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[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 新潟県
[ 職種 ] なし
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35 件中 1~10 件を表示
三条市立大学【スポーツ】非常勤講師
三条市立大学【知的財産戦略】非常勤講師
食料産業学部食料産業学科 講師、助教の募集
Tenure-Track Faculty in Accounting at the International University of Japan (IUJ)
長岡技術科学大学 情報・経営システム系（データサイエンス講座）講師、准教授または教授の公募
【女性限定公募】長岡技術科学大学 量子原子力系 原子力技術講座 教授の公募
新潟大学経営戦略本部UA室 専任UA（社会共創/おいしさDX）の公募
新潟大学経営戦略本部UA室 専任UA（産学イノベーション/工学）の公募
新潟大学経営戦略本部UA室 専任UA（産学イノベーション/ライフサイエンス）の公募
新潟⼤学経営戦略本部UA室 専任UA（研究推進）の公募
三条市立大学【スポーツ】非常勤講師
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
工学部 技術・経営工学科にて「スポーツⅠ」（前期開講科目）・「スポーツⅡ」（後期開講科目）を担当する非常勤講師を募集します。
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仕事内容・職務内容
「スポーツⅠ」・「スポーツⅡ」（実技）を各週２コマ担当していただきます。スポーツⅠはバトミントンの実技、スポーツⅡはバスケットボールの実技を想定しています。
※種目は卓球、バレーボールも相談可能です。
この他の種目については用具をご用意いただける場合に相談可能です。
給与
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時給 : 13000円 ~ 13000円
1授業時間105分
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
学士
学士以上
-
業務における経験
大学、短期大学、高等専門学校、高等学校等教育機関での教育経験を有する方
-
特定分野の公的資格など
特になし
-
説明
１．日本語を母語としない場合には、本学での業務遂行に支障のない日本語運用力を有する方
２．学士以上の学位を有する方
３．本学の状況を理解し、学生の教育を熱心に行える方
三条市立大学【知的財産戦略】非常勤講師
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
工学部 技術・経営工学科にて知的財産戦略（前期開講科目）を担当する非常勤講師を募集します。
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仕事内容・職務内容
「知的財産戦略」（講義）週1コマ担当していただきます。内容しては、知的財産権の概説、特許法、意匠法、商標法、不正競争防止法、著作権法等に関する講義を行っていただきます。
給与
-
時給 : 13000円 ~ 13000円
1授業時間105分
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
学士
学士以上
-
業務における経験
企業、特許事務所、大学等で知的財産職務経験がある方が望ましい。
大学、短期大学、高等専門学校、高等学校等教育機関での教育経験を有する方 -
特定分野の公的資格など
特になし
-
説明
１．日本語を母語としない場合には、本学での業務遂行に支障のない日本語運用力を有する方
２．学士以上の学位を有する方
３．本学の状況を理解し、学生の教育を熱心に行える方
食料産業学部食料産業学科 講師、助教の募集
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
本学食料産業学部食料産業学科フードコースにおける今回の採用募集にあたり、以下の人材を募集しております。
【求める人材】
農水産食品学分野の加工、成分分析等に高い専門性を有する方 -
仕事内容・職務内容
【専門分野】 食品科学、食品製造学、食品加工学、食品保蔵学
【主な業務】 学部および大学院における担当科目の講義・演習・研究指導。本学が必要と認めた管理運営業務、社会貢献活動。
【担当科目】
〈学部〉食品産業概論、食品製造学、農産物利用学、食品物性学、学生実験、基礎ゼミ、卒業論文等（分担、オムニバス含む）
〈大学院〉食料産業学特別演習、食料産業学演習、修士論文指導等（分担、オムニバス含む）
【職位】
講師または助教
※職位は、経歴や実績等をもとに総合的に判断させていただきます。
なお、職位キャリア形成は「助教→講師→准教授→教授」となります。
※担当科目は経歴等を勘案して、変更又は他教員と分担して担当いただくことがあります。
※科目の詳細については、本学のホームページに掲載してある授業概要（シラバス）をご確認願います。
給与
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講師相当
年収 : 500万円 ~
【年俸金額】
講師 450万円～
※JREC-INのサイトの仕様上100万円単位のため「500万円以上」と表示しておりますが、正しくは「450万円以上」となります。
※採用時の年俸は本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における知識・経験ならびに実務能力等
により決定します。
【単身赴任手当】
毎月50,000円（条件あり）
【ライフプラン支援手当】
60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
【通勤手当】
規程に従って支給します。 -
助教相当
年収 : 400万円 ~
【年俸金額】
助教 400万円～
※採用時の年俸は本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における知識・経験ならびに実務能力等
により決定します。
