[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 京都府
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
176 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
京都大学大学院医学研究科では、がん個別化医療開発講座の技術補佐員を下記のとおり公募することになりました。
仕事内容・職務内容
がん個別化医療開発講座について
京都大学は2023年にAMED「患者由来がん幹細胞培養を基盤とした革新的個別化医療開発」に採択されました(代表 小濵 和貴 教授)。
当講座は「治療効果の見える化で、わたし専用のがん治療を」を実現するため、個々のがんの特徴にあったより効果的な治療を的確に実施できる「個別化医療」の研究開発に取り組んでいます。
このたびAMED事業に採択され本事業を加速させ、上記の目標達成に向けた研究を推進するため、技術補佐員を公募します。
職務内容
1)細胞培養および薬剤反応試験の実施、画像解析装置を用いた解析
2)血液検体の取扱い
3)装置を用いた細胞分離
4)その他上記に付随する業務
給与
時給 : 1400円 ~ 1400円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士 / 学士 / その他
業務に関連のある分野の大学・大学院卒業の方、またはそれに準ずる方。
業務における経験
・清潔操作や細かなピペット操作、細胞培養に慣れた方を希望。
・状況を冷静に判断し、正確かつ迅速、柔軟に実験業務を遂行しうる能力。
・学内外の研究者・事務スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方。
・パソコン操作(ワード、エクセル、電子メール等)ができること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
経済学部専任教員の募集(労働経済学)
仕事内容・職務内容
担当科目:
主たる担当科目は「労働経済学」、「経済学入門」および演習など小クラス。また、これに加えてデータサイエンスに関連する科目を担当できること。
給与
教授相当
年収 : 1200万円 ~
給与及び諸手当:本学の給与規程によります。
教授相当:50歳モデル 月額653,800円 年収1,200万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します
記載額には、諸手当及び賞与を含みます
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
准教授相当
年収 : 1000万円 ~
給与及び諸手当:本学の給与規程によります。
准教授相当:40歳モデル 月額544,200円 年収1,000万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します
記載額には、諸手当及び賞与を含みます
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
助教相当
年収 : 700万円 ~
給与及び諸手当:本学の給与規程によります。
助教相当:30歳モデル 月額393,300円 年収700万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します
記載額には、諸手当及び賞与を含みます
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
応募資格:
(1)博士(Ph.D.を含む)の学位を有する方、あるいはそれに相当する研究業績を有する方
(2)本学の建学の精神に則って教育研究活動を行える方
(3)教育や研究とともに学内業務(各種委員会業務、入試関係業務など)にも積極的に取り組める方
(4)採用後は、京都市内あるいはその近辺に常住が可能である方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
経済学部専任教員の募集(企業経済論)
仕事内容・職務内容
担当科目:
主たる担当科目は「企業経済論」および演習など小クラス。
また、これに加えて経済学または経営学の入門的な科目を担当できることが望ましい。
給与
教授相当
年収 : 1200万円 ~
給与及び諸手当:本学の給与規程によります。
教授相当:50歳モデル 月額653,800円 年収1,200万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します
記載額には、諸手当及び賞与を含みます
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
准教授相当
年収 : 1000万円 ~
給与及び諸手当:本学の給与規程によります。
准教授相当:40歳モデル 月額544,200円 年収1,000万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します
記載額には、諸手当及び賞与を含みます
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
助教相当
年収 : 700万円 ~
給与及び諸手当:本学の給与規程によります。
助教相当:30歳モデル 月額393,300円 年収700万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します
記載額には、諸手当及び賞与を含みます
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
応募資格:
(1)博士(Ph.D.を含む)の学位を有する方、あるいはそれに相当する研究業績を有する方
(2)本学の建学の精神に則って教育研究活動を行える方
(3)教育や研究とともに学内業務(各種委員会業務、入試関係業務など)にも積極的に取り組める方
(4)採用後は、京都市内あるいはその近辺に常住が可能である方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
スポーツ振興センターは、本学のスポーツの振興及びスポーツを通じた社会貢献に関わる事業を展開する部署であり、本学のスポーツに関する広報業務も担っています。本学の学生アスリートを支援するため体育系クラブを「全力」で応援・サポートしています。その志を共にできる支援者を増員します。『スポーツアドミニストレーター』の経験がある方、志望する方を歓迎します。
