[ フリーワード ] 物理 のすべてを含む ものづくり 実験 を含まない
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
158 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
当研究室では、二酸化炭素や非可食バイオマス、廃プラスチックなど、未だ十分に活用されていない炭素資源の有効利用を可能にする方法を確立するため、触媒・高分子分野に非線形のブレークスルーを生み出し、地球規模の環境問題の解決に資する重要な基礎・応用研究を進めます。
詳細は、以下の研究室紹介ページを参照ください。
仕事内容・職務内容
JST・ERATO野崎樹脂分解触媒プロジェクトの以下2つの研究課題のいずれかもしくは両方に従事する。
1.難分解性樹脂加水素分解触媒開発
有機化学、無機化学、高分子化学の知識をもって、難分解性樹脂の分解のための均一または不均一系触媒の開発をおこなう。またそれらの活性種を調べ、作用機序を明らかとする。
2.易分解性基導入ポリオレフィン開発
有機化学、無機化学、高分子化学の知識をもって、オレフィンベースの新規分解性高分子の設計、合成、分解性評価をおこなう。
※本プロジェクトの終了予定日は、2028年3月31日です。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
職種としての職務内容は以下の通りです。
特別研究員:上位職者の育成指導を受けて、研究室の研究課題等を実施する。
給与
年収 : 400万円 ~
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の給与額の目安について)
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は367,925円以上になります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
採用時において職務内容に関連する科学分野の博士号取得後5年以内の者、もしくは着任日までに学位取得可能な者。
業務における経験
職務内容を遂行するために必要な研究能力、技術、実績を有する者。
職務内容に関連する研究活動に主体的かつ意欲的に取り組める者。
研究チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。
説明
環境資源科学研究センターではキャリア形成の観点から、理研における特別研究員としての任期は原則として5ヶ年度以内としています。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
[研究室の概要]
生物の最も基本的な原理はDNAからRNA(転写)がつくられ、RNAからタンパク質(翻訳)がつくられるという「分子生物学のセントラルドグマ」です。最近の研究によりRNAの量とタンパク質の量は単純に比例するわけではなく、「翻訳」段階で多くの制御を受け最終的に産生するタンパク質量を緻密に制御していることが分かってきました。本研究室では次世代シークエンサーを使った網羅的解析と古典的生化学の手法を組み合わせ、生物の基本原理たる「翻訳」の詳細な理解に挑戦します。
仕事内容・職務内容
所内研究プロジェクト「PRI-PJ/glycoRNA」における以下のような研究に従事します。
1.多検体対応型リボソームプロファイリング法の応用
2.Heroタンパク質の基質探索
3.ミトコンドリア翻訳に関する基盤研究
4.次世代シークエンサーを用いたRNA結合タンパク質基質特異性網羅的解析 など。
上記はあくまで例であり、プロジェクトの詳細は採用者と十分な議論の上、決めます。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
給与
年収 : 400万円 ~
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の給与額の目安について)
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、367,925円以上になります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
関連分野の博士号取得5年以内の方、もしくは採用日までに関連分野の博士号取得見込みの方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
微分積分学基礎II(重積分・微分方程式)の非常勤講師を募集致します。
仕事内容・職務内容
担当科目:微分積分学基礎II
第3・4ターム(後期/秋冬学期)木曜日4限(14:40〜16:10)
・本学では90分の講義を15回(内2回分をオンデマンド講義にする)、期末試験を1回、計16回実施しています。
給与
時給 : 3000円 ~ 5500円
本学所定の非常勤講師給与体系に準ずる
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
博士またはそれに準ずる業績を有する者。
業務における経験
大学や高等専門学校で数学系科目の講義を受け持った経験のある方が望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
[研究室の概要]
当研究室は、生物の生産するバイオポリエステル・ポリヒドロアルカン酸(PHA)やそれに続く新たなバイオプラスチックをターゲットとし、実材料として利用可能な性能・機能を発現できる高度材料化技術の開発に取り組んでいます。具体的には、バイオマス由来化合物を利用して、高耐熱性や高剛性を有する新規ポリマー素材の合成とその構造・機能の相関解明に向けた研究を進めています。
