給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1000万円

  学校開校後の概算モデル年収：
  教授相当　 　約940万円（55歳程度）
  准教授相当 　 約770万円（46歳程度）
  講師相当 　 約640万円（38歳程度）
  ※上記の金額は、前職において一定の高専経験等を有する方を想定し、本給、期末手当、勤勉手当、地域手当等各種手当を考慮し算出したものです。
  ※本給は、経歴、資格、経験等により個別に決定するため、上記モデル年収は現時点における概算です。
  ・滋賀県立高等専門学校における独自の手当として上記の概算モデル年収に加え、開 校後一定期間における調整手当（初任給調整手当：全教員対象）や課外活動等に関する手当を検討しています。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  下記のいずれかに該当する方
  ・博士の学位を有する方
  ・修士以上の学位を有し民間企業等や教育現場での経験を通じ高度な実務能力を持つ方

• 業務における経験

  【求める人物像】
  ・新しい高等専門学校における教育、研究、学生指導（学級担任、課外活動、寮生指導等）および地域貢献に熱意をもって取り組める方 (課外活動や寮生指導については、働き方改革を進め教員の負担を軽減する取組を行う予定です。)
  ・国籍は不問ですが、外国籍の方の場合、日本語で講義ができ、学生や保護者と日本語のコミュニケーションを図ることができる方（日本語能力試験N2以上）
  ・本公募は、「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を行うものです。
  

給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 900万円

  給与等雇用条件は、本学の規則による。年俸制を適用する。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  給与等雇用条件は、本学の規則による。年俸制を適用する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  応募資格　　以下に掲げる条件をすべて満たす者
  ① 上記のセンター業務に必要な教育研究の業績を有している方。
  ②ものづくり創成教育に熱意のある方。
  ③博士の学位を有する方。（指導教員の意見書があれば着任時までに取得見込みの場合も可）
  ④博士の学位取得後１０年以内の者
  ⑤女性であること
  ⑥学部生・大学院生への授業及び研究指導ができること
  

給与

• 年収 : 700万円 ~ 1100万円

  経歴によって算定（国⽴⼤学法⼈琉球⼤学年俸制（Ⅱ）適⽤教員給与規程による）
  参考：本学教員の年間給与額（⽬安）
   教 授：1100万円から700万円程度
   准教授：900万円から600万円程度
   講 師：800万円から500万円程度
   助 教：700万円から500万円程度
   ※上記⽬安については、⼿当の⽀給状況等（採⽤初年度は賞与の額が満額⽀給とならない等）によって
  変動の可能性がありますことをご了承ください。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  学位：Ph.D.又は博士の学位（採用時までに取得見込みを含む）を有する者。

• 業務における経験

  資格：（１）貧困問題などの社会政策・福祉政策を専門とし、計量経済・統計学を含むデータサイエンスの手法を応用した実証研究に取り組む者。
  　　　（２）「数理・データサイエンス・AI教育の全国展開の推進」事業・特定分野校及びダイバーシティ推進校、「大学連携型ソーシャル・
  　　　イノベーション人材育成プログラム」、ジェンダー協働推進室の取組をはじめ、本学部・大学院地域共創研究科並びに全学の教育・研究・運営に熱心に取り組める者。
  教育（研究）歴：大学の学部卒業者にあっては10年以上、短期大学又は高等専門学校卒業者にあっては12年以上、
  　　　　　　　　その他の者にあっては20年以上の教育又は研究歴を有する者であること。
  業績及び実績：上記科目の担当（地域共創研究科の主指導教員を含む）として、データを活用した社会政策、福祉政策に関する研究で優れた業績を有する者。
  その他：在職中は、科学研究費助成事業を含む外部資金に代表者として応募すること。
  

給与

• 年収 : 600万円 ~

  ・教授　約670万円～
  ・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
  ・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します。
  ・規則改正等によって給与は変動します。
  ・熊本大学では、研究力強化財源活用制度（競争的研究費等の直接経費の一部を、
  　研究代表者(PI)の給与へ上乗せ等できる等の制度）を導入しています。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士あるいはPh.D.の学位を有すること

• 説明

  （１）博士あるいはPh.D.の学位を有する方
  （２）医療情報学分野に関する研究と教育に対して十分な能力と熱意があり、国際的ならびに社会的な教育研究活動に
  　　　積極的である方
  （３）外部資金獲得の実績があり、今後も継続して研究資金を獲得できる方（ただし、民間企業などに所属の方については、
  　　　外部資金獲得実績は必須ではない）
  （４）学内の業務遂行及び運営に積極的な方
  （５）英語でのコミュニケーションと英語による講義・指導ができる方
  （６）外国人の場合には、学内外における諸業務の遂行が可能な日本語能力を有する方

