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帝京大学 文学部心理学科 専任教員(障害者・障害児心理学） の公募について
研究系技術職員（技師、准技師、技術員）の公募（共通基盤研究施設・計算科学センター）
研究系技術職員（技師、准技師、技術員）の公募（社会人採用枠）
研究系技術職員（技術員）の公募（新人採用枠）
【公募412】医学部附属病院 脳神経内科 講師
科学・工学・技術アシスタント（Tech SETA）
医学部教育研究機器センター細胞バンク部門 技師の募集について
教諭
大学院創薬科学研究科 教授の公募について
【公募延長】千葉大学 未来医療教育研究機構 高度特定専門員（リサーチアドミニストレーター（URA））募集要項
帝京大学 文学部心理学科 専任教員(障害者・障害児心理学） の公募について
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
文学部心理学科
-
仕事内容・職務内容
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
●学部
・障害者・障害児心理学
・発達評価法
・実践発達科学
・心理学検査測定実習 等
●大学院
・障害理解心理学特論
・心理実践実習 等
※上記以外の関連科目や実習科目、ゼミ、卒業研究や修士論文の指導を担当することがあります。
●その他
・大学・大学院における教育及び研究指導
・帝京大学心理臨床センターでのカウンセリング業務や実習生への指導
給与
-
教授相当
年収 : 800万円 ~
・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
・本学の大学教員評価制度の評価により、概算年収が異なります。 -
准教授相当
年収 : 700万円 ~
・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
・本学の大学教員評価制度の評価により、概算年収が異なります。 -
講師相当
年収 : 500万円 ~
・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
・本学の大学教員評価制度の評価により、概算年収が異なります。 -
助教相当
年収 : 400万円 ~
・標記の金額は、2年目以降の概算年収となります。
・入職後最初の賞与は、賞与算定期間内の在職日数により減額または対象外となります。
・学位、職歴等を本学規程により加算することがあります。
・本学の大学教員評価制度の評価により、概算年収が異なります。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士以上の学位を有する方、あるいはそれと同等の能力及び専門分野で顕著な業績を有する方
-
業務における経験
○大学・大学院における教育及び研究指導、臨床指導ができる方
-
特定分野の公的資格など
○公認心理師及び臨床心理士の資格を有する方
○公認心理師実習演習担当教員講習会の受講が望ましい -
説明
○専門分野を教授できる方
○本学の建学の精神を理解し、学生の指導に熱意があり、学部・学科運営に積極的に協力していただける方
研究系技術職員（技師、准技師、技術員）の公募（共通基盤研究施設・計算科学センター）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
高エネルギー加速器研究機構の各研究所・研究施設に所属し、研究課題に関する技術及び関連技術の開発を行うとともに、各研究所・研究施設が行う装置の運転・管理業務に従事する。
本公募は、共通基盤研究施設・計算科学センターに所属し、計算科学センターが運用する情報セキュリティ基盤の運用、維持、改善及び機構の CSIRT（情報セキュリティインシデント対応チーム）業務に従事する技術職員に関するものである。 -
仕事内容・職務内容
機構は日本の加速器科学研究の拠点であり、大型加速器の開発・運転を行うことを機構の本務 としており、その中で技術スタッフは、加速器装置の機械・電気設計、制御装置の開発、運転などを担当 すると同時に世界各地との加速器科学の技術発展のための交流活動を行っています。
さらに大学共同利用機関として、大型加速器を用いた物理実験や物質の構造・機能に関する物性研究の場を 世界に提供するため、検出器を設計・製作し、大量のデータを収集、解析するシステムの開発や スーパーコンピュータなどの最先端装置を管理する業務を行っています。
給与
-
年収 : 400万円 ~ 600万円
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士 / 短期大学士 / 準学士 / その他
高等専門学校または理工系大学卒業者、あるいは同等程度以上の能力を有する者。
-
業務における経験
Linuxサーバの構築と運用経験があること。TCP/IP ネットワークおよび情報セキュリティに関する知識を有すること。セキュリティインシデント発生時に冷静かつ迅速に対応し、チームで協力しながら業務を遂行し、円滑にコミュニケーションを図れる人材を求める。ログ解析及びトラブルシューティング能力を有することが望ましい。情報セキュリティ管理者の専門家を目指す意欲的な人材を求める。
