Work location : 関東 - 東京都 | 関東 - 神奈川県
Date of publication : 2024年06月10日
D124060527
東京工業大学
Research field : 情報通信 - 指定なし | 自然科学一般 - 指定なし | その他 - その他 - 情報理工学院のカバーする幅広い分野(情報科学、情報工学、数学、情報学、情報物理学など。詳細はHP参照)
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
Job description
Background of the recruitment and description of the project
「情報」はとらえどころのない対象です。その情報を見たり、分析したり、私たちが活用できるようにするために、高度な数学理論、高性能コンピュータの技術、人工知能等、数多くの研究が進められてきました。そうした「情報」に関する高度な理論から最先端の技術まで、理学と工学の両方の視点から追究しているのが情報理工学院です。多くの「情報」がコンピュータで処理できるようになり、より効率的に使えるようになってきました。けれども、「情報」とそれを処理するための計算に関しては、明らかにすべき真理や開発すべき技術が、まだ数多くあります。思いもつかなかった応用も沢山あるはずです。 情報理工学院では社会に貢献できる情報科学技術を目指し、「情報」に関する真理の探究と革新的な技術の開拓を進めていきます。
https://www.titech.ac.jp/about/organization/schools/organization04Work content and job description
情報工学系あるいは数理・計算科学系にて、先端的かつ国際的な研究活動を行うとともに、教育活動、および大学運営に従事する。
・所属する系及びコースの学生の研究指導
・学士課程の講義および大学院修士課程の講義の担当
・情報理工学院および大学の運営に関わる業務
Assigned department
既設部署
情報理工学院
Job type
Research field
情報理工学院のカバーする幅広い分野(情報科学、情報工学、数学、情報学、情報物理学など。詳細はHP参照)
Wages
教授相当
年収 : 800万円 ~ 1000万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<教授(博士修了後職歴15年)>
標準:940万円
最低:860万円
最高:1070万円
評価により変動します
准教授相当
年収 : 700万円 ~ 900万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<准教授(博士修了後職歴5年)>
標準:750万円
最低:700万円
最高:860万円
評価により変動します
Working hours
教授相当
就業時間 : 00:00-00:00
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分、週38時間45分)
准教授相当
就業時間 : 00:00-00:00
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分、週38時間45分)
Application requirements
Qualifications
Education and Degree Requirements
博士
Description
博士の学位もしくはそれに相当する能力を有すること。
Employment Type
教授相当
正職員・正社員
准教授相当
正職員・正社員
Contract period
教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6ヶ月
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6ヶ月
Work location
Compensation
Various systems
定年制度 : 定年は65歳
Insurance
健康保険 : 共済(短期)
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
Measures for preventing passive smoking at the workplace
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
Supplementary explanation of compensation
[雇用主]
国立大学法人東京科学大学長
Application Considerations
Number of hired
1名
Description
東京工業大学8部局において,各1名の教授または准教授採用ポストを増設し,女性限定公募を行います。
これは,男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です。
着任日 : 2025年04月01日
Job content supplemental explanation
[着任時期]
2025年4月1日以降なるべく早い時期
Application period
2024年06月10日~2024年08月31日 必着
Application method
Application documents (specified forms)
Attached documents
その他の電子応募書類
1.履歴書(指定様式, JREC-INからダウンロード)(高卒以上の学歴,職歴,賞罰・処分歴等,電子メールアドレス)
2.業績調書:①学術論文(査読有),②国際会議論文,③総説・解説,④著書,⑤特許,等に分類/基調講演や招待講演は明記/学術論文と国際会議論文の被引用数(Citation)とそれらをまとめたh指数(h-Index)を,使用したデータベース名*とともに付記
*Google Scholar Citations, Scopus, Web of Science, Inspire または MathSciNet.
3.主要原著論文別刷り3 編以内
4.競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績(科学研究費補助金,受託研究費,その他の競争的資金に分類/名称,課題名,研究期間,総額,代表・分担,分担額(研究代表者でない場合は明記))
5.研究に関する実績(書式任意,A4用紙2ページ以内)ならびに着任後の研究構想(書式任意,A4用紙2ページ以内)
6.教育に関する実績および着任後の抱負(書式任意,A4用紙2ページ以内)
7.社会活動(学会活動における役職を含む)に関する実績
8.参考意見を伺える方(4名、うち2名は海外から)の氏名,所属,および連絡先
9.応募状況チェックリストおよび同意書(以下URLからダウンロード願います。)
※1 今回の本学の取り組みによる8部局女性教員限定公募における応募書類について,応募された院(部局)以外の院(部局)へ,共有する場合があります。
※2 複数の院(部局)へ応募された場合には,希望順位を確認する場合があります。
PDF版
https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jin.kik/joseigenteikoubo/checklistdouisyo.pdf
WORD版
https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jin.kik/joseigenteikoubo/checklistdouisyo.docx
10.業績総括表(Excel), JREC-INからダウンロード
★上記1-9までの書類を電子化し、単一のPDFファイルに編集してください。項目1-9のPDFと項目10のExcelをZip形式圧縮し、JREC-IN PortalにてWEB応募
Return of application documents
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
URL of this job posting
Selection / Notification of result
Selection
[選考方法]
書類審査ならびに面接
書類選考の後,面接,セミナー等をお願いする場合があります。
対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
Notification of result
JREC-INを介して結果を通知いたします。
Contact details
東京工業大学
情報理工学院
高安 美佐子
0459245640
takayasu@c.titech.ac.jp
Notes
(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い,本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(3)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
(4)令和6年10月1日を予定している東京医科歯科大学との統合により,新大学(東京科学大学)においては労働条件変更の可能性があります。
(5)参考
本学のワークライフ両立支援に対する取り組みについては下記をご参照ください。
ダイバーシティ推進室「ワークライフ両立支援部門」
https://www.gec.jim.titech.ac.jp/support.html
その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/