[ フリーワード ] リサーチ アドミニストレータ のすべてを含む
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
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41 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
九州大学は、指定国立大学法人として「総合知で社会変革を牽引する大学」となることを目指しており、その実現に向けて本学の研究力を世界と伍するものへ強化するため、リサーチアドミニストレーション業務の推進・拡大を計画しています。
これに向けて、研究者のパートナーとなって本学の学術研究を支え発展させる能力のある人材を、下記の要領により公募いたします。
多くの方々からの応募を、心よりお待ちしております。
仕事内容・職務内容
【募集職種】
研究推進職(URA):大学などの研究組織において研究者及び事務職員とともに、研究資源の導入促進、研究活動の企画・マネジメント、研究成果の活用促進を行い、研究者の研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支える業務に従事する人材。
【職務内容】
本学の学術研究を推進するため、リサーチ・アドミニストレーター(URA)として、以下のリサーチアドミニストレーション業務を実施する。
※これ以外にもURAとしての業務に従事する場合がある。
・研究プロジェクトの企画立案・調整支援
・異分野融合・協働研究の推進
・外部資金の獲得支援(公募情報の収集・提供、申請書作成支援等)
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
本学高度専門職員給与規程による(経歴や職務内容等により決定)。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士の学位、専門職学位、博士の学位(外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。)のいずれかを有する者又は同等の実績・能力を有する者
業務における経験
大学及び研究機関等において、リサーチ・アドミニストレーター(URA)又は「職務内容」に掲げる業務のいずれかを実施した経験があることが望ましい。
説明
【応募要件】
以下の(1)から(4)のいずれをも満たすこと
(1)組織的な業務遂行に必要な調整能力、協調性等を有すること。
(2)将来URAとして活躍することが期待される本学職員の指導、育成に意欲があること。
(3)大学及び研究機関等において、リサーチ・アドミニストレーター(URA)又は「4.業務内容」に掲げる業務のいずれかを実施した経験があることが望ましい。
(4)修士の学位、専門職学位、博士の学位(外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。)のいずれかを有する者又は同等の実績・能力を有する者。
なお、英語によりコミュニケーションをとれることが望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
金沢大学未来ビジョン『志』では、オール金沢大学で「未来知」により社会に貢献する、というビジョンのもと、キャンパス内に実証研究環境を整備するとともに、企業・自治体等と連携し、全学を挙げて実証研究を展開することを掲げています。このビジョンの実現に向け、実証研究を推進する全学組織である「未来知実証センター」を令和5年4月に設置しました。
本公募人員は、未来知実証センターのURAとして、未来知実証センターにおける研究・社会共創活動の支援を中心に、金沢大学全体の研究力強化に資する以下の業務に従事していただきます。
仕事内容・職務内容
1)本学の融合研究力強化に資する取り組みの企画立案及び運営
2)競争的研究費を含む外部資金獲得や若手研究者育成のための支援全般
3)大学の産学官連携強化に資する取組みの企画立案及びその実施
4)実証研究及び共同研究のプロジェクト・マネジメント
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
年俸制とし、本学規則により支給されます。
特任助教:420~720万円
特任准教授:600~960万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
修士以上の学位を有することが望ましい。
業務における経験
1)大学等の研究者や企業・自治体等の関係者との円滑な協働ができる優れたコミュニケーション能力
2)大学等において、URA(産学官連携CDを含む)もしくはそれに類する実務経験(特に、ライフサイエンス系、グリーンイノベーション系等)
3)競争的研究費の申請・獲得の支援、もしくはそれに類する実務経験
4)商品もしくは事業の企画業務、もしくはそれに類する実務経験
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
リサーチ・アドミニストレータ―として、教育・研究資金獲得に向けた調査、企画立案、内外折衝、申請等の業務を行う。また、教育・研究資金獲得後の教育・研究に関わる管理運営、評価、内外折衝、報告等の業務を行う。その他、上記に関連する業務を行う。 変更の範囲:業務上の必要により配置又は業務を変更することがある。
