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290 件中 1~10 件を表示
専任教員公募「データサイエンス（バイオインフォマティクス）又は分子生物学」教授又は准教授
ムーンショット特任教員／研究員の公募（Project Cybernetic being）
慶應義塾大学 総合政策学部、環境情報学部、政策・メディア研究科 国際戦略・韓国地域研究 教員募集
専任教員公募「計量経済学」教授、准教授又は助教
組織・人事領域の分析員（定量・定性）／セミナー・研修講師／記事執筆者
非常勤講師の公募(領域国際法)
看護学部 臨時助手（実習・教育指導補助）（基礎看護学）（長期雇用）の公募について
横浜国立大学 総合学術高等研究院 台風科学技術研究センター 特任教員（教授、准教授、講師、または助教）公募【6/30必着】【最短7/1採用】
技術員の公募（創薬スタートアップ：生物系）
横浜市立大学附属病院精神科(横浜市立大学精神医学教室) 特任教員募集
専任教員公募「データサイエンス（バイオインフォマティクス）又は分子生物学」教授又は准教授
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
このたび本学では、下記のとおり教員を公募いたします。
ふるってご応募くださいますようよろしくお願い申し上げます。
なお、本学は「神奈川大学ダイバーシティ宣言」に基づき、性別や国籍等による差別のない、多様性に富むキャンパスの創造を目指しております。 -
仕事内容・職務内容
[専門分野]
データサイエンス（バイオインフォマティクス）又は分子生物学
[担当科目]
「生物学概論Ⅱ」（兼担）、「基礎生物化学」、「生物統計学」（兼担）、「バイオインフォマティクス」（新設予定）、「分子生物学Ⅱ」、「生物科学演習B」、「生物科学実験Ⅱ」（兼担）、「卒業研修」、「生物科学特別研究」（大学院）等
＊ 担当する授業科目の名称は予定であり、名称変更されることがあります。
＊ 上記担当科目以外に、関連科目、初年次教育科目、共通教養科目、演習（ゼミナール）等を担当することがあります。また、職位に応じて大学院における専門科目及び論文指導等を担当することがあります。その他、大学及び学部において必要と認めた教育、研究、社会貢献活動、管理運営業務があります。
給与
-
教授相当
年収 : 700万円 ~
本学教員の年間給与額（目安）
教授：760万円（35歳相当）～1,150万円程度
＊ 金額については、初年度年収を記載しています。また、採用時の年齢、経歴及び資格保有の状況等によって異なります。
なお、賞与は2024年度実績で算出しています。
＊ 上記の他、各種手当（勤務手当、通勤手当、超過時間担当手当、試験手当等）を本学規程により支給します。
＊ 上記金額は概算となります。詳細は本学人事部までお問い合わせください。 -
准教授相当
年収 : 500万円 ~
本学教員の年間給与額（目安）
准教授：590万円（29歳相当）～1,000万円程度
＊ 金額については、初年度年収を記載しています。また、採用時の年齢、経歴及び資格保有の状況等によって異なります。
なお、賞与は2024年度実績で算出しています。
＊ 上記の他、各種手当（勤務手当、通勤手当、超過時間担当手当、試験手当等）を本学規程により支給します。
＊ 上記金額は概算となります。詳細は本学人事部までお問い合わせください。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
（１）博士もしくは博士に相当する学位を有する方
＊ 着任時に学生の身分を有することはできません。 -
業務における経験
（２）一般教育、専門教育の他、教職課程の教科に関する科目を担当できる業績を有する方
（３）大学における教育経験を有し、私立大学の教育環境を理解されている方
（４）教育・研究、及び学生の指導に熱意をもって当たることのできる方
ムーンショット特任教員／研究員の公募（Project Cybernetic being）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科（KMD）が代表機関を務める、JSTムーンショット型研究開発事業 目標1 「2050年までに、人が身体、脳、空間、時間の制約から解放された社会を実現」における研究開発プロジェクト「身体的共創を生み出すサイバネティック・アバター技術と社会基盤の開発」*（プロジェクトマネージャー：南澤孝太 KMD教授／通称Cybernetic beingプロジェクト）では、人々が自身の能力を最大限に発揮し、多様な人々の多彩な技能や経験を共有し利活用できるサイバネティック・アバター技術の研究開発を通じて、誰もが自在な活動や挑戦を行える社会の実現を目指しています。
