[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 大分県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
19 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
幼児教育学科を持つ単科の短期大学です。
幼稚園教諭二種免許状課程認定校及び保育士指定養成施設です
仕事内容・職務内容
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
担当科目:保育・幼児教育科目全般
担当科目以外に、幼児教育・保育に関する研究に従事し、大学・学科の運営への参画、学生支援、その他大学が必要とする業務を担当する。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~
給与は東九州短期大学給与規程により処遇
給与額は経歴等により決定します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
(1) 本学の「建学の精神」を理解し実践できる者
(2) 大学院修士課程修了またはそれと同等以上の経歴を有する者
(3)担当する授業科目(専門領域)の研究業績を2本以上有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
租税法における教育・研究
仕事内容・職務内容
租税法における教育・研究
給与
教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
国立大学法人大分大学2号年俸制を適用します。
詳細は「国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員規程」を参照してください。
https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
准教授相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
国立大学法人大分大学2号年俸制を適用します。
詳細は「国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員規程」を参照してください。
https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
イ 博士の学位を有する者、又はそれと同等の研究業績を有すると認められる者(民間企業、官公庁等における経験のある者を含む)。
ロ 国立大学法人大分大学教員選考規程に規定する教授又は准教授の資格を満たす者。https://www.oita-u.ac.jp/kitei/07-ac02/ac59.pdf
ハ 租税法の修士論文指導ができる者。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学は建学の精神「真理はわれらを自由にする」を基礎にして、文学部(国際言語・文化学科、史学・文化財学科、人間関係学科)、食物栄養科学部(食物栄養学科、発酵食品学科)、国際経営学部(国際経営学科)及び看護学部(看護学科)を設置し、大学院は文学研究科(3専攻)及び食物栄養科学研究科(1専攻)を設置しています。
令和2年度には大学創立70周年を迎えており、令和7年度に看護学部を新たに設置しました。
仕事内容・職務内容
大学及び大学院での日本近・現代史を中心とした講義・演習や教職課程における講義など
その他、教養科目や初年次教育に関する科目等を含みます。
【担当予定講義】
日本近・現代史に関する講義、特講、発展演習、専門演習、卒業演習、
日本史実習、社会科教育法、公民科教育法、教育実習、初年次教育に関する科目(導入演習、基礎演習)など
その他大学院に関する科目等
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
准教授:500~800万円 年齢35歳~60歳で扶養手当1人と期末手当の加算を想定、なお、職歴等によっては、この範囲外もあり得る。
講 師:400~700万円 年齢30歳~50歳で扶養手当1人と期末手当の加算を想定、なお、職歴等によっては、この範囲外もあり得る
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
博士または修士
業務における経験
担当専門分野において5年以上の実務経験あるいは教育研究歴を有する方
説明
採用後は、別府市または通勤可能な地域に移動等可能な方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
前任教員の辞職に伴う募集となります。
本学は建学の精神「真理はわれらを自由にする」を基礎にして、文学部(国際言語・文化学科、史学・文化財学科、人間関係学科)、食物栄養科学部(食物栄養学科、発酵食品学科)、国際経営学部(国際経営学科)及び看護学部(看護学科)を設置し、大学院は文学研究科(3専攻)及び食物栄養科学研究科(1専攻)を設置しています。
令和7年度に看護学部を新たに設置し、今年(令和8年)76年目を迎えています。
仕事内容・職務内容
大学及び大学院での歴史地理学を中心とした講義・演習や教職課程における講義など
その他、教養科目や初年次教育に関する科目等を含みます。