仕事内容・職務内容
リサーチ・アドミニストレータ―として、教育・研究資金獲得に向けた調査、企画立案、内外折衝、申請等の業務を行う。
給与
職種共通
時給 : 3000円 ~ 3000円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士号を有するのが望ましい。理系文系は問わない。
業務における経験
業務に対する専門的経験の有無は問わない。
説明
プロジェクト企画・社会連携・財務管理等の業務に意欲をもってあたることのできる方。申請書や企画書の作成、プレゼンテーションができる方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
URAセンター(仮称)新設に伴うURAの募集
仕事内容・職務内容
主な業務内容:
① リサーチアドミニストレーションオフィス(RAO)
【准教授(チーフURA)】
研究管理全体の統括、戦略的方針の決定
【講師(サブチーフURA)】
研究プロジェクトの進捗管理、技術支援、共同研究の調整とサポート
② テクノロジートランスファーオフィス(TTO)
【講師(URA 知的財産関係担当)】
知財管理と技術移転戦略の策定、管理
給与
准教授相当
年収 : 800万円 ~
採用時の給与については、本学の規程に基づき決定いたします。
上記金額は45歳・博士・教育研究歴21年の場合の概算年収です。
経歴によっては上記金額を下回る場合があります。
講師相当
年収 : 700万円 ~
採用時の給与については、本学の規程に基づき決定いたします。
上記金額は40歳・博士・教育研究歴16年の場合の概算年収です。
経歴によっては上記金額を下回る場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
応募資格 : 下記の(1)~(5)の要件を全てを満たす者。
(1) 当該分野関連学部等を卒業し、博士の学位を有する者
(2) 本学の建学の精神・理念を理解し、教員としての職務と責任を真摯に自覚し実践する者
(3) 本学の教育・研究及び学内・学外の研究の遂行に協調性をもって寄与できる者
(4) 大学リサーチアドミニストレーター(URA)の経験があり、本学における教育・研究を担当するに相応しい人格及び識見を有する者
(5) URAセンターの運用・管理等に熱意があり、リーダーシップを発揮できる者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
静岡大学では,研究推進のための取組・体制整備を行うためURA(リサーチ・アドミニストレーター)を募集します。
仕事内容・職務内容
① 研究マネジメント業務に関すること
② 本学の研究成果及び研究力に係る調査・分析に関すること
③ 研究プロジェクトの企画・立案・調整・推進,国の政策・競争的資金の情報収集及び申請書作成に関すること
④ 学内外(海外含む)の研究機関との連携・共同研究・人材交流・マッチング及び研究拠点形成,成果の発信に関すること
⑤ 外部資金申請支援業務,研究体制整備に関すること
⑥ 安全保障輸出等管理支援業務(貨物・技術の該非判定及び取引審査等)に関すること
⑦ その他,研究企画業務全般に関すること
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 900万円
本学規程に基づき、能力・経歴等を考慮の上で決定(年俸制)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
研究経験(博士号取得者または同等の能力)を有する者
業務における経験
大学・研究機関等(企業を含む)で研究又は研究支援に係る業務の経験を概ね3年程度以上有する者(機関申請型の競争的研究費制度の申請を支援した経験がある者を優先する)
説明
(1)次の①、②、③のいずれにも該当する者
①研究経験(博士号取得者または同等の能力)を有する者
②大学・研究機関等(企業を含む)で研究又は研究支援に係る業務の経験を概ね3年程度以上有する者(機関申請型の競争的研究費制度の申請を支援した経験がある者を優先する)
③静岡大学重点4分野(光応用分野・グリーン科学分野・カーボンニュートラル科学分野・情報応用科学分野)の支援ができること
(2)大学における研究支援の業務に意欲があること
(3)英語によるコミュニケーションがある程度できること
(4)組織的な業務遂行に必要な協調性があり、調整能力があること
(5)業務遂行に必要な計画能力があること
(6)高い交渉力、プレゼンテーション能力があること
(7)PCスキル(ワード,エクセル,パワーポイント)があること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
現在、「ウィズ・コロナ」「ポスト・コロナ」の社会像を世界中が模索する中、産学官民で将来ビジョンを策定・共有し、その実現に向かって取り組むことが必要となっています。文部科学省では、ウィズ/ポストコロナ時代を見据えつつ、国連の持続可能な開発目標(SDGs)に基づく未来のありたい社会像を拠点ビジョンとして掲げ、その達成に向けた①バックキャストによるイノベーションに資する研究開発と、②自立的・持続的な拠点形成が可能な産学官連携マネジメントシステムの構築をパッケージで推進しているところです。
