[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 北陸・甲信越
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
210 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
石川県立看護大学
仕事内容・職務内容
1.学部の公衆衛生看護学関連科目、全学共通科目(統合実習、ヒューマンヘルスケア科目等)を担当する。
給与
助教相当
年収 : 300万円 ~ 600万円
給与については、石川県公立大学法人給与規程に基づき支給する。
研究・教育補助者相当
年収 : 300万円 ~ 600万円
給与については、石川県公立大学法人給与規程に基づき支給する。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士 / 学士
【助教】修士以上の学位を有すること
【助手】学士の学位を有すること
業務における経験
【助教】
・保健師経験:行政保健師としての3年以上の経験を有すること
【助手】
・保健師経験:保健師としての3年以上の経験を有すること
特定分野の公的資格など
・保健師免許を有していること
説明
応募する職位ごとに以下の条件を満たすこと
【助教】
(1) 保健師免許を有していること
(2) 学位:修士以上の学位を有すること
(3) 保健師経験:行政保健師としての3年以上の経験を有すること
(4) 研究業績:主要な研究業績として、本人が筆頭者である学術論文を1編以上あること
ただし、学術論文数に紀要は含まない。
(5) その他:普通自動車免許を有することが望ましい
【助手】
(1) 保健師免許を有していること
(2) 学位:学士以上の学位を有すること
(3) 保健師経験:保健師としての3年以上の経験を有すること
(4) 任期:5年(教育業績等により通算8年以内の再任可)
(5) その他:普通自動車免許を有することが望ましい
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
石川県立看護大学
仕事内容・職務内容
1.担当科目は、学部の精神看護学関連科目の他、フィールド実習、ヒューマンヘルスケア、卒業研究、統合実習、英語講読などを担当する
2.大学院博士前期課程の精神看護学関連科目・共通科目、博士後期課程の精神看護学関連科目、及び研究指導を担当する
給与
年収 : 500万円 ~ 800万円
石川県公立大学法人給与規程に基づき支給する。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士以上の学位を有すること
業務における経験
・臨床経験:担当分野において3年以上の経験を有すること
・教育歴:大学において3年以上の教員としての経歴があること
説明
各項におけるすべての条件を満たすこと
(1) 看護師免許を有していること(保健師免許を有していることが望ましい)
(2) 学位:博士の学位を有すること
(3) 臨床経験:担当分野において3年以上の経験を有すること
(4) 教育歴:大学において3年以上の教員としての経歴があること
(5) 研究業績:筆頭の学術論文が5篇以上あること(うち1篇以上は英語論文が望ましい)
ただし、学術論文に紀要は含まない
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
新潟医療福祉大学は、全国でも数少ない、医療・リハビリ・栄養・スポーツ・看護・福祉・医療ITを学ぶ6学部15学科の医療系総合大学です。
この医療系総合大学というメリットを最大限に活かし、本学では、医療の現場で必要とされる「チーム医療」を実践的に学ぶため、学部・学科の枠を超えて「連携教育」を実施しています。また、全学を挙げた組織的な資格取得支援体制と就職支援体制を構築し、全国トップクラスの国家試験合格率や高い就職実績を実現しています。
このような取り組みを通して、多職種の専門職を「優れたQOLサポーター」として社会に送り出すことが本学の使命です。また、優れた教育を支えるための研究活動にも力を入れており、教員ひとりひとりが研究力を高め、研究成果を世に問うこともまた、社会的使命を果たすことに繋がると考えております。そのためのサポート体制も構築しております。
本学では、こうした本学の理念に共感して頂ける方、その実現にご尽力頂ける方を広く募集しております。
仕事内容・職務内容
担当科目:医療画像情報学Ⅰ・Ⅱ、医療画像情報学実習、実践臨床画像学Ⅰ・Ⅱ、基礎ゼミ、連携基礎ゼミ 等
※科目の詳細については、本学のホームページポータルサイト「新潟医療福祉大学シラバス検索」に掲載してある授業の概要などをご確認願います。
担当業務:
(1)学部および大学院の担当科目の授業および試験
(2)学生の指導および相談対応
(3)国家試験対策の指導
(4)専門分野の研究活動
(5)外部資金の獲得に向けた活動
(6)学内および学科内における委員会活動
(7)入試およびオープンキャンパス等の学生募集業務
(8)対外広報活動 など
給与
助教相当
年収 : 400万円 ~ 600万円
(JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため、この範囲外のケースもあり得ます。あくまで目安とお考え下さい。)
上記年収は、年俸と特別手当の合計です。
採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、決定します。特別手当は、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方に支給します。
その他手当
単身赴任手当:毎月50,000円(条件あり)
ライフプラン支援手当:60歳未満の方へ月額給与(本給)の4.5%を支給(上限あり)、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
通勤手当:規程により支給
研究・教育補助者相当
年収 : 300万円 ~ 500万円
(JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため、この範囲外のケースもあり得ます。あくまで目安とお考え下さい。)
上記年収は、年俸と特別手当の合計です。
採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、決定します。特別手当は、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方に支給します。
