給与

• 准教授相当

  年収 : 400万円 ~

  （1）給与：年俸制（年間賞与を含む）
  ※支給額は職位および経験年数（学歴・職歴）に応じ算出
  （2）家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給

• 助教相当

  年収 : 300万円 ~

  （1）給与：年俸制（年間賞与を含む）
  ※支給額は職位および経験年数（学歴・職歴）に応じ算出
  （2）家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  ① 博士の学位を有する方、または取得見込の方、またはそれと同等の学識・能力を有する方
  ② 専門分野の教育・研究の業績、またはその能力があると認められる方
  ③ 本学の教育理念に共感し、本学が目指す教育、研究、社会貢献活動に協力し、そして人材育成に熱意のある方
  ④ 産官学連携に積極的に協力できる方
  ⑤ 上記募集科目に加え、初年次教育科目も担当することができる方

給与

• 年収 : 500万円 ~ 900万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  修士以上の学位を修得していること。

• 業務における経験

  下記のいずれかの条件を満たす教育歴があること。
  ・高等教育機関において3年以上の教育経験があること
  ・専任の講師または助教としての教育経験があること。
  ・担当分野について、優れた知識および経験を有すること
  

• 説明

  期待される資質：以下①～➅の全てを満たす者
  ①立命館アジア太平洋大学の理念、基本目標に賛同し、本学での教育に熱意を持っていること。
  ➁「日本語運用力」だけでなく、「異文化間能力」や「自律学習能力」を有する学習者を育成する本学の方針に賛同し、その指導に熱意を持って取り組めること。また、そのような指導経験があることが望ましい。
  ➂初級から上級レベルまで、幅広く日本語授業を担当した経験があることが望ましい。
  ➃日本語コースをコーディネートする能力を有していること。
  ➄職務の遂行に必要な英語と日本語の言語力を有していること。
  ➅教職員と協働し、言語教育センターの一員として業務を遂行できること。

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

  国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規程による。給与体系については国立大学法人大分大学２号年俸制適用教員給与規程を適用します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （１）博士の学位を有すること。またはこれと同等の実務または研究業績を有すると認められること。
  （２）大学、研究機関等もしくは民間企業等で災害調査、防災まちづくり、防災関連業務等に関する教育・研究・地域貢献ないしは実務経験を有すること
  （３）大分県の地理・環境・災害の特性ならびに防災・減災活動を十分に理解し、防災・減災教育や活動の支援、まちづくりなどの社会貢献活動に積極的に従事する意志があること
  （４）本学の運営・改革方針に則り、かつ減災・復興デザイン教育研究センターの役割を理解し、大学改革、活性化に積極的に関与できること
  （５）十分な日本語運用能力を有すること
  （６）地理情報システム（GIS）の活用ができること

給与

• 年収 : 300万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  ○博士の学位を有すること（１年以内に取得見込みも含む）
  ○薬理学講座の担当する研究・教育活動に取り組める方
  ○出身学部の制限はありません。

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 600万円

  【給与・手当】
  国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規程による。
  なお，給与体系については「国立大学法人大分大学の年俸制に関する規程」（大分大学ホームページ「教員公募・職員募集」に掲載）の適用を受けます。
  基本給316,000円～473,000円（年間3,792,000円～5,676,000円）、時間外勤務手当、通勤手当支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  修士以上の学位またはこれと同等の学力・経験を有すること（博士の学位を有していることが望ましい）
  

• 業務における経験

  説明に記載

• 特定分野の公的資格など

  特になし

• 説明

  　以下のすべての要件を満たすこと
  (1) 大学教員・研究者の研究活動の支援に意欲を持って取り組むとともに，自身の研究支援業務従事者としての業績を積むことに意欲を持って取り組める者
  (2) 複数の研究者や関係機関との間の調整が行えるコーディネーション能力を有する者
  (3) 業務遂行に必要な語学力，企画力，文章力，交渉力，コミュニケーション力，プレゼンテーション力等を有する者
  (4) 組織的な業務遂行に必要な調整能力，協調性を有する者
  (5) 競争的資金採択状況及び論文のインパクトファクター等各種データから研究力の分析等ができる又は興味がある者
  (6) 民間企業・大学・研究機関等で，研究支援に係る業務又は研究の経験を有する者
  

給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  国立大学法人大分大学２号年俸制を適用します。
  詳細は「国立大学法人大分大学２号年俸制適用教員規程」を参照して下さい。
  https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
  

• 講師相当

  年収 : 400万円 ~ 700万円

  国立大学法人大分大学２号年俸制を適用します。
  詳細は「国立大学法人大分大学２号年俸制適用教員規程」を参照して下さい。
  https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  博士の学位を有する者、又はそれと同等の研究業績を有すると認められる者（民間企業、官公庁等における経験のある者を含む）。
  国立大学法人大分大学教員選考規程に規定する准教授又は講師の資格を満たす者。　https://www.oita-u.ac.jp/kitei/07-ac02/ac59.pdf
  大学運営業務を積極的に行なえる者。
  

給与

• 年収 : 300万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  ○看護師および助産師免許を有する方（保健師免許を有することが望ましい）
  ○看護学もしくは保健学の修士以上の学位を有し、３年以上の臨床経験を有する方
  ○看護基礎教育に関心を持てる方
  ○看護学に関する研究および社会貢献活動を志向する方
  〇原則として過去5年（2020年1月～現在まで）以内に査読のある学術誌もしくは著書に論文（共著を含む）を3編以上発表した業績を有する方。ただし、過去5年において、研究活動に制約があった場合、それ以前の研究実績を考慮する。

給与

• 年収 : 200万円 ~ 400万円

  給与 基本給（初任給）：１６２，１００円～２４９，４００円 / 月
  ※前職の有無等によって初任給を決定。
  （例）４年制大学を卒業後、フルタイムかつ募集業務内容に関連する勤務歴が１０年ある場合は２３１，８００円の見込みです。
  
  ・初任給は学歴や職務経歴年数により異なる。また、勤務実績により年１回の昇給あり
  ・諸手当：期末・勤勉手当（令和５年度実績４．５ヶ月分）、扶養手当、通勤手当 など
  ※基本給および諸手当は大分大学職員給与規程を適用
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  ①動物飼育の経験を有する方
  ②消毒・衛生に関する業務に携わった経験を持つ方

• 業務における経験

  業務内容に関連する職務経験があることが望ましい

• 説明

  ・動物（げっ歯類、ウサギ、ブタ、ヤギ）アレルギーがない者
  ・動物（げっ歯類、ウサギ、ブタ、ヤギ）を自宅で飼育していない者

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 500万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （１）博士の学位を有する方，または博士の学位を取得見込みの方
  （２）高専の教育と学生指導に理解と熱意がある方
  （３）学級担任，クラブ顧問，寮の宿日直等の業務を含む学生指導に熱意をもって取り組める方
  （４）担当科目に関する研究業績又は実務経験を有し，教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる方
  （５）専攻科特別研究および本科卒業研究のいずれも担当可能な方