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1100万円

  教授相当：年収700万円ー1,100万円
  准教授相当：年収500万円ー900万円
  年俸制（国立大学法人埼玉大学教職員特定年俸制給与等規則に基づき支給）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  専門分野：化学工学

• 説明

  応募資格：
  (1) 着任時に博士の学位を有する方
  (2) 上記専門分野において、高い意欲と優れた業績（研究論文、受賞など）を有する方
  (3) 研究、教育及びプログラム・学科の運営に熱意があり、学生の教育・研究指導に十分な語学力（日本語及び英語）を有する方
  (4) 女性であること。本学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）」第８条の規定に基づき、女性に限定した公募を実施するものです。国籍は問いません。

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 700万円

  <給与>
  国立大学法人金沢大学における年俸制を適用する（以下のURLをご覧ください）。
  https://www.kanazawa-u.ac.jp/kiteishu/act/frame/frame110000862.htm
  上記の年俸に加え、2027年3月まで特別拠点手当として年180万円（准教授の場合）または年132万円（助教の場合）を月割りで支給（2027年4月以降については未定）。
  なお、特別拠点手当の額は採用後の業績・評価により変動します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  [応募要件]
  （1）女性であること（男女雇用機会均等法第8条に該当。女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した採用を行うもの）
  （2）「ナノ計測学およびその周辺領域」における優れた研究業績を有し、その実績に基づき「生命科学」、「超分子化学」、「数理計算科学」の学術分野との融合研究推進に意欲的であること
  （3）英語で充分なコミュニケーションをとる能力を有すること
  （4）独立して研究活動を行うことができ、かつ、チームを率いて研究を推進できること
  （5）博士（Ph.Dを含む）の学位を有すること

• 説明

  [応募要件]
  （1）女性であること（男女雇用機会均等法第8条に該当。女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した採用を行うもの）
  （2）「ナノ計測学およびその周辺領域」における優れた研究業績を有し、その実績に基づき「生命科学」、「超分子化学」、「数理計算科学」の学術分野との融合研究推進に意欲的であること
  （3）英語で充分なコミュニケーションをとる能力を有すること
  （4）独立して研究活動を行うことができ、かつ、チームを率いて研究を推進できること
  （5）博士（Ph.Dを含む）の学位を有すること

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 600万円

  給与は，文部科学省における新たな年俸制の枠組みを踏まえ，年俸制を適用します．学歴・職歴等に応じて，本学の規程に則り決定します．

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  (1) 着任時に博士の学位を有する女性研究者．
  (2) 計算力学を活用した設計工学分野で優れた研究業績を有する方．
  (3) 研究・教育に熱意を有し，産学連携等への積極性がある方．
  (4) 日本語と英語による十分なコミュニケーション能力を有する方．
  (5) 大学内における諸業務を学内教職員と協調して行える方．
  ※「男女雇用機会均等法」第 8 条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により，女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための経過措置として女性に限定した公募を実施します．
  

給与

• 年収 : 400万円 ~ 900万円

  本学支給基準に基づき支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  構造生物学の視点を含めたタンパク質科学に関して研究実績を有する方

• 特定分野の公的資格など

  女性であること

• 説明

  協調性があり、食品生物科学専攻酵素化学分野の教員と協力して、大学院生および学部学生の教育と研究指導や学内業務に意欲的に取り組んでいただける方
  タンパク質の立体構造と機能の関係について研究実績を有し、構造生物学の視点を柱として食品や生命に関わる学術領域の研究に熱意を持って取り組める方

給与

• 年収 : 400万円 ~ 900万円

  本学支給基準に基づき支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  微生物または植物を対象に、その生理に関わる分子機構を生化学・分子生物学的に解析した研究実績を有する方

• 特定分野の公的資格など

  女性であること

• 説明

  応用微生物学または植物生理学に関して研究実績を有し、微生物と植物との相互作用に焦点を当てた共生系の学術領域に関して熱意を持って研究に取り組むことができ、協調性があり、食品生物科学専攻生物機能変換学分野の教員と協力して、大学院生および学部学生の教育と研究指導や学内業務に意欲的に取り組んでいただける方

給与

• 年収 : 500万円 ~

  給与は、学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
  年俸制（国立大学法人埼玉大学教職員特定年俸制給与等規則に基づき支給）を適用します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  (1)修士（または博士）の学位を有する方、またはそれと同等の能力を有すると認められる方。
  (2)戸籍等法的に定める性別または性自認が女性である方。本学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）」第8条の規定に基づき、女性に限定した公募を実施するものです。国籍は問いません。
  (3)学校教育に関する実務経験を有する方が望ましい。