【単身赴任手当】
毎月50,000円（条件あり）
【ライフプラン支援手当】
60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
【通勤手当】
規程に従って支給します。
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
大学設置基準「教員の資格」を基本としています。
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説明
大学設置基準「教員の資格」の第十四条、第十五条ならびに第十六条を基本として、次の条件すべてに該当する方。
(1) 上記専門分野において博士号の学位を取得していること、もしくはこれと同等の業績を有すること。
(2) 大学における教育活動に熱心に取り組めること。
(3) 大学における管理運営について熱意があること。
(4) 大学における地域貢献や国際貢献など社会活動について熱意があること。
(5) 発展的な食料・農業のあり方について本学の設立趣旨を共有でき、この分野の研究に意欲があること。
(6) 就任後は原則として、キャンパス近郊に居住が可能なこと。
Tenure-Track Faculty in Accounting at the International University of Japan (IUJ)
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
The Graduate School of International Management (GSIM) at the International University of Japan (IUJ) invites applications for a tenure-track full-time faculty position in the area of accounting. The rank is open (Assistant / Associate / Full), and applicants from any field of accounting are welcome. The appointment starts in September 2026 (or January 2027).
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仕事内容・職務内容
[Qualifications]
•Applicants should have completed a PhD in Accounting (or Finance with accounting emphasis) prior to the start date of the position.
•The successful applicant will be responsible for teaching the following MBA courses: “Financial Accounting”, “Managerial Accounting”, and “Financial Statement Analysis”.
•Previous industry experience and a professional license are preferred but not necessary.
•The language of instruction is English. Competence in the Japanese language is not required.
The teaching load is four eight-week courses per academic year (96 hours in total). Compensation is commensurate with academic accomplishments and experience, which are in line with the Japanese academic market. The minimum compensation for Assistant, Associate, and Full Professor will be 7 million JPY, 8 million JPY, and 9 million JPY, respectively. Research grants are also available through GSIM, contingent upon academic achievement.
IUJ is a private university located in Minamiuonuma, Niigata, Japan, 90-minutes away from Tokyo by a bullet train. Established in 1982, IUJ is Japan’s first graduate university offering only graduate programs, and one of the few that conducts all courses in English. GSIM is one of the top-ranked AACSB accredited schools in the Asia-Pacific region. More detail about the GSIM program can be found at: https://www.iuj.ac.jp/gsim/.
給与
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職種共通
年収 : 7 million yen ~
The minimum compensation for Assistant, Associate, and Full Professor will be 7 million JPY, 8 million JPY, and 9 million JPY, respectively. Research grants are also available through GSIM, contingent upon academic achievement.