仕事内容・職務内容
1.本学のスポーツの振興及びスポーツを通じた社会貢献に関わる事業の企画・運営(ホームゲーム、アワード、スポーツ教室等の企画運営)
2.本学のスポーツに関する広報業務(ホームページ・SNSでの情報発信、クラブガイドブックの制作、学生スタッフの指導等)
3.本学の学生アスリートへの支援業務
4.スポーツ振興センターに係る事務業務
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~ 400万円
上記に加え、本学規程の要件を満たす場合は各種手当(住居手当・扶養手当)・交通費を別途支給する。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
4年制⼤学以上を卒業した者
業務における経験
以下の1~4のいずれにも該当すること
1.スポーツ活動に一定の知識・経験を有し、大学スポーツ改革に意欲がある。
2.学内・学外関係者等との企画立案、連絡調整等を行うためのコミュニケーション能力を有し、連携・協調して業務を行える。
3.業務遂行に必要な文書作成能力(Word、Excel、PowerPoint 等)、プレゼンテーション能力を有する。
4.母国語が日本語以外の方は、日本語能力がある。
特定分野の公的資格など
スポーツアドミニストレーターの経験は必ずしも必要としないが、経験があれば優遇する
説明
以下の教育または職業経験、能力を有することが望ましい
1.大学あるいは大学院で体育学・スポーツ科学・コーチング学等の教育を受けた経験、またはこれらに関する専門知識。
2.企業・団体等においてイベントの企画運営、広報、マーケティングの経験。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本研究科及び学部は、自由の学風を重んじる本学の基本理念を踏まえながら、世代を超えた生命の持続、安全で高品質な食料の確保、環境劣化の抑制と劣化した環境の修復など、人類が直面している困難な課題の解決に取り組み、本学が目指す地球社会の調和ある共存に貢献することを教育研究の目的とする。
仕事内容・職務内容
科学研究費助成事業(科研費)国際共同研究加速基金(国際先導研究)の採択研究課題「NLR生物学の基礎的理解による作物耐病性増強」(研究代表者 寺内良平)(令和6~12年予定)を担当する研究員(ポスドク)1名を募集します。
研究内容:コムギを主たる研究材料に、
(1)異質倍数体植物におけるNLRネットワークの遺伝機構の解明。
(2)植物病原糸状菌との新規相互作用分子の同定。
国内外の共同研究者と協力し、ゲノム編集や最新の研究手法を駆使して研究を進めていきます。
給与
年収 : 300万円 ~ 500万円
本学支給基準に基づき能力・経歴により決定(年棒制) (月額30万円~35万円程度)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有すること、または着任までに博士号取得見込みの者。
業務における経験
・ベクター構築の経験を有すること。
・植物あるいは糸状菌の育成・培養や遺伝子操作の知識、経験があることが望ましいが、必須ではない。
説明
・遺伝学的手法を駆使して、植物 ‐ 病原菌間相互作用に関わる植物および病原菌因子の同定・機能解析、およびその進化過程の解明に興味のある方。
・海外研究者との国際共同研究(海外研究機関への短期・中期滞在も可能)に取り組みたい方。
・作物でゲノム編集や分子遺伝学的研究を展開したい方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本研究科及び学部は、自由の学風を重んじる本学の基本理念を踏まえながら、世代を超えた生命の持続、安全で高品質な食料の確保、環境劣化の抑制と劣化した環境の修復など、人類が直面している困難な課題の解決に取り組み、本学が目指す地球社会の調和ある共存に貢献することを教育研究の目的とする。
仕事内容・職務内容
国際先導研究「NLR生物学の基礎的理解による作物耐病性増強」及び特別推進研究「イネNLRome-病原菌エフェクター相互作用の全貌解明と育種利用」(研究代表 寺内良平教授)の一環として、植物の免疫受容体であるNLRタンパク質と病原菌が分泌するエフェクターの分子間相互作用、及びタンパク質構造の解明を目的とした研究に参画する研究員を募集します。職務内容の詳細については、下記問い合わせ先までご遠慮なく問い合わせください。
給与
年収 : 300万円 ~ 500万円
年俸制(本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定)
通勤手当、賞与、退職手当等は支給なし
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する者
業務における経験
・分子生物学、生化学または構造生物学の分野での研究経験がある方
・植物―微生物間相互作用、植物免疫学研究に興味がある方
・海外での研究経験に興味がある方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
経営学部専任教員(イノベーション概論分野)の公募
仕事内容・職務内容
1.イノベーション概論および関連科目
2.大学院マネジメント研究科の授業および論文指導などの教育活動と研究、学務に熱心に取り組んでいただける方
※経営学部カリキュラムにおける科目の位置づけについては、添付の参考資料「経営学部の専門科目(R7予定)」を参照してください。
給与
教授相当
年収 : 1200万円 ~
給与および諸手当:本学の給与規程によります。
教授相当:50歳モデル 月額653,800円 年収1,200万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します。
記載額には、諸手当および賞与を含みます。
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
准教授相当
年収 : 1000万円 ~
給与および諸手当:本学の給与規程によります。
准教授相当:40歳モデル 月額544,200円 年収1,000万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します。
記載額には、諸手当および賞与を含みます。