KMDでは、本プロジェクトの研究開発と社会実装を推進する特任教員または特任研究員を下記のとおり募集します． -
仕事内容・職務内容
■研究分野：
– ハプティクス
– テレイグジスタンス／ロボティクス／ロボットアバター
– 身体拡張／認知拡張
– 感覚共有／体験共有／経験共有
– 先端技術の共創的デザインおよび民族誌学調査
■職務内容：
– Cybernetic beingプロジェクトにおける研究開発
– Cybernetic beingプロジェクトの運営補佐業務
– Cybernetic beingプロジェクトに関連する他の研究機関や連携企業との共同研究の推進
– 研究成果の社会実装に向けた当事者やユーザーとの共創プロジェクトの推進
– KMD Embodied Media Projectにおける大学院生の研究指導
– KMDにおける大学院生の教育、その他大学院の運営に関する業務の分担
給与
-
職種共通
年収 : 400万円 ~ 900万円
慶應義塾の規定に基づく
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
取得見込みも可
-
業務における経験
– 上記研究分野のいずれかあるいは複数において実績があり，上記職務を担当できること
– 研究計画書／報告書等の執筆を行える日本語能力を有すること
– 英語での研究ディスカッションや学生の研究指導を行えること（研究室に所属する研究員・博士課程・修士課程大学院生の過半数が留学生です）
– KMD内外との様々なコラボレーション活動に意欲的に取り組めること
慶應義塾大学 総合政策学部、環境情報学部、政策・メディア研究科 国際戦略・韓国地域研究 教員募集
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
総合政策学部、環境情報学部、政策・メディア研究科は、国際戦略と韓国地域研究を横断する分野を専門とする教員を募集します。
-
仕事内容・職務内容
※詳細は公募のURLにある募集要項をご確認ください。
[担当科目]
国際戦略・韓国地域研究に関する学部と大学院の科目および研究会等
[その他の業務内容]
塾内各種委員会、諸会議への出席等
給与
-
教授相当
年収 : 900万円 ~
※上記年収は45歳で経歴に空白期間がない教授の場合の初年度の額です。
※45歳で経歴に空白期間がない教授（有期）の場合の初年度の額は800万円以上です。
※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。 -
准教授相当
年収 : 800万円 ~
※上記年収は40歳で経歴に空白期間がない准教授の場合の初年度の額です。
※40歳で経歴に空白期間がない准教授（有期）または准教授（有期・テニュアトラック）の場合の初年度の額は700万円以上です。
※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。 -
講師相当
年収 : 700万円 ~
※上記年収は35歳で経歴に空白期間がない専任講師の場合の初年度の額です。
※35歳で経歴に空白期間がない専任講師（有期）または専任講師（有期・テニュアトラック）の場合の初年度の額は600万円以上です。
※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
自らの専門分野に関する博士の学位を有するか、着任時までに取得していることを原則とする。博士の学位未取得者を採用する場合、その職位は、原則、教員（有期）または教員（有期・テニュアトラック）となる。
-
説明
※詳細は公募のURLにある募集要項をご確認ください。
1．慶應義塾ならびにSFC の教育と研究理念に共感できる。
2．自らの専門分野に関する博士の学位を有するか、着任時までに取得していることを原則とする。博士の学位未取得者を採用する場合、その職位は、原則、教員（有期）または教員（有期・テニュアトラック）となる。
3．国際戦略と韓国地域研究を横断する分野の教育、研究、社会実践活動において、将来性を期待できる優れた業績を有すること。
4．英語を教育・研究において用いることができる（通常、英語による授業を1 科目担当頂いています）。
5．国内外の大学や研究機関などとのネットワークを有し、国際的な研究を推進できる。
6．自らの専門領域だけではなく、分野を越えたコラボレーションを推進できること。
7．着任後、日本に在住し、SFC に通勤できる。
専任教員公募「計量経済学」教授、准教授又は助教
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
このたび本学では、下記のとおり教員を公募いたします。