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
Ph.D. / Doctor
長岡技術科学大学 情報・経営システム系（データサイエンス講座）講師、准教授または教授の公募
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
情報・経営システム系では，超スマート社会構築に欠かせない数理・データサイエンス・AI分野の教育研究を強化するため，数理工学，知能情報システム，ソフトウェア工学，情報ネットワーク，情報セキュリティ，マネジメントシステム等の何れかを専門とする教員を募集します。
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仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）学部及び大学院における情報・経営システム工学関連の講義，実験・演習等の担当とその関連業務。上記専門分野に関連する研究推進および学部・大学院生の教育・研究指導
（変更の範囲）本学の定める業務
給与
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教授相当
年収 : 800万円 ~
教授：約800万～
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による（新年俸制適用） 賞与含む -
准教授相当
年収 : 600万円 ~
准教授：約660万～
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による（新年俸制適用） 賞与含む -
講師相当
年収 : 500万円 ~
講師：約570万～
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による（新年俸制適用） 賞与含む
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
［応募資格］
博士の学位を有し，上記專門分野の教育・研究に熱意のある方。また，産学連携，高専連携，国際交流，長期インターンシップ（国内・海外機関への学生の派遣と指導）や留学生の教育・研究指導を積極的に推進して頂ける方。ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。
【女性限定公募】長岡技術科学大学 量子原子力系 原子力技術講座 教授の公募
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
専門分野：環境放射能、放射能環境動態に関連する分野
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仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）学部及び大学院における量子原子力工学関連の講義、実験・演習等の担当とその関連業務、上記専門分野に関連する研究推進および学部・大学院生の教育・研究指導、放射線施設の管理運営
（変更の範囲）本学の定める業務
給与
-
年収 : 800万円 ~
教授：約800万～
※本学給与規則による（新年俸制適用）賞与含む
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
【女性限定】
博士の学位（Ph.D.を含む）を有し、大学院の教員として充分な教育研究能力を有する方
原子力工学における上記の専門分野について、教育・研究に熱意を有する方
現在の専門分野にとらわれることなく新しい分野へも挑戦する意欲のある方
本学が推進する教育・研究プログラムの理念の理解に努め、それらに積極的に参画できる方
高専交流、国際交流、産学連携、社会貢献、地域連携に熱意のある方
ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方
※本公募では，男女雇用機会均等法第８条に則り，女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置と
して女性に限定した公募を実施します。
新潟大学経営戦略本部UA室 専任UA（社会共創/おいしさDX）の公募
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
新潟⼤学では、国⽴⼤学法⼈としての機能の多様化や経営⼒強化を推進するために、教員職、事務職と独⽴した第 3 の職として⼤学経営マネジメント⼈材「UA（University Administrator）」職を設置しました。
UA職は、⼤学における研究、教育、産学・地域連携等の各専⾨領域をもとに、外部資⾦を活⽤してプロジェクトや⼤学改⾰を主体的に企画・推進することにより⼤学の運営及び経営⼒の強化を図り、⼤学の理念、⽬的及び⽬標を、教員と事務職との協働によって達成するエキスパートです。学⻑直轄の経営戦略本部UA室において採⽤・育成・活躍促進が図られます。
本公募は、その一環として社会共創（おいしさDX）を公募するものです。
