた。
本研究科は設立以来、数度のカリキュラム改革を経て、2018 年より現在まで 5 つの教育プログラムを運営している。今回は特定のプログラムではなく、研究科全体の農村開発分野の強化・充実をはかることが必要と教授会で判断されたため、本人事を開始する。
人事ポイント制の導入に伴い、当研究科は退職もしくは転出する教員の補充が十分に行なえない事態が続いていた。近年特に不足していると研究科内で共通に認識されているのが、農村開発の専門家である。2018年のカリキュラム改革以前に存在していた「農村・地域開発マネジメントプログラム」がなくなり、その後は農村開発に関連したテーマは新プログラムの教員が指導を行なってきたが、2021年3月に農村経済学の教員が退職したのを最後に、農村開発の専門家は在籍しておらず、非常勤講師でカバーしてきた。しかしながら、途上国の農村開発に関心を持つ学生は多く、現状は、学生が指導を求める関連の諸テーマ(例:途上国農村における貧困の実態と改善策、農村と都市の格差是正、など)と対象となる諸地域(東アジア、東南アジア、アフリカ、ラテンアメリカ)をカバーしきれていない。したがって、本人事を通じて、現員教員では学生のニーズに応えきれていない手法やテーマに精通し、経済学、社会学、地域研究等の研究手法に精通し、関連したテーマの学生の研究指導を行なえる教員を採用したい。
仕事内容・職務内容
1)開発途上国の農村開発に関する講義科目2科目以上(英語)
2)演習Ⅰ・Ⅱ(英語)
3)「国際開発入門」及び「日本の開発経験」の一部(英語)
4)全学教育科目「国際開発学」または「国際学」(英語または日本語)
5)修士論文及び博士論文の研究指導
6)国際開発海外実地研修及び国際開発国内実地研修の指導・引率
7)国際開発研究科(及び全学)における管理運営業務
8)その他国際開発研究科において必要と認められる業務
給与
教授相当
年収 : 800万円 ~ 1000万円
給与は,東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程に基づく年俸制です。
経歴に応じて初任給が決定されます。
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 1100万円
給与は,東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程に基づく年俸制です。
経歴に応じて初任給が決定されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
応募資格は、次に掲げるものとする。
1)社会科学の分野(農村経済学、農村社会学、地域研究等)で開発途上国の農村を研究対象とし、現地調査を実施した経験があること。
2)博士号を取得していること、もしくは取得見込みのこと。
3)英語及び日本語で講義及び研究指導を行うことができる者。
4)担当分野又は関連分野において教育経験を有することが望ましい(本研究科における開講科目はすべて英語、全学教育科目は英語または日本語)。
5)国籍は問わない。ただし、管理運営業務及び学生指導に支障のない水準の日本語能力を有すること。
6)国際開発海外実地研修及び国際開発国内実地研修を担当する意欲のある者
7)採用後、本研究科まで通勤可能なこと。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学では、研究・産学官連携活動を支えるリサーチ・アドミニストレーターを新たな職種と位置付け、学術研究から産学官連携に至るまでを一貫して支援するための体制を整えています。
今回、本学の研究力のより一層の強化を図るため、その一翼を担うリサーチ・アドミニストレーターを以下のとおり募集します。
注: URAの配置状況については、当本部ホームページを参照願います。
仕事内容・職務内容
[職務内容]
(雇入れ直後)
・JST共創の場形成支援プログラム(COI-NEXT)「セキュアでユビキタスな資源・エネルギー共創拠点」(共創分野)において、本プログラムの研究開発・拠点運営に関するプロジェクトマネジメントを実施するリサーチ・アドミニストレーター(URA)を募集します。主な職務内容は以下のとおりです。
①拠点における研究・開発の調整等支援
②事業の計画書及び報告書の素案作成、拠点内調整
③拠点の研究担当者、参画機関との調整
④外部交渉・アウトリーチ活動
(変更の範囲)
・東海国立大学機構が指定する業務
給与
年収 : 400万円 ~
[給与]
着任する職階での目安は、URA:400万円~600万円程度、主任URA:~700万円程度、主幹URA:~800万円程度。
※実際の給与額については経歴等を勘案し、関係規程等により決定される。
また、上記は基準額であり、業績評価の結果が翌年度給与に反映(増減)される。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / その他
[必要な特定分野の資格・条件(学位等を含む)・専門性等の詳細]
以下の条件のうち1つ以上を満たすこと。
①博士学位を有している者(博士取得見込みも可)
②大学における研究又は研究支援の実務経験(URA若しくはプロジェクトマネージャーとして事業運営を担当した経験のある方)
③民間企業等での研究開発の推進・管理の経験があること、若しくは産学官連携のプロジェクトマネジメント経験があること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
教員の補充人事、新規採用に伴う公募手続き
仕事内容・職務内容
[担当科目]「データ解析」「データべース演習」「webプログラミング演習」他 ※その他、業績に応じて担当科目を調整することがあります
給与
年収 : 500万円 ~ 1000万円
学校法人安城学園給与規程による
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士(又は、博士)の学位を有する者、若しくはこれと同等の教育研究能力があると認められる者
業務における経験
担当科目の教育内容に関して、一定の教育歴を有する者
説明
(1) 修士(又は、博士)の学位を有する者、若しくはこれと同等の教育研究能力があると認められる者
(2) 担当科目の教育内容に関して、一定の教育歴を有する者
(3) 「学校法人安城学園教職員憲章」に基づいて業務を遂行する意志のある者
(資料)安城学園教職員憲章 http://anjogakuen.jp/overview/charter/
(4) 教育モデル「智・徳・体・感・行」の下で「建学の精神」と「社会人基礎力」と「pisa型学力」を核にした教育プログラムの教材を開発・実践する意志又は能力のある者で、常に「3つの挑戦(苦手への挑戦・上達への挑戦・未知への挑戦)」と「3つの努力(勉強・研究・実践)」ができる者
(資料)報告討論会 http://anjogakuen.jp/fd/
(5) 着任後は、本学所在地の近隣(愛知県内)に住民票を置き居住できる者
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
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