ふるってご応募くださいますようよろしくお願い申し上げます。
なお、本学は「神奈川大学ダイバーシティ宣言」に基づき、性別や国籍等による差別のない、多様性に富むキャンパスの創造を目指しております。 -
仕事内容・職務内容
［担当科目］
「計量経済学」
＊ 担当する授業科目の名称は予定であり、名称変更されることがあります。
＊ 上記担当科目以外に、関連科目、初年次教育科目、共通教養科目、演習（ゼミナール）等を担当することがあります。また、職位に応じて大学院における専門科目及び論文指導等を担当することがあります。その他、大学及び学部において必要と認めた教育、研究、社会貢献活動、管理運営業務があります。
給与
-
教授相当
年収 : 700万円 ~
本学教員の年間給与額（目安）
教授：760万円（35歳相当）～1,150万円程度
＊ 金額については、初年度年収を記載しています。また、採用時の年齢、経歴及び資格保有の状況等によって異なります。
なお、賞与は2024年度実績で算出しています。
＊ 上記の他、各種手当（勤務手当、通勤手当、超過時間担当手当、試験手当等）を本学規程により支給します。
＊ 上記金額は概算となります。詳細は本学人事部までお問い合わせください。 -
准教授相当
年収 : 500万円 ~
本学教員の年間給与額（目安）
准教授：590万円（29歳相当）～1,000万円程度
＊ 金額については、初年度年収を記載しています。また、採用時の年齢、経歴及び資格保有の状況等によって異なります。
なお、賞与は2024年度実績で算出しています。
＊ 上記の他、各種手当（勤務手当、通勤手当、超過時間担当手当、試験手当等）を本学規程により支給します。
＊ 上記金額は概算となります。詳細は本学人事部までお問い合わせください。 -
助教相当
年収 : 400万円 ~
本学教員の年間給与額（目安）
助教：460万円（24歳相当）～1,000万円程度
＊ 金額については、初年度年収を記載しています。また、採用時の年齢、経歴及び資格保有の状況等によって異なります。
なお、賞与は2024年度実績で算出しています。
＊ 上記の他、各種手当（勤務手当、通勤手当、超過時間担当手当、試験手当等）を本学規程により支給します。
＊ 上記金額は概算となります。詳細は本学人事部までお問い合わせください。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
（１）熱意と責任を持って授業及び研究指導に取り組めること
（２）博士の学位を有すること、またはそれと同等以上の研究業績を有すること
（３）計量経済学およびその関連分野における査読付き論文を有すること
＊着任時に学生の身分を有することはできません。
組織・人事領域の分析員（定量・定性）／セミナー・研修講師／記事執筆者
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
一般社団法人HR Buddy研究所は組織・人事に関する研究を推進し、研究者の知見を活かして企業や社会の発展に貢献することを目的としています。このたび、当研究所の活動をさらに充実させるため、以下の業務を担っていただける方を募集いたします。HR研究・キャリア研究のご専門の方を歓迎いたしますが、それにこだわらず経営学・心理学・教育学・社会学・経済学など幅広い研究者の方々を募集しており、すでに参画頂いている研究者の方々も幅広い専門領域をお持ちです。
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仕事内容・職務内容
① 組織分析員
企業や組織の人事データを分析し、課題の特定や改善提案を行う業務を担当していただきます。定量（データ解析や統計分析）、定性分析の経験をお持ちの方を歓迎します。
② セミナー・研修講師
人事・組織に関する研究成果をもとに、オンライン・オフラインのセミナーに登壇し、専門知識を広めていただきます。また、独自の研修プログラムの制作および研修の展開も考えています。講師経験がある方を歓迎します。
③ 記事執筆者
HRや組織開発に関する研究成果や最新トピックについて、記事やレポートを執筆していただきます。
給与
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職種共通
コマ金額 : 100000円 ~ 300000円
上記は① 組織分析員のひと案件の月額報酬額の目安。(月額固定報酬を想定)
プロジェクト開始前に報酬等に関しご相談のうえ、決定いたします。（② セミナー・研修講師、③記事執筆者についても開始前にご相談）