研究系技術職員（技師、准技師、技術員）の公募（社会人採用枠）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
高エネルギー加速器研究機構の各研究所・研究施設に所属し、研究課題に関する技術及び関連技術の開発を行うとともに、各研究所・研究施設が行う装置の運転・管理業務に従事する。
本公募は「素粒子原子核研究所」、「物質構造科学研究所」に関するものである。 -
仕事内容・職務内容
機構は日本の加速器科学研究の拠点であり、大型加速器の開発・運転を行うことを機構の本務 としており、その中で技術スタッフは、加速器装置の機械・電気設計、制御装置の開発、運転などを担当 すると同時に世界各地との加速器科学の技術発展のための交流活動を行っています。
さらに大学共同利用機関として、大型加速器を用いた物理実験や物質の構造・機能に関する物性研究の場を 世界に提供するため、検出器を設計・製作し、大量のデータを収集、解析するシステムの開発や スーパーコンピュータなどの最先端装置を管理する業務を行っています。
給与
-
年収 : 400万円 ~ 600万円
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
その他
企業、大学、研究所において技術開発に関連する業務経験を有するとともに、これを遂行するのに必要な能力を持つ者。
-
業務における経験
企業、大学、研究所において関連する業務経験を有するとともに、これを遂行するのに必要な能力を持つ者。
研究系技術職員（技術員）の公募（新人採用枠）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
高エネルギー加速器研究機構の各研究所・研究施設に所属し、研究課題に関する技術及び関連技術の開発を行うとともに、各研究所・研究施設が行う装置の運転・管理業務に従事する。
本公募は「素粒子原子核研究所」、「物質構造科学研究所」に関するものである。 -
仕事内容・職務内容
機構は日本の加速器科学研究の拠点であり、大型加速器の開発・運転を行うことを機構の本務 としており、その中で技術スタッフは、加速器装置の機械・電気設計、制御装置の開発、運転などを担当 すると同時に世界各地との加速器科学の技術発展のための交流活動を行っています。
さらに大学共同利用機関として、大型加速器を用いた物理実験や物質の構造・機能に関する物性研究の場を 世界に提供するため、検出器を設計・製作し、大量のデータを収集、解析するシステムの開発や スーパーコンピュータなどの最先端装置を管理する業務を行っています。
給与
-
年収 : 400万円 ~ 500万円
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士 / 短期大学士 / 準学士
高等専門学校または理工系大学・大学院の卒業者及び卒業見込のもの。
【公募412】医学部附属病院 脳神経内科 講師
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
群馬大学医学部附属病院において、教育・研究等を行う教員１名（講師）を公募します。
-
仕事内容・職務内容
【研 究】
・脳神経内科学関連分野の研究
・神経変性疾患の病態解明と治療開発に関する研究
・神経難病患者の療養支援・就労支援に関する研究 等
【教 育】
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
・担当授業科目
（学部）脳・神経学，臨床基本手技実習，臨床実習1，臨床実習2，実践臨床講義
（大学院）脳神経内科学方法論演習，脳神経内科学研究特論，脳神経内科学講義Ⅰ，
脳神経内科学講義Ⅱ，脳神経内科学演習，脳神経内科学実習
その他、専門分野に関する教養教育科目を担当：これから始める健康管理
【管理運営・社会貢献】
・医学部附属病院認知症疾患医療センターの管理運営に関する業務
・医学部附属病院における診療業務
・医学部附属病院における医療安全推進と医療の質向上に関する業務
給与
-
年収 : 500万円 ~
年俸制適用 退職手当あり
本学教職員就業規則及び２号年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し決定
ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
２号年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022085.pdf
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する者
-
特定分野の公的資格など
・日本神経学会認定 神経内科専門医及び指導医を有する者
・日本内科学会認定 総合内科専門医を有する者
・医学系臨床実習前OSCE認定評価者である者または取得する意思のある者
※領域は問いません。
※未取得の場合は採用後に受講していただきます。様式２へその旨記載し、採用後速やかに医学科教務係へご相談ください。
科学・工学・技術アシスタント（Tech SETA）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
ルネサンス・フィランソロピーについて