その中において、本学では、世界の健康格差を最小化し、一人ひとりが多様で、健康的かつ幸福な生活を生涯確保できる革新的well-being社会システムの実現を目指しています。また、ヘルスケア・デジタルツインの実装とソーシャルキャピタル醸成により、本学がこれまでに培った産学官民共創エコシステム、長年の超多項目健康ビッグデータ及び全国縦断的なデータ連携基盤を基軸に、世界初となる突合可能で多様なビッグデータ統合プラットフォームを構築し、国内外の健康教養の格差是正,健康アウトカムの向上、社会保障費適正化を同時達成した、レジリエントな新健康産業を創造することを目標とします。
健康未来イノベーション研究機構は、これらの目標を実現するために令和4年6月に設置した新組織であり、本機構において研究支援を担当するリサーチ・アドミニストレーター(以下、URAという。)を募集します。
弘前大学健康未来イノベーション研究機構
仕事内容・職務内容
健康未来イノベーション研究機構のURAとして、研究企画・立案から研究成果発信までの各過程において、主な職務に記載したものを中心に職務を果たしていただくことになります。また、研究支援にかかわる様々な職務に携わっていただく可能性があります。
専門的知識や実務経験、年齢等を総合的に勘案して職位(准教授、講師、助教又は助手)を決定いたしますので、研究支援に携わる意欲と行動力を有した方々、経験の浅い若手や女性の積極的な応募を歓迎します。
職務内容:健康未来イノベーション研究機構に関する以下の業務
① 研究開発マネジメントに関する研究
② 研究開発活動の進捗管理、連絡調整内部評価、報告書の作成
③ 産学連携に関する情報収集・分析(アナリティクス等)、戦略の企画・立案,産学連携コーディネーター(研究シーズの情報発信・企業等との折衝)への橋渡し
④ マーケティング等を行い、事業化に向けた戦略の企画・立案等
⑤ 研究者による知的財産の創出を支援し、知的財産コーディネーター(権利化・維持・管理)への橋渡し
⑥ 権利の活用に関する、戦略の企画・立案や国際標準化に関する活動
⑦ その他健康未来イノベーション研究機構の運営に必要な業務
給与
職種共通
年収 : 200万円 ~ 1600万円
上記は最低保証額~最高支給額の幅です。
経験等を考慮し、本学の給与規程に基づき決定します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
① 学士以上の学位を有すること又は専門職学位(外国において授与されたこれらに相当する学位を含む。)を有することとします。
② 研究開発マネジメントに関し、優れた知識及び経験を有することとします。
③ 大学・研究機関等での研究活動に加え、職務内容に関する実務経験を有することが望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学及び北陸地域の関係大学で構成された「Tech Startup HOKURIKU」のプラットフォーム内の大学・高専及び関係機関等が実施するアントレプレナーシップ教育の支援を図るため
仕事内容・職務内容
本学及び北陸地域の関係大学で構成された「Tech Startup HOKURIKU」のプラットフォーム(以下、北陸 PF)内の大学・高専及び関係機関等が実施するアントレプレナーシップ教育の支援担当 URA として、金沢大学の研究力強化の基盤に資する以下の業務に従事していただきます。
1) アントレプレナーシップ教育プログラムに関わる企画・管理・運営
2) 大学教職員及び学生に向けたアントレプレナーシップの醸成・啓発
3) 北陸 PF 内大学・高専等の教員、学生、生徒へのアントレプレナーシップ教育の講義、授業、フィールドワーク等の実施
4) その他、アントレプレナーシップ教育の普及・啓発およびスタートアップ・エコシステムの形成に資する取組 他
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
年俸制とし、本学規則により支給されます。
特任助教:420~720万円
特任准教授:600~960万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士、博士の学位取得が見込みの場合、その時期を明記すること。
業務における経験
以下のいずれかの経験・能力を有することが望ましい。
1)アントレプレナーシップ教育プログラムに関わる企画・管理・運営経験及び大学等の研究者や企業・自治体等の関係者との円滑な協働ができる優れたコミュニケーション能力
2) アントレプレナーシップ教育に関わる講義、授業等の実施経験
3) 大学等におけるURA(産学官連携CDを含む)もしくはそれに類する実務経験
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大学発スタートアップの創出、及び、本学並びに北陸地域のスタートアップ・エコシステムの構築を図るため
仕事内容・職務内容
大学発新産業創出基金事業「スタートアップ・エコシステム共創プログラム」の実施につき、本学及び北陸地域の関係大学で構成された「Tech Startup HOKURIKU」のプラットフォーム(以下、北陸 PF)内の各スタートアップ創出プロジェクトの企画・運営・管理に加え、本学の研究成果を社会実装させる取組・支援を行う URA として、金沢大学の研究力強化に資する以下の業務に従事していただきます。