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
助教相当
年収 : 700万円 ~
給与および諸手当:本学の給与規程によります。
助教相当:30歳モデル 月額393,300円 年収750万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します。
記載額には、諸手当および賞与を含みます。
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
1.博士(Ph.D.を含む)の学位を有する方、あるいはそれに相当する研究業績を有する方、もしくは実務に関して特に優れた知識・経験を有する方
2.本学の建学の精神に則って教育研究活動を行える方
3.採用後は京都市内あるいはその近辺に常住が可能である方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
経営学部専任教員(経営戦略論分野)の公募
仕事内容・職務内容
1.経営戦略論および関連科目(国際経営論も担当できる方が望ましい)
2.大学院マネジメント研究科の授業および論文指導などの教育活動と研究、学務に熱心に取り組んでいただける方
※経営学部カリキュラムにおける科目の位置づけについては、添付の参考資料「経営学部の専門科目(R7予定)」を参照してください。
給与
教授相当
年収 : 1200万円 ~
給与および諸手当:本学の給与規程によります。
教授相当:50歳モデル 月額653,800円 年収1,200万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します。
記載額には、諸手当および賞与を含みます。
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
准教授相当
年収 : 1000万円 ~
給与および諸手当:本学の給与規程によります。
准教授相当:40歳モデル 月額544,200円 年収1,000万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します。
記載額には、諸手当および賞与を含みます。
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
助教相当
年収 : 700万円 ~
給与および諸手当:本学の給与規程によります。
助教相当:30歳モデル 月額393,300円 年収750万円
モデルであり、職歴等により給与は変動します。
記載額には、諸手当および賞与を含みます。
賞与:年2回(6月・12月)
保険等:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
【応募資格】
1.博士(Ph.D.を含む)の学位を有する方、あるいはそれに相当する研究業績を有する方、もしくは実務に関して特に優れた知識・経験を有する方
2.本学の建学の精神に則って教育研究活動を行える方
3.採用後は京都市内あるいはその近辺に常住が可能である方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
「生合成工学を基盤としたケミカルバイオロジー研究」
上記職務内容を中心にして、募集研究室にて展開している下記項目4に関連する教育・研究に積極的に取り組む意欲のある方を求めています。
1.多因子疾患(がん、感染症など)に対する次世代化学療法の開発を指向した先端的ケミカルバイオロジー研究
2.創薬リード化合物の開拓を指向した新規生物活性物質の天然物化学・天然物薬学研究
3.ケモインフォマティクス、バイオインフォマティクスを活用したシステムケモセラピー研究および創薬化学研究
4.有用物質生産・創製のための遺伝子工学的研究
仕事内容・職務内容
4.有用物質生産・創製のための遺伝子工学的研究
給与
年収 : 300万円 ~ 500万円
給与:国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則に基づき、能力・経歴により決定(年俸制)
年俸額には通勤等の諸手当相当分を含む。(賞与なし)
勤務時間:裁量労働制(月~金曜日の週5日勤務、午前8時30分~午後5時15分を基本とし、労働者の決定に委ねる。)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(1)博士の学位を有すること、または着任時までに取得見込みであること
(2)募集研究室にて展開している教育・研究に積極的に取り組む意欲のある方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
「有機合成化学を基盤とした創薬化学研究及びケミカルバイオロジー研究」
上記職務内容を中心に、募集研究室にて展開している下記項目1, 3に関連する教育・研究に積極的に取り組む意欲のある方を求めています。
1.多因子疾患(がん、感染症など)に対する次世代化学療法の開発を指向した先端的ケミカルバイオロジー研究
2.創薬リード化合物の開拓を指向した新規生物活性物質の天然物化学・天然物薬学研究
3.ケモインフォマティクス、バイオインフォマティクスを活用したシステムケモセラピー研究および創薬化学研究
4.有用物質生産・創製のための遺伝子工学的研究
仕事内容・職務内容
1.多因子疾患(がん、感染症など)に対する次世代化学療法の開発を指向した先端的ケミカルバイオロジー研究
3.ケモインフォマティクス、バイオインフォマティクスを活用したシステムケモセラピー研究および創薬化学研究
給与
年収 : 300万円 ~ 500万円
給与:国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則に基づき、能力・経歴により決定(年俸制)
年俸額には通勤等の諸手当相当分を含む。(賞与なし)
勤務時間:裁量労働制(月~金曜日の週5日勤務、午前8時30分~午後5時15分を基本とし、労働者の決定に委ねる。)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(1)博士の学位を有すること、または着任時までに取得見込みであること
(2)募集研究室にて展開している教育・研究に積極的に取り組む意欲のある方
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
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