業務に使用するPC、PC周辺機器、通信費等は各自準備・負担。また移動が発生した際の交通費等は、各自ご負担いただきます。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
非常勤講師の公募(領域国際法)
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
後任者の補充
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仕事内容・職務内容
本科（学部相当教養科目) 領域国際法（木曜日10:10～11:40）の授業をご担当いただきます。
給与
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時給 : 5000円 ~ 5000円
授業1回（90分）あたり事前準備・事後対応含め2時間勤務として計算します。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
その他
国際法分野で博士の学位を有する方、あるいは、これに準ずる研究業績を有する方。
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業務における経験
陸海空、宇宙、サイバーを含む領域国際法についての教養授業を講義できる方。
本科学生に対する教育研究能力を有し、将来の幹部自衛官となる学生に対し熱意をもって教育研究できる方。
看護学部 臨時助手（実習・教育指導補助）（基礎看護学）（長期雇用）の公募について
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
関東学院大学は、1884年に創設された横浜バプテスト神学校を源流にもつ11学部5研究科からなる総合大学です。
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仕事内容・職務内容
仕事内容 ：
（1）基礎看護学領域における講義・演習の準備及び教育指導の補助に係る業務
（2）臨地実習施設との連絡・調整及び臨地実習施設における実習指導、実習補助に係る業務
（他領域の実習指導も含む）
（3）Word、Excelの基本操作ができる者
（4）その他、看護学部教員の教育指導の補助に係る業務
（5）勤務日数は、167日間 (状況により出勤日数が増減する場合がある)
給与
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時給 : 2500円 ~ 2500円
時 給 ２，５００円 (大学までの交通費含む)
実習施設への交通費は別途支給
賃金の控除 所得税、社会保険、私学共済事業団掛金等、法令で義務付けられた金額を
賃金から控除する
※日本私立学校振興・共済事業団に加入する
応募資格
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業務における経験
（1）看護師免許を有していること。
（2）３年以上の臨床看護経験を有していること。
（3）看護教育経験・臨床実習指導の経験を有していることが望ましい。
横浜国立大学 総合学術高等研究院 台風科学技術研究センター 特任教員（教授、准教授、講師、または助教）公募【6/30必着】【最短7/1採用】
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
【募集研究室】総合学術高等研究院 台風科学技術研究センター 台風予測研究ラボ
【研究グループの概要】
台風科学技術研究センターは、日本全国の台風研究者と電気化学・船舶工学・情報工学・法学・経済経営学という本学の特色ある研究が研究目標を共有して協働するとともに、IHIと連携を図りながら、新たな台風に関する学術領域開拓と新技術の社会実装を加速する研究拠点です。 -
仕事内容・職務内容
【分野】大気水圏科学関連およびその関連分野
【専門領域】気象学・計算科学
【研究内容】IHIとの共同研究に関わる課題の専任研究員として勤務し、台風の構造、内部力学、発生・衰退過程等の気象学的側面の理解を深め新たな発見へつなげること、またこれらに加えて、新しい解析手法や説明変数を用いることで新しいプロダクトを創出すること、などが主な業務となります。採用された方は気象学的アプローチに主軸をおきながら前述の課題に取り組んでいただきます。
【その他】
研究室および関連プロジェクト内の管理運営等の業務の分担
給与
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職種共通
年収 : 300万円 ~ 600万円
金額は目安です。本学規則に基づき年俸制が適用されます。年俸額には諸手当が含まれ、経験等により決定します。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