1) スタートアップ・エコシステム共創プログラムに関わる企画・管理・運営
2) 大学教職員及び学生に向けた社会実装・スタートアップ起業の啓発
3) 大学発スタートアップ創出に向けた研究シーズの発掘・目利き
4) その他、大学発スタートアップの起業支援等の持続的な活動に向けたスタートアップ・エコシステムの形成 他
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
年俸制とし、本学規則により支給されます。
特任助教:420~720万円
特任准教授:600~960万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
修士、博士の学位取得が見込みの場合、その時期を明記すること。
業務における経験
以下のいずれかの経験・能力を有することが望ましい。
1)スタートアップの起業支援経験及び大学等の研究者や企業・自治体等の関係者との円滑な協働ができる優れたコミュニケーション能力
2) 事業計画・知財戦略立案の経験・能力
3) 大学等におけるURA(産学官連携CDを含む)もしくはそれに類する実務経験
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
2021 年度の科学技術・イノベーション基本法において、人文・社会科学と自然科学の融合による「総合知」が謳われ、例えば、JSPS は「課題設定による先導的人文学・社会科学研究推進事業」で「学術知共創プログラム」を設けるなど、上記国策の変化を踏まえ、人文・社会科学系の支援体制を強化する必要がでてきた。
本学は創立 150 周年記念事業の柱となる「グローバル・リサーチ・センター(GRC)」構想において、人文・社会科学系のボトムアップ型の個別研究に横串を刺し、世界で戦える文理融合の大型研究拠点を構築することとしている。
本学の特長でもある人文系・社会科学系の研究をこれまで以上に活性化し社会に還元していくため、今回の募集となった。
仕事内容・職務内容
主に以下の(1)-(4)の業務を担うほか、本学の組織運営や各種の制度設計および国際的な研究推進活動にも寄与する。具体的な担当業務は応募者の能力・経験・希望等に応じて決定する。
(1) 国内外の政策情報の収集・分析ならびに府省庁等への事業やプログラム提案
(2) 研究戦略の策定、研究制度設計、研究プロジェクト企画への参画
(3) 国内外の大型外部資金獲得のための研究者支援
(4) その他、本学が必要とする業務の担当
【担当分野】
下記の担当分野を主に担当する2名を募集します。
・人文学系(文学、言語学、歴史学、文化人類学など)
・社会科学系(法学、政治学、経済学、経営学、社会学、教育学、心理学など)
※自身のマネジメント歴や研究歴が必ずしも上記担当分野の例示に合致しなくとも構いませんが、担当分野の研究支援等が可能な知見を有していることが求められます。
※上述の業務内容を踏まえ、志望理由書に希望する担当分野を表記の上、「従事したい業務」を記載してください。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1300万円
本学の規程による。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、または同等の能力と知識を有する。
業務における経験
大学(またはそれに準ずる機関)において3年以上の研究マネジメント業務経験を有する。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
企業や行政等と本学研究者の研究マッチングならびにマッチングによる外部研究資金獲得を主任務とする「産学連携担当」リサーチ・アドミニストレーター(以下「URA」という。)を募集します。
仕事内容・職務内容
研究推進支援本部長の下で、以下の業務を担当していただきます。
(1)民間企業等と本学研究者の研究マッチング、研究マッチングによる共同研究や受託研究の契約および外部研究資金の獲得支援
(2)本学の研究シーズの発掘、研究シーズの技術展示会等への出展支援
(3)研究者が希望する公的研究費(外部資金)への申請支援
(4)本学の研究予算を活用した学際融合型研究チームの形成支援と研究チームの活動支援
(5)その他研究推進支援本部の活動方針に基づき必要となる業務
給与
年収 : 600万円 ~
年俸制で年額600万円から650万円を想定しますが、業務経験、スキルにより決定することになります。次年度以降は、担当する業務における成果を査定し、給与額を決定します。
応募資格
業務における経験
(1)URAの業務に意欲があること。
(2)企業等と研究者の研究マッチングなど仲介業務を行った経験を有すること、あるいはその素養があること。
(3)業務遂行に必要な語学力、文章能力、調整能力、プレゼンテーション能力等を有すること。
(4)業務に関わる様々な構成員と協業しながら、組織的な業務遂行に必要な協調性を有すること。
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