新潟大学は、内閣府「地方大学・地域産業創生交付金事業」に採択された「にいがた２㎞『おいしさDX』産学官共創プロジェクト」に中核機関として参画しています。本プロジェクトでは、食品科学と情報科学を融合させた領域での研究開発および人材育成を推進し、日本海側最大規模の政令指定都市であり、国内有数の食品産業の集積地である新潟市の産業創生への貢献を目指します。
専任UA（社会共創/おいしさDX）は、新潟大学フード＆ヘルスイノベーション共創センターを主な活動場所に、プロジェクトマネージャーとの協働のもと、人材育成事業をはじめ、本プロジェクトを推進する中核メンバーとしての役割を担っていただきます。 -
仕事内容・職務内容
本プロジェクトの推進に係る業務
（1） 食のデジタル人材育成プログラム（学部生・大学院生）及びリスキリングプログラム（社会人）の開設・運営
（2） フード＆ヘルスイノベーション共創センターの運営に関する業務
（3） 本事業に参画する事業者と大学の研究者等とのプロジェクトの推進
（4） 本事業の成果等に関する広報
（5） その他プロジェクトの推進・支援に関して必要な業務及びUA 室における本学の経営力強化に関するプロジェクト業務
（6） (1)～(5)の業務の高度化に関する調査・研究
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
学歴、経歴等を考慮の上、480万円〜720万円の範囲で決定します。
各年の業績により、年俸に加え業績給が⽀給されることがあります。
応募資格
-
業務における経験
（1） 本プロジェクトの推進に旺盛な意欲があること
（2） 組織的な業務遂行に必要な協調性、調整能力及び計画能力があること
（3） 高い交渉力、プレゼンテーション能力があること
（4） 修士または博士の学位を有する者（着任後、学位取得の計画のある者を含む）が望ましい。
新潟大学経営戦略本部UA室 専任UA（産学イノベーション/工学）の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
新潟⼤学では、国⽴⼤学法⼈としての機能の多様化や経営⼒強化を推進するために、教員職、事務職と独⽴した第 3 の職として⼤学経営マネジメント⼈材「UA（University Administrator）」職を設置しました。
UA職は、⼤学における研究、教育、産学・地域連携等の各専⾨領域をもとに、外部資⾦を活⽤してプロジェクトや⼤学改⾰を主体的に企画・推進することにより⼤学の運営及び経営⼒の強化を図り、⼤学の理念、⽬的及び⽬標を、教員と事務職との協働によって達成するエキスパートです。学⻑直轄の経営戦略本部UA室において採⽤・育成・活躍促進が図られます。
本公募は、その一環として産学イノベーション（工学系）を公募するものです。
専任UA（産学イノベーション/工学系）は、新潟大学社会連携推進機構（新潟大学の産学連携組織）を主な活動場所として、企業等と本学の工学分野の共同研究推進を担当いただきます。 -
仕事内容・職務内容
（1） 工学分野及びその関連分野における下記の業務
① 企業等と本学が展開する組織的・包括的な産学官連携活動（組織対組織）
② 企業等と本学研究者が実施する共同研究の推進（契約締結業務含む）
③ 研究活動・研究成果に関するマーケティング・広報・情報発信
④ 知的財産権の取得・活用に関する支援
⑤ 産学連携に関する研究者への情報提供
⑥ コーディネート業務に関する対外交渉及び学内折衝
（2） 上記以外で社会連携推進機構の活動に関して必要となる業務
（3） その他UA室における本学の経営力強化に関するプロジェクト業務
（4） (1)～(3)の業務の高度化に関する調査・研究
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
学歴、経歴等を考慮の上、480万円〜720万円の範囲で決定します。
各年の業績により、年俸に加え業績給が⽀給されることがあります。
応募資格
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業務における経験
（1） 以下の知識・能力・経験を有すること
① 研究成果の実用化を促進するための技術シーズや社会ニーズに関する深い理解
② 産学官連携プロジェクトを計画的に進めるための能力
③ 共同研究や技術移転に関する契約交渉を効果的に行う能力
④ 関係者とネットワークを構築し、維持する能力
⑤ 研究者、企業、政府機関との円滑なコミュニケーションを図る能力
⑥ 企業や研究機関での実務経験があることが望ましい
（2） 修士または博士の学位を有する者（着任後、学位取得の計画のある者を含む）が
望ましい。
新潟大学経営戦略本部UA室 専任UA（産学イノベーション/ライフサイエンス）の公募
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
新潟⼤学では、国⽴⼤学法⼈としての機能の多様化や経営⼒強化を推進するために、教員職、事務職と独⽴した第 3 の職として⼤学経営マネジメント⼈材「UA（University Administrator）」職を設置しました。