本学における学生指導・教育に熱意を持って取り組み、大学及び学部と学科の運営並びに校務に積極的に協調性をもって取り組んでいただける方
全学及び学部・学科の地域連携活動に意欲的に参画していただける方
【担当予定講義】
歴史地理、地理学講義、地理学特講、発展演習、専門演習、卒業演習並びに地理学の基礎、観光と地域、社会科教育法、地歴科教育法、初年次教育に関する科目(導入演習、基礎演習)等
その他大学院に関する科目等
給与
准教授相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
年齢35歳~60歳で扶養手当1人と期末手当の加算を想定。他の手当は含めていない。なお、職歴等によっては、この範囲外のケースもありうる。
講師相当
年収 : 400万円 ~ 700万円
年齢30歳~50歳で扶養手当1人と期末手当の加算を想定。他の手当は含めていない。なお、職歴等によっては、この範囲外のケースもありうる。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
博士もしくは修士
説明
採用後は、別府市又は通勤可能な地域に居住可能な方
教職課程(社会科教育法、地歴科教育法)の教育経験がある場合は、職歴欄に記入ください
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
日本文理大学 工学部航空宇宙工学科
仕事内容・職務内容
【専門分野】
航空機整備
【職務内容】
主な担当科目:航空工学基礎、航空機構造装備、航空宇宙材料、タービンエンジン及び整備系科目、その他実験及び卒業研究を含む
給与
教授相当
年収 : 600万円 ~
(1)給与:年俸制(年間賞与を含む)
※支給額は職位および経験年数(学歴・職歴)に応じ算出
(2)家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給
准教授相当
年収 : 400万円 ~
(1)給与:年俸制(年間賞与を含む)
※支給額は職位および経験年数(学歴・職歴)に応じ算出
(2)家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
説明
次の項目に該当する方
① 理工系学科を卒業、または修了した方
② 航空機整備の実務経験を有する方
③ ものづくりなどを通じた学生教育に熱意のある方
④ 学科、学部の運営に積極的に貢献できる方
⑤ 地方私立大学の実情を理解し、熱意をもって本学の教育・研究および大学運営業務にあたれる方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
― 科学を、畜産・水産の現場へ。RG92の研究成果を社会実装するお仕事 ―
温泉由来微生物「RG92」の研究開発から、企業・生産者への技術説明、研究成果の普及までを担っていただきます。研究を研究室の中だけで終わらせず、実際の産業現場へ届けるポジションです。
■このお仕事の魅力
•温泉由来微生物「RG92」の研究開発と社会実装の双方に携わることができます。
•畜産・水産分野における微生物応用技術について、研究から技術普及まで一貫して関与できます。
•研究成果を企業や生産者へ直接発信し、産業現場での活用につなげることができます。
•大学、研究機関、企業等との連携を通じて、研究成果の実用化に貢献できます。
仕事内容・職務内容
当社独自の温泉由来微生物「RG92」を活用した研究開発および技術プロモーション業務を担当していただきます。
RG92は、畜産・水産分野における生産性の向上や健康維持への応用を目指して、研究開発を進めている当社独自の研究素材です。本職種では、研究企画やデータ解析に加え、その成果を企業や生産者に分かりやすく伝え、実用化につなげる役割も担います。
■主な業務内容
•RG92に関する研究企画、実験計画の立案および推進
•自社原料および関連技術に関する調査・研究
•実験データおよび各種研究データの解析・評価
•畜産・水産分野における経済動物への作用機序の研究
•遺伝子解析等を活用した機能性評価および研究開発
•研究成果の取りまとめおよび技術資料の作成
•企業、生産者等に対する技術説明およびプロモーション活動
•展示会、セミナー等におけるプレゼンテーション
•その他、研究開発および技術普及に付随する業務
■求める人物像
•科学的な内容を理解し、相手に合わせて分かりやすく伝えられる方
•未知のテーマに好奇心を持ち、自ら考えながら研究を前に進められる方
•研究成果が実際の産業現場で活用されることにやりがいを感じる方
•研究室にとどまらず、企業や生産者等の現場へ足を運ぶことに前向きな方
•社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~ 500万円
月額300,000円~350,000円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
■歓迎する知識・経験
・微生物、分子生物学、遺伝子解析等に関する知識または研究経験
・畜産分野または水産分野に関する知識・研究経験
・データ解析業務の経験
・企業での研究開発業務の経験
■PCスキル
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
■営業経験
・不問。科学的・技術的な内容を相手に分かりやすく説明することに関心のある方を歓迎します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学部医学科では,臨床薬理学講座の准教授を公募します。