・理工系（できれば大気科学系や情報科学系が望ましい）の博士の学位を有する方、または本ポジションでの経験を活かして将来的に博士の学位の取得を目指す方
・計算科学や計算機科学に精通し、プログラミングスキルを有している方
・日本語能力を備えた方
・気象学や情報科学に関する研究に意欲をもって取り組んで頂ける方
技術員の公募（創薬スタートアップ：生物系）
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
【募集の背景、プロジェクトの説明】
Eurus Therapeuticsでは、私たちのチームで一緒に研究開発に取り組んでくださるサイエンティストを求めています。
【会社紹介】
Eurus Therapeuticsは、新しい遺伝子治療に関するアイディアを基に2021年に設立されたバイオテックベンチャーです。CRISPR/Casシステムを使わない新規のゲノム編集技術を開発し、これまでにない治療戦略を提供可能な新しい創薬プラットフォーム事業の確立を目指しています。 -
仕事内容・職務内容
分子生物学的実験（大腸菌を用いた実験やPCRなど）、細胞生物学的実験（培養細胞の操作など）、等
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 600万円
給与：応相談
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士課程修了以上
-
説明
・主体性のある方
・協調性のある方
・コミットメントできる方
横浜市立大学附属病院精神科(横浜市立大学精神医学教室) 特任教員募集
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
＜概要＞
医療の進歩には質の高い臨床研究が重要であり、本学でも臨床研究への取り組みを推進しています。しかし大学病院では一般外来の地域移行が進み、学内で多様な疾患患者さんを募るのが難しくなっています。地域の先生方も、協力したい気持ちはあっても多忙な外来業務の中で研究の案内や連絡調整を行う余裕がないのが実情のようです。
このため、大学病院と地域病院（クリニックなど）の橋渡し役となるスタッフを募集し、臨床研究へ被験者確保を強化することになりました。治験(臨床研究)コーディネーターのご経験がある方、精神科の患者さんに携わる業務の経験がある方や、医療機関同士の連携に携わる業務の経験がある方、とくに大歓迎です。ご興味のある方やお話を聞いてみたい方は、ぜひお気軽にご応募ください。 -
仕事内容・職務内容
臨床研究コーディネーター業務
患者さんに臨床研究についてご案内の上、同意を取得し、研究への登録作業を実施いただきます。詳細は以下をご参照ください。
１．カルテスクリーニング（候補者の選定） ★最重要
・研究に協力いただける医療機関（クリニック・病院など）を訪問し、電子カルテを確認し、研究に適した患者さんを選定
・医師と相談しながら、候補となる患者さんへのアプローチを検討
・対象となる患者さんの診察予定を把握し、説明の準備をする
２．患者さん（研究対象者）への対応 ★重要
・研究に参加する患者さんへの説明・同意取得のサポート
・研究スケジュールの調整
・研究期間中のフォローアップ（同意取得後介入実施当日までの問い合わせ対応や参加者へのリマインドなど）
３． データの管理・記録
・症例登録関連の事務作業
・研究データの収集・入力（電子カルテや研究用システムへの登録、症例報告書の作成など）
給与
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職種共通
年収 : 300万円 ~ 700万円
※通勤手当支給、業務時間に応じて社会保険料加入あり
※賃金は、実績や経験を考慮の上決定します。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
学士
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業務における経験
以下に該当する方(1つ以上)
・臨床研究の支援業務の経験(CRC、臨床研究コーディネーター等)を有する方
・メンタルヘルス、精神医学、精神看護、精神保健福祉、心理学分野での臨床経験を有する方
・精神医療分野において、医師、看護師、心理師、精神保健福祉等の専門職従事経験がある方
・メンタルヘルスサービスの従事経験のある方
・チームでのコミュニケーション力を有する方
設立年
資本金
従業者数
概要
沿革
外部リンク
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