キーワード:高分子合成、材料設計
仕事内容・職務内容
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)でのムーンショット型研究開発事業の「生分解開始スイッチ機能を有する海洋分解性プラスチックの研究開発」における生分解速度制御の研究に関し、生分解性高分子の材料の合成と構造・物性・分解性評価を行う。
※本プロジェクトの終了予定日 は、2028年3月31日です。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
職種としての職務内容は以下の通りです。
研究員:研究室の研究課題等を実施する。
給与
年収 : 500万円 ~
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の給与額の目安について)
採用時の裁量労働手当月額及び年棒月額の合計は431,790円以上になります。
博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は50万円程度になります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士号取得後5年を超える者。またはそれに相当する者。
説明
・有機合成や高分子合成に関する研究の経験と高い能力を有する方。
・研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学大学院工学研究科教授の公募
仕事内容・職務内容
ナノマテリアル領域では、物質の構造をナノメートルスケールで制御することで新奇材料を開拓
し、高機能な次世代量子デバイスの実現とその社会実装に向けた教育と研究を推進しています。
原子層物質、有機/無機ハイブリッド物質、トポロジカル物質などを用いた、高性能センサー、量
子コンピューター、スピントロニクスデバイスの開発などの研究推進を基軸とした、応用物理学分
野における革新的な材料作製とそのデバイス応用を追求する、柔軟な思考で研究の大きな発展
をもたらす人材を求めます。採用された方は、研究に加え、全学共通教育・学部・大学院教育を
担当していただきます。
給与
年収 : 500万円 ~
上記の金額は最低年俸額等を保証するものではありません。
「18.国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、本学が定める範囲内で変更する可能性があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること
説明
(1) 博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること
(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること
(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
システム理工学部 物理化学を担当する非常勤講師を公募します。
仕事内容・職務内容
担当科目:物理化学
春学期・金曜4限
給与
コマ金額 : 27900円 ~ 34500円
給与は本学規程によります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1)博士の学位を有すること
(2)本学の教育理念に理解があること。
(3)入職日に特定類型(※)に該当せず、それを誓約できる方。
※特定類型については以下登録フォームよりご確認ください。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大泉研究室では下記のテーマに関連した研究を行っていただくポスドクの方を1〜2名募集しております。
1. 異なる脳の間での情報の翻訳と制御
2. 異なる脳状態 (意識・無意識など) の確率熱力学・制御理論的な観点からの特徴づけ
3. 主観の関係性の構造(クオリア構造)の個人間比較とその神経基盤
具体的に行っていただく研究テーマの自由度は高く、各人の希望を最大限に尊重したテーマ設定が可能です。また、上記のテーマ以外でも、研究室で行っている研究に関連するものであれば雇用が可能です。少しでも関連した研究テーマに関心がある方は、ぜひご応募検討下されば幸いです。
また、学生の研究指導を積極的に担当できる方を望んでおります。もちろん、ご自身の研究に割く時間が十分に確保できていることが大前提で、かつご自身の研究の興味関心にマッチした研究テーマに関する指導をお願いすることになります。
応募の前に一度お話させていただくことも歓迎します。お気軽にご一報下さい。
仕事内容・職務内容
下記のテーマに関連した研究を行うこと。
1. 異なる脳の間での情報の翻訳と制御
2. 異なる脳状態 (意識・無意識など) の確率熱力学・制御理論的な観点からの特徴づけ
3. 主観の関係性の構造(クオリア構造)の個人間比較とその神経基盤
また、これらのプロジェクトに関連した、研究室の学生の研究に関して研究指導を行うこと。
詳細は研究室ホームページをご参照下さい。
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額37万円~60万円程度(能力、経験等に応じて決定する)、通勤手当(支給要件を満たした場合に支給)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
・博士号取得者もしくは採用日までに学位取得見込みの方。
・研究室の学生の研究指導に意欲をもって取り組むことができる方
・神経科学における理論的研究を行うのに必要な数理的素養(統計,情報理論,機械学習,統計物理等)とプログラミング能力を有すること。