ルネサンス・フィランソロピーは、フィランソロピスト、科学者、イノベーターの志を高めることで、21世紀のルネサンスを生み出すことを使命としています。私たちは、科学の最前線で活躍する専門家や、課題解決の新たなアプローチを見いだし、次世代のフィランソロピストとのつながりを育み、フィランソロピー、市場、政府の力を結集するセクター横断型の取り組みを構築することで、より大きな志とインパクトが循環する仕組みを生み出します。
私たちは、明確な仮説と期限を持つファンドを設計・立ち上げ・運営することで、この使命を推進しています。フィランソロピック・ファンドのモデルについて、詳しくはこちらをご覧ください。
日本におけるASCENTプログラムの背景
日本は、世界トップクラスの大学と大規模な研究開発（R&D）投資を擁し、科学・工学分野を世界的にリードしています。一方で、卓越した研究成果をスタートアップや新産業、世界規模のインパクトへとつなげることには、依然として課題があります。事業化への道筋が限られていることは、日本の研究者の挑戦の幅を狭め、人材流出を招き、経済の新陳代謝を遅らせる要因となりえます。
日本政府は、この状況を変革するため、グローバル・スタートアップ・キャンパス（GSC）構想を立ち上げました。同構想は、世界トップクラスの研究者、スタートアップ、投資家を呼び込み、国際共同研究、ベンチャー創出、フェローシップなどの意欲的なプログラムを試行することを目指しています。
この取り組みに対するルネサンス・フィランソロピーの中核的な貢献が、ASCENT（Accelerating Science, Commerce, and Entrepreneurship through New Technologies）です。ASCENTは、内閣府のGSC構想のもと、ルネサンス・フィランソロピーと国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）が進める正式な研究開発パートナーシップです。大きなインパクトが期待される技術を発掘し、資金を提供し、その開発を加速するとともに、意欲的な研究を実社会での活用や事業化へとつなげる日本の力を強化することを目的としています。
ASCENTではすでに、ルネサンス・フィランソロピーのBig if True Science（BiTS）Acceleratorの日本初となるコホートを展開し、意欲的なR&Dプログラムを設計・実行できる科学リーダーであるVenture Director（VD）の育成を進めています。今後はこの基盤を生かし、先端製造、インテリジェント・システム、その他のディープテック領域にまたがる高インパクトな研究プログラムを開発・実施し、その成果を実社会での活用や新たなベンチャーへとつなげます。さらに、BRIDGEフェローシップを通じて次世代の科学リーダーを継続的に育成します。これらの取り組みにより、参加者は、革新的なアイデアを日本から世界へ前進させるためのスキル、ネットワーク、組織的支援を得ることができます。
https://www.renaissancephilanthropy.org/insights/japans-first-exhibits -
仕事内容・職務内容
【ポジション概要】
科学・工学・技術アシスタント（Tech SETA）は、日本におけるASCENTのプログラム運営を支援します。ASCENT Program DirectorおよびVenture Directorの信頼できる技術パートナーとして、専門知識の提供、技術デューデリジェンス、プログラム・ポートフォリオ全体にわたる採択先との連携を担います。
本ポジションは、プログラム・リーダーシップに助言と支援を提供する業務委託契約の役割です。プログラム上の最終的な権限はProgram Directorが有します。
【主な業務内容】
・AI、マシンビジョン、ロボティクス分野の提案およびベンチャー候補に対する技術デューデリジェンスの実施
・資金提供先のマイルストーン達成状況を確認し、技術的リスクをProgram Directorへ報告
・ポートフォリオ設計、公募（Funding Opportunity Announcement：FOA）の策定、評価基準の作成に必要な専門知識を提供
・現地訪問、デモデイ、ピアレビューに参加し、ポートフォリオ横断の知識共有を促進
・競合環境、知的財産（IP）環境、新規スピンアウトの機会を含むエコシステム・マッピングを支援
・日本の大学・研究機関および産業界の関係者とASCENTリーダーシップチームとの橋渡し
・意思決定に活用できる明快な技術サマリーおよびブリーフィング資料を、日本語と英語の両方で作成
給与
-
年収 : 1000万円 ~ 1200万円
具体的な金額は、ご経験を考慮のうえ決定いたします。本ポジションは業務委託契約です。詳細は、選考過程で候補者の方にご説明します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
・工学、コンピュータサイエンス、ロボティクス、または密接に関連する分野の修士号以上
・工学またはコンピュータサイエンスの関連分野における博士号（歓迎） -
業務における経験
【技術分野での経験】
・AI・機械学習、マシンビジョン・コンピュータビジョン、ロボティクス、自律システムのうち、1つ以上の分野における実証された専門性