なお、本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、業績評価等の審査結果について同等と認められた場合には、女性を優先的に採用します。
また、健康増進法第25条及び本学職員の受動喫煙防止等に関する規程の趣旨を踏まえ、非喫煙者を優先して選考するものとします。喫煙者を採用した場合においては、法人は当該採用された教員に対し、産業医による禁煙指導を受けさせるものとします。
仕事内容・職務内容
1. 医学部・大学院における教育
* 臨床薬理学、薬物治療学、Evidence-Based Medicine(EBM)、臨床推論等に関する講義・演習・実習
* 医学科、看護学科、大学院等における教育指導
* OSCE、臨床実習(Clinical Clerkship)における教育・評価への参画
* 学生・大学院生・若手医師の研究指導
2. 臨床研究・治験・トランスレーショナルリサーチの推進
* 医師主導治験、企業治験、特定臨床研究等の企画・実施・運営
* 早期臨床開発(First-in-Human試験を含む)に関する研究推進
* PK/PD解析、生理学的薬物動態(PBPK)モデル等を活用した臨床薬理研究
* 臨床薬理学を基盤とした新規医薬品・医療技術開発への貢献
3. 診療業務
* 附属病院における臨床薬理関連診療
* 治験外来、薬物療法コンサルテーション、副作用対応等への参画
* 合理的薬物治療の推進および安全な薬物療法への貢献
4. 大学・附属病院の運営への貢献
* IRB、倫理委員会等の各種委員会業務
* 教育・研究・国際交流・地域連携等に関する大学運営業務
* 臨床研究支援体制(ARO・CTU等)の発展への貢献
5. その他
* 国内外の共同研究・学会活動への積極的参画
* 臨床薬理学および関連分野の発展に資する活動
給与
年収 : 300万円 ~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
1. 博士の学位を有し、医師免許を有する者
2. 臨床薬理学、内科学、薬物治療学、臨床開発、トランスレーショナルリサーチ等の分野において優れた研究業績を有する者
3. 医師主導治験、企業治験、早期臨床開発(First-in-Human試験を含む)等に積極的に取り組む意欲を有する者
4. 臨床薬理学を基盤として、医薬品・医療機器・診断技術等の社会実装や産学連携に関心を有する者
5. PK/PD解析、生理学的薬物動態(PBPK)モデル、バイオマーカー研究、リアルワールドデータ解析等の経験を有することが望ましい
6. 国際共同研究、海外留学、またはグローバル医薬品開発に関する経験を有することが望ましい
7. 医学教育、とくにEBM、合理的薬物治療、臨床推論、臨床実習教育等に熱意を有する者
8. 日本臨床薬理学会専門医・指導医資格を有することが望ましい
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大分大学理工学科 知能情報システムプログラム、理工学研究科 数理・情報・データサイエンスプログラムにおいて、ネットワーク、情報セキュリティ、無線・モバイル通信、クラウド・エッジコンピ
ューティング、IoT等のICT基盤技術を中心とする情報通信分野、およびこれらを活用したデータ処理、情報通信システム・運用に関連する分野などを専門分野とし,教育研究業務等に従事する専任教員1名(講師または助教)の公募を行います。
仕事内容・職務内容
[仕事内容(採用後の業務・職務内容、担当科目等)]
(1) 教育業務
(2) 研究業務
(3) 入学試験関連業務
(4) 教育・研究における産官学の連携に関する業務
(5) その他、大学および学部学科運営、地域貢献活動に関する業務
担当授業科目:ネットワーク,情報セキュリティなどの当該プログラム専門科目のほか、大学院理工学研究科の専門科目、理工学部の共通教育科目、全学共通科目等
給与
講師相当
年収 : 500万円 ~
(参考)本学における講師(平均年齢46歳)の平均年収 720万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・業績給(期末手当相当、勤勉手当相当)の期間率は100%で算定 ・各種手当は含まず ・手取り額ではありません]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
助教相当
年収 : 400万円 ~
(参考)本学における助教(平均年齢43歳)の平均年収 620万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・業績給(期末手当相当、勤勉手当相当)の期間率は100%で算定 ・各種手当は含まず ・手取り額ではありません]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
(1) 専門分野に関連する分野で博士もしくはPh.D.の学位を有する方
(2) (講師)大学院生の研究および論文作成の指導が適切に行える方
(3) 上記専門分野に記述した分野のいずれかで研究業績を有し、幅広い教育、研究、地域貢献活動を実施できる方
(4) 大学の業務と運営に協調性を持って参加でき、日本語でコミュニケーションがとれる方
(5) 本学の理念・ビジョン、運営方針、改革方針、教育目標を理解し、熱意をもって教育、研究、学内業務に取り組むことができ、かつ大学改革・活性化にも積極的に参画できる方