・特に以下の項目に実績と経験がある方を優遇しますが、必須ではありません。
(1) fMRI, 脳波(EEG,ECoG), Caイメージング, Neuropixelsなどの脳活動データの解析
(2) 深層学習の理論と実装
(3) 力学系に対するデータ駆動解析(クープマン作用素、動的モード分解など)と制御理論
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
下の職務内容に合わせて記載
仕事内容・職務内容
地磁気定常観測の精度維持・向上とともに、火山における地下浅部の熱活動に伴う地磁気変化の解析精度向上を目指して研究を行う。地磁気観測所では、調査研究計画の重要課題として「電磁気による火山活動評価の高度化に向けた調査」(令和5~7年度)を進めており、本課題及び後継課題に従事する。
また、地磁気観測データを用いた解析を行うための技術開発(AIを用いた技術開発を含む)や、異なるシステム間で連携したデータ処理を行う情報処理技術の開発を行う。
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき研究職俸給表(2級)を適用し経験等を勘案して決定します。
〈給与モデル〉
大学院博士課程修了後、研究員として国、独立行政法人または民間の研究機関に4年間勤務した勤務経験を有する場合年収約530万円(月収32万円)
※年収には期末手当・勤勉手当(いわゆるボーナス等)を含みます。この他に支給要件を満たした場合は扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等を支給します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
応募資格は以下のいずれも満たす者
①採用時において、博士の学位を有する者
②地球電磁気学または地球物理学(火山学)に関する高度かつ広範な知見と研究業績を持っている者
③計算機(OS:LINUX)及びシステム開発等の情報処理技術について十分な利用経験を持っている者
次のいずれかに該当する方は応募できません。
(ア) 日本の国籍を有しない者
(イ) 国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者。
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(ウ) 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
(エ) 採用予定時期までに国家公務員法第81条の6に定める定年に達する者(令和8年度における定年年齢は62歳)。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
共通・マネジメント教育センターは、「工学基礎科目(数学、物理など)」「語学科目」「マネジメント・地域連携科目」「一般科目」を担当する教育組織であり、各科目に対応する分野の教員が計15名所属している。このうち、「マネジメント・地域連携科目」分野は2名である(2025年4月1日現在)。工学部生を対象としたマネジメント教育を行っている点が特徴である。また、授業の一環としての地域連携課題演習やアントレプレナーシップ教育も実施している。
仕事内容・職務内容
「企業システムと経営管理」「地域連携課題演習」及びその他関連科目(コストと採算、経営分析、地域創造論等のマネジメント・地域連携に関する科目) ※大学院科目については、別途審査の上、ご担当いただくことがあります。
給与
教授相当
年収 : 600万円 ~
准教授相当
年収 : 500万円 ~
講師相当
年収 : 400万円 ~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
次の(1)~(3)に該当する方(または採用予定日までにその見込みの方)
(1) 博士の学位を有する方、またはこれと同等の学識、研究能力、実績を有する方
(2) 本学工学部生に向けたマネジメント教育、研究、および地域連携に意欲と熱意があり、学内各種イベントや地域貢献業務に積極的に取り組んでいただける方
(3) 大学における教育経験(非常勤講師等を含む)を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
当チームでは、強相関物質やトポロジカル物質の非自明な電子的性質を非経験的なアプローチによって研究しています。多体効果に由来する新しい物性や機能の予言、設計に挑戦し、長期的には、物質設計のための新しい指導原理の確立を目指しており、強相関電子系に対する第一原理電子状態計算の新しい方法論開発にも興味を持って取り組んでいます。
キーワード:磁性、超伝導、強相関系
仕事内容・職務内容
強相関電子系に対する非摂動論的解析手法の開発とその応用。特に精密な多体モデル計算と密度汎関数理論の融合を目指します。
上記、配属先研究室の研究開発課題遂⾏に加え、配属先研究室での各種業務。上級研究員で採⽤された場合は、所属⻑の補佐業務も担う。
給与
年収 : 600万円 ~
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。
(採用時の給与額の目安について)
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は研究員の場合は51万円以上、上級研究員の場合は54万円以上になります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
関連分野の博士号を有すること。もしくはそれに相応する経験を有すること。
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