給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~

  経験年数等により算出する

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  修士以上の学位を有する方

• 業務における経験

  説明欄参照

• 特定分野の公的資格など

  説明欄参照

• 説明

  以下のすべてに該当する者
  １．専門分野において大学教育を担当するにふさわしい教育・研究能力と人格を有する者
  ２．修士以上の学位を有する者
  ３．看護師の資格を有する者
  ４．保健師の資格を有する者（あれば望ましい）
  ５．募集領域における臨地経験を有する者（３年以上が望ましい）

給与

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 900万円

  准教授550万円～850万円（JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため）
  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 700万円

  講師450万円～650万円（JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため）
  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  
  大学設置基準「教員の資格」を基本として、次の条件全てに該当する方。
  （1）大学の基本理念に共感し、優れたQOLサポーター育成に意欲的に取り組んで頂ける方
  （2）介護福祉士資格を取得して5年以上の実務経験を有する方
  （3）介護教員講習会の受講を修了していること
  （4）修士以上の学位を有すること、もしくはそれに準ずる教育研究の能力・業
  　　 績を有すること
  （5）大学および社会福祉学科、大学院社会福祉学専攻の諸業務に意欲的に取り組んでいただけること
  （6）就任後は原則として、新潟市内又はその近郊に居住が可能なこと
  

給与

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  　
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

• 研究・教育補助者相当

  年収 : 300万円 ~ 400万円

  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  大学設置基準「教員の資格」を基本として、次の条件全てに該当する方。
  （1）大学の基本理念に共感し、優れたQOLサポーター育成に意欲的に取り組んで頂ける方
  （2）看護師及び助産師の資格を有する方
  （3）3年以上の臨床経験を有する方
  （4）修士以上の学位を有する方、または就任時取得見込みの方（望ましい）
  （5）就任後は原則として、新潟市内又はその近郊に居住が可能なこと
  

給与

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  　
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

• 研究・教育補助者相当

  年収 : 300万円 ~ 400万円

  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  　
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  大学設置基準「教員の資格」を基本として、次の条件全てに該当する方。
  （1）大学の基本理念に共感し、優れたQOLサポーター育成に意欲的に取り組んで頂ける方
  （2）看護師および養護教諭免許を有する方
  （3）3年以上の養護教諭の実務経験を有する方
  （4）修士以上の学位を有する方、または就任時取得見込みの方（望ましい）
  （5）養護教諭養成教育に熱意を有する方
  （6）就任後は原則として、新潟市内又はその近郊に居住が可能なこと
  

給与

• 年収 : 700万円 ~ 1100万円

  教授650万円～1100万円（JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため）
  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  大学設置基準「教員の資格」を基本として、次の条件全てに該当する方。
  （1）大学の基本理念に共感し、優れたQOLサポーター育成に意欲的に取り組んで頂ける方
  （2）医師の資格を有する方
  （3）産科・婦人科を専門とする方
  （4）女性であること
  （5）博士の学位、もしくは当該学位に準ずる教育研究の能力・業績を有する方
  （6）3年以上の臨床経験を有する方（5年以上がより望ましい）
  （7）就任後は原則として、新潟市内又はその近郊に居住が可能なこと

給与

• 年収 : 700万円 ~

  新規採用した場合は、本学規定に基づく年俸制とする（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）。
  上記年収金額は概算であり、採用者の経歴等に応じて本学規定に基づき決定します。
  ※2023年度平均年間給与額
  　教授：10,041千円，准教授：8,328千円，講師：7,850千円，助教：6,657千円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有すること。

• 特定分野の公的資格など

  作業療法士の資格

• 説明

  (1) 主として身体障害の作業療法学に関する講義・演習・実習の教育が行え、作業療法学の教育に深い関心を有すること。
  (2) 作業療法士の資格を有すること。
  (3) 理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則の専任教員の資格を満たすこと。
  (4) 博士の学位を有すること。
  (5) 大学院教育を行うにふさわしい業績を有すること。

給与

• 年収 : 400万円 ~ 800万円

  国立大学法人信州大学の規定に基づく年俸制（国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  （１）博士の学位を有する、あるいは採用予定日までに取得済みであること
  （２）学部生・大学院生の教育及び管理運営業務が日本語で十分できること

給与

• 年収 : 800万円 ~

  教授：約800万～
  賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
  ※本学給与規則による（新年俸制適用）　賞与含む
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （1）博士の学位（Ph.Dを含む)を有し、大学院博士後期課程の教育研究指導ができる方。
  （2）上記の専門分野もしくは関連する分野の教育と研究に熱意を有する方。
  （3）現在の専門分野にとらわれることなく新しい分野へも挑戦する意欲のある方。
  （4）本学が推進する教育・研究プログラムの理念の理解に努め、それらに積極的に参画できる方。
  （5）グローバルな教育研究活動や産官等との連携、展開に熱意を有する方。
  （6）高専との連携教育と共同研究に意欲のある方。
  （7）ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。

給与

• 年収 : 600万円 ~

  准教授：約660万～
  賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
  ※本学給与規則による（新年俸制適用）　賞与含む
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （1）博士の学位（Ph.Dを含む)を有するか着任時までに博士の学位を取得する方。
  （2）上記の専門分野もしくは関連する分野の教育と研究に熱意を有する方。
  （3）現在の専門分野にとらわれることなく新しい分野へも挑戦する意欲のある方。
  （4）本学が推進する教育・研究プログラムの理念の理解に努め、それらに積極的に参画できる方。
  （5）グローバルな教育研究活動や産官等との連携展開に熱意を有する方。
  （6）高専との教育と研究の連携に意欲のある方。
  （7）ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方

給与

• 年収 : 300万円 ~ 700万円

  学歴・職歴等を考慮して決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  ・集団レベルでの比較ゲノミクス、進化医学あるいはそれらの関連分野で優れた研究と教育を主体的に進めることができる者
  ・ゲノミクス、トランスクリプトーム解析、エピゲノミクスに関連した研究において、次世代シーケンサーの実務的な運用経験がある者