・R&Dプログラム・マネジメント、ベンチャー評価、応用研究、または関連業務を通じて、初期段階の技術開発を評価・支援した経験
・大学、国立研究開発法人・研究機関、JST・NEDOのプログラム、スタートアップなど、日本の研究・イノベーション・エコシステムへの理解
【歓迎要件】
・工学またはコンピュータサイエンスの関連分野における博士号
・政府、FFRDC（米国の連邦政府出資研究開発センター）、日本の国立研究開発法人、または民間企業におけるR&Dプログラム・マネジメントまたはアドバイザリー業務の経験
・ARPA型プログラム設計、マイルストーン連動型の資金提供、またはハイルマイヤーの質問集を用いたプログラム評価に関する知識
・日本の大学・研究機関、産業界、政府にまたがる人的ネットワーク（特に先端製造またはインテリジェント・システム分野） -
説明
【必須要件】
語学力
・日本語のネイティブレベルの運用能力（読み・書き・会話）
・技術文書の作成、プレゼンテーション、国内外の関係者との連携に十分な、ビジネスレベル以上の英語力
医学部教育研究機器センター細胞バンク部門 技師の募集について
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
本学医学部教育研究機器センター細胞バンク部門の技師を募集します。
採用日は原則として令和9年4月1日付けを予定しています。
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
医学部教育研究機器センター細胞バンク部門
[勤務地住所等]
北海道札幌市中央区南１条西１７丁目
[募集人員]
1名
技師
[着任時期]
2027年04月01日（予定） -
仕事内容・職務内容
（１）実験器具製作（アクリル、木工、軟金属、既製品の改良・修理等）
（２）細胞バンクの維持管理（液体窒素の補充・管理、凍結細胞の入出庫および保存管理等）
（３）液体窒素・ドライアイスの学内向けの供給
（４）３Ｄデータ作成（ＣＡＤ）から３Ｄプリンターを用いた造形までの業務全般
給与
-
年収 : 300万円 ~
【例】4年制大学卒業後、10年間の実務経験がある場合
299,728円×12月=3,596,736円
月額給与は経歴等により算定されます。また、上記金額に加え諸手当、賞与等が支給されますが、
金額は職務経験等個別の状況に応じて異なります。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
その他
専門分野：ものづくり技術（加工学、生産工学）
-
業務における経験
工作機械の実務経験があり、加工技術に習熟している方が望ましい
教諭
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
幼児への教育、同職種との研究
-
仕事内容・職務内容
教育職
給与
-
年収 : 400万円 ~ 600万円
経験年数による
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
特定分野の公的資格など
幼稚園教諭普通免許状を有する者（採用予定日までに取得見込の者を含む）
＊小学校教諭普通免許状も有する者（採用予定日までに取得見込の者を含む）が望ましい -
説明
・教育研究並びに教育実習等の遂行に意欲のある者
・金沢市，またはその近郊に居住可能な者
・本業務へ従事するに当たっては，令和8年12月25日施行のこども性暴力防止法に基づき，特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪前科がある場合は，本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため，当法人の採用条件の一つとして，特定性犯罪前科がない事を求めることとしています。このため，予め，採用選考過程において，誓約書や履歴書等により，特定性犯罪前科の有無を確認いたします。
大学院創薬科学研究科 教授の公募について
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
[創薬生物科学講座のミッション]
創薬科学は、生体機能および疾患を分子・細胞・組織・個体レベルで理解し、それらに介入する治療手段を合理的に創り出すという目的のもとに、複数の学問分野を統合した融合領域である。生命現象や疾患の理解からヒトでの有効性・安全性の検証に至る道筋は単一のスケールに収まらず、分子から個体までを貫く統合がその本質として要請される。加えて近年、創薬モダリティは低分子医薬から、抗体をはじめとするタンパク質医薬、核酸医薬、遺伝子・細胞治療へと多様化しており、新たな医薬品やモダリティの創出には、生命現象や疾患機構の理解を、創薬標的の同定、薬効評価、治療戦略の構築へと結びつける総合科学としての創薬科学研究が、いっそう求められている。
そのような創薬科学研究の一翼を担うのが「創薬生物科学講座」である。本講座は、講座内での相補的かつ協力的な連携に加え、創薬有機化学講座ならびに創薬分子構造学講座との連携・融合を見据え、生命科学を基盤として、生命現象、特に生体機能とその破綻としての病態・疾患を分子・細胞・組織・個体レベルで解明し、その理解を起点に、創薬戦略の構築と新たなモダリティの創出へとつなげる研究を推進する。
[募集分野の概要]