(6) ネットワークエンジニアやセキュリティエンジニアなどDX人材の育成推進に関心のある方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大分大学理工学部理工学科の生命・物質化学プログラムにおいて、化学(特に、エネルギー変換や物質変換に関する研究領域)を専門分野とし,教育研究業務等に従事する専任教員1名(准教授)の公募を行います。
仕事内容・職務内容
[仕事内容(採用後の業務・職務内容、担当科目等)]
(1)教育業務
(2)研究業務
(3)入学試験関連業務
(4)その他,大学および学部学科運営,地域貢献活動に関する業務
担当授業科目:エネルギー変換や物質変換に関する化学系関連の講義・実験・実習・演習科目、理工学部の共通教育科目、共通専門科目、教養教育科目、大学院理工学研究科の専門科目等
給与
年収 : 600万円 ~
(参考)本学における准教授(平均年齢50歳)の平均年収 790万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・業績給(期末手当相当、勤勉手当相当)の期間率は100%で算定 ・各種手当は含まず ・手取り額ではありません]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
(1) 化学の分野で博士もしくはPh.D.の学位を有する方
(2) 大学院生の研究および論文作成の指導ができる方
(3) 化学を基盤とし、エネルギー変換や物質変換に関する分野で研究業績を有し、GX・カーボンニュートラルやAI活用を見据えた先端的研究に関する教育と研究、地域貢献活動を推進できる方
(4) 国際的視野を有し、日本語及び英語によるコミュニケーションができ、本学の国際化に貢献できる方
(5) 本学の理念・ビジョン、運営方針、改革方針、教育目標を理解し、熱意と協調性をもって教育、研究、学内業務に取り組むことができ、かつ大学改革・活性化にも積極的に参画できる方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大分大学理工学部理工学科の地域環境科学プログラムにおいて、都市計画、地域計画、地域デザインを専門分野とし,教育研究業務等に従事する専任教員1名(准教授または講師)の公募を行います。
仕事内容・職務内容
[仕事内容(採用後の業務・職務内容、担当科目等)]
(1) 教育業務
(2) 研究業務
(3) 入学試験関連業務
(4) その他、大学および学部運営、地域貢献活動に関する業務
担当授業科目:専門分野を考慮して、理工学部及び理工学研究科(博士前期・後期課程)において以下のような科目を担当いただき、教育・研究面では建築学プログラムとの連携も図っていただきます。さらに、大学の地域貢献機能強化の観点から、全学的な教育への貢献も期待します。
・ 教養教育科目、理工学部の共通的科目・専門科目・卒業研究など、理工学研究科の共通的科目・専門科目など
・ 専門分野や社会的ニーズを考慮した新規科目の開講
給与
准教授相当
年収 : 600万円 ~
(参考)本学における准教授(平均年齢50歳)の平均年収 790万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・業績給(期末手当相当、勤勉手当相当)の期間率は100%で算定 ・各種手当は含まず ・手取り額ではありません]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
講師相当
年収 : 500万円 ~
(参考)本学における講師(平均年齢46歳)の平均年収 720万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・業績給(期末手当相当、勤勉手当相当)の期間率は100%で算定 ・各種手当は含まず ・手取り額ではありません]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
都市計画、地域計画あるいは地域デザインを専門とし、地域社会を教育・研究のフィールドとして、地域の持続性追求と活性化に貢献する意欲の高い人材を幅広く募ります。
応募資格は以下の通りです。
(1) 博士もしくはPh.D.の学位を着任時点で有する方
(2) 大学院生の研究および論文作成の指導が適切に行える方
(3) 上記に示した「専門分野」を中心として、幅広い教育、研究、地域貢献活動が実施でき、加えて、専門領域にとらわれず新しい領域の開拓や取り組みに積極的に関与できる方
(4) 学際的な思考のもとで学部・研究科間の連携はもとより、現代の複雑化した地域課題の解決やスマートシティ化への対応を見据え、AI、データサイエンスなどの先端分野と連携・融合を積極的に推進できる方
(5) 地理情報システム(GIS)を利用できることが望ましい
(6) 大学の業務と運営に協調性を持って参加でき、日本語でコミュニケーションがとれる方
(7) 本学の理念・ビジョン、運営方針、改革方針、教育目標を理解し、熱意をもって教育、研究、学内業務に取り組むことができ、かつ大学改革・活性化にも積極的に参画できる方
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
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