UA職は、⼤学における研究、教育、産学・地域連携等の各専⾨領域をもとに、外部資⾦を活⽤してプロジェクトや⼤学改⾰を主体的に企画・推進することにより⼤学の運営及び経営⼒の強化を図り、⼤学の理念、⽬的及び⽬標を、教員と事務職との協働によって達成するエキスパートです。学⻑直轄の経営戦略本部UA室において採⽤・育成・活躍促進が図られます。
本公募は、その一環として産学イノベーション（ライフサイエンス系）を公募するものです。
専任UA（産学イノベーション/ライフサイエンス系）は、新潟大学社会連携推進機構（新潟大学の産学連携組織）を主な活動場所として、企業等と本学のライフサイエンス分野の共同研究推進を担当いただきます。 -
仕事内容・職務内容
（1） ライフサイエンス分野及びその関連分野における下記の業務
① 企業等と本学が展開する組織的・包括的な産学官連携活動（組織対組織）
② 企業等と本学研究者が実施する共同研究の推進（契約締結業務含む）
③ 研究活動・研究成果に関するマーケティング・広報・情報発信
④ 知的財産権の取得・活用に関する支援
⑤ 産学連携に関する研究者への情報提供
⑥ 企業等とのコーディネート業務に関する対外交渉及び学内折衝
（2） 上記以外で社会連携推進機構の活動に関して必要となる業務
（3） その他UA室における本学の経営力強化に関するプロジェクト業務
（4） (1)～(3)の業務の高度化に関する調査・研究
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
学歴、経歴等を考慮の上、480万円〜720万円の範囲で決定します。
各年の業績により、年俸に加え業績給が⽀給されることがあります。
応募資格
-
業務における経験
（1） 以下の知識・能力・経験を有すること
① 研究成果の実用化を促進するための技術シーズや社会ニーズに関する深い理解
② 産学官連携プロジェクトを計画的に進めるための能力
③ 共同研究や技術移転に関する契約交渉を効果的に行う能力
④ 関係者とネットワークを構築し、維持する能力
⑤ 研究者、企業、政府機関との円滑なコミュニケーションを図る能力
⑥ 企業や研究機関での実務経験があることが望ましい
（2） 修士または博士の学位を有する者（着任後、学位取得の計画のある者を含む）が望ましい。
新潟⼤学経営戦略本部UA室 専任UA（研究推進）の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
新潟⼤学では、国⽴⼤学法⼈としての機能の多様化や経営⼒強化を推進するために、教員職、事務職と独⽴した第 3 の職として⼤学経営マネジメント⼈材「UA（University Administrator）」職を設置しました。UA職は、⼤学における研究、教育、産学・地域連携等の各専⾨領域をもとに、外部資⾦を活⽤してプロジェクトや⼤学改⾰を主体的に企画・推進することにより⼤学の運営及び経営⼒の強化を図り、⼤学の理念、⽬的及び⽬標を、教員と事務職との協働によって達成するエキスパートです。学⻑直轄の経営戦略本部UA室において採⽤・育成・活躍促進が図られます。
本公募は、その⼀環として研究推進を担当するUAを公募するものです。
本学では、令和7年度から地域中核・特⾊ある研究⼤学強化促進事業（通称：J-PEAKS）の採択を受け、⼤学の研究⼒・経営⼒強化に取り組んでいます。本公募では、研究推進担当のUA として、各種研究プロジェクトをはじめとして、⼤学の研究⼒、経営⼒強化に資するプロジェクトの企画、推進を担当していただく⽅を募集します。 -
仕事内容・職務内容
（1） 異分野連携・融合研究を推進するための企画・運営
（2） 学問領域ごとの特性に応じた報奨・支援制度等の企画・運営
（3） 新潟地域をはじめ国内外の研究機関等との連携の促進
（4） 科研費・受託研究費等の外部資金獲得に向けた情報提供や申請書への提案
（5） 研究資金や研究時間の創出のための制度設計・改善
（6） 研究関連データの収集・分析、研究動向や政策情報等に基づく研究戦略への提言
（7） 全学の戦略的課題解決のためのタスクフォースへの参画
（8） その他UA室における本学の経営力強化に関するプロジェクト業務
（9） (1)～(8)の業務の高度化に関する調査・研究
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
学歴、経歴等を考慮の上、480万円〜720万円の範囲で決定します。
各年の業績により、年俸に加え業績給が⽀給されることがあります。
応募資格
-
業務における経験
（1） 職務内容記載の職務に関心があり、積極的に行動できること
（2） 学内外の関係者と協力して業務を遂行できること
（3） 修士または博士の学位を有する者（着任後、学位取得の計画のある者を含む）が望ましい。
（4） 研究経験又は研究支援の経験（大学や民間企業等において 1.職務内容記載の職務に対応できる経験を有する者を含む）があることが望ましい。
（5） 企業等において、職務内容に対応できる実務経験を有することが望ましい。
（6） 英語による日常レベルのコミュニケーション能力があることが望ましい。
設立年
資本金
従業者数
概要
沿革
外部リンク
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