本公募では「創薬生物科学講座」の新規分野を「生命科学を基盤とする融合的アプローチにより、生命現象、特に生体機能とその破綻としての病態・疾患を分子から個体レベルで理解し、それを起点として創薬戦略の構築と新たな創薬モダリティの創出を指向する創薬生物科学研究」を推進する分野とする。創薬生物科学講座は、独創的な研究構想と卓越した研究実績を有し、生命科学を基軸として創薬科学の新たな潮流を切り拓く意欲と能力を備え、研究科の教育・研究・運営の発展にも主体的に貢献し、その将来を担う研究者を求める。 -
仕事内容・職務内容
[職務内容（業務内容、担当科目等）]
（雇入れ直後）
・創薬生物科学およびその関連分野の教育研究
・創薬科学研究科における管理運営ならびに部局間連携、全学の管理運営等に関する業務
・研究内容 生命科学を基盤とする融合的アプローチにより、生命現象、特に生体機能と
その破綻としての病態・疾患を分子から個体レベルで理解し、それを起点として創薬戦略の構築と
新たな創薬モダリティの創出を指向する創薬生物科学研究
・担当授業科目
博士前期課程：基盤創薬学概論、先端生物科学、先端薬科学特論、
創薬生物科学セミナー、創薬生物科学実験
博士後期課程：創薬生物科学セミナー、創薬生物科学実習
（変更の範囲）
・東海国立大学機構が指定する業務
給与
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年収 : 800万円 ~ 1000万円
給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程において定める年俸制となります。概算年収は参考として下さい。https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
-
説明
・博士学位またはPh.D.を有し、生物科学およびその関連分野において卓越した業績と学識・見識を有する者
・創薬を指向した生物科学の分野で独創的な研究構想を有し、優れた研究を推進できる者
・大学院における教育・研究ならびに運営に熱意と責任感を持ち、協調性をもってあたれる人物
・教職歴については、これを有することを絶対的条件とするものではないが、生物科学関連の講義および大学院生の研究指導の経験を有することを期待する。
【公募延長】千葉大学 未来医療教育研究機構 高度特定専門員（リサーチアドミニストレーター（URA））募集要項
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
[募集概要]
未来医療教育研究機構は、千葉大学全体の研究開発・イノベーション推進を担う学術研究・イノベーション推進機構との緊密な連携のもと、千葉大学亥鼻キャンパスの高機能化構想を実現する組織です。亥鼻キャンパスにある「未来粘膜ワクチン研究開発シナジー拠点（以下、「拠点」という。）」では、全身免疫に加えて、従来の注射型ワクチンでは誘導が難しい粘膜免疫を惹起でき、感染阻止と重症化回避ができる粘膜ワクチン（経鼻や経口等）の開発に加えて今後は感染症治療薬・診断薬等の研究開発を推進します。
本募集では、上記を進める上で必要となる産官学連携、知財管理及び活用といった実務を拠点内教員等と連携しながら実効的に担える人員を募集します。 -
仕事内容・職務内容
【知財・リエゾン担当】
・拠点の研究戦略企画や総合的なマネジメントに関して、拠点長、副拠点長、拠点長特別補佐、事務部門長を補佐するため、主に以下の知財管理・活用及び産学連携業務を担当いただきます。
1.産学連携によるワクチン・治療薬・診断薬の創製研究に係る推進支援業務
2.企業との協定等契約締結・更新業務
3.主に拠点内の教員へのヒアリング、発明発掘及び簡易な先行技術調査、出願支援制度の申請、ヒアリング等の対応、特許出願に向けた契約締結及び特許事務所への指示等の連絡調整
4.保有特許の産業界への技術移転（外部技術移転機関及び教員との調整、契約書条件調整及びチェックを含む）
5.学術研究・イノベーション推進機構及び（株）千葉大学コネクト（千葉大学完全子会社）との連携による全学の研究開発・イノベーション推進に必要な業務（スタートアップ創業支援含む）
また、拠点内あるいは学内機関のURAと連携しつつ以下の業務を担当いただくことがあります。
1.拠点内で開催される各種会議体の事務局業務
2.各種コンソーシアム、ワークショップ、シンポジウム等の企画立案および運営に関する業務
3.研究開発課題の進捗把握ならびに定期報告のための資料作成
4.競争的研究費等の情報収集、申請書・ヒアリング資料・成果報告書作成支援といったプレアワード・ポストアワード業務
5.フラッグシップ拠点、他のシナジー拠点、サポート機関との連携構築に関する業務
上記の附帯業務として、学内執行部、学内部局及び学内研究者等との調整、事業の計画書及び報告書の素案作成・調整、外部交渉
※原則として、自らが競争的研究費等の研究代表者及び分担者になることはできません。
給与
-
職種共通
年収 : 700万円 ~
年俸制 700万円～（経歴・業績等を考慮し、本学の特定雇用職員給与規定によって決定される）
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
設立年
資本金
従業者数
概要
沿革
外部リンク
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