その他手当
単身赴任手当:毎月50,000円(条件あり)
ライフプラン支援手当:60歳未満の方へ月額給与(本給)の4.5%を支給(上限あり)、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
通勤手当:規程により支給
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
大学設置基準「教員の資格」を基本として、次の条件全てに該当する方。
(1)大学の基本理念に共感し、優れたQOLサポーター育成に意欲的に取り組んで頂ける方
(2)診療放射線技師の資格を有している方
(3)修士以上の学位を有する方、または就任時取得見込みの方
(4)診療放射線技師養成教育に広く関心を有していること
(5)就任後は原則として、新潟市内又はその近郊に居住が可能なこと
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
工学専攻システム安全工学分野は、安全技術とマネジメントスキルを統合して応用するシステム安全の考え方に基づき、安全の諸課題や新しい技術に対応できる研究能力と実務能力を有する人材の育成を目的に設置されました。
仕事内容・職務内容
専門分野(燃焼、火災、爆発、熱エネルギー工学)を中心に、主として社会人のほか、一般学生も対象に、システム安全に係る教育、さらに関連する研究を積極的に推進すると共に、産官学の社会連携、海外の大学等との国際連携を推進する。
(変更の範囲)本学の定める業務
給与
年収 : 700万円 ~
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1) 学位:博士の学位を有すること。
(2) 専門分野:システム安全の基本的な考え方のもと、安全規格の開発、安全設計において重要な基盤となる、燃焼、火災、爆発、熱エネルギー工学等について、大学院の教員にふさわしい学術的、専門的知識と実務的な能力を有すること。
(3)ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
JST-CREST研究領域「海洋とCO2の関係性解明から拓く海のポテンシャル」における研究課題「陸海連環に基づく炭素及び生物多様性の包括的評価手法の開発」に関する研究を一緒に進めていただける方(特任研究員)を募集します。
仕事内容・職務内容
JST-CREST研究課題「陸海連環に基づく炭素及び生物多様性の包括的評価手法の開発」に関わる研究に従事していただきます。とくに、陸域から沿岸域への炭素と栄養塩の輸送および沿岸表層生態系の応答について、広域フィールド調査、化学分析、地理情報システム、リモートセンシング、流域水文モデル等を活用して解析を行っていただきます。
給与
年収 : 300万円 ~ 600万円
年齢・学歴・職歴・業績などを考慮の上、山梨大学職員給与規程に基づき決定します(年俸制)。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
1.博士号取得者または着任までに取得できる見込みのある方
2.陸水学、水環境学、生物地球化学、生態学、沿岸海洋学などの環境分野で研究能力を有する、あるいは専門性を積むことに強い意欲と関心があること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
新潟医療福祉大学は、全国でも数少ない、医療・リハビリ・栄養・スポーツ・看護・福祉・医療ITを学ぶ6学部15学科の医療系総合大学です。この医療系総合大学というメリットを最大限に活かし、本学では、医療の現場で必要とされる「チーム医療」を実践的に学ぶため、学部・学科の枠を超えて「連携教育」を実施しています。また、全学を挙げた組織的な資格取得支援体制と就職支援体制を構築し、全国トップクラスの国家試験合格率や高い就職実績を実現しています。
このような取り組みを通して、多職種の専門職を「優れたQOLサポーター」として社会に送り出すことが本学の使命です。また、優れた教育を支えるための研究活動にも力を入れており、教員ひとりひとりが研究力を高め、研究成果を世に問うこともまた、社会的使命を果たすことに繋がると考えております。そのためのサポート体制も構築しております。
本学では、こうした本学の理念に共感して頂ける方、その実現にご尽力頂ける方を広く募集しております。
仕事内容・職務内容
担当科目:診療画像検査技術学Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ、診療画像検査技術学実習Ⅰ・Ⅱ、診療画像検査機器学Ⅰ・Ⅱ、診療画像検査機器学実習、基礎ゼミ、連携基礎ゼミ等など
※科目の詳細については、本学のホームページポータルサイト「新潟医療福祉大学シラバス検索」に掲載してある授業の概要などをご確認願います。
担当業務:
(1)学部および大学院の担当科目の授業および試験
(2)学生の指導および相談対応
(3)国家試験対策の指導
(4)専門分野の研究活動
(5)外部資金の獲得に向けた活動
(6)学内および学科内における委員会活動
(7)入試およびオープンキャンパス等の学生募集業務
(8)対外広報活動 など
給与
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
(JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため、この範囲外のケースもあり得ます。あくまで目安とお考え下さい。)
上記年収は、年俸と特別手当の合計です。
採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、決定します。特別手当は、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方に支給します。
その他手当
単身赴任手当:毎月50,000円(条件あり)
ライフプラン支援手当:60歳未満の方へ月額給与(本給)の4.5%を支給(上限あり)、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
通勤手当:規程により支給
講師相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
(JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため、この範囲外のケースもあり得ます。あくまで目安とお考え下さい。)
上記年収は、年俸と特別手当の合計です。
採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、決定します。特別手当は、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方に支給します。
その他手当
単身赴任手当:毎月50,000円(条件あり)
ライフプラン支援手当:60歳未満の方へ月額給与(本給)の4.5%を支給(上限あり)、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
通勤手当:規程により支給
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
大学設置基準「教員の資格」を基本として、次の条件全てに該当する方。
(1)大学の基本理念に共感し、優れたQOLサポーター育成に意欲的に取り組んで頂ける方
(2)博士の学位を有する方(博士未取得の場合は、着任後に取得する意志のある方)
もしくは当該学位に準ずる教育研究の能力・業績を有する方
(3)診療放射線技師の資格を有している方
(4)診療放射線技師養成教育に広く関心を有している方
(5)就任後は原則として、新潟市内又はその近郊に居住が可能なこと
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
北陸先端科学技術大学院大学(青木研究室,石井研究室,冨田研究室)において、研究員(契約職員)1名を公募します。
JST CREST研究プロジェクト「次世代車載基盤システムのための形式手法と検証ツールの創出」に参加して活動します。
仕事内容・職務内容
次世代車載基盤システムのための形式手法と検証ツールに関する研究。
形式手法やソフトウェア工学的な検証・テスト手法に関する専門性が必要です。
給与
年収 : 400万円 ~
年俸制。年俸額は,学歴,経験等により決定。月額給与額(年俸額の1/12)及び諸手当を支給。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務における経験
情報科学(とくに形式手法,検証,テスト等)もしくは関連分野の博士の学位を有する方。JST CREST研究プロジェクト「次世代車載基盤システムのための形式手法と検証ツールの創出」に熱意をもって主体的に参画できる方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
北陸先端科学技術大学院大学(長尾教授研究室)において、研究員(契約職員)1名を公募します。
仕事内容・職務内容
電解質-電極界面における高分子の自在配列・配向制御に関する研究。
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
年俸制。年俸額は,学歴,経験等により決定。月額給与額(年俸額の1/12)及び諸手当を支給。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務における経験
イオン伝導や蓄電池に関連する分野の博士の学位を有し、下記の研究プロジェクトに熱意をもって主体的に参画できる方。
特にプロトン蓄電池の性能向上に向けた材料合成や測定技術を求める。
CREST研究,固液電気化学相界面の多階層構造制御(代表:是津信行)
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学では眼科学分野担任の福地健郎教授が,令和7年3月31日付けで退職することに伴い,同分野担任の教授候補者の選考を行うため,下記のとおり公募いたします。
眼科学に関する高い臨床能力と実践経験,顕著な研究業績と教育経験を持ち,医学部・大学院における教育研究と新潟における医療への熱意,管理運営の能力を兼ね備えた方の応募を期待しております。
仕事内容・職務内容
(教育・研究・診療)
・学部学生及び大学院生に対する眼科学の教育
・眼科学に関する研究
・本学医歯学総合病院における診療
・教室及び医学部医学科における管理運営
給与
年収 : 700万円 ~ 900万円
国立大学法人新潟大学新年俸制教員給与規程により支給。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
眼科学に関する高い臨床能力と実践経験,顕著な研究業績と教育経験を持ち,医学部・大学院における教育研究と新潟における医療への熱意,管理運営の能力を兼ね備えた方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
アドミッションセンター担当の教学IRに秀でた特命教員を教育・学生支援企画室に配置することで、IRに基づく戦略的な入試広報及び入試改善の推進、並びに教育・学生支援機構全体の機能強化を図る。
仕事内容・職務内容
教育・学生支援企画室にて、アドミッションセンターを担当します。
教育・学生支援企画室は、入学前から卒業に至る教育・学生支援機構全体のデータ分析を活性化させ、高大接続及び教育に関するPDCAサイクルの確立に取り組んでいます。
アドミッションセンターでは、データに基づく入口戦略を策定し、優秀な人材確保のための入試広報や入学者選抜方法の改善を行います。
上記アドミッションセンターの担当として、以下の業務を他の教職員と協力連携して行っていただきます。
(1) 入試広報・高大接続
(2) 入試調査・分析
(3) 教学IR(主に入試関連)
(4) 入試企画・構築
給与
年収 : 700万円 ~ 900万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
応募条件
(1) 修士以上の学位、またはそれと同等以上の能力を有する者
(2) 大学における入試広報及び教育に関して十分な経験を有する者
(3) 地方国立大学における入試の現状と課題を知悉し、関連の業績を有する者
(4) 大学の入試データに関する情報収集力や分析力を有する者
(5) 大学入学者選抜方法等の改善提案・企画・実施に実績を有する者
(6) 志願者獲得のための入試広報の改善・企画・実施に実績を有する者
(7) 教職協働の経験を有する者
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